經(jīng)紀(jì)人聘用合同范本2024年

經(jīng)紀(jì)人聘用合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________經(jīng)紀(jì)人聘用合同范本2024年通用甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任經(jīng)紀(jì)人，負(fù)責(zé)甲方指定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的經(jīng)紀(jì)活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行經(jīng)紀(jì)人職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方實(shí)際業(yè)績(jī)計(jì)算。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整工資待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成甲方損失的一切費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月的基本工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方授權(quán)書6.合同解除/終止證明7.工資條及績(jī)效考核辦法8.保密協(xié)議9.違約金支付證明10.法律法規(guī)要求的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行經(jīng)紀(jì)人職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，視為違約。6.甲方未按照約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)紀(jì)人：指在房地產(chǎn)、藝術(shù)品、體育等領(lǐng)域，為交易雙方提供中介服務(wù)的自然人。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.合同解除：指合同當(dāng)事人依法或者依照合同約定，終止合同關(guān)系的行為。5.績(jī)效工資：指根據(jù)員工工作績(jī)效考核結(jié)果確定的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方工作能力；如培訓(xùn)后仍不能滿足要求，根據(jù)實(shí)際情況考慮解除合同。2.乙方工作態(tài)度不端：進(jìn)行溝通和教育，如仍無改善，考慮給予警告或解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資及違約金。4.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；必要時(shí)，甲方可以解除合同。5.合同爭(zhēng)議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。