2024版勞務(wù)派遣協(xié)議書范本1

2024版勞務(wù)派遣協(xié)議書范本1合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)可以對(duì)外提供勞務(wù)派遣服務(wù)；乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意接受甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)；丙方愿意接受甲乙雙方委托，從事勞務(wù)派遣工作。為了保障甲乙丙各方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、派遣崗位和派遣人員1.乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，確定丙方派遣崗位為：__________。（1）年齡在__________歲至__________歲之間；（2）學(xué)歷為：__________；（3）專業(yè)為：__________；（5）其他要求：__________。3.甲方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)，向乙方派遣符合本協(xié)議第二條規(guī)定的人員。二、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自派遣人員到崗之日起計(jì)算。2.派遣期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方可簽訂新的派遣協(xié)議。三、派遣人員的工資、福利和保險(xiǎn)1.甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家和地方政策規(guī)定為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。2.丙方的工資由乙方按照約定支付，甲方負(fù)責(zé)核算。3.丙方在派遣期間享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇，具體休假安排由乙方負(fù)責(zé)。四、派遣人員的管理和培訓(xùn)1.丙方在派遣期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，服從乙方管理。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保丙方具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能。3.甲方應(yīng)定期對(duì)丙方的工作情況進(jìn)行跟蹤了解，及時(shí)解決丙方在工作中遇到的問題。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定時(shí)間派遣人員，或者派遣的人員不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方未按照約定支付工資、福利待遇，或者未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方資格證書復(fù)印件3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.乙方單位規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.甲方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同7.乙方與丙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求的，視為甲方違約。2.甲方未按約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或未提供相應(yīng)福利待遇的，視為甲方違約。3.乙方未按約定支付丙方工資、福利待遇，或未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為乙方違約。4.丙方未按約定遵守乙方規(guī)章制度和工作要求，或未服從乙方管理的，視為丙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：是指用人單位（甲方）與員工（丙方）簽訂勞動(dòng)合同，再將員工派遣至其他單位（乙方）從事勞動(dòng)的行為。2.派遣單位：指與員工簽訂勞動(dòng)合同，提供勞務(wù)派遣服務(wù)的用人單位。3.接收單位：指接受派遣單位提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，使用派遣員工的單位。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指依法應(yīng)當(dāng)由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方要求：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方重新派遣符合要求的人員。2.甲方未按約定時(shí)間派遣人員：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方盡快履行合同。3.丙方在工作中出現(xiàn)違紀(jì)行為：乙方應(yīng)按照單位規(guī)章制度對(duì)丙方進(jìn)行處理，必要時(shí)可要求甲方協(xié)助處理。4.乙方未按約定支付工資、福利待遇：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并保障丙方的合法權(quán)益。5.丙方受傷或發(fā)生意外：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為丙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并協(xié)助丙方獲得相應(yīng)賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位。2.乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需