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任期制董事聘任書合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:第一條聘任崗位1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司董事,負(fù)責(zé)在公司決策層發(fā)揮專業(yè)指導(dǎo)作用。1.2乙方同意接受甲方的聘任,并遵守公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條任期期限2.1本聘任書的任期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。2.2任期屆滿后,如雙方同意續(xù)聘,應(yīng)簽訂新的聘任書,并約定相關(guān)條款。第三條職責(zé)與義務(wù)3.1乙方作為公司董事,應(yīng)認(rèn)真履行董事職責(zé),維護(hù)公司合法權(quán)益,促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。3.2乙方應(yīng)積極參加公司董事會(huì)會(huì)議,并對(duì)公司重大決策提出建議。3.3乙方應(yīng)按照公司章程及相關(guān)規(guī)定,履行保密義務(wù),不得泄露公司商業(yè)秘密。3.4乙方不得利用職務(wù)之便,為自己或他人謀取不正當(dāng)利益,不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。第四條薪酬待遇4.1乙方在任期內(nèi)的薪酬待遇,按照公司薪酬管理制度及董事會(huì)決議執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)依法納稅,并向公司提供相關(guān)稅務(wù)資料。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本聘任書的約定,如一方違反本聘任書,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致公司遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本聘任書簽訂后,雙方應(yīng)共同努力,維護(hù)和諧穩(wěn)定的合作關(guān)系。6.2如本聘任書履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本聘任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本聘任書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.公司章程4.公司薪酬管理制度5.董事會(huì)決議6.有管轄權(quán)的人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未認(rèn)真履行董事職責(zé),損害公司合法權(quán)益2.乙方未參加董事會(huì)會(huì)議,或?qū)局卮鬀Q策未提出建議3.乙方違反保密義務(wù),泄露公司商業(yè)秘密4.乙方利用職務(wù)之便,為自己或他人謀取不正當(dāng)利益,侵占公司財(cái)產(chǎn)5.乙方未依法納稅,或未向公司提供相關(guān)稅務(wù)資料6.甲方未按照本聘任書約定支付乙方薪酬三、法律名詞及解釋:1.有限責(zé)任公司:依照中國(guó)法律合法成立,股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。2.董事會(huì):公司的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的重大經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。3.董事:董事會(huì)成員,對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。4.任期制:指董事的任期有限,任期屆滿后需重新聘任。5.違約行為:違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未認(rèn)真履行董事職責(zé):提醒乙方履行義務(wù),如情況嚴(yán)重,可依法解除聘任關(guān)系。2.乙方未參加董事會(huì)會(huì)議:提前通知乙方會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),如乙方無(wú)故缺席,可追究其責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù):加強(qiáng)保密培訓(xùn),如發(fā)生泄露事件,追究乙方法律責(zé)任。4.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益:完善公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,依法處理。5.乙方未依法納稅:督促乙方依法納稅,如乙方拒絕配合,可向稅務(wù)機(jī)關(guān)舉報(bào)。6.甲方未按照本聘任書約定支付乙方薪酬:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為一家有限責(zé)任公司,需聘請(qǐng)專業(yè)董事指導(dǎo)公司決策。2.乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),愿意擔(dān)任公司董事。3.
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