2024鋼琴師聘用合同書

2024鋼琴師聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用鋼琴師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供鋼琴演奏服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方聘用鋼琴師，主要負責在甲方場所為顧客提供鋼琴演奏服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的演奏任務(wù)，保證演奏質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應(yīng)為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求進行安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），每月__日為發(fā)薪日。4.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方的演奏質(zhì)量進行調(diào)整。4.3乙方享受績效獎金及其他福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供乙方演奏所需的樂器和音響設(shè)備，保證乙方的演奏環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。6.3甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，確保乙方的勞動安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔違約責任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用鋼琴師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方演奏資格證明文件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方場所布置方案

5.音響設(shè)備清單

6.社會保險繳納證明

7.甲方商業(yè)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供演奏服務(wù)，或演奏質(zhì)量未達到甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

3.甲方未按時支付乙方工資及績效獎金。

4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。

5.甲方未提供乙方演奏所需的樂器和音響設(shè)備。

6.甲方未保證乙方的演奏環(huán)境及勞動安全。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者根據(jù)勞動數(shù)量和質(zhì)量獲得的報酬。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法設(shè)立的社會福利制度。

4.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)承擔的金錢責任。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.演奏服務(wù)質(zhì)量糾紛：乙方應(yīng)按照甲方的要求提供演奏服務(wù)，如發(fā)生糾紛，可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.工資支付糾紛：甲方應(yīng)按時支付乙方工資及績效獎金，如發(fā)生糾紛，可通過勞動仲裁解決。

3.社會保險糾紛：甲方應(yīng)按法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，如發(fā)生糾紛，可通過勞動監(jiān)察部門解決。

4.設(shè)備及環(huán)境糾紛：甲方應(yīng)提供乙方演奏所需的樂器和音響設(shè)備，保證乙方的演奏環(huán)境，如發(fā)生糾紛，可通過友好協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：

1.餐廳、咖