服裝店員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單版合同范本

服裝店員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單版合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體放假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止事故發(fā)生。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除本勞動(dòng)合同。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。5.合同期滿，本勞動(dòng)合同自行終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)書面形式簽訂，作為本勞動(dòng)合同的附件。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)者的入職表格8.勞動(dòng)者的工作職責(zé)描述9.勞動(dòng)者的培訓(xùn)記錄10.勞動(dòng)者的績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資：包括遲延支付、少付、不支付等情況。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)：包括未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)等。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)：包括未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、未提供勞動(dòng)防護(hù)用品等。4.甲方未按照合同約定提供乙方休假：包括未支付加班費(fèi)、未安排法定節(jié)假日休息等。5.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息：包括提供虛假身份證信息、學(xué)歷證書信息等。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)：包括遲到、早退、擅自離崗等。7.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同：包括未經(jīng)協(xié)商一致、未經(jīng)提前通知等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效時(shí)間。5.解除勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。6.終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同到期或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同關(guān)系自然結(jié)束的行為。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而建立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方仍然不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如果甲方仍然不繳納，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)條件不符合法律規(guī)定：乙方可以要求甲方改善勞動(dòng)條件，如果甲方拒絕改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方解除勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定：乙方可以要求甲方支付賠償金，如果甲方拒絕支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與