2024版合同工和勞務(wù)派遣

2024版合同工和勞務(wù)派遣合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________丙方（勞務(wù)派遣單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與丙方協(xié)商，決定由丙方派遣乙方到甲方工作。為確保甲、乙、丙三方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的派遣崗位、職責(zé)及派遣期限1.丙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，派遣乙方到甲方從事__________崗位的工作。2.乙方在甲方的工作職責(zé)為：__________。3.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、乙方的工資、福利及待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月（人民幣，下同）。2.乙方工資由丙方支付，甲方負(fù)責(zé)向丙方支付乙方的工資。3.乙方享有與甲方同類員工同等的福利待遇，包括但不限于五險一金、年假、節(jié)假日福利等。4.乙方在工作期間，因工作原因受到傷害的，有權(quán)依法享受工傷保險待遇。三、工作地點及工作時間1.乙方的工作地點為：__________。2.乙方的作息時間為：__________。四、合同的變更、解除和終止1.任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前____天通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（6）本合同約定的其他解除情形。3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的____%。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

8.丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

9.丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件

10.甲方與丙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)印件

11.乙方與丙方簽訂的勞動合同復(fù)印件

12.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

13.乙方體檢報告復(fù)印件

14.社會保險繳納證明復(fù)印件

15.公積金繳納證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，視為甲方違約。

2.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為甲方違約。

3.甲方未按照約定提供福利待遇的，視為甲方違約。

4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，視為乙方違約。

5.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度的，視為乙方違約。

6.丙方未按照約定履行勞務(wù)派遣協(xié)議的，視為丙方違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇用勞動者提供勞動并支付工資的一方。

2.勞動者：指提供勞動力，獲得工資的一方。

3.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，并將其派遣到實際工作單位工作的行為。

4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

5.年假：指勞動者根據(jù)工作年限和實際工作需要的休息時間。

6.違約金：指違反合同約定的一方按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)支付給對方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作條件。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供福利待遇。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。4.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。5.問題：乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度。

解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。6.問題：丙方未按照約定履行勞務(wù)派遣協(xié)議。

解決辦法：甲方可以與丙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，包括辦公環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等。

2.甲方按時支付