2024版北京勞動合同

2024版北京勞動合同甲方（用人單位）：【甲方全稱】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方（勞動者）：【乙方姓名】性別：【乙方性別】年齡：【乙方年齡】住址：【乙方住址】身份證號：【乙方身份證號】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于甲方愿意聘請乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同標(biāo)的乙方同意在甲方安排的工作地點，擔(dān)任【崗位名稱】崗位工作，完成甲方安排的工作任務(wù)。第二條合同價款1.乙方工資由基本工資、績效工資、獎金及各類補貼組成。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付日為每月【具體日期】。3.乙方的具體工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)，詳見附件《工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)》。第三條履行期限1.本合同期限自【合同開始日期】起至【合同結(jié)束日期】止。2.試用期【試用期長度】，自合同生效之日起計算。第四條履行地點乙方工作地點為【工作地點】。第五條履行方式1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。第六條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)按日支付遲延支付工資的【遲延支付工資的百分比】作為違約金。3.乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前【通知期限】日書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第七條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________簽訂日期：【簽訂日期】附件：《工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)》2024版北京勞動合同草案甲方（用人單位）：【甲方全稱】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方（勞動者）：【乙方姓名】性別：【乙方性別】年齡：【乙方年齡】住址：【乙方住址】身份證號：【乙方身份證號】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于甲方愿意聘請乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同標(biāo)的乙方同意在甲方安排的工作地點，擔(dān)任【崗位名稱】崗位工作，完成甲方安排的工作任務(wù)。第二條合同價款1.乙方工資由基本工資、績效工資、獎金及各類補貼組成。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付日為每月【具體日期】。3.乙方的具體工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)，詳見附件《工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)》。第三條履行期限1.本合同期限自【合同開始日期】起至【合同結(jié)束日期】止。2.試用期【試用期長度】，自合同生效之日起計算。第四條履行地點乙方工作地點為【工作地點】。第五條履行方式1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。第六條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)按日支付遲延支付工資的【遲延支付工資的百分比】作為違約金。3.乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前【通知期限】日書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第七條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________簽訂日期：【簽訂日期】附件：《工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)》1.合同雙方基本信息：確保雙方的基本信息完整且準(zhǔn)確，包括全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等。增加乙方的工作經(jīng)驗、教育背景等相關(guān)信息，以更全面地反映乙方的情況。2.合同標(biāo)的：明確乙方的具體工作職責(zé)和任務(wù)，避免模糊不清的描述。如有必要，可附上崗位說明書或工作職責(zé)列表。3.合同價款：詳細列出工資的構(gòu)成，包括基本工資、績效工資、獎金及各類補貼的具體數(shù)額或計算方法。明確工資支付的日期，并規(guī)定遲延支付的違約金比例?？紤]增加工資調(diào)整機制，如年度調(diào)薪、晉升調(diào)薪等。4.履行期限：明確合同的開始和結(jié)束日期。規(guī)定試用期的具體長度，并明確試用期內(nèi)的工資待遇和考核標(biāo)準(zhǔn)。5.履行地點：確定乙方的主要工作地點，如有可能，應(yīng)規(guī)定甲方變更工作地點的條件和程序。6.履行方式：詳細說明甲方調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點的權(quán)利，并規(guī)定乙方對此的響應(yīng)義務(wù)。明確乙方的工時制度、休息日、節(jié)假日安排等。7.違約責(zé)任：詳細規(guī)定雙方違約的具體情形和相應(yīng)的違約責(zé)任。增加對乙方違反保密協(xié)議、競業(yè)禁止等違約行為的處罰條款。8.其他條款：增加保密條款，明確雙方在合同期間和合同終止后的保密義務(wù)。考慮增加爭議解決條款，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。增加合同的變更和終止條件，以及相應(yīng)的程序。9.附件：確保附件《工資