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診所承包權利合同編號:__________診所名稱:____________________診所地址:____________________診所法人:____________________聯系方式:____________________姓名/單位名稱:____________________地址:____________________聯系方式:____________________一、承包范圍及內容1.1乙方承包甲方的診所,承包期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方承包期間,享有診所的經營權、管理權、人事權,但必須遵守國家的法律法規(guī),不得從事違法亂紀的活動。1.3乙方承包期間,應保證診所的正常運營,提供優(yōu)質的醫(yī)療服務,確保醫(yī)療安全,保護患者權益。二、承包費用及支付方式2.1乙方應向甲方支付承包金,承包金為人民幣____元整(大寫:____________________元整),乙方應在簽署本合同時一次性支付。2.2乙方應在每月__日前,向甲方支付當月的租金,租金為人民幣____元整(大寫:____________________元整)。2.3乙方支付承包金及租金的方式為:銀行轉賬/現金支付,具體方式由雙方協商確定。三、權利義務3.1甲方權利義務(1)甲方應保證診所的醫(yī)療設施、設備及藥品的合法合規(guī),不得影響乙方的正常經營。(2)甲方應協助乙方處理診所的行政事務,提供必要的行政支持。(3)甲方應對乙方提供的醫(yī)療技術培訓、業(yè)務指導,提升乙方的醫(yī)療水平。(4)甲方不得干預乙方的人事安排和內部管理,不得隨意變動乙方的經營范圍。3.2乙方權利義務(1)乙方應按約定支付承包金及租金,否則甲方有權解除本合同。(2)乙方應合法經營,遵守國家的法律法規(guī),不得從事違法亂紀的活動。(3)乙方應保證診所的醫(yī)療質量,確?;颊甙踩?,保護患者權益。(4)乙方應承擔診所的運營成本,包括人員工資、藥品采購、水電費等。四、合同的變更、解除和終止4.1本合同的變更、解除和終止,應經甲乙雙方協商一致,并書面確認。4.2在承包期限內,如乙方未按約定支付承包金及租金,甲方有權解除本合同。4.3在承包期限內,如乙方違法亂紀,甲方有權解除本合同。4.4本合同期滿后,如乙方繼續(xù)承包,應與甲方重新簽訂合同。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1本合同的解釋及爭議的解決,適用中華人民共和國的法律。6.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):____________________乙方(簽字/蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.診所營業(yè)執(zhí)照復印件2.診所醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件3.診所設施、設備清單4.診所藥品目錄5.乙方身份證明復印件6.承包金支付憑證7.租金支付憑證8.醫(yī)療技術培訓及業(yè)務指導協議9.診所內部管理制度10.醫(yī)療質量保證協議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定支付承包金及租金,視為違約。2.乙方從事違法亂紀活動,視為違約。3.乙方未保證診所醫(yī)療質量,導致患者損害,視為違約。4.甲方未按約定提供醫(yī)療設施、設備及藥品,視為違約。5.甲方干預乙方人事安排和內部管理,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.承包金:乙方支付給甲方的,用于承包診所的費用。2.租金:乙方支付給甲方的,用于租賃診所場地的費用。3.醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證:醫(yī)療機構合法開展醫(yī)療活動的許可證書。4.醫(yī)療質量:醫(yī)療機構提供醫(yī)療服務的安全性和有效性。5.違約金:違約方支付給守約方的,作為違約賠償的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定支付承包金及租金。解決辦法:甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金及賠償損失。2.問題:乙方從事違法亂紀活動。解決辦法:甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金及賠償損失。3.問題:乙方未保證診所醫(yī)療質量。解決辦法:甲方有權要求乙方改正,如乙方拒不改正,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金及賠償損失。4.問題:甲方未按約定提供醫(yī)療設施、設備及藥品。解決辦法:甲方應按照約定提供設施、設備及藥品,如甲方拒不提供,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金及賠償損失。5.問題:甲方干預乙方人事安排和內部管理。解決辦法:甲方應尊重乙方的人事安排和內部管理,如甲方干預,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金及賠償損失。五、所有應用場景:1.醫(yī)療機構承包

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