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安全責(zé)任書班級責(zé)任合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為乙方提供安全培訓(xùn)服務(wù),為確保培訓(xùn)過程的安全,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條安全培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求,制定安全培訓(xùn)計劃,并提供相應(yīng)的安全培訓(xùn)課程。1.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師的的專業(yè)素質(zhì),確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。1.3甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、設(shè)施和器材,并保證其安全可靠。第二條安全責(zé)任2.1甲方應(yīng)對乙方人員進(jìn)行安全培訓(xùn),使其掌握必要的安全知識和技能。2.2甲方應(yīng)定期對乙方人員進(jìn)行安全檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.3甲方應(yīng)對乙方人員進(jìn)行應(yīng)急演練,提高其應(yīng)對突發(fā)事件的能力。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加安全培訓(xùn),并認(rèn)真履行安全職責(zé)。2.5乙方應(yīng)對自身的安全狀況進(jìn)行定期檢查,并及時向甲方報告。第三條保密條款3.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定的,乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.3乙方未按約定參加培訓(xùn)或未履行安全職責(zé)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.安全培訓(xùn)計劃2.安全培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)教材4.安全設(shè)施和器材清單5.安全檢查和評估報告6.應(yīng)急演練方案7.商業(yè)秘密和機(jī)密信息資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定,認(rèn)定為違約行為。2.甲方未定期對乙方人員進(jìn)行安全檢查和評估,或未及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按約定進(jìn)行應(yīng)急演練,認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按約定參加培訓(xùn),認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按約定履行安全職責(zé),認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.安全培訓(xùn):指為提高人員的安全意識和安全技能,進(jìn)行的有關(guān)安全知識和安全操作方法的培訓(xùn)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.機(jī)密信息:指具有重要價值,對國家安全、公共利益或當(dāng)事人權(quán)益具有重要影響,需要予以保密的信息。4.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù),或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不高,乙方人員安全培訓(xùn)效果不佳。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用,并要求甲方提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題:乙方人員未按約定參加培訓(xùn),或未履行安全職責(zé)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并要求乙方按約定履行義務(wù)。3.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方無法通過協(xié)商解決。解決辦法:任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,尋求法律解決。五、所有應(yīng)用場景:1.
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