電影院大廳保潔員勞動(dòng)合同

電影院大廳保潔員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任電影院大廳保潔員，主要工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)電影院大廳的清潔衛(wèi)生工作，確保環(huán)境整潔；2.負(fù)責(zé)電影院公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔，包括洗手間、走廊等；3.負(fù)責(zé)電影院的垃圾處理工作；4.負(fù)責(zé)電影院設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)；5.完成甲方交給的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間為：1.每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，自____時(shí)____分至____時(shí)____分；2.每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，休息日為_(kāi)___天。乙方按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；4.客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。八、違約責(zé)任第八條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第九條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名/蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.電影院大廳保潔員崗位職責(zé)描述2.電影院大廳保潔員工作流程3.電影院大廳保潔員工作規(guī)范4.電影院大廳保潔員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.電影院大廳保潔員培訓(xùn)資料6.電影院大廳保潔員勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約行為。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，視為違約行為。3.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，視為違約行為。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約行為。5.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度，視為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。5.違約行為：違反勞動(dòng)合同的約定，不履行或者不完全履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方規(guī)定進(jìn)行治療；甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，乙方不同意。解決辦法：乙方可以拒絕變更合同，并要求維持原合同內(nèi)容；如甲方堅(jiān)持變更，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電影院大廳保潔員招聘2.電影院大廳保潔員培訓(xùn)3