單位標準實習(xí)協(xié)議書

2024單位標準實習(xí)協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家依法成立的單位，乙方是一名具有完全民事行為能力的自然人，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處實習(xí)的事宜，達成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.乙方在甲方實習(xí)的期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、實習(xí)內(nèi)容1.乙方在實習(xí)期間，主要從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、實習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.甲方不為乙方支付工資，但應(yīng)提供乙方實習(xí)期間所需的工作條件和保障。3.乙方在實習(xí)期間取得的成果，如需申請專利或其他知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)按照甲乙雙方的約定處理。四、保密條款1.乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否以書面、口頭、電子或其他形式，均應(yīng)予以嚴格保密。2.乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至乙方離開甲方實習(xí)滿__________年后終止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.若乙方在實習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止乙方的實習(xí)。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.實習(xí)崗位及職責(zé)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能水平和實習(xí)意向，為乙方安排合適的實習(xí)崗位，并明確乙方的實習(xí)職責(zé)。甲方應(yīng)確保乙方的實習(xí)工作內(nèi)容符合乙方的專業(yè)發(fā)展方向，有助于乙方提升實際操作能力和業(yè)務(wù)水平。2.實習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識、實操技能、職場素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。甲方應(yīng)安排有經(jīng)驗的員工對乙方進行一對一或多對一的指導(dǎo)，確保乙方能夠順利地完成實習(xí)任務(wù)。3.實習(xí)評價及反饋甲方應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行定期評價，并為乙方提供實習(xí)反饋。評價內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面的表現(xiàn)。甲方應(yīng)根據(jù)評價結(jié)果為乙方提供有針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地提升自身能力。4.實習(xí)證明及推薦信5.乙方的人身安全甲方應(yīng)確保乙方在實習(xí)期間的人身安全，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。甲方應(yīng)對乙方實習(xí)過程中可能遇到的風(fēng)險進行評估，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。如乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.實習(xí)意向及選擇乙方在簽訂實習(xí)協(xié)議前，應(yīng)充分了解甲方的企業(yè)背景、文化氛圍、實習(xí)崗位等信息，以確保乙方的實習(xí)意向與甲方的需求相匹配。乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求選擇合適的實習(xí)崗位，并與甲方進行溝通和協(xié)商。2.自我提升及發(fā)展乙方在實習(xí)期間應(yīng)主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和實操技能，努力提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。乙方有權(quán)在實習(xí)過程中向甲方提出培訓(xùn)和指導(dǎo)的需求，以促進自身的全面發(fā)展。3.實習(xí)期間的權(quán)益保障乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的實習(xí)期間的相關(guān)權(quán)益，如勞動保護、休息休假等。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，確保實習(xí)期間的合法權(quán)益得到保障。4.實習(xí)成果的歸屬及使用乙方在實習(xí)期間所取得的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、項目成果等，如需申請專利或其他知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)按照甲乙雙方的約定處理。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將實習(xí)成果用于其他用途，以確保甲方的合法權(quán)益。5.乙方的人身安全乙方應(yīng)確保在實習(xí)期間的人身安全，遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程。如乙方在實習(xí)過程中發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色及職責(zé)第三方中介在甲方和乙方之間發(fā)揮介紹和協(xié)調(diào)的作用，協(xié)助甲方和乙方達成實習(xí)協(xié)議。第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.第三方中介的服務(wù)費用如雙方同意由第三方中介協(xié)助達成實習(xí)協(xié)議，雙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費用。服務(wù)費用的標準和支付方式應(yīng)在協(xié)議中明確。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在實習(xí)協(xié)議簽訂過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密，不得泄露給任何第三方。違反保密義務(wù)的，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介的責(zé)任限制第三方中介在實習(xí)協(xié)議簽訂過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。但第三方中介的賠償責(zé)任不得超過其收取的服務(wù)費用總額。5.第三方中介的退出機制一、附件列表：1.實習(xí)崗位說明2.實習(xí)培訓(xùn)計劃3.實習(xí)評價表4.實習(xí)證明5.推薦信6.安全培訓(xùn)資料7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.保密協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供實習(xí)崗位或未確保乙方實習(xí)內(nèi)容符合專業(yè)發(fā)展方向，視為違約。2.甲方未按約定提供實習(xí)培訓(xùn)或指導(dǎo)不力，導(dǎo)致乙方實習(xí)效果不佳，視為違約。3.甲方未按約定提供實習(xí)評價和反饋，或評價不真實，視為違約。4.甲方未按約定提供實習(xí)證明和推薦信，視為違約。5.乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。6.乙方未按約定保護甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。7.第三方中介未按約定提供服務(wù)或泄露甲方和乙方信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的實習(xí)期間從事的工作崗位。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.第三方中介：指在甲方和乙方之間介紹和協(xié)調(diào)，協(xié)助達成實習(xí)協(xié)議的中介機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)崗位不符合專業(yè)發(fā)展方向：重新協(xié)商實習(xí)崗位，確保與乙方專業(yè)相符。2.實習(xí)培訓(xùn)不足：甲方增加培訓(xùn)資源，提供更多實操機會和指導(dǎo)。3.實習(xí)評價不真實：建立完善的評價體系，確保評價客觀公正。4.實習(xí)證明和推薦信未提供：甲方及時提供實習(xí)證明和推薦信。5.乙方違反規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進行相應(yīng)處理，如警告、停職等。6.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：依法追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。7.第三方中介服務(wù)不到位：與中介協(xié)商改進服務(wù)，或更換合格的中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，乙方為在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生