個(gè)體賓館聘用合同范本

個(gè)體賓館聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事賓館服務(wù)員、前臺(tái)接待、客房清潔等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持賓館的正常運(yùn)營。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行輪班制。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方依法享受失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件4.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。第一條第三方主體簡介1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的賓館管理服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的崗位和工作內(nèi)容符合甲方的要求，并協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為聘用方，擁有對乙方的聘用權(quán)、解聘權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)等。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.3甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)等。2.4甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)由于丙方原因?qū)е碌囊曳竭`約責(zé)任。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方同意在甲方從事賓館服務(wù)員、前臺(tái)接待、客房清潔等相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，保持賓館的正常運(yùn)營。3.3乙方應(yīng)按照丙方的要求，參加管理培訓(xùn)和技能提升。第四條丙方的責(zé)任與義務(wù)4.1丙方應(yīng)確保乙方的崗位和工作內(nèi)容符合甲方的要求。4.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。4.3丙方應(yīng)保證乙方的工資和社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益得到保障。4.4丙方應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約及限制條款5.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由離職，否則甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約金。5.3丙方未按照約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方作為第三方主體介入，有助于提高賓館的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。6.2丙方可協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理，降低甲方的管理成本。6.3丙方的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，有助于提升乙方的職業(yè)技能和工作效率。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件4.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件5.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過丙方的專業(yè)管理服務(wù)，提升乙方的職業(yè)技能和工作效率，確保甲方的賓館業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。在這種模式下，甲方享有對乙方的聘用權(quán)、解聘權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)等，并有權(quán)要求丙方承擔(dān)由于丙方原因?qū)е碌囊曳竭`約責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方的崗位和工作內(nèi)容符合甲方的要求，并協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理。通過第三方介入，有利于提高賓館的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，降低甲方的管理成本。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。第一條第三方主體簡介1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保甲方提供的崗位和工作內(nèi)容符合乙方的職業(yè)規(guī)劃和期望，并協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)成長。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為受聘方，擁有對甲方的聘用權(quán)、解聘權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)等。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。2.3乙方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額完成工作任務(wù)。2.4乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)由于甲方原因?qū)е碌囊曳綑?quán)益受損的責(zé)任。第三條甲方的責(zé)任與義務(wù)3.1甲方應(yīng)確保提供的崗位和工作內(nèi)容符合乙方的職業(yè)規(guī)劃和期望。3.2甲方應(yīng)提供乙方面試、入職、在職和離職等環(huán)節(jié)的協(xié)助和支持。3.3甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)等。3.4甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)由于丙方原因?qū)е碌囊曳綑?quán)益受損的責(zé)任。第四條丙方的責(zé)任與義務(wù)4.1丙方應(yīng)確保甲方提供的崗位和工作內(nèi)容符合乙方的職業(yè)規(guī)劃和期望。4.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，包括但不限于面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展建議等。4.3丙方應(yīng)保證乙方的工資和社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益得到保障。4.4丙方應(yīng)對甲方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由解聘乙方，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約金。5.3甲方未按照約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方作為第三方主體介入，有助于提高乙方的職業(yè)發(fā)展水平和滿意度。6.2丙方可協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，降低乙方的職業(yè)發(fā)展成本。6.3丙方的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，有助于提升乙方的職業(yè)技能和工作效率。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。7.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件4.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件5.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過丙方的專業(yè)職業(yè)發(fā)展服務(wù)，提升乙方的