村委會聘用文書范文

村委會聘用文書范文第1篇村委會聘用文書范文第1篇甲方：街道辦事處（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

一、時限：

本合同以一年期限，從____年____月____日至____年____月____日止，到期后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要，由居委會提出意見，報辦事處審批，再簽合同。

二、待遇：

１、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會保障金，直至雙方解除合同。

２、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。

３、乙方為適應(yīng)新時期社區(qū)工作需要，抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財政發(fā)放的補貼外，不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的補貼，由辦事處另行補貼。

三、權(quán)利和義務(wù)：

１、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項事務(wù)活動的權(quán)力，包括：政治學(xué)習(xí)和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會議，有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

２、乙方要嚴格遵守法律和社區(qū)的各項規(guī)章制度，模范遵守工作紀律和勞動紀律。

３、乙方要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作技能和獨立工作的能力，對自己分管的工作負責(zé)，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務(wù)。

四、履行責(zé)任:

１、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求，服從組織安排和調(diào)配，不得自行其事。

２、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，若嚴重違反居委會規(guī)章制度，給居委會及工作造成負面影響，甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟或紀律處理。

３、乙方不思進取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職，甲方可隨時解聘，涉及違紀違法的移交有關(guān)機關(guān)處理。

４、按照社區(qū)換屆選舉工作、時間要求，產(chǎn)生新班子，再作新一輪議定。

五、其他：

１、辦事處社會事務(wù)辦負責(zé)乙方履職監(jiān)督。

２、乙方主動提出辭職，需提前一個月通知甲方。

３、未盡事宜，雙方可再行協(xié)商。

六、本協(xié)議一式叁份，居委會一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本協(xié)議共陸條，從簽字之日起生效。

甲方：街道辦事處；乙方：

負責(zé)人：身份證號碼：

電話號碼：電話號碼：

村委會聘用文書范文第2篇甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《_勞動法》（簡稱《勞動法》下同）和國家勞動管理法規(guī)定以及湖南省有關(guān)勞動管理法規(guī)定，現(xiàn)海南省海口市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站單位（簡稱甲方）聘用：為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動合同，期限為_________年；

2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至_________年_________月_________日。

二、工作崗位

三、工作時間和假期

1、上班時間

早班：08：00～15：00

晚班：15：00～22：00

2、休假與假期

①、每月休假2天；

②、國家規(guī)定的假期另通知；

③、產(chǎn)假、喪假、婚假按相關(guān)法律及本單位制度規(guī)定的流程。

四、勞動報酬

1、甲方按照行業(yè)有關(guān)規(guī)定，以及有關(guān)單位職工工資政策和當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準（瓊府〔__________〕74_________號）的規(guī)定，結(jié)合本單位收支情況和工資分配制度，乙方月工資參照工資表。

2、甲方以現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)賬形式按月支付給乙方工資，定于每月_________日發(fā)放。

3、產(chǎn)假、喪假、婚假乙方如按相關(guān)規(guī)定流程則甲方會參考相關(guān)規(guī)定和按單位制度的規(guī)定支付相關(guān)工資。

五、保險福利待遇

①、經(jīng)雙方協(xié)商一致決定，在乙方未取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書并未注冊到本單位前，暫不辦理購買社會保險手續(xù)，待到取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書并注冊后開始購買。

②、公休（帶薪休假；從簽訂正式員工合同起開始計算）：

a、工作滿_________年不滿_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內(nèi)）

b、工作滿_________年不滿_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內(nèi)）

c、工作滿_________年及以上的，年休假_________天（不含正常休假在內(nèi)）

③、生日當(dāng)天可放假一天。

六、勞動保護

1、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定和《海南省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

2、甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

3、甲方根據(jù)乙方工作能力情況安排工作崗位。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。

七、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、終止、解除、變更勞動合同

1、本合同期限屆滿即自行失效，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)聘用，應(yīng)重新簽訂合同。

2、如甲方經(jīng)營情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

3、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

a、乙方在工作期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。

b、違反用人單位規(guī)章制度，或者用人單位對其考核不合格的（制度及考核標(biāo)準另列）。

c、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成損害的。

d、違反勞動紀律或者被依法追究刑事責(zé)任的。

e、按招聘規(guī)定到一定時間還不具備本人合法的執(zhí)業(yè)資格或其它證明資料的。

f、乙方不能勝任單位安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

g、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

h、乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。

i、因個人生活混亂或者作息時間等問題影響到上班時間或者工作質(zhì)量的。

4、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

a、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。

b、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。

c、經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

1、在乙方未違反勞動合同或者未違反單位規(guī)章制度，甲方單方面終止合同的，對乙方應(yīng)承擔(dān)勞動部門規(guī)定的違約責(zé)任。

2、乙方合同期限未滿單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

十、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同附件為單位制度和崗位聘用補充合同，與本勞動合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

村委會聘用文書范文第3篇合同書

甲方名稱：人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會辦公室

單位住所：

法定代表人（主要負責(zé)人）：

乙方姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方安排乙方從事人民調(diào)解工作，工作地點為人民調(diào)解委員會。

三、工作時間和休息休假

第三條乙方工作時間和休假時間按用工單位具體安排執(zhí)行。

四、勞動報酬及支付方式

第四條甲方對乙方的勞動報酬實行月補貼制，執(zhí)行標(biāo)準為2000元/月。

第五條甲方于每月以銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。

五、權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第六條甲方在對乙方的日常管理中如出現(xiàn)以下任一情況將視情節(jié)給以批評教育或解聘、辭退。

1、甲方對乙方進行日常和年終考核，按照相關(guān)規(guī)定年度考核不合格的；

2、一個自然月內(nèi)經(jīng)常因身體原因不能正常出勤的，達到或累計兩次的給以批評教育，累計三次的予以解聘；

3、出現(xiàn)不能正常堅持上班的疾病、傳染病或慢性病（心臟病、高血壓、糖尿病等）的，不能勝任本職工作的。

3、本年度內(nèi)請假累計超過一個月的；

4、未經(jīng)批準不能按規(guī)定要求參加局機關(guān)組織的的開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的，達到或累計兩次的給以批評教育，三次的予以解聘。

5、在各級單位明察暗訪中無故出現(xiàn)不在崗且未按規(guī)定履行外出登記、請假手續(xù)的，達到或累計兩次的給以批評教育，累計三次的予以解聘。

6、其他原因不適宜繼續(xù)從事人民調(diào)解工作的。

第七條甲方應(yīng)每年年底組織表彰評比活動，對工作成績顯著、貢獻突出的專職人民調(diào)解員給予表彰獎勵。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條乙方在簽訂本合同的同時，需提交人身意外險保單（乙方自行購買）和縣級以上公立醫(yī)院出具的健康體檢證明，經(jīng)甲方審核同意后方可簽訂本合同。乙方因特定原因不能或不愿從事人民調(diào)解工作的，可向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方終止合同。

第九條乙方應(yīng)積極主動履行調(diào)解職責(zé)，防止矛盾糾紛激化，并按時完成本調(diào)委會交辦的其他工作任務(wù)；遵守工作紀律，執(zhí)行用工單位考勤、請銷假（須同時向司法局報備）制度及內(nèi)部規(guī)章制度。

六、合同的解除、終止、續(xù)訂

第十條乙方出現(xiàn)現(xiàn)行國家關(guān)于人事、用工的法律、法規(guī)及有關(guān)制度規(guī)定的解聘或辭退情形和出現(xiàn)本合同中約定的因乙方違反合同約定達到解聘情形的，甲方可以解除與乙方的合同。

第十一條若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進行解除。

第十二條合同到期自然終止，工資停發(fā)。

第十三條合同到期，如工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。

七、其他事項

第十四條因乙方違反法律法規(guī)和用工單位規(guī)章制度給用工單位造成損失的，乙方必須進行賠償；如乙方給第三人造成損害的，甲方有追償?shù)臋?quán)利。

第十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第十六條本勞動合同自甲乙雙方簽字和蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

村委會聘用文書范文第4篇敬愛的上級領(lǐng)導(dǎo)：

我叫___，現(xiàn)年四十歲，_黨員，曾任村委委員，現(xiàn)任第三村民組組長、電工。

很榮幸地成為我村第八屆村委換屆選舉村長候選人，在這里首先感謝廣大村民對我的支持和信任，同時還請大家一如既往的繼續(xù)給予我支持和幫助。這次能夠得到大多數(shù)群眾的推選，我確確實實感到心潮澎湃，感慨萬千，這是一份信任，同時也是一份責(zé)任。在今天這樣一個神圣的時刻，我只想把我的心里話說出來，把我甘愿為全村父老鄉(xiāng)親們做些事情的心愿講出來，希望能夠得到大家更多的理解和更大的支持。

我深知當(dāng)村干部難，當(dāng)一個能夠聚人心，得民意，能夠讓百姓滿意，令群眾放心的村干部更難。作為一名_______員，我是懷著滿腔的熱情、高度的責(zé)任感、抱著一種真正為村民辦實事、辦好事的心情來參選的。如果我能夠得到群眾的信任和認可當(dāng)選，我將本著全心全意為全村人服務(wù)的信念，實實在在為百姓，全力以赴謀發(fā)展。具體辦好以下實事：

一、真正實現(xiàn)家家戶戶通水泥路;

二、重新改造旅店樓，建設(shè)一個集商貿(mào)、住宅為一體的綜合樓，為村民營造就業(yè)、住宅的良好環(huán)境;

三、新增娛樂健身場地一個，為村民創(chuàng)造更好的健身、娛樂條件;

四、新建村老年活動室，讓廣大老年人真正有自己的娛樂、活動場所，做的老有所樂;

五、村民福利在保證原有福利的前提下，逐年要有增加;

六、六十歲以上的老年人每人每年發(fā)放十斤雞旦;

七、規(guī)范企業(yè)承包合同，落實財務(wù)監(jiān)督制度，健全民主理財體系，擴大集體經(jīng)濟收入;

八、參加高考考入大學(xué)本科的學(xué)生當(dāng)年每人發(fā)獎學(xué)金壹仟元;

九、免收農(nóng)村合作醫(yī)療費，真正讓我村村民人人免費參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療;

十、徹底改善我村衛(wèi)生環(huán)境，每天設(shè)專車回收垃圾，做到垃圾不落地;

十一、在幼兒園原址新建高標(biāo)準半托幼兒園一座，讓每個幼兒都有條件接受良好的幼期教育;

十二、完成閉路電視模擬轉(zhuǎn)數(shù)碼的改造工程，免收村民的轉(zhuǎn)換初裝費;

十三、認真進行考察，新上村辦企業(yè)一個，為村民提供就業(yè)和致富的機會。

以上是我經(jīng)過慎重考慮后做出的承諾，我保證不辜負廣大選民的期望，擔(dān)起這份責(zé)任，保證在任期內(nèi)趕上或超過鄰村五里后的發(fā)展水平。說到做到。我愿接受廣大村民的監(jiān)督，如果不能兌現(xiàn)我將主動辭職。最后，我只想向全體村民說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意。

申請人：

20__年__月__日

村委會聘用文書范文第5篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

大家好！

我叫陳XX，09年年底到XX村任職，首先，我要感謝各位對我的支持和信任，感謝大家給我這個機會。雖然我從事農(nóng)村工作的時間還不長，但我有一顆為大家全心全意服務(wù)的心，如果這次能當(dāng)選，我將在書記的領(lǐng)導(dǎo)下做好以下幾方面的工作：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。

我將更加注重加強自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，平時認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，走訪群眾，了解農(nóng)村工作情況，充分發(fā)揚務(wù)實的工作作風(fēng)，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，在實踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力。嚴格要求自己，認真履行職責(zé)，努力為人民群眾辦好事、辦實事。

二、身體力行，做好環(huán)境整治及征兵、綜合治理工作。

在農(nóng)村環(huán)境整治中，我能做到帶頭垂范，奮戰(zhàn)在一線。平時強化督促檢查，制定切實可行的措施，確保本村環(huán)境整治工作落到實處。在此，我向大家保證一定能讓全村環(huán)境煥然一新。對于征兵和綜合治理工作，我將嚴格按照上級要求，做好群眾思想工作，認真完成任務(wù)。

三、全力以赴，做好其他各項工作。

在村各項中心工作中，我將全力以赴，盡心盡力做好每一件事情。努力做好群眾的調(diào)解員，農(nóng)村工作比較復(fù)雜，矛盾突出，我將努力做到耐心細致的宣傳解釋和交流溝通，確保各類矛盾糾紛得到妥善處理，使村民生活安定健康。

我決心做好這份工作。不管當(dāng)選與否，我都將進一步明確思想，提高認識，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，增強為民服務(wù)的意識。在工作上更加嚴謹、細致、講效率、講質(zhì)量，更出色的完成各項工作。請大家支持我，謝謝！

村委會聘用文書范文第6篇甲方(聘用單位)：_________________

乙方(受聘人員)：_________________

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：_________________。

(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準。

(四)在聘期內(nèi)，甲方負責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，并對其思想、工作等表現(xiàn)情況實施考核和獎勵。考核材料于每年底送檔案管理部門歸檔備查。

三、崗位紀律

(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、工資福利和社會保險待遇

乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動保險、勞動保護等，由甲方。

五、聘用合同的變更

(一)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

六、聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：_________________

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的;

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：_________________

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_________________

1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：_________________

1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;

2、依法服兵役的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

(七)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________

1、本合同期限屆滿;

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

八、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前，乙方考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。

九、違反聘用合同的責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任

1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：_________________

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。

(二)乙方違約責(zé)任

1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費。

2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。

(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：_________________

十、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

十一、甲乙雙方約定的其他事項

甲方：

乙方：

日期：

村委會聘用文書范文第7篇敬愛的黨組織：

我志愿加入中國_，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身!

黨的理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，黨的基礎(chǔ)主旨和主旨是經(jīng)心全意為人民服務(wù)。中國_是立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)虛、改革創(chuàng)新、艱苦搏斗、清正廉潔、富有生機、團結(jié)和諧的馬克思主義政黨。

廣大黨員干部是實踐社會主義核心價值體系的榜樣，是共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的剛強信奉者，科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，社會主義榮辱觀的自發(fā)踐行者，社會和諧的積極促進者。

中國_是工人階級的前鋒隊，同時是中華民族的前鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國提高前輩出產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國提高前輩文化的進步偏向，代表中國最廣大人民的基礎(chǔ)長處。

作為改革創(chuàng)新時代的大學(xué)生村官，要投身于社會主義新屯子建設(shè)這片廣闊的天地有所作為，就應(yīng)該積極創(chuàng)造前提向黨組織靠攏。作為一名年青的大學(xué)生村官，要精美地完成黨交付的各項使命，就應(yīng)該更好地在黨組織的幫助和關(guān)懷下茁壯發(fā)展。

我出生在一個革命的家庭，爺爺、爸爸都是優(yōu)秀的中國_員。自上小學(xué)開始，我的家人就教育我要熱愛偉大的中國_，經(jīng)常給我講江姐、劉胡蘭、雷鋒、焦裕祿、孔繁森等英雄楷模的光輝事跡，給了我很大的啟迪和教育。

中學(xué)時期，通過學(xué)習(xí)《中國革命史》、《_理論》，參加“七.一”紀念活動等，使我對黨有了進一步的了解，特別是身邊許多深受我尊敬和愛戴的老師大都是_員，他們身上表現(xiàn)出的以身作則、不計名利、無私奉獻的優(yōu)秀品格深深地感染了我，這些確立了我要成為一名_員，向他們學(xué)習(xí)的決心。

進入大學(xué)后，在輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和黨的基本知識，使我了解到：我們的黨自誕生之日起就擔(dān)負起拯救中華民族的重任，中國_領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民，經(jīng)過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主義革命的勝利，建立了人民民主專政的_。

建國以后，順利地進行了社會主義改造，完成了從新民主義到社會主義的過渡，確立了社會主義基本制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟、政治和文化。這些使我認識到：沒有中國_就沒有新中國，沒有中國_就沒有民族的獨立，人民的解放。

我是__年考選的大學(xué)生村官，從上中學(xué)到參加工作，隨著對黨熟悉的逐步加深，早日加入黨組織的熱切心情日漸強烈!

人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已。來到__村擔(dān)任村主任助理已經(jīng)有兩個多月了。還記得，當(dāng)我第一次來到__縣委黨校的時候，心里既興奮又緊張。興奮的是：來到黨校的時候，縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心我們的生活，為我們準備了豐盛的三餐，居住在賓館，實用的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資料。

更讓我感動的是，縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)，還對我們外地來的大學(xué)生村官進行溝通、談心，以及專業(yè)人員對我們的崗前培訓(xùn)，所作的這些讓我們感受到無論遇到什么樣的困難，組織是永遠會關(guān)心和照顧我們的。

盡管在我心中有許多矛盾，但是經(jīng)過了一番思想斗爭以后，終于我還是堅定信念，只要我努力向村干部學(xué)習(xí)工作方法，先當(dāng)村民后當(dāng)村官，真心實意的為村民服務(wù)，入鄉(xiāng)隨俗，融入村民，相信村民們一定會理解和支持我的工作的。

做為一名畢業(yè)不久的大學(xué)生，要做好農(nóng)村工作，必須掌握有關(guān)“三農(nóng)”政策，保證自己的工作在法制的軌道上沿著正確的方向邁進。

為此，我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了十_大重要精神，以及《村民委員會組織法》、《土地法》、《森林法》等有關(guān)農(nóng)村工作的法律、法規(guī)，并嚴格按照相關(guān)制度，制定相關(guān)措施，努力改進和提高自身素質(zhì)，使自己開展工作有法可依，不斷提升自己做農(nóng)村工作的政策水平。

我深知按黨的要求，自己的差距還很大，另有很多缺點和不敷，汝投身于事情的工夫長，而學(xué)習(xí)進步的精力少。忙于事情的工夫多，和同道們學(xué)習(xí)交換的機會少等。

希望黨組織從嚴要求，以使我更快提高。我將用黨員的尺度嚴格要求自己，自發(fā)接受黨員和群眾的幫助和監(jiān)視。努力克服自己的缺點，彌補不敷，奪取早日在思想上入黨，進而在組織上入黨。

敬禮!

申請人：___

2018年__月__日

村委會聘用文書范文第8篇甲方(聘用單位)：_________________

乙方(受聘人員)：_________________

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：_________________。

(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準。

(四)在聘期內(nèi)，甲方負責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，并對其思想、工作等表現(xiàn)情況實施考核和獎勵?？己瞬牧嫌诿磕甑姿蜋n案管理部門歸檔備查。

三、崗位紀律

(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、工資福利和社會保險待遇

乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動保險、勞動保護等，由甲方。

五、聘用合同的變更

(一)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

六、聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：_________________

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的;

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：_________________

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_________________

1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：_________________

1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;

2、依法服兵役的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

(七)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________

1、本合同期限屆滿;

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

八、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前，乙方考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。

九、違反聘用合同的責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任

1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：_________________

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。

(二)乙方違約責(zé)任

1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費。

2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。

(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：_________________

十、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

十一、甲乙雙方約定的其他事項

甲方(蓋章)___________乙方(簽章)___________

_____年_______月________日_____年_______月________日

村委會聘用文書范文第9篇聘用單位：________________(以下簡稱甲方)

受聘人員：________________(以下簡稱乙方)

甲方因工作需要，聘用乙方從事工作。經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂本合同共同遵守。

第一條、聘用條件

1、甲方聘用(任)乙方，乙方同意接受甲方聘用(任)，承擔(dān)________________工作。

2、合同期限壹年：________________從________年____月____日至________年____月____日止。

3、乙方被甲方聘用，甲方根據(jù)乙方全年的工作業(yè)績進行考核確定乙方的工資待遇。每月工資的發(fā)放采取先按元/月進行預(yù)支的方式。

第二條、雙方義務(wù)

1、甲方義務(wù)

①、甲方建立工作規(guī)范和勞動安全管理制度。

②、甲方應(yīng)按本合同明確的工資標(biāo)準在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購買社會保險，已由所屬職能部門購買了社會保險的受聘人員不再重復(fù)購買。

2、乙方義務(wù)

①、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從村委會的領(lǐng)導(dǎo)和分配，積極工作，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)；

②、乙方不得作出損害甲方形象、信譽或業(yè)務(wù)的行為；

③、乙方不得攜出或使用甲方的錢款或財產(chǎn)作私人用途；

④、乙方違反勞動紀律、工作章程、或不履行合同，給甲方造成經(jīng)濟或其它損失的，應(yīng)賠償甲方的實際損失。

⑤、因乙方違規(guī)操作造成的`安全事故責(zé)任由乙方自行負責(zé)。

第三條、合同的解除

1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同；

①、乙方嚴重違反甲方制定的勞動紀律及有關(guān)規(guī)章制度；

②、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

③、乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方多次指出，仍不能勝任工作的；

④、因不可抗力原因，致使本合同無法履行的；

⑤、根據(jù)甲方工作需要，甲方認為有必要解除聘用合同的。

⑥、對拒不履行村民義務(wù)、違反了村規(guī)民約的工作人員，甲方可立即解除其聘用合同。

2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同，必須提前15天以書面形式通知對方。乙方離職前，必須繼續(xù)履行本合同第二條第2款規(guī)定之義務(wù)，辦理好離職和工作移交手續(xù)；甲方應(yīng)在乙方辦理好有關(guān)移交后，及時和乙方結(jié)清該合同中明確的應(yīng)付工資和相關(guān)待遇，合同解除后，所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止。

第四條、雙方約定的其他事項

1、合同期滿，根據(jù)甲方工作需要確定是否續(xù)簽聘用合同。

2、合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充合同。

第五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

日期：

村委會聘用文書范文第10篇甲方：

乙方：

根據(jù)《_勞動法》、《_勞民法典》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

（一）合同期雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、固定期限：從________年____月____日止。

2、無固定期限：從月

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從至工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。

（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。（勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方的工作部門為______________，崗位（管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位）為____________，職務(wù)（或工種）為______________。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________。

（三）乙方的工作地點為_______________。

（四）甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標(biāo)準工時工作制，即每日工作天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)_門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)_門審批，乙方所在崗位實行以總工時小時的綜合計算工時工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（三）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準支付工資。

四、勞動報酬

（一）乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。

1、計時工資：

（1）乙方正常工作時間工資按執(zhí)行，初始工資額為元月或元時；

（2）乙方試用期工資為元月（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準）；

2、計件工資：

（1）計件單價；

（2）勞動定額（確定的勞動定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內(nèi)能夠完成）；

3、其他形式（如實行年薪制或者按考核周期支付工資）：________________。

4、甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價水平和政府頒布的工資增長指導(dǎo)線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。

（二）乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為：_________________________________。

（三）乙方的津貼、補貼的發(fā)放標(biāo)準和辦法為：_________________________________。

（四）工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

（五）甲方每月____日發(fā)放（當(dāng)月上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（六）甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按《勞動法》、《____省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補休的除外。

五、社會保險和福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費，數(shù)額為元月（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的80%）。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方按國家____省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每（年季月）安排乙方進行體檢。

（三）甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

（五）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

七、合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

（二）甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

（三）甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

（四）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、合同的解除和終止

（一）解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（8）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（9）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的；甲方按照第

（7）、

（8）、

（9）項規(guī)定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方（或者額外支付乙方一個月工資），并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，其中按第

（7）項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

3、有下列情形之一，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：

（1）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

（2）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

（3）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的；

（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，提前____日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

（6）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；

（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的；

（8）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

（9）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方有上述第

（8）項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

5、有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞民法典》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同：

（1）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）乙方在本單位連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）終止

1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

2、本合同因下列情形之一終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：

（1）除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿的；

（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（3）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、乙方有第八條第

（一）項第5點情形之一，合同期滿的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時終止。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家____省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

（三）甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準的二倍支付乙方賠償金。

（四）合同解除或者終止的手續(xù)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、服務(wù)期與競業(yè)限制（乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用）（乙方負有保密義務(wù)的，甲方可與其約定競業(yè)限制，并約定在解除或者終止本合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。解除或者終

（一）如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方作如下約定：

（二）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，雙方作如下約定：止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過________年。）

十一、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：________________

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：

（或委托代理人）________年____月____日________年____月____日

鑒證機構(gòu)（蓋章）：

鑒證人：

鑒證日期：________年____月____日

村委會聘用文書范文第11篇甲方：______________

乙方：______________

根據(jù)_勞動法及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計___個月。

第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為_________。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動報酬

第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第九條乙方月工資標(biāo)準為____元，試用期滿后的工資標(biāo)準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準。

第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十一條甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十三條甲方負責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十四條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按職業(yè)病防治法等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第十六條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2、甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

七、違反勞動合同的責(zé)任

第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

八、勞動爭議處理

第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

九、其他規(guī)定

第二十五條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第二十七條本合同自____之日起生效。

第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方代表人(委托人)：_____________乙方：_________________________

法定代表人簽字：__________________身份證號碼：____________________

地址：____________________________通訊地址：______________________

>員工勞動合同范本3

甲方（用人單位）_____________乙方（員工）_________________

名稱：_________________________姓名：_________________________

住所：_________________________性別：_________________________

法定代表人（主要負責(zé)人）_____身份證（護照）號碼：___________

聯(lián)系人：_______________________住址：_________________________

村委會聘用文書范文第12篇甲方：_______________

乙方：_______________

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，現(xiàn)就甲方所管理的小區(qū)加入乙方_________服務(wù)中心(以下簡稱“服務(wù)中心”)、由乙方“服務(wù)中心”向甲方上述小區(qū)提供社區(qū)信息化配套服務(wù)事宜達成以下協(xié)議條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方“服務(wù)中心”向甲方上述小區(qū)提供的社區(qū)信息化配套服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：

1.應(yīng)用服務(wù)：

(1)小區(qū)物業(yè)管理軟件提供：軟件功能模塊包括小區(qū)管理、房產(chǎn)管理、住戶管理、租賃管理、辦公管理、物資管理、設(shè)備管理、工程維修、綠化保潔、安全管理、特約服務(wù)、收費管理和帳務(wù)管理。

(2)小區(qū)管理服務(wù)主頁提供：主頁欄目內(nèi)容包括小區(qū)概況、公建配套、周邊配套、開發(fā)單位、管理單位、總經(jīng)理致辭、業(yè)主委員會、信息中心、管理中心、服務(wù)中心、商務(wù)中心和小區(qū)論壇。

(3)銀行代收系統(tǒng)技術(shù)實施：包括銀行代收業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)傳送、數(shù)據(jù)接收和數(shù)據(jù)處理。

(4)小區(qū)商務(wù)系統(tǒng)技術(shù)實施：包括商務(wù)服務(wù)系統(tǒng)鏈接、網(wǎng)絡(luò)支付系統(tǒng)提供和網(wǎng)絡(luò)支付數(shù)據(jù)傳輸。

2.數(shù)據(jù)服務(wù)：100m服務(wù)器運行和存儲空間。

二、服務(wù)期限

服務(wù)期限從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、甲方義務(wù)

1.負責(zé)“服務(wù)中心”面向所管小區(qū)住戶提供的個性服務(wù)內(nèi)容的建設(shè)，包括小區(qū)信息發(fā)布、小區(qū)物業(yè)服務(wù)和小區(qū)商務(wù)服務(wù)，為小區(qū)住戶提供資訊、物業(yè)和商務(wù)服務(wù)。

2.負責(zé)所管小區(qū)信息發(fā)布的內(nèi)容審查，不得在“服務(wù)中心”發(fā)布非法信息。

3.按照本協(xié)議約定的服務(wù)收費價格和繳費方式，按時向乙方交納服務(wù)費用。

四、乙方義務(wù)

1.負責(zé)“服務(wù)中心”面向所有小區(qū)住戶提供的公共服務(wù)內(nèi)容的建設(shè)，包括政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)、商務(wù)服務(wù)系統(tǒng)和銀行結(jié)算系統(tǒng)，為小區(qū)住戶提供政務(wù)、商務(wù)和結(jié)算服務(wù)。

2.負責(zé)甲方應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)維護(包括操作培訓(xùn)和程序修改)，確保甲方應(yīng)用系統(tǒng)能夠長期、穩(wěn)定、正常運行。

3.負責(zé)甲方小區(qū)商務(wù)服務(wù)系統(tǒng)的接入(不包括軟件開發(fā))。

4.負責(zé)甲方應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份，杜絕甲方的數(shù)據(jù)丟失。

5.負責(zé)甲方應(yīng)用系統(tǒng)的信息保密，杜絕甲方的信息泄露。

五、甲方權(quán)利

1.在本協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，對“服務(wù)中心”二級平臺(即小區(qū)綜合管理服務(wù)平臺)和三級平臺(即小區(qū)物業(yè)管理平臺)擁有使用權(quán)。

2.根據(jù)自身管理需要，有權(quán)要求乙方對“服務(wù)中心”二、三級平臺軟件進行相應(yīng)的調(diào)整和修改。

3.在“服務(wù)中心”接入的銀行中，有權(quán)自主選擇合作銀行實施銀行代收。

4.根據(jù)所管小區(qū)需要，有權(quán)自主選擇服務(wù)提供商建立小區(qū)商務(wù)服務(wù)系統(tǒng)并取得其營運收益。

5.在本協(xié)議約定的服務(wù)期滿，有權(quán)按照本協(xié)議約定的條款與乙方續(xù)約(服務(wù)收費價格按照當(dāng)時乙方的統(tǒng)一標(biāo)準執(zhí)行)。

六、乙方權(quán)利

1.擁有“服務(wù)中心”應(yīng)用系統(tǒng)(包括一、二、三級平臺)的完整產(chǎn)權(quán)。

2.有權(quán)引入面向所有小區(qū)住戶提供的公共服務(wù)內(nèi)容并取得其營運收益。

3.當(dāng)甲方不能按照本協(xié)議的約定交納服務(wù)費用，或者甲方在“服務(wù)中心”發(fā)布非法信息時，有權(quán)終止對甲方的服務(wù)。

七、違約責(zé)任

1.甲方或者乙方不能按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)時，視為違約。

2.甲方或者乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此而給對方造成的經(jīng)濟損失。

八、其它事項

1.本協(xié)議的所有附件，均構(gòu)成協(xié)議的一部分。

2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

3.本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有爭議應(yīng)友好協(xié)商解決;如有違約而給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)由違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失;如發(fā)生協(xié)議糾紛，應(yīng)提交當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M行訴訟。

4.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章生效。

5.未盡事宜，雙方協(xié)商處理。

甲方(蓋章)：_____________

授權(quán)代表(簽字)：_________

_________年________月____日

乙方(蓋章)：_____________

授權(quán)代表(簽字)：_________

_________年________月____日

村委會聘用文書范文第13篇村文化禮堂管理員聘用合同

甲方：**村村兩委乙方：羅**

為更好地開展**文化禮堂各項工作，豐富羅店村民文化活動，完成上級部門對文化禮堂工作要求、任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，訂立如下聘用合同：

一、甲方經(jīng)各方面考察決定聘用羅**為**村文化禮堂管理員，負責(zé)文化禮堂各項工作的開展。

二、聘用時間：2019年6月1日至2020年2月28日；報酬為2800元/月，按月發(fā)放。

三、乙方工作職責(zé)：

1.負責(zé)文化禮堂的全面工作，在村兩委和文化禮堂理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本村文化禮堂工作長期規(guī)劃及年度計劃，并負責(zé)落實和具體實施。今年總的要求是完成**街道對**文化禮堂年度和日?？己耍ㄈ嵌Y堂）要求中的各項工作；

2.負責(zé)文化禮堂的日常性工作，認真完成上級布置的各項文化禮堂工作任務(wù)，積極開展自身業(yè)務(wù)活動，定期組織開展形勢政策、法律法規(guī)、道德宣講、文體娛樂、禮儀禮俗、特色民俗等全村重大文化活動。

3.負責(zé)管理文化禮堂、講堂、展陳(展館)、文體活動室、書吧等文化陣地，管好、用好設(shè)施設(shè)備，督查禮堂衛(wèi)生保潔員做好活動場所整潔。

4.負責(zé)抓好全村的文化(藝術(shù))團隊和文化志愿者隊伍建設(shè)。

5.負責(zé)文化禮堂建檔工作，文化禮堂各項工作情況及開展活動的圖片、文字材料記錄在案，定期更換文化禮堂展陳內(nèi)容。

6.實行文化禮堂全年開放式服務(wù)，服務(wù)意識強。禮堂圖書室（悅讀吧）按村要求每月有25天實行9--17時開放（周六周日及節(jié)假日必須全天開放），方便村民讀書、看報、借書、還書；乙方每周相對固定一天（周一至周五間）為休息日。

7.積極參與上級組織的各類培訓(xùn)活動。

8.負責(zé)協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系，工作中得到村領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持。

9.負責(zé)配合上級組織開展全街道性的文化活動或節(jié)日禮儀活動等。

10.負責(zé)文化禮堂的其他日常管理事務(wù)。

四、為更好地滿足上級部門和村對文化禮堂日常管理要求，乙方可根據(jù)自身情況雇傭一名合適的人員協(xié)助乙方完成文化禮堂日常值班等工作，乙方必須對雇傭人員舉行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之能勝任工作。

五、甲方應(yīng)在人力、物力等各方面積極支持乙方開展工作。

六、甲方按乙方工作職責(zé)對乙方進行日常、季度、年度考核。如乙方不能較好地完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，甲方認為乙方不能勝任文化禮堂管理員崗位的需提前一個月告知乙方，雙方解除聘用關(guān)系。乙方因各種原因要辭職的須提前一個月以書面形式告知甲方。

七、未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：**村村兩委乙方：

2019年月日

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村委會聘用文書范文第14篇為深入推進“訪民情、惠民生、聚民心”活動的開展，搭建駐村干部服務(wù)村民的有效平臺，充分調(diào)動并發(fā)揮廣大村干部在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的作用，按照州縣“三民辦”要求，結(jié)合本村實際情況，經(jīng)研究，決定在**實行村干部輪流坐班制度。

一、值班人員：村委會和駐村工作組全體干部，周一至周五輪流坐班班。

二、坐班時間，夏季：9:30—19:30，冬季：10:00-—20:00。

三、實行上下班考勤制度，坐班人員要嚴格遵守作息時間，坐班時間不得擅自離崗。有急事下村民小組處理，要電話報告村委會領(lǐng)導(dǎo)。

四、坐班人員的主要職責(zé)：

（一）保持文化室的衛(wèi)生清潔，處理村內(nèi)日常事務(wù)；

（二）為群眾提供政策、村務(wù)咨詢；

（三）按照為民服務(wù)全程代辦工作制度，坐班人員要對群眾提出的事項，按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，堅持干部坐班“定人、定點、定時、定責(zé)”，處理事務(wù)“有記錄、有答復(fù)、有反饋、有簽名”，及時協(xié)調(diào)予以解決。超出職責(zé)權(quán)限或不能處理的問題要及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或村委進行請示和匯報。

（五）坐班人員要認真做好記錄，填寫好村干部坐班登記表，同時做好信訪工作，認真接待群眾的來訪來信，力爭將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

（六）坐班人員如遇重大事項或者突發(fā)事件要及時向村委會主要領(lǐng)導(dǎo)、工作組領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委政府進行匯報。

村委會聘用文書范文第15篇甲方：

乙方：

根據(jù)xx市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[____]29號)文件精神和_辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[____]35號)和《xx市事業(yè)單位聘用合同辦法》(京發(fā)[____]4號)文件精神，以及《xx市海淀區(qū)第二中學(xué)聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。

一、合同期限和工作崗位

甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。

乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年____________月份)下達的崗位任務(wù)書為準。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

二、崗位職責(zé)要求及崗位紀律

1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。

三、工作報酬和保險福利待遇

甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。

甲方：

乙方：

日期：

村委會聘用文書范文第16篇甲方：

乙方：

甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

本協(xié)議自20xx年1月1日至20xx年12日31日止，期限為壹年。

二、工作任務(wù)

乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位。

三、勞動紀律和待遇

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴格、獎罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天（春節(jié)及婚喪假除外），余假不計算補助，不允許兩月及以上假期一次性連休。

4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準，另加崗位提成，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增15元/月(從20xx年計算)。

5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金，其他福利待遇同正式職工。

6、上級人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。

四、終止解除聘用協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者；

（2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；

（3）嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的；

（4）無理取鬧，打架斗毆者；

（5）不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；

（6）醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員；

（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

（8）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

（1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

五、雙方協(xié)定的其它事項

1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險押金（不計利息），合同期滿不再續(xù)聘時，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過5000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。

3、甲方派乙方外出進修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳。

4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當(dāng)時政策辦理。

5、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無效；可申請勞動爭議仲裁；對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲方：

乙方：

日期：

村委會聘用文書范文第17篇甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自20xx年01月01日至20xx年12月31日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作報酬

根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為3000元人民幣。

第四條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第五條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

第六條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：

乙方：

日期：

村委會聘用文書范文第18篇村干部培訓(xùn)心得由范文網(wǎng)會員“高偉英”投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

村干部培訓(xùn)心得范文：篇一

法律的生命力在于實施，法律的權(quán)威性也在于實施。法律從制定到實施，是實現(xiàn)立法意圖、體現(xiàn)法律價值的必由之路，是建設(shè)社會主義法治國家的題中應(yīng)有之義。緊緊抓住實施這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，下大氣力解決法律實施中存在的各種問題，是全面推進依法治國的重要任務(wù)。

黨的十八屆五中全會確立了“建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法治國家”的總目標(biāo)，把形成“高效的法治實施體系”、“深入推進依法行政，加快建設(shè)法治政府”、“加強法治工作隊伍建設(shè)”等作為全面推進依法治國的重大任務(wù)，揭示出搞好法律實施對