2024版勞務(wù)派遣協(xié)議4

2024版勞務(wù)派遣協(xié)議4合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________丙方（被派遣人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方為被派遣人員，為確保各方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣人員的條件和待遇（2）身體健康，符合乙方所需崗位的工作要求；（3）具備乙方所需的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。2.2丙方在派遣期間的待遇如下：（1）工資：丙方在乙方工作的工資為每月__________元人民幣（含__________元基本工資和__________元績(jī)效工資），工資支付周期為_(kāi)_________。（2）福利：丙方享有與乙方員工同等的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（4）住宿：丙方自行解決住宿問(wèn)題，如需甲方協(xié)助，甲方可提供適當(dāng)?shù)膮f(xié)助。第三條派遣人員的管理和考核3.1丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，服從乙方的管理和指揮。3.2乙方應(yīng)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)丙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方應(yīng)關(guān)注丙方的職業(yè)發(fā)展，為丙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第四條合同的變更和解除4.1合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意提前解除或變更本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面簽署《解除/變更協(xié)議書(shū)》，經(jīng)各方確認(rèn)后生效。4.2合同期內(nèi)，如丙方因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方和乙方。4.3合同期內(nèi)，如乙方因客觀原因需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方和丙方，并支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成其他方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償損失。5.2若甲方未按約定向丙方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方應(yīng)督促甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)直接向丙方支付，并向甲方追償。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2各方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（被派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方身份證明復(fù)印件3.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.丙方健康證明5.乙方崗位職責(zé)描述6.乙方規(guī)章制度7.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方提供的培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付丙方工資：甲方違反合同約定，遲延支付丙方工資的行為。2.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照合同約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為。3.乙方未按約定提供工作崗位：乙方未按照合同約定為丙方提供工作崗位的行為。4.乙方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方違反合同約定，未向丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男袨椤?.丙方未按約定提前通知解除合同：丙方未按照合同約定提前通知甲方和乙方解除合同的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位與勞動(dòng)者之間通過(guò)勞務(wù)派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系的一種人力資源管理方式。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系，向接受單位派遣勞動(dòng)者的單位。3.接受單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，使用其提供勞動(dòng)的單位。4.被派遣人員：指由派遣單位派遣至接受單位工作的勞動(dòng)者。5.違約金：指違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方在工作過(guò)程中出現(xiàn)不符合乙方要求的情況：乙方應(yīng)與甲方溝通，由甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.甲方未按約定時(shí)間支付工資：乙方應(yīng)督促甲方及時(shí)支付，如甲方仍不履行，乙方可直接向丙方支付，并向甲方追償。3.丙方因個(gè)人原因提前解除合同：丙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方和乙方，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方因客觀原因需提前解除合同：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方和丙方，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)增加勞動(dòng)力。2.企業(yè)因員