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消防行政會(huì)議記錄范文第1篇消防行政會(huì)議記錄范文第1篇地點(diǎn):工程部辦公室
主持人:董事長林光榮
參加人:總經(jīng)理陳峰,運(yùn)營經(jīng)理劉永清,安保主管楊騫,消防員劉學(xué)勇內(nèi)容:關(guān)于消防安全會(huì)議
林總:消防工作是商場(chǎng)的重要組成部分,沒有消防安全就沒有大廈的一切。所以
一定要將消防工作納入經(jīng)營活動(dòng)的全部。來不得半點(diǎn)馬虎,今天的會(huì)議上要成立防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組。林光榮任組長,是第一責(zé)任人,各部門經(jīng)理為直接責(zé)任人,全體員工都要樹立消防安全的責(zé)任心,從每一點(diǎn)抓起,組織各方面負(fù)責(zé)人進(jìn)行消防隱患大排察,不留死角。安全部制訂出火災(zāi)應(yīng)急疏散方案,并組織進(jìn)行演練,使大家都明白如何救火,如何疏散,如何報(bào)警,如何逃生。
陳總:林總講得很重要,各部門要全力配合,工程部,安全部,勞動(dòng)部組織人員,
對(duì)大廈進(jìn)行消防隱患大排察,檢查出的問題立即整改,并將整改情況報(bào)總經(jīng)辦。
楊熹嘉:安保部立即制定《同盛大廈滅火疏散應(yīng)急預(yù)案》并組織全員進(jìn)行消防滅
火疏散演練。一定要負(fù)責(zé)到人,明確獎(jiǎng)罰制度,并由安保部消防員劉學(xué)勇對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn),使每個(gè)人都知道消防的重要性,會(huì)使用滅火器,會(huì)報(bào)警。
會(huì)后林總組織大家對(duì)大樓進(jìn)行了全面的檢查。因有些地方還有施工,設(shè)備不夠完善,督促工程部經(jīng)理抓緊施工進(jìn)度,保質(zhì)保量完成。
記錄員:杜崇信
消防行政會(huì)議記錄范文第2篇時(shí)間:
地點(diǎn):
主持人:
參加人:
記錄人:
會(huì)議第一項(xiàng)會(huì)議討論了關(guān)于設(shè)立民辦學(xué)校的可行性和前期各項(xiàng)籌備工作實(shí)施進(jìn)度。強(qiáng)調(diào),各部門要按照計(jì)劃安排,做好工作部署,做好每一項(xiàng)重點(diǎn)工作的充分預(yù)設(shè)。
會(huì)議第二項(xiàng)會(huì)議討論了設(shè)立學(xué)校的名稱、辦學(xué)場(chǎng)所、辦學(xué)范圍、辦學(xué)形式等各項(xiàng)內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)對(duì)教學(xué)的各項(xiàng)軟硬件要嚴(yán)格把關(guān),尤其是師資力量和配套設(shè)施的完備,各部門要嚴(yán)格執(zhí)行,并隨時(shí)報(bào)告進(jìn)度,確保項(xiàng)目按計(jì)劃開展。
會(huì)議第三項(xiàng)會(huì)議討論了學(xué)校的內(nèi)部管理體制、辦學(xué)資金來源及數(shù)額。強(qiáng)調(diào)在資金管理和運(yùn)作上要做到公開透明,同時(shí)嚴(yán)格記錄和公開資金使用情況。
會(huì)議第四項(xiàng)會(huì)議討論并通過了擔(dān)任學(xué)校的法定代表人,擔(dān)任學(xué)校校長人選。
會(huì)議第五項(xiàng)總結(jié)過去一年的工作教學(xué)情況和經(jīng)驗(yàn),并對(duì)未來學(xué)校工作提出要求。
1、學(xué)校管理要接受巨大挑戰(zhàn)。一是管理項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要在全校上下形成共識(shí),二是能否堅(jiān)守住,是高標(biāo)準(zhǔn)的管理常態(tài)化。
2、我們的生源基礎(chǔ)仍然很薄弱,雖然取得了一定的成績,今但年需要實(shí)現(xiàn)新的突破。
3、能否持續(xù)提高的挑戰(zhàn)。好的態(tài)勢(shì)能否持續(xù)下來是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。
4、隊(duì)伍建設(shè)的挑戰(zhàn)。優(yōu)秀的學(xué)校,不僅要有大樓,還要有大師,大愛。這是學(xué)校的軟實(shí)力,是內(nèi)涵的建設(shè),我們將面對(duì)師德師風(fēng)和業(yè)務(wù)能力提升的雙重挑戰(zhàn)。
新學(xué)期重點(diǎn)工作
1、進(jìn)一步提升常態(tài)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),提高課堂的有效性,努力完成教學(xué)預(yù)定目標(biāo)。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)攻堅(jiān)克難,精業(yè)敬業(yè)的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì),為持續(xù)快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
3、通過文化建設(shè),內(nèi)化辦學(xué)理念、轉(zhuǎn)化工作行為,并形成特有的人文精神。
4、繼續(xù)細(xì)化、提升管理標(biāo)準(zhǔn)。通過品牌建設(shè),凸顯既嚴(yán)細(xì)、規(guī)范又包容、富有愛心的管理特色
5、分析生源的變化。遵守招生規(guī)則,用我們團(tuán)隊(duì)的實(shí)力,合力和執(zhí)行力贏得家長和學(xué)生的信任,保持教學(xué)質(zhì)量的良好態(tài)勢(shì)。
消防行政會(huì)議記錄范文第3篇時(shí)間:8月30日下午15:30;
地點(diǎn):行政會(huì)議室
主持:牛國民
記錄人:馬偉杰
參會(huì)人:臨床、醫(yī)技、護(hù)理及行政科室負(fù)責(zé)人
主要內(nèi)容:
一、馬院長
1、8月份門診及住院的收入情況,并指出8月上旬收入增長較好;下半月收入減少,可能與二甲工作投入過多精力有關(guān)。
2、繼續(xù)加大力度安排下鄉(xiāng)工作,加大力度宣傳本院知名度,讓附近百姓了解知曉我院才有可能來醫(yī)院就醫(yī),請(qǐng)各科配合醫(yī)院宣傳科工作。
3、隨著手術(shù)病人的增加,各科室要注意醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療安全隱患的發(fā)生,醫(yī)務(wù)科要增加管理與督導(dǎo)。
二、牛院長
(一)業(yè)務(wù)工作
1、8月10日前每日收入過2萬,10日之后收入下降原因分析
(1)各科室將主要精力放在二甲上,沒有時(shí)間開展新業(yè)務(wù);
(2)有幾個(gè)醫(yī)生休假時(shí)間較長;
(3)本季度非疾病高發(fā)期;
(4)宣傳力度不夠,仍需加強(qiáng);
(5)應(yīng)增加??菩麄髁Χ?/p>
請(qǐng)各科室在完成二甲工作的同時(shí),更要加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的提升,積極下鄉(xiāng),爭(zhēng)取病患。
2、專門的宣傳人員對(duì)口宣傳,即以特色??菩麄鳛橹鳎厣珜?茷橥黄瓶?。
(二)醫(yī)療安全:不能在二甲期間出現(xiàn)醫(yī)療事故及醫(yī)療責(zé)任,要嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,不能存在僥幸心理,醫(yī)務(wù)科加大監(jiān)管力度,明確職責(zé)和責(zé)任。
(三)二甲工作
1、總體看來有成效,通過望都、易縣二甲材料引導(dǎo)速度加快,大多數(shù)科室已經(jīng)完成80%
2、專家輪流給予指導(dǎo),主要針對(duì)于材料及落實(shí)層面的指導(dǎo)。專家指導(dǎo)安排:第一天:婦科、內(nèi)科;第二天:治未病科、肛腸科;第三天:推拿科、針灸科;第四天:外科、手術(shù)室、麻醉科和院感科;希望各科室虛心請(qǐng)教,再下周其他科室
3、臨床科室主任任命紅頭文件,科室設(shè)置紅頭文件,下周會(huì)發(fā)放
4、下一步工作安排:
(1)繼續(xù)落實(shí)資料,下周前資料準(zhǔn)備完畢,每周至少一到兩次協(xié)調(diào)會(huì),建立督辦卡,自覺完成;
(2)專家督導(dǎo);
(3)要積極落實(shí),不要等待院里安排,要積極配合并共同完成;
(4)現(xiàn)在是二甲工作最艱巨的階段,各部門要把工作落實(shí)好,要講效率,講質(zhì)量;
三、藥劑科,涉及到的近期和不經(jīng)常用的藥品請(qǐng)各科室?guī)兔?。?duì)此類人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
四、希望各位同事遵守會(huì)議時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,未請(qǐng)假來晚的人員坐在院長周圍四個(gè)座位上,以示處罰。
消防行政會(huì)議記錄范文第4篇北京奧維蘭服裝服飾有限公司是一家以商務(wù)、休閑男裝為主的服裝公司,公司成立于1999年,總部位于首都北京。
北京奧維蘭服裝服飾有限公司主要業(yè)務(wù)范圍包括服裝、服飾、個(gè)人\企業(yè)服裝訂制及文化創(chuàng)意等領(lǐng)域。公司旗下經(jīng)營多個(gè)男裝品牌(布朗克奇、尼諾里拉),在全國一、二線城市各大商場(chǎng)均設(shè)有專柜。
目前全國已擁有200余家店面。
1、布朗克奇(自營):根植于歐洲古典文化,秉承其一貫的設(shè)計(jì)理念,參照國際時(shí)裝流行趨勢(shì),形成自己獨(dú)特的時(shí)尚化、生活化、簡(jiǎn)約化的成熟風(fēng)格。
2、尼諾里拉(代理):源自歐洲的高級(jí)男裝,專為高端顧客群提供全方位、個(gè)性化的產(chǎn)品服務(wù)。品牌擅長于卓越超群的專業(yè)私人量身定制和獨(dú)特的管家服務(wù),長期為諸多高層領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)提供著裝服務(wù)。
消防行政會(huì)議記錄范文第5篇時(shí)間年月
會(huì)議類別董事會(huì)議
主持人
參加人員:
會(huì)議記錄
一、開董事會(huì)會(huì)議制度
二、表決通過“__幼兒園辦園章程”發(fā)表人__介紹__幼兒園章程的起草經(jīng)過的主要內(nèi)容,經(jīng)與會(huì)人員認(rèn)真討論,一致表決通過該園章程。
三、選舉董事會(huì)成員發(fā)表人__向大會(huì)介紹董事候選取人名單,經(jīng)與人員討論后,以無記名投票方式選舉下列人員辦事董事
1、選舉孫_為園務(wù)董事長,全票贊成
2、選舉孫_為園務(wù)副董事長,會(huì)票贊成
3、選舉__園長。
四、聽取園長的工作規(guī)劃與招生工作計(jì)劃
1、總目標(biāo):深入貫切界首市民辦幼兒園辦園指導(dǎo)思想,把幼兒建設(shè)成為高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的精品園所,幼教行業(yè)的品牌,兒童成長的樂園。
2、階段目標(biāo):一年規(guī)范、二年出效率、三年成品牌
3、辦園特色:特長教育全國發(fā)展
4、隊(duì)伍建設(shè):招聘→培訓(xùn)→薪酬→規(guī)章制度
5、組織管理:
a:組織結(jié)構(gòu):不斷優(yōu)化組合,形成管理網(wǎng)絡(luò)
b:管理理念:以德立園→依法治園→以人為本→弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神
消防行政會(huì)議記錄范文第6篇時(shí)間:20xx年3月1日上午9點(diǎn)
地點(diǎn):會(huì)議室
主持人:許國仁
參加人員:許連賀、許自長、許金鋼、許自初、許鴻圖、熊淑華、許自栽、許奕民、許書令、許遜昌、蔡清杭、吳少文、許婉清
會(huì)議內(nèi)容:
一、總結(jié)2月份消防安全工作
1、特別是春節(jié)期間我村火災(zāi)形勢(shì)總體穩(wěn)定;
2、2月份消防宣傳工作開展情況;
3、排查出租戶基本情況。
二、部署下個(gè)月消防安全工作
1、分發(fā)沿街店面出租戶和“三合一”場(chǎng)所專項(xiàng)整治通告;
2、加強(qiáng)消防宣傳培訓(xùn)教育力度。
消防行政會(huì)議記錄范文第7篇1月4日,張?jiān)洪L主持召開了20xx年第一次行政辦公會(huì)議,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能科室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)議指出:一要進(jìn)一步加強(qiáng)費(fèi)用管理,保證社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的平衡。20xx年住院病人次均費(fèi)用必須控制在20xx年度住院次均費(fèi)用的95%-110%之內(nèi)。農(nóng)醫(yī)??频纫哟髮?duì)各科室、病區(qū)費(fèi)用管理的監(jiān)督考核,繼續(xù)加強(qiáng)與各縣市(區(qū))醫(yī)保、新農(nóng)合機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策,暢通溝通渠道。
二要加強(qiáng)聘用人員的管理。人事科等相關(guān)科室要合理制定出各科室、病區(qū)聘用人員計(jì)劃數(shù),各科室、病區(qū)要在計(jì)劃內(nèi)聘用人員,超出計(jì)劃使用聘用人員的,由科室承擔(dān)聘用人員支出。臨時(shí)聘用人員轉(zhuǎn)長期聘用要嚴(yán)格按照本人申請(qǐng)、科室推薦、考試考核并報(bào)院長辦公會(huì)討論的程序進(jìn)行,以保障聘用人員的素質(zhì)及聘用人員隊(duì)伍的穩(wěn)定。
三要加強(qiáng)環(huán)境管理。環(huán)境管理是20xx年的重點(diǎn)工作之一,總務(wù)科要落實(shí)好分工、考核以及責(zé)任區(qū)域的劃分等工作,加大管理力度。要著力推進(jìn)環(huán)境保潔常態(tài)化,運(yùn)用好激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)保潔員的積極性和責(zé)任心。各科室、病區(qū)的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要落實(shí)到位、監(jiān)督到位,保潔設(shè)施用品要提供到位,要在總體上實(shí)現(xiàn)一流環(huán)境衛(wèi)生。
張?jiān)洪L強(qiáng)調(diào),新的一年,全院上下要繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。特別是職能科室,要堅(jiān)持為臨床一線服務(wù),樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。要善于發(fā)現(xiàn)臨床一線存在的困難和問題,優(yōu)化程序、改進(jìn)措施;要在政策的制定上、宣傳上、監(jiān)督上下功夫,在為臨床一線服務(wù)上實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”,幫助臨床一線更好地發(fā)展業(yè)務(wù)、服務(wù)病人。
張?jiān)洪L還寄言廣大職工,新的一年,要用心做好工作,全心投入工作,“有為才有位,有位須有為”。每位職工都要主動(dòng)將個(gè)人融入于集體之中,與集體同呼吸共命運(yùn),立足本職、努力奉獻(xiàn),既推動(dòng)我院發(fā)展壯大,又實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的不斷提升。(辦公室)
消防行政會(huì)議記錄范文第8篇校政會(huì)?20xx?13號(hào)
校長辦公室20xx年7月23日
20xx年第10次校長辦公會(huì)議紀(jì)要
20xx年7月19日,校長熊術(shù)新主持召開20xx年第10次校長辦公會(huì)議,副校長周躍、李國疆、王曉萍,校長助理葛長敏、張學(xué)安、施仲軍、伏潤民出席會(huì)議,校長辦公室主任王凡、副主任李正彬、監(jiān)審處長翟勇、人事處長寸曉宏、財(cái)務(wù)處長王小永列席會(huì)議。
會(huì)議就學(xué)校近期工作進(jìn)行了研究和布置,紀(jì)要如下:
一、關(guān)于人事工作
(一)人事管理辦法
會(huì)議審議并原則同意人事處提交的學(xué)校教職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)管理暫行辦法和教師在職學(xué)習(xí)管理暫行辦法,人事處要按照會(huì)
議意見修改完善后下發(fā)執(zhí)行。
會(huì)議指出,學(xué)校人力資源的調(diào)動(dòng)要充分體現(xiàn)流動(dòng)性,要建立合理流動(dòng)、雙向、多向選擇的人才流動(dòng)機(jī)制,允許教學(xué)科研、管理、工勤崗位之間多向流動(dòng);要通過建立健全人事代理相關(guān)規(guī)定和辦法,促進(jìn)政策的合理性和執(zhí)行的有效性,實(shí)現(xiàn)不同主體人事代理,今后,經(jīng)學(xué)校授權(quán),校屬有關(guān)單位可按照學(xué)校人事管理有關(guān)辦法自主聘用全日制合同工;教師在職學(xué)習(xí)管理方法的修訂要嚴(yán)格對(duì)照學(xué)校與在職學(xué)習(xí)教師簽訂的相關(guān)協(xié)議,妥善處理好“十五”、“”期間在職攻讀博士人員待遇問題,從“”開始,教師在職學(xué)習(xí)嚴(yán)格按新政策執(zhí)行。
會(huì)議要求,人事處要盡快擬定“”高層次人才引進(jìn)辦法、“”人才引進(jìn)計(jì)劃和人事代理相關(guān)管理辦法提交校長辦公會(huì)審定。
(二)人員引進(jìn)和錄用
在對(duì)人事處提請(qǐng)審議的相關(guān)問題進(jìn)行研究后,會(huì)議作出如下決定:
1.為進(jìn)一步滿足學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要,原則同意聘用潘建新、張石生兩位同志為特聘教授。會(huì)議強(qiáng)調(diào),人事處要在聽取法律事務(wù)部意見基礎(chǔ)上,按照會(huì)議要求修改完善聘用協(xié)議,進(jìn)一步明確雙方責(zé)任,做好協(xié)議簽訂等有關(guān)工作。
2.同意引進(jìn)國洪艷、王德彩、蔡定昆、喻達(dá)磊、張寅五位博士到校工作,相關(guān)待遇按學(xué)?!啊比瞬乓M(jìn)辦法執(zhí)行。
3.同意調(diào)入楊繼偉、_飛、康婷婷、金桂根四位同志到校工作。其中,楊繼偉同志享受“”人才引進(jìn)相關(guān)待遇。
4.同意賴勝強(qiáng)、唐雪梅、黎爾平、孫俊、程郁儒五位同志調(diào)離學(xué)校。會(huì)議強(qiáng)調(diào),與學(xué)校有協(xié)議約定的調(diào)離人員須嚴(yán)格履行協(xié)議,由人事處做好相關(guān)工作。
二、關(guān)于校慶經(jīng)費(fèi)預(yù)算
在聽取了校慶辦公室關(guān)于追加60周年校慶經(jīng)費(fèi)預(yù)算的請(qǐng)示后,為保證校慶各項(xiàng)籌備工作的順利開展,會(huì)議同意增加追加經(jīng)費(fèi)2,094,元。
三、關(guān)于合作共建高職教育改革實(shí)驗(yàn)區(qū)
會(huì)議聽取了校區(qū)發(fā)展辦公室關(guān)于合作共建學(xué)校高等職業(yè)教育改革實(shí)驗(yàn)區(qū)的請(qǐng)示,同意與北京利凱環(huán)球投資有限公司簽署合作諒解備忘錄,共同推進(jìn)前期有關(guān)工作,并根據(jù)進(jìn)展情況確定下一步合作事宜。
四、關(guān)于中層干部赴香港培訓(xùn)
會(huì)議聽取了國際合作交流處關(guān)于我校首批中層管理干部赴香港培訓(xùn)的報(bào)告。為進(jìn)一步提高學(xué)校行政管理人員的國際化、專業(yè)化素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),提升學(xué)校整體管理水平,會(huì)議同意啟動(dòng)首批赴港人員培訓(xùn)計(jì)劃并追加經(jīng)費(fèi)257,508元,所需經(jīng)費(fèi)先從人事處師資培訓(xùn)費(fèi)中列支。會(huì)議要求,國際合作交流處要盡快落實(shí)首批培訓(xùn)人員名單,積極組織做好赴港培訓(xùn)有關(guān)工作。
五、關(guān)于龍泉校區(qū)圖書館改實(shí)驗(yàn)樓
在聽取了基建處關(guān)于師大龍泉校區(qū)圖書館改實(shí)驗(yàn)樓相關(guān)問題的請(qǐng)示后,會(huì)議決定:
1.同意按照實(shí)驗(yàn)室功能需求對(duì)圖書館進(jìn)行功能性改造,按照美觀、大方、實(shí)用原則對(duì)圖書館進(jìn)行中檔次修繕改造。
2.為保證正常教學(xué)活動(dòng),搬遷學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室搬遷工作暫停,下學(xué)期所有實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)暫安排在校本部。
3.為縮短工程時(shí)間,會(huì)議同意采用商務(wù)談判方式確定工程改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。
4.李國疆副校長牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)和協(xié)調(diào)工作,有關(guān)部門要相互配合,加快工作進(jìn)度,確保20xx年2月前工程完工并正常投入使用。
六、關(guān)于現(xiàn)代服務(wù)貿(mào)易學(xué)院與高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院合并辦學(xué)會(huì)議聽取了高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于現(xiàn)代服務(wù)貿(mào)易學(xué)院與高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院合并辦學(xué)的請(qǐng)示,同意兩個(gè)學(xué)院合并辦學(xué),實(shí)行兩塊牌子、一套班子。為確實(shí)做好相關(guān)工作,會(huì)議要求:
1.高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院要在新生入校前完成服務(wù)貿(mào)易學(xué)院掛牌、專業(yè)教學(xué)計(jì)劃制定等工作。
2.高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院要認(rèn)真研究兩院合并后的學(xué)生管理問題,積極做好學(xué)生管理有關(guān)工作。
3.高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院要將合并辦學(xué)的有關(guān)情況向黨委會(huì)匯報(bào),經(jīng)黨委會(huì)通過后按組織程序和相關(guān)規(guī)定落實(shí)機(jī)構(gòu)設(shè)置和
干部任命等工作。
七、關(guān)于龍泉校區(qū)多媒體教室管理
在聽取了現(xiàn)代教育技術(shù)中心關(guān)于龍泉校區(qū)多媒體教室管理問題的請(qǐng)示后,為加強(qiáng)多媒體教室管理,會(huì)議同意龍泉路校區(qū)多媒體教室設(shè)備維修維護(hù)由現(xiàn)代教育技術(shù)中心負(fù)責(zé),多媒體教室日常管理由后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé),相應(yīng)管理費(fèi)用由學(xué)校核撥。
八、關(guān)于本科學(xué)生學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)辦法
會(huì)議審議并原則同意教務(wù)處提交的學(xué)校本科學(xué)生學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)辦法。會(huì)議要求,教務(wù)處要按照會(huì)議意見,注意與學(xué)生處相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的平衡和協(xié)調(diào),結(jié)合學(xué)校人才培養(yǎng)方案對(duì)辦法進(jìn)行完善后下發(fā)執(zhí)行。
九、關(guān)于承辦大、中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)所需經(jīng)費(fèi)
在聽取了體育部關(guān)于我校承辦20xx年8月云南省大、中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)籃球、游泳比賽所需經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示后,會(huì)議同意劃撥經(jīng)費(fèi)460,元,由李國疆副校長牽頭負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管工作。會(huì)議要求,體育部要嚴(yán)格控制各類經(jīng)費(fèi)開支,積極做好運(yùn)動(dòng)會(huì)的承辦和對(duì)外宣傳工作。
發(fā):校屬各單位
消防行政會(huì)議記錄范文第9篇時(shí)間:X年XX月XX日
地點(diǎn):X項(xiàng)目部
主持:
出席:、
內(nèi)容:
一、上周完成情況:
1、售樓處:XX月XX日按時(shí)完成打樁施工,XX月XX日按時(shí)完成靜載試驗(yàn)。XX月XX日完成樁機(jī)撤場(chǎng)、檢測(cè)砼塊撤場(chǎng),完成現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)高方格網(wǎng)測(cè)量,完成場(chǎng)地向總包單位移交。臨建墊層開始施工。XX月XX日按計(jì)劃總包單位應(yīng)開始基礎(chǔ)施工,但因挖機(jī)設(shè)備、材料未進(jìn)場(chǎng)、施工人員不到位未動(dòng)土施工。
2、地塊:號(hào)、號(hào)棟土方開挖XX月XX日開始,但因卸土區(qū),挖機(jī)設(shè)備投入不夠,現(xiàn)場(chǎng)無測(cè)量技術(shù)人員等原因進(jìn)度緩慢。
3、其他:已完成、地塊圍擋基礎(chǔ)施工。
二、本周計(jì)劃工作:
1、售樓處:XX月XX日前完成售樓處土方開挖、截接樁、樁小應(yīng)變檢測(cè)承臺(tái)、地梁墊層、樁心砼、放線等施工。
2、地塊:1#棟XX月XX日完成土方施工,XX月XX日開始引孔施工(根Φ500樁)。X#棟XX月XX日完成土方施工,XX月XX日前完成墊層的施工。
3、其他:開始圍擋的施工。
三、需公司盡快解決的問題:
1、售樓處及樣板間施工藍(lán)圖(紙質(zhì)版)盡快提供。
2、地塊土方開挖及支護(hù)藍(lán)圖盡快提供。
3、地塊施工藍(lán)圖盡快提供。
4、售樓處及地塊規(guī)劃控制點(diǎn)。
5、臨時(shí)用水接入與自來水公司銜接配合聯(lián)系。
6、各進(jìn)場(chǎng)施工單位的施工合同。
XX房地產(chǎn)集團(tuán)置業(yè)有限公司
消防行政會(huì)議記錄范文第10篇蘇州蘇趣貿(mào)易有限公司,于20xx年8月成立,蘇趣旨在為單位發(fā)放福利和個(gè)人居家享用、贈(zèng)送親友提供一個(gè)方便、實(shí)惠、快捷、全面的團(tuán)購平臺(tái);為企事業(yè)單位和個(gè)人提供最卓越、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);為會(huì)員帶來高性價(jià)比、低成本的優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù),并致力于提供人性化、專業(yè)化的采購服務(wù)。
“蘇趣”全稱蘇州蘇趣貿(mào)易有限公司,于20xx年8月成立。該公司坐落于享有人家天堂美譽(yù)的江南水鄉(xiāng)——蘇州!是一家團(tuán)購性質(zhì)的貿(mào)易公司,旗下團(tuán)購網(wǎng)主營業(yè)務(wù)有端午粽子、中秋月餅、陽澄湖清水大閘蟹、各式年貨、年夜飯半成品、各類卡券等等。旨在為消費(fèi)者提供具有更高品質(zhì)、更優(yōu)服務(wù)、更低價(jià)格的團(tuán)購產(chǎn)品,追求客戶的最大滿意度,力爭(zhēng)成為客戶最值得信賴的長期合作伙伴。
穩(wěn)拓規(guī)模平衡發(fā)展
目前公司專業(yè)化經(jīng)營多種類別團(tuán)購產(chǎn)品,現(xiàn)階段主要銷售三大系列11種經(jīng)典套餐半成品年夜飯禮盒,隨著我們代理經(jīng)銷商、網(wǎng)店和實(shí)體店市場(chǎng)規(guī)模的逐年增加,蘇趣人始終努力讓消費(fèi)者購物體驗(yàn)更加多元化和便利化?;厥鬃哌^的5個(gè)春秋輪回,我們感到無限欣喜,我們的產(chǎn)品越來越成熟且受到消費(fèi)者的熱烈追捧,產(chǎn)品正走向全國各地?cái)?shù)萬家庭的餐桌,我們致力于讓您真正體會(huì)到蘇趣品牌正貼切地在您身邊。
領(lǐng)先創(chuàng)新嚴(yán)控品質(zhì)
在新一輪的發(fā)展中,蘇趣公司將繼續(xù)深化以滿足消費(fèi)者需求為第一,并提出”領(lǐng)鮮到底”的產(chǎn)品營銷理念,致力于打造中國半成品年夜飯第一品牌,始終不渝地堅(jiān)持把產(chǎn)品質(zhì)量和新鮮度、美味度放在首位,不斷提高對(duì)產(chǎn)品的健康度和安全度的高度重視,以滿足蘇趣系列產(chǎn)品消費(fèi)市場(chǎng)上不斷增長、轉(zhuǎn)變的美食需求,為了更好的回饋社會(huì),傳達(dá)對(duì)廣大消費(fèi)者的感恩之心,使您生活的每一刻都洋溢著我們熱情的祝福和恒久的快樂!
消防行政會(huì)議記錄范文第11篇11月8日的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議上,我們公司要求每個(gè)干部員工提高消防安全意識(shí),認(rèn)真做好各項(xiàng)消防安全工作。
一是做好消防器材準(zhǔn)備工作,保證消防通道暢通。各車間的消防栓,滅火器要裝置擺放好,萬一有火警時(shí),隨時(shí)都可以取到,立即投入使用。消防通道要做到暢通無堵,有火警時(shí),我們可以有序地去疏散人員,保證人員生命安全。如果我們的消防通道都被堵了,萬一發(fā)生火災(zāi),前面的人都過不去,后面的人就會(huì)更加慌張,就會(huì)把人擠到,甚至?xí)娜思疑砩喜冗^去,就有可能造成人員傷亡。所以,每個(gè)干部員工一定要做好環(huán)境衛(wèi)生工作,把物料擺放好,不要把消防通道堵死,這樣我們才沒有后顧之憂。這些都需要每個(gè)干部員工共同來做好,做好了,還要堅(jiān)持下去,不要今天做好,明天又忘記了,要天天如此,始終不渝地做好。
二是保護(hù)消防設(shè)施,做好消防安全工作。我們每個(gè)干部員工都有義務(wù)維護(hù)和保護(hù)好消防設(shè)施,都有義務(wù)參加滅火工作。我們裁斷車間的批皮機(jī)器里面有皮硝,成型車間的流水線烘箱,這些都是容易引起火災(zāi)的地方,各部門的管理人員都必須要做到最后一個(gè)下班,要在下班的時(shí)候再檢查一遍,總閘是否關(guān)掉,是否還存在隱患,必須確保安全后才能下班。我們車間有些員工,下班時(shí)間一到,人就馬上離開車間,燈也忘記關(guān),甚至有些人連機(jī)器都忘記關(guān),這些設(shè)備溫度很高,一旦發(fā)熱,就會(huì)引起電源短路,甚至?xí)鸹穑@些都是我們的安全隱患,每個(gè)員工必須改正這些壞習(xí)慣,一定要關(guān)掉機(jī)器,關(guān)掉燈后才能下班,不讓車間存在任何消防隱患。
三是加強(qiáng)對(duì)車間易燃物品的管理。車間里的化學(xué)藥水,包頭水,膠水等易燃物品一定要做到用多少領(lǐng)多少,車間里面不能堆放太多,這些都是消防安全隱患??倐}庫要切實(shí)加強(qiáng)管理,車間用多少,給領(lǐng)多少,要做好記錄,加強(qiáng)監(jiān)督,決不能讓車間多領(lǐng),以免產(chǎn)生消防隱患。今后凡是發(fā)生車間里化學(xué)藥水,包頭水,膠水等易燃物品堆放過多的話,要嚴(yán)肅處理,第一個(gè)從總倉庫開始處理,堅(jiān)決根除這些不良習(xí)慣,從源頭做好消防安全工作。
四是加強(qiáng)后勤宿舍管理。后勤宿舍的消防隱患存在兩個(gè)方面,一是有些員工在宿舍開空調(diào),但是到了上班時(shí)間就離開房間,忘記關(guān)空調(diào),忘記關(guān)風(fēng)扇,忘記關(guān)燈;二是有些男同胞在宿舍吸煙,煙頭到處亂丟,有的還睡在床上吸煙,如果不小心就會(huì)引起火災(zāi)。前2個(gè)月后勤宿舍里面發(fā)生火災(zāi),就是電風(fēng)扇發(fā)熱斷路起火的。我們每個(gè)員工必須提高消防安全意識(shí),改掉壞習(xí)慣,宿舍里堅(jiān)決不能吸煙,徹底消除后勤宿舍存在的消防隱患。公司保安要加強(qiáng)對(duì)后勤宿舍的管理,做到每天兩次檢查后勤宿舍,確保后勤宿舍安全,不發(fā)生消防安全事故。
五是加強(qiáng)安全生產(chǎn),確保生產(chǎn)安全。我們公司除了加強(qiáng)消防安全管理外,還要切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn),確保生產(chǎn)安全。每個(gè)員工要切實(shí)遵守公司安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,杜絕一切違章操作。我們裁斷車間今年有個(gè)批皮員工,把手指都批掉一快皮,還有沖料員工違反操作規(guī)程,把手都?jí)旱搅?,這些都是安全問題,都是麻痹大意,不遵守公司安全生產(chǎn)制度,不嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作所造成的。我們必須吸取教訓(xùn),切實(shí)提高安全生產(chǎn)意識(shí),杜絕一切不安全生產(chǎn)行為,確保自己人身安全。
消防行政會(huì)議記錄范文第12篇少數(shù)員工安全意識(shí)不夠強(qiáng),責(zé)任心不強(qiáng),演練不夠認(rèn)真。個(gè)別救援組負(fù)責(zé)人對(duì)本組組員對(duì)本次演練的重要性宣傳力度不夠,表現(xiàn)在行動(dòng)緩慢、紀(jì)律松散、不夠嚴(yán)肅。救護(hù)組的演練不夠到位,滅火組的演練不夠真實(shí),整體演練效果不是太好。
通過這次演習(xí)使我知道了火災(zāi)的危險(xiǎn)性,火災(zāi)怎樣預(yù)防,并學(xué)會(huì)怎樣使用滅火器撲救小火,學(xué)會(huì)火災(zāi)自護(hù)自救的方法。防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山,火災(zāi)事故不僅會(huì)給我們自己帶來莫大的不幸,也會(huì)給家庭帶來極大的痛苦。我們學(xué)習(xí)消防知識(shí),消除火災(zāi)隱患,防微杜漸,防范未然。通過這次消防演練進(jìn)一步強(qiáng)化我們消防安全意識(shí),提高我們防范火災(zāi)的能力,明白了不管什么時(shí)候遇到任何突發(fā)事情,首先要鎮(zhèn)定,不能慌張,然后用我們學(xué)到的消防知識(shí)去處理,真是讓我受益匪淺。
我們熱愛生活,同時(shí)我們要在生活中處處留意,拒絕傷害,讓安全的意識(shí)常駐我們心間,我們要時(shí)刻牢記這些消防常識(shí),學(xué)好消防知識(shí),從自我做起,從今日做起,攜手共同為減少災(zāi)難而努力,真正做到防患于未然,杜絕火災(zāi)發(fā)生,讓我們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。
消防行政會(huì)議記錄范文第13篇200x年2月26日,縣委常務(wù)副書記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,現(xiàn)紀(jì)要如下:
會(huì)議通報(bào)了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對(duì)第二季度信訪動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析,排查了村務(wù)公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。
會(huì)議認(rèn)為,一季度我縣信訪工作由于各級(jí)各部門高度重視,采取了積極有效措施,加大了案件查辦力度,一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟(jì)糾紛得到妥善解決,保證了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。但與去年同期相比,信訪總量明顯增大,集體訪批次人數(shù)成倍增長,信訪形勢(shì)不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作,不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾,與部分干部工作作風(fēng)漂涪工作方法簡(jiǎn)單粗暴有直接關(guān)系。因此,各級(jí)各部門要端正認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),改進(jìn)工作方法,化解矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),信訪工作是一項(xiàng)長期性的工作,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,會(huì)不斷產(chǎn)生新的矛盾,引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作,牢固樹立“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的思想,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法,主動(dòng)化解矛盾,信訪是可以減少的。會(huì)議指出,二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心,以二季度信訪總量比去年同期下降為目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),按“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”原則,各自做好工作,確保一方平安。
會(huì)議要求:(會(huì)議紀(jì)要)
一要抓“熱點(diǎn)”,維護(hù)群眾利益。群眾反映的“熱點(diǎn)”問題,實(shí)際上也是黨和政府工作的難點(diǎn)。切實(shí)解決好群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題,是我們各級(jí)各部門義不容辭的責(zé)任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個(gè)代表”的要求,帶著對(duì)人民群眾的深厚感情,處理好群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題。一是認(rèn)真關(guān)注“熱點(diǎn)”,認(rèn)真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”,采取措施,制定預(yù)案。二是及時(shí)處理“熱點(diǎn)”,不回避矛盾,不一拖了之,及時(shí)予以解決,堅(jiān)決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級(jí)訪。三是避免引發(fā)新的“熱點(diǎn)”,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),改善工作方法,堅(jiān)持依法行政,按政策做好群眾思想工作,處理好干群關(guān)系,決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點(diǎn)”問題。
二要抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。信訪問題落實(shí)的實(shí)不實(shí),信訪工作水平高不高,單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機(jī)構(gòu)要健全。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部,保證來訪有人接,案件有人查。二是工作責(zé)任要落實(shí),要把信訪工作作為一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好,尤其是重點(diǎn)涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作,排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題,并制定解決問題的措施,把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度,嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí),即定責(zé)任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案,解決一事,減少一訪,穩(wěn)定一方。
三要抓協(xié)調(diào),講大局。一是加強(qiáng)同上級(jí)主管部門的聯(lián)系,尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一,要靈通信息,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)本縣信訪工作情況,爭(zhēng)取主動(dòng)。二是加強(qiáng)部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,在涉及下崗職工、清退計(jì)劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點(diǎn)問題上,各相關(guān)部門要相互通氣,耐心答復(fù)上訪人,做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作,減少群眾上訪。三是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)信息溝通,掌握信訪動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用,積極化解矛盾,報(bào)告信息,齊抓共管,構(gòu)筑大信訪格局。
四要抓制度,嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格按“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負(fù)責(zé)任的思想,要敢于負(fù)責(zé),正視信訪問題,不推諉扯皮,確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負(fù)責(zé)任的做法,牢固樹立責(zé)任意識(shí),切實(shí)履行信訪工作職責(zé),不回避矛盾,把問題解決在基層。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,對(duì)重大會(huì)議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級(jí)上訪,需要接人的,涉訪單位在接到通知后必須無條件服從,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn),做好接人工作。
五抓督查,促工作??h_要切實(shí)履行部門職能作用,按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,抓好各級(jí)各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作。縣上對(duì)信訪工作建立信訪督查通報(bào)制度,對(duì)信訪工作重視不夠、工作不力,信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報(bào)批評(píng),嚴(yán)重的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)重視信訪工作,化解矛盾及時(shí),穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
會(huì)議決定:
1、會(huì)議決定6月中旬對(duì)信訪工作進(jìn)行半年檢查,檢查結(jié)果將在全縣進(jìn)行通報(bào),并納入年終考核。
2、林業(yè)局要加強(qiáng)對(duì)退耕還林信訪問題的研究,建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機(jī)制,并迅速拿出工作方案報(bào)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。
參加會(huì)議人員:
二○○九年二月二十六日
抄報(bào):縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、市_
抄送:縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,重點(diǎn)涉訪單位
消防行政會(huì)議記錄范文第14篇地點(diǎn):工程部辦公室
主持人:運(yùn)營中心總監(jiān)郭建琴
參加人:楊熹嘉,董玉海,劉永清,楊騫,劉學(xué)勇
內(nèi)容:消防隱患大排察
郭建琴:今天上午進(jìn)行消防隱患大排查。因二十九日上午就要開業(yè)了,我們一定
要認(rèn)真排查,查出隱患,立即整改,保證大廈在開業(yè)活動(dòng)不發(fā)生火災(zāi),不留隱患。
會(huì)后在郭總帶領(lǐng)下,各部門負(fù)責(zé)人對(duì)大廈至下而上進(jìn)行了全方位的檢查,查出二樓在裝修中有的商戶將消防栓包了起來,不便于使用。由工程部經(jīng)理通知商戶立即整改,安排工程部一人,安保部一人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,直到改好為止。查到四樓西北角發(fā)現(xiàn)消防栓里的滅火器少了一個(gè)。立即通知安保部保安尋找。是商戶在裝修中用的材料怕發(fā)生問題,將滅火器拿到了商戶裝修現(xiàn)場(chǎng)。出發(fā)點(diǎn)是好的,但方法不當(dāng),保安將滅火器收回,另配了兩支。
消防行政會(huì)議記錄范文第15篇為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力、增進(jìn)同事之間的工作友誼、豐富員工的業(yè)余生活,公司決定于7月9日下午組織全體員工在籃球場(chǎng)舉行三櫻運(yùn)動(dòng)會(huì)。
20xx年7月月9日下午14點(diǎn),由珠海三櫻日用品有限公司行政部及工會(huì)組織舉辦的第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)在公司運(yùn)動(dòng)場(chǎng)隆重舉行。
本次運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)置了跳繩比賽、拔河比賽和籃球賽3項(xiàng)賽事,各參賽隊(duì)或隊(duì)員展開激烈角逐?;@球比賽分為車間組(雄鷹隊(duì))和辦公室組(獵人隊(duì))。拔河比賽由全體員工平均分成四隊(duì),通過抽簽分成兩組進(jìn)行淘汰賽,淘汰賽每組勝利隊(duì)進(jìn)決賽分出最終冠軍。跳繩競(jìng)賽以1分鐘跳的圈數(shù)最多圈分出個(gè)人前三名。
賽場(chǎng)上,運(yùn)動(dòng)健兒們激情飛揚(yáng)、奮力拼搏,最終評(píng)出跳繩競(jìng)賽的前三名是李廣生、鄧森林、葉德威,拔河賽由“青海隊(duì)”獲得冠軍,籃球競(jìng)賽勝出隊(duì)為“獵人隊(duì)”。公司對(duì)勝出者與勝出對(duì)代表頒發(fā)了獎(jiǎng)金(如圖1)。
在本次運(yùn)動(dòng)中本著“友誼第一,比賽第二”的理念參加比賽,賽出了風(fēng)格,賽出了水平。
本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉行,充分展現(xiàn)了全體同仁對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的熱情,不僅鍛煉了身體素質(zhì)和磨礪了精神意志,還增強(qiáng)了大家的合作精神和集體榮譽(yù)感。
消防行政會(huì)議記錄范文第16篇會(huì)議名稱:x年xx月第一次行政部門例會(huì)
會(huì)議時(shí)間:x年xx月xx日(10:00—11:30)
地點(diǎn):辦公區(qū)x號(hào)會(huì)議室
主持:
與會(huì)人員:
會(huì)議記錄整理:
行政人事部于x年xx月xx日在號(hào)會(huì)議室召開xx月份第一次部門例會(huì)。會(huì)議中就近期各模塊工作進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)巡查工作中出現(xiàn)的問題內(nèi)容進(jìn)行安排部署。
一、各模塊工作匯報(bào)
(一)行政前臺(tái):
(1)辦公區(qū)滅火器(6把)申購已報(bào)倉庫審批,計(jì)劃于xx月xx日前到位;
(2)確定地上車位(5個(gè))位置及所需費(fèi)用,計(jì)劃于xx月xx日前到位;
(3)xx月快遞、機(jī)票、車輛費(fèi)用分析報(bào)表于xx月xx日前完成并提報(bào)至部門負(fù)責(zé)人。
(二)檔案模塊:
(1)下半年重點(diǎn)工作是整理一期樁基與主體工程竣工資料。計(jì)劃于本月內(nèi)完成1#、2#、3#竣工資料整理工作共135卷;
(2)員工檔案整理工作已與集團(tuán)胡清華主任溝通,因前期存在重件,無需再行整理。
(三)后勤模塊:
(1)后勤模塊所有費(fèi)用類報(bào)表于月xx日前提交;
(2)10月項(xiàng)目住宿人員花名冊(cè)整改工作按照集團(tuán)要求進(jìn)行整改,于xx月xx日前提交。此項(xiàng)例行工作今后于每月xx日前提交;
(3)與食堂糧油供應(yīng)商簽訂合同,并于xx月xx日前對(duì)其他糧油供應(yīng)商進(jìn)行考察、核價(jià),增加1家供應(yīng)商備選;
(4)員工宿舍資產(chǎn)編號(hào)工作于xx月xx日前完成;
(5)員工宿舍衛(wèi)生間照明設(shè)備維修于xx月xx日前完成;
(6)將食堂食材市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查表的完成以及宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果通報(bào)作為例行工作,于每月二、四周按時(shí)完成。
(四)企業(yè)文化模塊:
(1)互助會(huì)個(gè)案資料已完成收集,目前流程正在審批中;
(2)第二、三季度員工生日活動(dòng)禮品已選定,xx日前完成采購工作;
(3)本月中旬完成組稿工作;
(4)近期內(nèi)確定圣誕活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置及禮物選購方案;
(5)11月底完成年終晚會(huì)場(chǎng)地確定、活動(dòng)方案制定及分工。
(五)資訊模塊:
(1)音響設(shè)備購買及安裝的3種方案已由馮順文制定,本周內(nèi)選定方案并完成申購;
(2)辦公區(qū)房屋租賃發(fā)票跟進(jìn),需在本月20日前完成。
(六)招聘及勞資模塊:
本周內(nèi)完成社保、公積金相關(guān)業(yè)務(wù)辦理及工資核算工作。
(七)培訓(xùn)模塊:
(1);
(2)。
二、主管對(duì)行政模塊工作補(bǔ)充
(1);
(2);
(3);
(4);
(5)由負(fù)責(zé)針對(duì)各部門文職人員進(jìn)行公文分類及提交流程培訓(xùn)。
(6);
(7);
(8)。
三、對(duì)人事模塊近期工作內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充
(一)計(jì)劃本月內(nèi)完成以下崗位招聘:x1名、xx1名、給排水工
(二)計(jì)劃本月;
(三)計(jì)劃本月內(nèi)完成;
(四)計(jì)劃本月內(nèi)完成;
(五)計(jì)劃于本月內(nèi)完成;
(六)盡快完成。
(七)于xx月xx日至xx月xx日進(jìn)行的;
(八)近期有x名新員工。
三、提出近期工作中存在問題及需改進(jìn)事項(xiàng)
(一);
(二);
(三);
(四);
(五);
x年xx月x日
抄呈:
消防行政會(huì)議記錄范文第17篇學(xué)習(xí)時(shí)間:20xx年x月x日
學(xué)習(xí)地點(diǎn):理科辦公室
學(xué)習(xí)人員:理科黨小組全體成員
會(huì)議內(nèi)容:
一、學(xué)習(xí)黨章
黨員——黨員的條件、義務(wù)與權(quán)利
二、學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)精神
(一)五大體系
會(huì)議指出,在中國_領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義制度,貫徹中國特色社會(huì)主義法治理論,形成完備的法律規(guī)范體系、高效的法治實(shí)施體系、嚴(yán)密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系,形成完善的黨內(nèi)法規(guī)體系。
(二)六項(xiàng)任務(wù)
全會(huì)明確了全面推進(jìn)依法治國的重大任務(wù):完善以憲法為核心的中國特色社會(huì)主義法律體系,加強(qiáng)憲法實(shí)施;深入推進(jìn)依法行政,加快建設(shè)法治政府;保證公正司法,提高司法公信力;增強(qiáng)全民法治觀念,推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè);加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)全面推進(jìn)依法治國的領(lǐng)導(dǎo)
消防行政會(huì)議記錄范文第18篇1、時(shí)間:11.月9日下午倆點(diǎn)半組織消防演練。
2、地點(diǎn):新建庫房。
3、演練內(nèi)容:遇到火災(zāi)時(shí)人員自救逃生、滅火器的使用方法、消防水袋壓力測(cè)試以及消防知識(shí)宣傳板報(bào)的培訓(xùn)。
4、在各部門組織開展危險(xiǎn)辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng),按照會(huì)議中心的實(shí)際情況制定了危險(xiǎn)
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