新勞務(wù)派遣用工協(xié)議書(2024版)

最新勞務(wù)派遣用工協(xié)議書(2024版)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（接受單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________丙方（派遣員工）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________一、派遣崗位和人數(shù)

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。

2.派遣人數(shù)為：__________人。二、派遣期限

1.本協(xié)議的有效期限為：__________年，自丙方到達(dá)乙方工作地點之日起計算。

2.如乙方需延長派遣期限，應(yīng)提前一個月通知甲方，并簽訂書面extensionagreement。三、派遣員工的職責(zé)和義務(wù)

1.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.丙方應(yīng)具備完成甲方派遣任務(wù)所需的專業(yè)技能和工作能力。

3.丙方在派遣期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按時接收甲方派遣的員工，并為其提供必要的工作條件和培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)按時支付丙方的工資、福利及社會保險等，不得拖欠。

3.乙方應(yīng)保證丙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得違法要求丙方加班。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方在工作期間的人身安全和健康，為其提供必要的勞動保護(hù)。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)保證丙方的素質(zhì)和能力，確保其能勝任乙方的工作。

2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的工資、福利及社會保險等，確保其合法權(quán)益得到保障。

3.甲方應(yīng)在接到乙方延長派遣期限通知后，及時與丙方協(xié)商，并簽訂書面extensionagreement。六、派遣員工的工資和福利

1.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.丙方的工資支付時間為：每月__________日。

3.丙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

4.丙方的工作時間符合國家規(guī)定，乙方不得違法要求丙方加班。七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若乙方未按時支付丙方工資、福利及社會保險等，甲方有權(quán)督促乙方支付，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切責(zé)任。八、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)的真實意思表示，本協(xié)議具有法律效力。

3.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接受單位）：__________

丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件

4.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.乙方派遣崗位說明

8.乙方工作環(huán)境安全評估報告

9.甲方資質(zhì)證明文件

10.甲方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件

11.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議

12.雙方簽訂的保密協(xié)議

13.社會保險繳納證明文件

14.甲方與丙方簽訂的勞動合同副本

15.乙方與丙方簽訂的工作合同副本二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定派遣合適員工，或派遣的員工不符合乙方要求的，視為甲方違約。

2.甲方未按時支付丙方工資、福利及社會保險等的，視為甲方違約。

3.乙方未按時支付丙方工資、福利及社會保險等的，視為乙方違約。

4.乙方未提供丙方必要的工作條件或培訓(xùn)，視為乙方違約。

5.乙方違法要求丙方加班，或未保證丙方的工作時間符合國家規(guī)定的，視為乙方違約。

6.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指甲方作為勞務(wù)派遣單位，將丙方派遣至乙方工作，丙方在派遣期間為乙方提供勞動力，派遣期滿后，丙方返回甲方。

2.派遣崗位：指乙方所需丙方從事的具體工作崗位。

3.派遣期限：指本協(xié)議的有效期限，自丙方到達(dá)乙方工作地點之日起計算。

4.違約行為：指一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)的行為。

5.工資：指丙方在派遣期間從乙方獲得的勞動報酬。

6.福利：指國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

7.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未按約定時間到達(dá)乙方工作地點：丙方應(yīng)承擔(dān)延遲到達(dá)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)督促丙方盡快到達(dá)。

2.乙方未按時支付工資、福利及社會保險等：甲方有權(quán)督促乙方支付，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切責(zé)任。

3.乙方未提供必要的工作條件或培訓(xùn)：甲方應(yīng)協(xié)助乙方履行培訓(xùn)義務(wù)，并督促乙方提供必要的工作條件。

4.乙方違法要求丙方加班：甲方應(yīng)協(xié)調(diào)乙方遵守國家規(guī)定，保障丙方的合法權(quán)益。

5.發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為需要勞務(wù)派遣服務(wù)的單位，丙方為甲方派遣至乙方的員工。

2.乙方因業(yè)務(wù)需求，需臨時增加勞動力，而甲方有合適的人力資源可供派遣。

3.甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，約