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2024鋼琴師聘用合同書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用鋼琴師):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方向甲方提供鋼琴演奏服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方聘用鋼琴師,主要負(fù)責(zé)在甲方場(chǎng)所為顧客提供鋼琴演奏服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相應(yīng)的演奏任務(wù),保證演奏質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求進(jìn)行安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元(稅前),每月__日為發(fā)薪日。4.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的演奏質(zhì)量進(jìn)行調(diào)整。4.3乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件,協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供乙方演奏所需的樂(lè)器和音響設(shè)備,保證乙方的演奏環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。6.3甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,確保乙方的勞動(dòng)安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用鋼琴師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方演奏資格證明文件
3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本
4.甲方場(chǎng)所布置方案
5.音響設(shè)備清單
6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
7.甲方商業(yè)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定提供演奏服務(wù),或演奏質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。
3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。
4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.甲方未提供乙方演奏所需的樂(lè)器和音響設(shè)備。
6.甲方未保證乙方的演奏環(huán)境及勞動(dòng)安全。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量獲得的報(bào)酬。
3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法設(shè)立的社會(huì)福利制度。
4.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。
5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.演奏服務(wù)質(zhì)量糾紛:乙方應(yīng)按照甲方的要求提供演奏服務(wù),如發(fā)生糾紛,可通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.工資支付糾紛:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金,如發(fā)生糾紛,可通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決。
3.社會(huì)保險(xiǎn)糾紛:甲方應(yīng)按法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如發(fā)生糾紛,可通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察部門解決。
4.設(shè)備及環(huán)境糾紛:甲方應(yīng)提供乙方演奏所需的樂(lè)器和音響設(shè)備,保證乙方的演奏環(huán)境,如發(fā)生糾紛,可通過(guò)友好協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.餐廳、咖
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