班長工作準(zhǔn)則

班長工作準(zhǔn)則合同編號：__________合同雙方：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）鑒于甲方為班級的負(fù)責(zé)人，乙方為班級成員，為了規(guī)范乙方作為班長的工作行為，維護(hù)班級秩序，確保班級工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本工作準(zhǔn)則。第一條工作職責(zé)1.乙方作為班長，應(yīng)全面負(fù)責(zé)班級的日常管理工作，包括但不限于考勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、活動組織等。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，執(zhí)行甲方的合理指令，并向甲方報告工作進(jìn)展和班級情況。3.乙方應(yīng)定期組織班會，及時傳達(dá)甲方的工作要求，協(xié)調(diào)班級成員之間的關(guān)系，維護(hù)班級團(tuán)結(jié)。第二條工作準(zhǔn)則1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度以及班級的各項規(guī)定。2.乙方在工作中應(yīng)保持公正、公平、公開的態(tài)度，對待班級成員一視同仁。3.乙方應(yīng)積極參與班級活動，發(fā)揮表率作用，促進(jìn)班級的凝聚力和團(tuán)隊精神。4.乙方應(yīng)保護(hù)班級成員的隱私權(quán)，不得泄露班級成員的個人信息。第三條工作配合1.乙方應(yīng)主動與甲方溝通，及時反饋班級工作中遇到的問題，尋求甲方的支持和幫助。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展班級的各項活動，積極參與策劃和組織。第四條工作評估1.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊協(xié)作等方面。2.乙方應(yīng)認(rèn)真接受甲方的評估，對評估結(jié)果有異議時，可向甲方提出書面申訴。3.甲方應(yīng)對乙方的申訴進(jìn)行認(rèn)真審查，并在合理時間內(nèi)給予答復(fù)。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本工作準(zhǔn)則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.本工作準(zhǔn)則的違約責(zé)任，按照國家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度以及班級的各項規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款1.雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露本合同的內(nèi)容和相關(guān)信息。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.班長工作準(zhǔn)則合同2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方個人身份證明復(fù)印件4.班會記錄表5.活動策劃書6.工作評估表7.申訴表格二、違約行為及認(rèn)定：1.違反工作準(zhǔn)則：乙方在工作中未遵守國家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度以及班級的各項規(guī)定。2.工作不配合：乙方未積極配合甲方的工作，未執(zhí)行甲方的合理指令，未向甲方報告工作進(jìn)展和班級情況。3.工作評估不合格：乙方的工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊協(xié)作等方面未達(dá)到甲方要求。4.泄露保密信息：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方披露合同內(nèi)容和相關(guān)信息。三、法律名詞及解釋：1.班長工作準(zhǔn)則：規(guī)定班長在工作中應(yīng)遵守的職責(zé)、準(zhǔn)則、評估和違約責(zé)任等方面的合同。2.甲方：指班級的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理班級工作。3.乙方：指班級的班長，負(fù)責(zé)班級的日常管理工作。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同條款的行為。5.違約責(zé)任：指違約方因違反合同條款而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度不一致：解決辦法是雙方加強(qiáng)溝通，定期匯報工作進(jìn)展，確保工作同步。2.工作質(zhì)量不符合要求：解決辦法是乙方提高工作效率，加強(qiáng)自我管理，按照甲方要求提高工作質(zhì)量。3.班級成員不配合：解決辦法是乙方做好溝通協(xié)調(diào)工作，積極爭取班級成員的支持和配合。4.活動組織困難：解決辦法是乙方提前策劃，充分準(zhǔn)備，積極尋求甲方和班級成員的支持。五、所有應(yīng)用場景：1.班級日常管理：班長按照工作準(zhǔn)則進(jìn)行班級考勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的管理。2.活動組織：班長根據(jù)班級成員的需求和興趣，組織各類活動，促進(jìn)班級團(tuán)結(jié)。3.工作評估：班長