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獵頭委托合同范本(2024版)合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供人才推薦服務(wù),雙方本著平等、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、委托事項(xiàng)
1.1甲方委托乙方尋找和推薦符合甲方招聘需求的優(yōu)秀人才。
1.2甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘職位、任職要求和薪資待遇等信息。
1.3乙方根據(jù)甲方的要求,有針對(duì)性地開展人才搜索和推薦工作。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息,并按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,積極開展人才搜索和推薦工作,并確保推薦人才的質(zhì)量和真實(shí)性。
2.3乙方在推薦人才時(shí),應(yīng)尊重人才的意愿,不得強(qiáng)迫或誤導(dǎo)。
2.4甲方在收到乙方推薦的人才資料后,應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)給予反饋,如有需要,應(yīng)及時(shí)與乙方溝通。
2.5雙方應(yīng)共同維護(hù)推薦人才的隱私和權(quán)益,未經(jīng)人才同意,不得泄露其個(gè)人信息。三、服務(wù)費(fèi)用
3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元作為人才推薦服務(wù)費(fèi)用。
3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、合同的解除和終止
4.1雙方同意,合同期限為【】個(gè)月,自合同簽訂之日起計(jì)算。
4.2在合同有效期內(nèi),如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。
4.3合同期滿后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)終止。五、爭(zhēng)議解決
5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。
5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定
6.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:
1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
3.甲方公司招聘職位描述文檔
4.乙方公司推薦人才簡(jiǎn)歷清單
5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證
6.合同解除或終止的證明文件
7.爭(zhēng)議解決所需的法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展推薦工作。
2.乙方未按照甲方的要求積極開展人才搜索和推薦工作,或者推薦的人才不符合甲方要求。
3.乙方在推薦人才過(guò)程中,強(qiáng)迫或誤導(dǎo)人才,侵犯人才意愿。
4.甲方在收到乙方推薦的人才資料后,未在約定時(shí)間內(nèi)給予反饋,或者未及時(shí)與乙方溝通。
5.雙方泄露推薦人才的隱私和個(gè)人信息,未經(jīng)人才同意。三、法律名詞及解釋:
1.委托方:指甲方,為招聘需求提供方。
2.受托方:指乙方,為人才推薦服務(wù)提供方。
3.招聘職位:指甲方所需招聘的具體職位。
4.推薦人才:指乙方根據(jù)甲方要求所推薦的人員。
5.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為甲方提供人才推薦服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.甲方未提供完整的招聘信息:甲方應(yīng)按要求提供完整的招聘信息,若確實(shí)存在特殊情況,應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,協(xié)商解決。
2.乙方推薦的人才不符合要求:乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求重新篩選和推薦合適的人才,直至甲方滿意。
3.合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為乙方提供招聘職位和需求。
2.乙方為
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