2024版聘用銷售合同范本

2024版聘用銷售合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（受聘人員）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意提供其銷售服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方提供銷售服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付薪酬。1.2甲方應(yīng)為乙方提供開展銷售工作的必要條件和支持。1.3甲方應(yīng)按照約定為乙方提供產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1.4甲方應(yīng)按照約定為乙方提供銷售所需的宣傳資料、樣品等。1.5甲方應(yīng)對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極開展銷售工作，完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。2.2乙方應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告銷售情況和客戶反饋。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的宣傳資料、樣品等，不得損壞或丟失。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.5乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。三、薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際銷售業(yè)績(jī)支付提成工資。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)按照約定為乙方提供獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。四、合同期限4.1本合同的有效期為【起始日期】至【終止日期】。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（受聘人員）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.產(chǎn)品宣傳資料4.銷售樣品5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等相關(guān)福利待遇的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定向乙方支付薪酬，視為違約。2.甲方未為乙方提供必要的工作條件和支持，視為違約。3.甲方未按照約定提供產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，視為違約。4.甲方未按照約定提供銷售所需的宣傳資料、樣品等，視為違約。5.甲方未對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)，視為違約。6.乙方未按照甲方的要求積極開展銷售工作，視為違約。7.乙方未如實(shí)向甲方報(bào)告銷售情況和客戶反饋，視為違約。8.乙方未妥善保管甲方的宣傳資料、樣品等，視為違約。9.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，視為違約。10.乙方未對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。2.受聘人員：指與用人單位簽訂合同，提供銷售服務(wù)的人員。3.薪酬：指用人單位按照約定支付給受聘人員的工資及各種福利待遇。4.銷售任務(wù)：指用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要，下達(dá)給受聘人員的銷售指標(biāo)。5.提成工資：指受聘人員根據(jù)實(shí)際銷售業(yè)績(jī)，從用人單位處獲得的工資收入。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位依法為受聘人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付薪酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的薪酬。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.甲方未提供必要的工作條件和支持：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件和支持。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.甲方未提供培訓(xùn)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.甲方未提供宣傳資料、樣品等：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的宣傳資料、樣品等。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.甲方未給予客觀、公正的評(píng)價(jià)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為產(chǎn)品生產(chǎn)或銷售企業(yè)，乙方為獨(dú)立個(gè)體或團(tuán)隊(duì)，雙方就乙方提供銷售服務(wù)達(dá)成協(xié)議。2.甲方為服務(wù)提供企業(yè)，乙方為銷售代表或代理，雙方就乙方提供銷售服務(wù)達(dá)成協(xié)議。3.甲方為品牌運(yùn)營(yíng)商，乙