內(nèi)部勞動合同范本

內(nèi)部勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并約定以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前____個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方不提出終止或解除勞動合同的，本勞動合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。2.乙方應按照甲方的安排，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方工資的支付方式為每月____日之前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第七條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。2.乙方提前____天書面通知甲方解除勞動合同的。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，解除或終止勞動合同的。4.乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同的。第九條經(jīng)濟補償1.雙方解除或終止勞動合同，甲方應按國家法律法規(guī)和本合同的約定支付乙方經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同的修改、補充應經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展計劃5.其他與勞動合同相關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并約定以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。2.乙方應按照甲方的安排，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方工資的支付方式為每月____日之前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第七條甲方權益主導1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式損害甲方利益，包括但不限于違反甲方與第三方主體的合作協(xié)議。4.乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式損害甲方與第三方主體的合作關系。5.乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式侵犯第三方主體的合法權益。第八條違約及限制條款1.乙方違反本合同的任何條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)和甲方與第三方主體的合作協(xié)議。3.乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方與第三方主體的合作協(xié)議。4.乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式損害甲方與第三方主體的合作關系。第九條經(jīng)濟補償1.雙方解除或終止勞動合同，甲方應按國家法律法規(guī)和本合同的約定支付乙方經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方主體責權利1.第三方主體應按照甲方提供的合作協(xié)議，向乙方提供相關的工作條件和支持。2.第三方主體應對乙方的工作成果進行評估和驗收，并按照約定支付相應的報酬。3.第三方主體應協(xié)助甲方對乙方進行管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。4.第三方主體應承擔因乙方違約或侵權所產(chǎn)生的法律責任。第十二條第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入可以提供更加專業(yè)和高效的工作支持，提升乙方的工作質(zhì)量和效率。2.第三方主體的介入可以加強對乙方的管理和監(jiān)督，確保乙方的合規(guī)性和責任感。3.第三方主體的介入可以為甲方提供更多的選擇和靈活性，促進甲方的業(yè)務發(fā)展和創(chuàng)新。第十四條甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作條件和待遇進行規(guī)定和調(diào)整，以保護甲方的利益和權益。2.甲方作為用人單位，有權對乙方的違約和侵權行為進行追究和處罰，以維護甲方的合法權益。3.甲方作為用人單位，有權對第三方主體的介入進行監(jiān)督和管理，以確保甲方的業(yè)務發(fā)展和利益最大化。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.甲方與第三方主體的合作協(xié)議5.其他與勞動合同相關的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并約定以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。2.乙方應按照甲方的安排，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方工資的支付方式為每月____日之前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第七條乙方權益主導1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式損害甲方利益，包括但不限于違反甲方與第三方主體的合作協(xié)議。4.乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式損害甲方與第三方主體的合作關系。5.乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式侵犯第三方主體的合法權益。第八條違約及限制條款1.乙方違反本合同的任何條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)和甲方與第三方主體的合作協(xié)議。3.乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方與第三方主體的合作協(xié)議。4.乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式損害甲方與第三方主體的合作關系。第九條經(jīng)濟補償1.雙方解除或終止勞動合同，甲方應按國家法律法規(guī)和本合同的約定支付乙方經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方主體責權利1.第三方主體應按照甲方提供的合作協(xié)議，向乙方提供相關的工作條件和支持。2.第三方主體應對乙方的工作成果進行評估和驗收，并按照約定支付相應的報酬。3.第三方主體應協(xié)助甲方對乙方進行管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。4.第三方主體應承擔因乙方違約或侵權所產(chǎn)生的法律責任。第十二條乙方為主導的目的和意義1.乙方作為員工，有權要求甲方提供合理的工作條件和待遇，以保障乙方的權益和利益。2.乙方作為員工，有權要求甲方提供充分的發(fā)展機會和培訓，以提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和能力。3.乙方作為員工，有權要求第三方主體提供必要的工作支持和服務，以保證乙方的合法權益。第十三條弱化甲方為主導的意義和目的1.弱化甲方為主導