船舶制造廠員工合同樣本

船舶制造廠員工合同樣本合同編號(hào)：__________甲方：_______（船舶制造廠名稱）地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______（員工姓名）身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______鑒于甲方為一家專業(yè)從事船舶制造的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。1.2除非雙方提前終止或解除本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約_______年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______（職位）工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，并保證工作的質(zhì)量和效率。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，需提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_______元/月，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______代表（簽名）：_______代表（簽名）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方工作崗位職責(zé)說明9.乙方體檢報(bào)告10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.機(jī)密信息：包括國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等，對(duì)泄露可能造成損害的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)突然離職，造成甲方工作困擾。解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.船舶制造廠與新招聘