勞動合同范本照

勞動合同范本照第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型本合同為_____（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務為期限的勞動合同）。第二條工作內(nèi)容甲方向乙方提供的工作崗位是：________________。乙方的工作職責和要求如下：________________。第三條工作時間乙方每周工作時間數(shù)為：________________小時，每周休息日為：________________。乙方國家法定節(jié)假日休息，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方的月工資為：________________元，工資支付方式為：________________。乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方工作績效等因素進行調(diào)整。第五條社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護和職業(yè)健康甲方應遵守國家關于勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第七條培訓和學習甲方應提供乙方必要的崗位培訓和學習機會，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。第八條保密條款乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。第九條合同解除和終止本合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定雙方在簽訂本合同時，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補充。第十二條合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.社會保險繳納證明復印件4.乙方崗位說明書5.保密協(xié)議復印件（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整和完善。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同主體甲方為乙方的用人單位，丙方作為第三方主體，參與本合同的簽訂和履行。第二條工作內(nèi)容甲方向乙方提供的工作崗位是：________________。乙方的工作職責和要求如下：________________。第三條工作時間乙方每周工作時間數(shù)為：________________小時，每周休息日為：________________。乙方國家法定節(jié)假日休息，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方的月工資為：________________元，工資支付方式為：________________。乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方工作績效等因素進行調(diào)整。第五條第三方主體權(quán)益丙方作為第三方主體，享有以下權(quán)益：1.丙方有權(quán)對乙方的崗位培訓和學習進行監(jiān)督和指導，確保乙方具備滿足甲方需求的能力。2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求和乙方的實際情況，對乙方的崗位職責和工作要求進行調(diào)整。3.丙方有權(quán)獲得乙方在工作中產(chǎn)生的成果的合法權(quán)益。第六條乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除勞動合同。2.乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方和丙方的規(guī)定，否則甲方和丙方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。3.乙方在合同期內(nèi)應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第七條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎懲。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動合同，但需提前通知乙方。第八條社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。同時，甲方應提供乙方的福利待遇，如年假、節(jié)假日福利等。第九條勞動保護和職業(yè)健康甲方應遵守國家關于勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第十條合同解除和終止本合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。第十一條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定雙方在簽訂本合同時，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.社會保險繳納證明復印件4.乙方崗位說明書5.保密協(xié)議復印件第三方主體介入的意義和目的：第三方主體介入勞動合同，可以協(xié)助甲方更好地管理和服務于乙方，提高乙方的崗位技能和業(yè)務水平，確保甲方業(yè)務的順利進行。同時，第三方主體可以作為甲乙雙方溝通的橋梁，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的問題，促進甲乙雙方的和諧合作。甲方為主導的目的和意義：甲方作為勞動合同的主導方，有權(quán)對乙方的工作崗位、工資待遇、工作績效等進行管理和調(diào)整。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，可以確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，同時促進甲乙雙方的共同發(fā)展。在此基礎上，第三方主體的介入將為甲方提供更多支持和幫助，實現(xiàn)甲方業(yè)務目標的有效推進。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同主體甲方為乙方的用人單位，丙方作為第三方主體，參與本合同的簽訂和履行。第二條工作內(nèi)容甲方向乙方提供的工作崗位是：________________。乙方的工作職責和要求如下：________________。第三條工作時間乙方每周工作時間數(shù)為：________________小時，每周休息日為：________________。乙方國家法定節(jié)假日休息，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方的月工資為：________________元，工資支付方式為：________________。乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方工作績效等因素進行調(diào)整。第五條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓和學習機會，提高自身的工作技能和業(yè)務水平。2.乙方有權(quán)獲得甲方承諾的福利待遇，如年假、節(jié)假日福利等。3.乙方有權(quán)對甲方和丙方的管理和服務提出建議和意見。第六條甲方違約及限制條款1.甲方不得違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方的人身權(quán)益。2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。3.甲方不得無故解除勞動合同，如確需解除，應提前通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。第七條第三方主體權(quán)益丙方作為第三方主體，享有以下權(quán)益：1.丙方有權(quán)對乙方的崗位培訓和學習進行監(jiān)督和指導，確保乙方具備滿足甲方需求的能力。2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求和乙方的實際情況，對乙方的崗位職責和工作要求進行調(diào)整。3.丙方有權(quán)獲得乙方在工作中產(chǎn)生的成果的合法權(quán)益。第八條社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。同時，甲方應提供乙方的福利待遇，如年假、節(jié)假日福利等。第九條勞動保護和職業(yè)健康甲方應遵守國家關于勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第十條合同解除和終止本合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。第十一條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定雙方在簽訂本合同時，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.社會保險繳納證明復印件4.乙方崗位說明書5.保密協(xié)議復印件乙方為主導的目的和意義：乙方作為勞動合同的主導方，有權(quán)獲得甲方提供的培訓和學習機會，提高自身的工作技能和業(yè)務水平。通過增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，可以確保乙方的合