電力行業(yè)勞動合同樣板

電力行業(yè)勞動合同樣板合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為電力行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關工作，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方工作期間，應遵守國家的法律法規(guī)，認真履行崗位職責，服從甲方的管理和指揮。1.2乙方的工作內容為：__________。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：__________。2.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如需加班，應按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：__________。3.2乙方工資的支付方式為：__________。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：__________。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。4.2乙方應正確使用勞動保護設施和用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告甲方。第五條培訓5.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓，乙方應積極參加。5.2乙方在培訓期間，甲方向乙方支付工資。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等，乙方應予以保密。6.2乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的秘密，如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。7.2在合同期內，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)工作，經甲方同意，乙方可以解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議范本5.乙方體檢報告6.勞動保護設施和用品清單7.培訓課程安排表二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗，或未能完成工作任務。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。4.甲方未能按照約定時間支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未能提供乙方勞動保護設施和用品，或提供的設施和用品不符合國家安全標準。6.甲方未能履行培訓義務，或乙方未能積極參加培訓。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內向用人單位提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的待遇，包括工資、獎金、津貼等。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作條件和安全保障，以保護勞動者的生命安全和身體健康。5.培訓：用人單位為提升勞動者的工作技能和業(yè)務素質而進行的教育和訓練。6.保密協(xié)議：用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在合同期內保守用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按照約定時間到崗，或未能完成工作任務：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，如系乙方原因，甲方有權依據(jù)合同約定追究乙方的違約責任。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等：甲方應依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行相應處罰。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等：甲方應立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并可依據(jù)合同約定追究乙方的違約責任。4.甲方未能按照約定時間支付乙方工資或福利待遇：甲方應立即支付乙方工資和福利待遇，并承擔逾期支付的違約責任。5.甲方未能提供乙方勞動保護設施和用品，或提供的設施和用品不符合國家安全標準：甲方應立即提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，并承擔相應責任。6.甲方未能履行培訓義務，或乙方未能積極參加培訓：甲方應安排培訓課程，并要求乙方參加。如乙方仍拒絕參加，甲方有權解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為電力行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關工作。2.甲乙雙方就乙方在甲方工作期間的權利義務達成一致。3.甲乙雙方簽訂勞動合同，明確工作內容、工作時間、勞動報酬等事項。4.