勞動(dòng)合同交通運(yùn)輸與郵政服務(wù)約定書

勞動(dòng)合同交通運(yùn)輸與郵政服務(wù)約定書《篇一》合同編號(hào)：_______甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為從事交通運(yùn)輸與郵政服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意勞動(dòng)力，并與甲方簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事交通運(yùn)輸與郵政服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方根據(jù)甲方工作需要，可能需要加班，加班時(shí)間按照甲方規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資的支付方式為每月____日之前，以貨幣形式支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。第六條違約行為及認(rèn)定6.1乙方有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，中途離職；（2）違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害。6.2甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照約定支付乙方工資；（2）未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未按照約定勞動(dòng)條件。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所稱的“甲方”指勞動(dòng)合同的用人單位。7.2本合同所稱的“乙方”指勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。7.3本合同所稱的“工作時(shí)間”指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。7.4本合同所稱的“工資”指乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：乙方的身份證明、甲方的崗位職責(zé)描述、甲方規(guī)章制度等。9.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意：本合同僅作為示例，實(shí)際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方實(shí)際情況和國家的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方：__________乙方：__________第三方：__________鑒于甲方為從事交通運(yùn)輸與郵政服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意勞動(dòng)力，并與甲方簽訂本合同，第三方作為合作方，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事交通運(yùn)輸與郵政服務(wù)工作。1.2第三方作為技術(shù)支持和服務(wù)的方，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方根據(jù)甲方工作需要，可能需要加班，加班時(shí)間按照甲方規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資的支付方式為每月____日之前，以貨幣形式支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。第六條違約行為及認(rèn)定6.1乙方有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，中途離職；（2）違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害。6.2甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照約定支付乙方工資；（2）未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未按照約定勞動(dòng)條件。6.3第三方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照約定技術(shù)支持和培訓(xùn)；（2）違反甲方要求，不合格的技術(shù)支持和服務(wù)；（3）未按照約定時(shí)間技術(shù)支持和服務(wù)。第七條甲方的權(quán)利條款7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量。7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰。7.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得有違紀(jì)行為，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.3乙方應(yīng)按照合同約定，勞動(dòng)力，不得中途離職，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條第三方責(zé)權(quán)利條款9.1第三方作為技術(shù)支持和服務(wù)的方，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。9.2第三方應(yīng)保證所技術(shù)支持和服務(wù)的質(zhì)量，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3第三方應(yīng)按照合同約定，技術(shù)支持和服務(wù)，不得有任何違約行為。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日說明：第三方介入的意義和目的在于為乙方必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以確保乙方能夠更好地完成工作任務(wù)。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，確保甲方的權(quán)益得到保障。乙方的違約及限制條款則旨在規(guī)范乙方的行為，防止乙方違約行為對(duì)甲方造成損失?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方：__________乙方：__________第三方：__________鑒于甲方為從事交通運(yùn)輸與郵政服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意勞動(dòng)力，并與甲方簽訂本合同，第三方作為合作方，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事交通運(yùn)輸與郵政服務(wù)工作。1.2第三方作為技術(shù)支持和服務(wù)的方，應(yīng)按照乙方的要求，為乙方必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方根據(jù)甲方工作需要，可能需要加班，加班時(shí)間按照甲方規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資的支付方式為每月____日之前，以貨幣形式支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。第六條乙方的權(quán)利條款6.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬。6.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，獲得第三方的技術(shù)支持和培訓(xùn)。6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出合理的工作建議和意見。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。7.2甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方未按照約定勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方責(zé)權(quán)利條款8.1第三方應(yīng)按照乙方的要求，為乙方必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。8.2第三方應(yīng)保證所技術(shù)支持和服務(wù)的質(zhì)量，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3第三方應(yīng)按照合同約定，技術(shù)支持和服務(wù)，不得有任何違約行為。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起