餐廳員工合同范本

餐廳員工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，履行工作職責，雙方經協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方餐廳擔任____（職位）一職，并根據(jù)甲方的安排，履行相應的崗位職責。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排進行調整。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），每月__日前準時支付。4.2乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)甲方的考核結果進行發(fā)放。4.3乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第五條福利待遇5.1乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息。5.2乙方享有____天的帶薪年假，根據(jù)甲方的規(guī)定進行休假的申請和安排。5.3乙方在工作期間，甲方提供相應的勞動保護用品。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)機密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1除非雙方另有約定，本合同一經簽訂，即具有法律效力。7.2在合同期限內，如雙方同意變更合同內容，應以書面形式簽訂變更協(xié)議。7.3除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，否則甲方不得單方面解除合同。7.4本合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.勞動合同簽訂授權委托書（如有）5.保密協(xié)議復印件6.甲方公司規(guī)章制度復印件7.甲方公司組織架構圖8.乙方工作崗位說明書9.乙方工作業(yè)績考核標準二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，違反第四條勞動報酬約定。2.甲方未按約定提供乙方工作條件，違反第三條工作時間約定。3.乙方未按約定提供個人信息，違反第一條合同期限約定。4.乙方未按保密協(xié)議保密，泄露甲方商業(yè)機密，違反第六條保密協(xié)議約定。5.甲方單方面解除合同，未按第七條合同的變更、解除和終止約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工資：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值，由用人單位支付的報酬。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。5.賠償：因違約行為給對方造成損失，依法應承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應提前向甲方提出書面辭職申請，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)；如乙方未提前通知甲方擅自離職，應承擔相應的違約責任。3.問題：甲方違反合同約定，未提供乙方工作條件。解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求提供相應的工作條件；如甲方仍不提供，乙方可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方在甲方指導下履行工作職責。2.乙方在甲方餐廳擔任特定職位，根據(jù)甲方要求完成工作任務。3.甲方按時支付乙方工資，提供相應的