組長責(zé)任我來擔(dān)當(dāng)

組長責(zé)任我來擔(dān)當(dāng)合同編號：__________合同各方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、合同標(biāo)的1.1甲方委托乙方承擔(dān)組長責(zé)任，乙方同意接受委托。1.2乙方的組長責(zé)任包括但不限于：__________。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、組長的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方可根據(jù)合同履行情況，向甲方提出合理化的建議和需求，甲方應(yīng)給予充分的支持和配合。3.2乙方應(yīng)確保組長在合同期限內(nèi)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量完成組長職責(zé)。3.3乙方組長在履行組長職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.4乙方組長應(yīng)按時向甲方報告工作進(jìn)展和存在的問題，甲方應(yīng)給予及時的指導(dǎo)和解決。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付組長薪酬及相關(guān)費用。4.2甲方應(yīng)提供乙方組長履行組長職責(zé)所需的必要條件和資源。4.3甲方不得干預(yù)乙方組長在合同約定范圍內(nèi)的正常工作。4.4甲方應(yīng)及時關(guān)注乙方組長的工作表現(xiàn)，對乙方組長的工作成果給予客觀、公正的評價。五、合同的變更和解除5.1合同履行過程中，如遇特殊情況，需變更或解除合同，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2合同變更或解除后，乙方組長應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作交接。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同總價款的__________%。6.2乙方組長在履行組長職責(zé)過程中，如有過錯，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及違約等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.組長職責(zé)說明書4.組長工作績效評估表5.組長薪酬發(fā)放明細(xì)表6.工作交接確認(rèn)表7.違約金計算公式說明8.訴訟管轄法院證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付薪酬及費用，視為違約。2.甲方未提供乙方組長履行組長職責(zé)所需的必要條件和資源，視為違約。3.甲方干預(yù)乙方組長在合同約定范圍內(nèi)的正常工作，視為違約。4.乙方組長未按約定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量完成組長職責(zé)，視為違約。5.乙方組長泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.雙方未按約定時間提前通知變更或解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.組長責(zé)任：指乙方在合同期限內(nèi)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量完成組長職責(zé)的義務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金，通常為本合同總價款的一定比例。3.合同變更：指合同雙方在合同履行過程中，對合同條款進(jìn)行修改的行為。4.合同解除：指合同雙方在合同履行過程中，依法終止合同關(guān)系的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付薪酬及費用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促甲方支付，必要時可依法申請仲裁或訴訟。2.甲方未提供必要條件和資源：乙方組長可與甲方溝通，明確所需條件和支持，甲方應(yīng)及時給予配合。3.甲方干預(yù)乙方組長正常工作：乙方組長可向甲方提出書面異議，要求甲方停止干預(yù)，必要時可依法申請仲裁或訴訟。4.乙方組長未按約定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量完成職責(zé)：甲方應(yīng)及時向乙方提出整改要求，乙方組長應(yīng)盡快整改，確保合同履行。5.乙方組長泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方組長承擔(dān)