畢業(yè)生方就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生方就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：__________畢業(yè)生方就業(yè)協(xié)議書一、甲方（畢業(yè)生）：姓名：________________性別：_______________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________通訊地址：____________二、乙方（用人單位）：名稱：________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________通訊地址：____________鑒于甲方為即將畢業(yè)的大學(xué)生，愿意在畢業(yè)后到乙方單位工作，乙方愿意接收甲方就業(yè)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方畢業(yè)后，愿意在乙方單位從事____________工作。1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守乙方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1甲方的工作時(shí)間為每周____________天，每天____________小時(shí)。2.2甲方按照乙方的規(guī)定享受休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方在乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方工資的支付方式為____________。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1乙方為甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1乙方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。5.2乙方為甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（畢業(yè)生）：____________乙方（用人單位）：____________簽訂日期：____________年____________月____________日一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方學(xué)歷證明文件4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.乙方勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)證明文件6.雙方簽字蓋章的就業(yè)協(xié)議書正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反本協(xié)議約定，不按期到乙方單位報(bào)到或拒絕履行工作職責(zé)的，視為違約。2.甲方提供虛假個(gè)人信息或?qū)W歷證明的，視為違約。3.乙方未按本協(xié)議約定支付甲方工資或未依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為違約。5.雙方其他違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行的情況，也構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書：是畢業(yè)生與用人單位之間，就畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成的一致意見的書面表現(xiàn)形式。2.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過立法，建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約責(zé)任：是一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，給予勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)性補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按期到崗：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，了解原因，如需解除協(xié)議，按協(xié)議約定辦理。2.甲方提供虛假信息：乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方有權(quán)要求乙方改正，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.勞動(dòng)條件不符合標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求乙方改正。5.協(xié)議解除或終止：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，如需法律訴訟，按法律規(guī)定進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為即將畢業(yè)的大學(xué)生，愿意在畢業(yè)后到乙方單位工作。2.乙方愿意接收甲方就業(yè)，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方與乙方之間不存在勞動(dòng)合