餐飲場所崗位職責(zé)說明

餐飲場所崗位職責(zé)說明合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的餐飲場所，乙方愿意擔(dān)任甲方餐飲場所的相關(guān)職務(wù)，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方餐飲場所的__________職位，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)__________（2）負(fù)責(zé)__________（3）負(fù)責(zé)__________（4）負(fù)責(zé)__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬為每月__________元人民幣，按月支付。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報(bào)酬，不得拖欠。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.2乙方在離職后仍需保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.餐飲場所崗位職責(zé)說明2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.國家法定節(jié)假日安排5.保密協(xié)議6.崗位職責(zé)績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)。4.甲方未按時支付乙方勞動報(bào)酬。5.甲方單方面解除合同，未經(jīng)乙方同意。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動者在勞動合同中約定的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.勞動報(bào)酬：勞動者按照約定完成工作后，應(yīng)得的工資和獎金等報(bào)酬。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為：合同雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作效率；設(shè)立績效考核機(jī)制，激勵乙方積極工作。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，解除合同；甲方及時招聘新的員工，確保工作順利進(jìn)行。3.甲方未按時支付乙方勞動報(bào)酬。解決辦法：甲方及時支付勞動報(bào)酬，避免出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象；建立工資支付證明，記錄支付情況。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)；對泄露秘密的行為進(jìn)行追究，必要時采取法律手段。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲場所，需要招聘廚師、服務(wù)員、收銀員等職位。2.乙方具