勞動保障監(jiān)察若干規(guī)定2024年

勞動保障監(jiān)察若干規(guī)定2024年通用合同編號：__________合同各方當(dāng)事人：全稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________全稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動保障監(jiān)察服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的勞動保障監(jiān)察服務(wù)提供商，應(yīng)確保甲方遵守國家及地方的勞動保障法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等。（1）勞動保障法律法規(guī)咨詢；（2）制定和完善甲方勞動保障內(nèi)部管理制度；（3）為甲方提供勞動保障監(jiān)察培訓(xùn)；（4）協(xié)助甲方辦理勞動保障相關(guān)手續(xù)；（5）指導(dǎo)甲方處理勞動爭議案件；（6）其他與勞動保障監(jiān)察相關(guān)的事宜。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第三條服務(wù)費用3.1乙方提供本合同第一條所述服務(wù)的費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費用支付方式及時足額支付服務(wù)費用。第四條支付方式4.1甲方支付服務(wù)費用的方式為：____期支付。4.2甲方支付服務(wù)費用的期限為：自本合同生效之日起____個工作日內(nèi)。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同終止或履行完畢之日起算，持續(xù)____年。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費用的____%。6.2雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方未按約定履行，另一方有權(quán)要求履行，并有權(quán)要求違約方支付相應(yīng)的違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動保障監(jiān)察服務(wù)方案4.培訓(xùn)課程安排5.勞動保障法律法規(guī)匯編6.勞動爭議處理案例匯編7.甲方支付憑證8.乙方服務(wù)報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用：指甲方未按照本合同第四條的約定，在規(guī)定期限內(nèi)支付服務(wù)費用。2.乙方未按約定提供服務(wù)：指乙方未按照本合同第一條的約定，提供相應(yīng)的勞動保障監(jiān)察服務(wù)。3.雙方未履行保密義務(wù)：指雙方未按照本合同第五條的約定，保守對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按約定使用乙方服務(wù)：指甲方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容使用乙方提供的服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動保障法律法規(guī)：指國家及地方頒布的關(guān)于勞動保障的法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方及時支付服務(wù)費用；必要時，乙方可以依法申請仲裁或提起訴訟。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提供服務(wù)；必要時，甲方可以依法申請仲裁或提起訴訟。3.雙方未履行保密義務(wù)：發(fā)現(xiàn)對方泄露自己的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，可以要求對方停止侵權(quán)行為，并賠償損失；必要時，可以依法申請仲裁或提起訴訟。4.甲方未按約定使用乙方服務(wù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定使用乙方提供的服務(wù)；必要時，乙方可以依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，需要遵守國家及地方的勞動保障法律法規(guī)。2.乙方為具有完全民事行為能力的自然人，愿意為甲方提供勞動保障監(jiān)察服務(wù)。3.甲方希望