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文檔簡介
招生就辦業(yè)工作計劃第1篇招生就辦業(yè)工作計劃第1篇招生就業(yè)處工作匯報
20xx年是我校蓬勃發(fā)展,突破創(chuàng)新的一年。在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下,全校上下統(tǒng)一思想,共同努力,各項工作取得了長足的發(fā)展,學(xué)校得到省市政府教育主管部門的一致好評。招生就業(yè)處在本年度的招生及就業(yè)指導(dǎo)工作中,勤勤懇懇,任勞任怨,熱情周到,恪盡職守。盡管在工作中遇到了許多困難,但在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和全體教職工的大力支持下,本部門各項工作都上了一個新臺階。
加大對學(xué)校進行整體擴建和設(shè)備配置,這為我校今后的發(fā)展打下了一個良好的基礎(chǔ)。我們積極宣傳國家的職業(yè)教育政策和我校的職業(yè)教育辦學(xué)成果。五月份,為了使我校的辦學(xué)成果深入百姓,同時做好學(xué)校形象設(shè)計,我科組織人員編制了彩頁招生簡章和美觀大方的各種招生資料,共計30000余份。并印制了招生張貼畫、招生彩頁、秋季學(xué)校招生簡章和聯(lián)合辦學(xué)招生簡章,采用墻體廣告擴大宣傳面,把學(xué)校的校容校貌、辦學(xué)特色,有效地進行了宣傳。
為了使學(xué)校的生存和發(fā)展有一個良好的外部環(huán)境,并使全社會真正重視職業(yè)教育,形成齊抓共管的局面,我們定期向市教育局匯報工作,積極與全市及周圍縣市各初高中保持良好的聯(lián)系,獲得了各級教育主管部門和生源學(xué)校對職校招生工作的大力支持。
其次要掌握一些優(yōu)秀畢業(yè)生的基本情況,經(jīng)常跟他們?nèi)〉寐?lián)系,從多渠道了解用人單位的信息。
招生就辦業(yè)工作計劃第2篇為全面貫徹落實上級有關(guān)文件精神,根據(jù)《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作要點》,經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究,根據(jù)學(xué)院實際情況,特制定以下工作計劃:
一、工作目標(biāo):
1、招生工作:在建立科學(xué)合理的專業(yè)設(shè)置淘汰機制的基礎(chǔ)上,確保學(xué)院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。
2、就業(yè)工作:以提高就業(yè)質(zhì)量為中心,穩(wěn)定就業(yè)率,擴大境外就業(yè)成果,鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
二、工作思路:
1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下,對外做好招生宣傳,建立穩(wěn)定的生源基地,擴大學(xué)院的知名度,提高報名率;對內(nèi)建立科學(xué)合理的專業(yè)設(shè)置淘汰機制,減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計劃,改革單招實施方案,努力爭取實現(xiàn)工作目標(biāo)。
2、畢業(yè)生就業(yè)工作,在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上,加大境外就業(yè)的政策引導(dǎo)力度,開辦境外就業(yè)班,進一步擴大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機,推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
三、具體工作安排(日常工作不再安排,主要是大型活動安排)
三月份:
1、舉辦招生就業(yè)工作研討會,研究分析招生就業(yè)形勢、政策及具體措施(出臺專業(yè)設(shè)置淘汰機制)。
2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案,并組織實施。
3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗匯報會。
4、完成就業(yè)促進會的改造工作。
四月份:
1、組織召開招生就業(yè)工作會議(總結(jié)工作,布置任務(wù))
2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息,擴大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。
3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。
4、組織“3+2”升段考試工作。
5、組織就業(yè)促進會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。
五月份:
1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。
2、完成“單招”,“3+2升段”錄取工作。
3、舉辦就業(yè)信息員座談會。
4、針對二年級學(xué)生組織召開境外就業(yè)宣講會。
六月份:
1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓(xùn)班,召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。
2、走訪并開拓就業(yè)基地。
3、舉辦境外就業(yè)培訓(xùn)班。
招生就辦業(yè)工作計劃第3篇隨著秋季的到來,我們xxx小學(xué)又將要迎來一批的健康、活潑的孩子。眼見著學(xué)年更替,我們在工作方面也要加強管理和引導(dǎo),做好教導(dǎo)工作。
回顧上學(xué)期,我們送走了xx屆的六年級學(xué)生,完成了對學(xué)校的各項計劃的實施。如今,面對即將到來的一年級新生以及升上六年級的學(xué)生,我們都要做足準(zhǔn)備,積極的引導(dǎo)教育幫助學(xué)生適應(yīng)變化。
為了能做好這個學(xué)期的工作,我們特對這學(xué)期的工作做如下計劃:
一、師德師風(fēng)提升
小學(xué)是為了培育小學(xué)的孩子優(yōu)良的品德和思想的地方,所以作為引導(dǎo)者的教師在師德和師風(fēng)上一定要做嚴(yán)格的要求,加強自身的管理。并且要多多在空余時間里針對師德師風(fēng)進行開會討論。互相交流和學(xué)習(xí),加強管理和要求。
二、加緊文明校園的建設(shè)
隨著xxx小學(xué)新一批“血液”的到來,我們也要穩(wěn)固校園內(nèi)的文明建設(shè),鞏固學(xué)生們對文明的認(rèn)識,鞏固好校園的優(yōu)良風(fēng)范,讓新一代的學(xué)生能不斷的傳承校園的優(yōu)良習(xí)慣。
為此,首先在管理上要加強要求,尤其是在教室衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)環(huán)境上,班主任們要積極的培養(yǎng)學(xué)生們自覺自立的習(xí)慣,對待衛(wèi)生環(huán)境要嚴(yán)格且仔細(xì),對于違反環(huán)境衛(wèi)生的學(xué)生,也要及時的提醒和教育引導(dǎo)。
此外,低年級的班主任要積極的建設(shè)班級風(fēng)氣,保證班級建設(shè)好優(yōu)良的班風(fēng),并行政積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。帶動學(xué)生們了解學(xué)習(xí),熱愛學(xué)習(xí)。建設(shè)出優(yōu)良的班集體。
三、校園文化的建設(shè)
開學(xué)后,我們即將迎來的第一個節(jié)日就是教師節(jié)。我們要抓緊這個機會,好好的做好教師節(jié)活動,讓新老學(xué)生都能感受到xxx小學(xué)的校園文化氣氛。
此外,在秋季的學(xué)期里還有各種重要活動,尤其是國慶等重大節(jié)日,我們一定要提前做好教育和準(zhǔn)備。
四、安全和健康問題
隨著秋季的`天氣變化,加上流行疾病的出現(xiàn),我們在早晨的時候必須做好入校檢查,并呼吁同學(xué)們勤洗手,做好個人衛(wèi)生好習(xí)慣。還要在放學(xué)后加強對學(xué)校教師環(huán)境的消毒工作,要通知學(xué)生將重要東西及時的帶回。
新學(xué)生的到來以及老學(xué)生的前進,都一定會讓校園產(chǎn)生變化,為此,我們更要小心的應(yīng)對這場變化,積極的去做好教育者的引導(dǎo)工作!
招生就辦業(yè)工作計劃第4篇不知不覺20xx年就要過去,嶄新的一年慢慢的向我們走來,回首這一年,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下,全體員工一致,努力工作,較好地完成了各方面的工作,特別是在上傳下達、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、修改和改進公司制度等方面做了大量、細(xì)致的具體工作,并取得了一定的成績,基本上做到了“團結(jié)高效、熱情周到”。
現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:
一、牢固樹立服務(wù)意識
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
20xx年x月至xx月,按照公司要求擬定和修改了各項綜合性文件、報告;整理了對外發(fā)文和外部收文,認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度
根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《公司設(shè)備器材使用協(xié)議書》、《車輛管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《公司員工打卡制度》等。
3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準(zhǔn)備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。
二、狠抓規(guī)范化管理,努力提高工作效率。
辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上辦公室人員少,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,圓
滿完成任務(wù)是難以辦到的。在具體工作中,圍繞辦文、辦會、辦事,以規(guī)范化建設(shè)為要求,在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到了科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排;對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強;對公文的處理做到了準(zhǔn)確規(guī)范,傳遞迅速。
三、加強組織紀(jì)律性,做到步調(diào)一致
如何將辦公室高效的運轉(zhuǎn)起來,在一定程度上取決于是否有嚴(yán)格的紀(jì)律,這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責(zé)任感。但是,在工作中,我們發(fā)現(xiàn)有個別同志對工作不負(fù)責(zé)任,辦事拖拉,經(jīng)常遲到早退。針對存在的問題,主任首先從自己做起,處處以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。我們還利用召開辦公室人員會議、個別談心等形式進行幫教,不斷加強思想政治工作,努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責(zé)任感,以無私奉獻的精神做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,做每一件事都像為自己家里辦事那樣認(rèn)真。
四、搞好團結(jié)是辦公室開展一切工作的保證
辦公室是公司一個對外窗口,每一個人的一舉一動,一言一行往往會影響到公司的形象。特別是我們承擔(dān)的任務(wù)都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力,更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作,去完成某一樣事情。因此,搞好團結(jié),充分調(diào)動大家的積極性是我們著重抓的第三個內(nèi)容。到目前為止,辦公室在團結(jié)問題上,一直做的比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共同去完成公司交辦的每一項任務(wù)。
當(dāng)然,在平時的工作中,有時也免不了有一些嗑磕碰碰,我們主要是在如何引導(dǎo)上下功夫,求大同,存小異。發(fā)生矛盾并不可怕,關(guān)鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣,就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥,或者有想法、有意見,大家都能開誠布公,坐下來談一談,互相溝通,減少誤會。但是我們在團結(jié)問題上,也不是在搞一團和氣,該堅持的,就堅持,該批評的,就批評,決不手軟。同時,我們反復(fù)告誡大家:不利于團結(jié)的話不說,不利于工作的話不說,不利于辦公室的話不說,不利于公司發(fā)展的話不說。
一年來,我們辦公室雖然取得了一些成績,但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀(jì),新形勢賦予了辦公室新的歷史重任,辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為辦公室的建設(shè)和行業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。
招生就辦業(yè)工作計劃第5篇20xx年對于公司來說,是取得實質(zhì)性進展的一年,各項工作取得了顯著成效。作為公司的綜合辦公室,在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的協(xié)作下,順利地完成了綜合辦的各項工作。
綜合辦公室工作既負(fù)責(zé)人力資源管理,又掌管行政事務(wù),既是綜合部門,又是服務(wù)部門。承上啟下,溝通內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系各方的樞紐,工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜。
人力資源管理工作:
1、人事檔案管理
員工入職,與員工都簽定勞動合同,保障企業(yè)和員工的雙方利益。全體員工在入職時都建立了人事檔案。
2、制度建設(shè)
20年,從公司實際出發(fā),建立健全各項管理制度、崗位責(zé)任制度、工作程序等,從而建立起辦公室良好的工作秩序。做好人員的勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護公司的形象和根本利益。
3、員工交流
我們公司是一支年輕的團隊,年輕就有朝氣,就有希望。加強與員工面談的力度,穩(wěn)定員工隊伍建設(shè)。員工試用期滿以及日常工作中,保持與公司每一位員工的溝通交流。
行政管理工作:
1、及時做好文件傳閱工作
文件傳閱是公司信息傳播的基礎(chǔ)渠道,也是各部門協(xié)力合作的重要保障。對于接收到的文件及需要下發(fā)給個部門的文件通知,都能在當(dāng)日轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)部門做出處理意見。
2、檔案管理
檔案是公司在工作活動中形成的各種有保存價值并歸檔集中保存起來的文件材料。辦公室對公司的所有檔案進行了分類整理,并建立起檔案目錄,且由專人負(fù)責(zé)管理。
3、公章管理
辦公室充分認(rèn)識到公章管理的重要性和嚴(yán)肅性,加強了公章管理。專人管理,專人負(fù)責(zé)。用印前,認(rèn)真審核,明確了解用印的內(nèi)容和目的,確認(rèn)符合用印手續(xù)后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,方可用印,并進行逐項登記。
4、費用管理
辦公室本著開源節(jié)流,杜絕浪費的原則,嚴(yán)格控制各項行政費用的開支。辦公室采購的各類物資均多方比價,降低采購成本。所購物資嚴(yán)格按照財務(wù)制度需有發(fā)票才會購買。
5、會議管理
公司例會在每周六上午準(zhǔn)時召開(特殊情況另行通知),會議上互相分享工作,提出問題,解決問題,促進團隊的健康發(fā)展。為了保證各類會議的順利進行,辦公室積極做好會前準(zhǔn)備。每次會議都有會議紀(jì)要,對領(lǐng)導(dǎo)交代的各類事項,督辦完成。
6、行政規(guī)范
在公司制度規(guī)范化方面,一方面著手建立健全公司管理的相關(guān)制度,另一方面加大制度的推行和執(zhí)行力度,培訓(xùn)和培養(yǎng)員工依規(guī)行事的工作作風(fēng)。
20xx工作計劃
1、緊緊圍繞公司總的工作目標(biāo)開展各項工作,將人事管理和行政管理工作有針對性的加強。
2、人事行政工作是一個繁雜的工作體系,必須加強人事行政工作的執(zhí)行力度。把日常具體工作做細(xì)、做好、做到家。對此,我部門將在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把領(lǐng)導(dǎo)的鞭策作為自己前進的動力,不斷學(xué)習(xí),不斷增強自身能力,從而協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作,形成企業(yè)獨有的文化和氛圍,提高公司凝聚力。
招生就辦業(yè)工作計劃第6篇一:指導(dǎo)思想
招生對于每一個學(xué)校而言都是頭等大事,首先要有學(xué)生才需要老師,那么對于民辦學(xué)校而言生源更是重中之重,學(xué)生的存在是我們老師存在的前提,所以作為南通海陵技工學(xué)校的每一位教職員工而言,招生是我們每位教職員工的必修課,必須做到人人參與、人人出力。為了學(xué)校的發(fā)展壯大,作為海陵人的每一位主人,讓我們一起努力吧!
二:具體工作
1:一月份
⑴做好招生動員工作(包括請班主任在班級做好在校學(xué)生為學(xué)校招生的動員工作)(黃華)
⑵給新員工介紹學(xué)校整體概況,一些自己特色及優(yōu)勢(朱宏進)
⑶給全體教職員工作一次招生培訓(xùn)(黃華)
⑷找部分老教師談話準(zhǔn)備組建招生隊伍
2:二月份(寒假)
⑴通過QQ群、微信群發(fā)一些正能量的語言(黃華朱宏進)
⑵吩咐招生老師利用寒假與定點、承包學(xué)校老師處好關(guān)系(黃華)
⑶通過單獨溝通了解招生老師的準(zhǔn)備工作情況(黃華)
3:三月份
⑴從社會招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生進行實習(xí)(以啟東、海門、如
東、如皋四個地區(qū)為主)(朱宏進)
⑵公布本學(xué)期的招生方案
⑶組建招生隊伍:一老帶一新兩人一組,3月XX號之前通過各種方法收集學(xué)生信息3月XX號開始下到各個初中發(fā)放招生獎?wù)拢S華朱宏進干事)
⑷聯(lián)系廣告公司聯(lián)系招生宣傳彩頁事宜(朱宏進)
⑸安排招生干事3月份協(xié)助我和孫校長的提前招生,并給孫校長后面配2個老師做招生維護工作(黃華)
⑹開全體老師招生動員大會(董事長、校長)
⑺利用廣播作一次全體學(xué)生的招生動員大會(黃華)
⑻單獨召開班主任會議就如何利用好本班學(xué)生招生(黃華朱宏進)
⑼監(jiān)督招生團隊的招生進展情況(黃華朱宏進)
⑽開全體老師會議針對3月份的招生情況做總結(jié)分析得與失并提出4月份的招生目標(biāo)
3:四月份
⑴統(tǒng)計三月份個人及學(xué)校招生情況并進行公示(干事)
⑵把招生資料發(fā)放給各位招生老師(之前學(xué)生就業(yè)情況、之前學(xué)生對接上大專情況等)(朱宏進干事)
⑶把招生老師分組開會針對不同情況討論采用不同方法(黃華朱宏進)
⑷對之前招聘的招生實習(xí)老師進行評估,不行的進行淘汰(黃
華朱宏進)
⑸重新招聘招生老師地區(qū)只局限(南通六縣一市重點放在啟東、海門、如東、如皋特殊人才可以放寬)(朱宏進干事)⑹對新招人的老師進行培訓(xùn)(朱宏進)
⑺開全體招生老師會議進行招生培訓(xùn)———QQ、微信招生方式
⑻更新黑板上招生進展(干事)
⑻開全體老師會議總結(jié)4月上旬招生情況,給老師在鼓勵鼓勵并布置下一階段的招生工作(徐校長黃華)
⑼安排南門、東門人員值班(具體再說)
⑽督促檢查發(fā)招生簡章的具體情況(朱宏進)
⑾來次聚餐鼓舞鼓舞士氣(黃華朱宏進)
⑿根據(jù)個人不同情況找老師一一談話(黃華朱宏進)
⑿開全體老師會議公布四月份的招生進展情況并進行總結(jié),提出下一步招生計劃及要求。(徐校長黃華)
⒀開招生辦全體成員會議總結(jié)這個月各自工作及部門工作的成功與失敗。
4:五月份
⑴開門崗值班人員會議了解最近情況并同時對他們提出要求(黃華朱宏進)
⑵分別召開定點、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務(wù),討論解決大家在招生過程中遇到的問題(黃華朱宏進)
⑶召開班主任會議了解學(xué)生招生情況并引導(dǎo)他們?nèi)绾斡煤脤W(xué)生招生(黃華)
⑷跟進各招生小組的招生進度(朱宏進)
⑸開全體老師會議公布招生進展,提出適應(yīng)目前的招生方法,再次給老師鼓舞士氣(徐校長黃華)
⑹組織以往招生少的老師及未參加過招生的老師進行招生培訓(xùn)(朱宏進)
⑺跟進專門發(fā)招生簡章人員的招生效果(朱宏進)
⑻開接待辦公室人員會議強調(diào)目前工作重點(黃華)
⑼召開招生辦所有人員會議分析本月招生情況(黃華朱宏進)
⑽聯(lián)系單位準(zhǔn)備組織社會實踐(黃華朱宏進)
5:六月份
⑴準(zhǔn)備籌建電話招生組并進行培訓(xùn)(朱宏進)
⑵召開發(fā)簡章組會議,強調(diào)最后沖刺的重要性(朱宏進)
⑶分別召開定點、承包、自主招生人員會議強調(diào)最后的沖刺的重要性(黃華)
⑷利用廣播對全體學(xué)生作招生動員工作(黃華朱宏進)
⑸開全體班主任會議了解各班學(xué)生招生情況(黃華朱宏進)
⑹召開全體老師會議部署中考以后的招生工作(徐校長、黃華)
⑺籌備招生接待組分?jǐn)?shù)出來之后就進行招生接待(黃華朱宏進)
⑻組建中考最后一天發(fā)招生獎?wù)碌氖乱耍S華朱宏進)
⑼準(zhǔn)備發(fā)統(tǒng)一錄取通知書的準(zhǔn)備工作(朱宏進)
⑽電話招生組今年從中考分?jǐn)?shù)出來之后就開始—以啟東﹑海門﹑如東﹑如皋為主。(朱宏進)
⑾統(tǒng)計學(xué)校到目前為止個人及總體的招生人數(shù)(黃華干事)
⑿發(fā)放提前報名學(xué)生錄取通知書(6月19號必須發(fā)出去)(朱宏進干事校辦)
⒀開全體老師會議統(tǒng)一思想(徐校長)
⒁跟進社會實踐(黃華朱宏進)
6:七月份
⑴之前的發(fā)簡章組實習(xí)老師轉(zhuǎn)化為電話招生組(朱宏進)
⑵開全體招生老師會議強調(diào)維護生源的重要性(黃華)
⑶利用微信/QQ從7月1號開始發(fā)每天的招生之星(黃華)
⑷檢查招生接待組工作情況(朱宏進)
⑸跟進電話招生組(朱宏進)
⑹跟進普發(fā)錄取通知書適宜(朱宏進)
⑺發(fā)放錄取通知書(校辦)
⑻和招生老師聯(lián)系確定不來學(xué)生名單及在七月二十五號之前確定專業(yè)讓招生老師在(總務(wù))
⑼配合教務(wù)處進行新生分班工作(教務(wù)處)
⑽跟進社會實踐(黃華朱宏進)
招生就辦業(yè)工作計劃第7篇一年來,辦公室綜合部在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,綜合苯艚粑繞管理,服務(wù)公司等工作要點,強化管理,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù),圓滿完成了各項工作,具體總結(jié)如下:
一、主要工作
(一)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
公司x月進行了部門調(diào)整,進一步明確了我部門各崗位工作職責(zé)、紀(jì)律和要求。綜合部的工作涉及面廣,具體有傳真、印件、開、檔案、協(xié)調(diào)等等,日常事務(wù)瑣碎,管理難度大,這就要求我部門認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門的經(jīng)驗,規(guī)范本部門的辦事程序,學(xué)習(xí)文書的先進方法,注重平時積累,嚴(yán)格履行發(fā)文辦事程序,使本年度的工作有條不紊。
(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
自部門調(diào)整后,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo),擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》,堅持規(guī)范有序的運作,改進服務(wù)方式,提高各項工作的質(zhì)量和效率。
1、從嚴(yán)要求,認(rèn)真做好工作。本年度xx發(fā)文23件,xx辦發(fā)文6件,從文件的起草、審核、審批到印發(fā),一路均是嚴(yán)字當(dāng)頭,嚴(yán)把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策關(guān),堅持程序?qū)訉訉徍炛贫?,既確保了發(fā)文質(zhì)量,又確保了文件的嚴(yán)肅性和有效性,同時維護公司形象。
2、加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信,都要辦理登記,并由領(lǐng)導(dǎo)審批,在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函,從而嚴(yán)肅印信管理,完善印信制度。
3、認(rèn)真做好文書檔案管理。安排了專人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好文書資料的、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求,認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作,全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。
二、存在不足
一是部門剛規(guī)范,有些職能有待繼續(xù)確定,二是部門工作紛繁復(fù)雜,需要時間學(xué)習(xí),三是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。
三、20xx工作打算
1、盡職盡責(zé)抓印信。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn),提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項,按照各項制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。
招生就辦業(yè)工作計劃第8篇招生就業(yè)處工作計劃安排
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持以市場需求為導(dǎo)向,力爭全面實現(xiàn)”十二五”教育發(fā)展目標(biāo)。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《^v^關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,進一步落實“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展新理念,根據(jù)學(xué)校整體工作思路開展部門工作。
二、工作目標(biāo)
1、認(rèn)真分析總結(jié)20XX年度招生工作,分析當(dāng)前形勢,深入思考靈活、適用的招生方案,加強生源地相關(guān)人員的溝通和交流,為明年5月招生打下良好基礎(chǔ)。
2、收集各種實習(xí)就業(yè)信息,與企業(yè)近距離接觸,穩(wěn)妥做好頂崗實習(xí)就業(yè)工作。加強實訓(xùn)基地的建設(shè)和優(yōu)化。建立“協(xié)作型”和“合作制”校外實訓(xùn)基地,簽訂3-5家合作辦學(xué)協(xié)議,就業(yè)工作要做到基地有數(shù)、信息及時、情況清、去向明。
3、明確培訓(xùn)工作定位,即開發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)四大職能,使培訓(xùn)工作取得良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益。確保有5萬元培訓(xùn)費,力爭有10萬元。
三、工作措施
(一)招生工作
1、認(rèn)真回顧上招生情況,加強和已有生源地的聯(lián)系,做好現(xiàn)有學(xué)生的`培訓(xùn)和就業(yè)工作,確保原有招生渠道的暢通,為搞好今年的招生工作做好充分的準(zhǔn)備。
2、積極利用在校教師社會關(guān)系的優(yōu)勢,拓展區(qū)內(nèi)和區(qū)外招生。根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)有制度,保證部分招生費的落實。
3、完善各項資料,加強研究,掌握并用好本地區(qū)招生政策,盡力做好明年的招生工作。
(二)頂崗實習(xí)就業(yè)工作
學(xué)生就業(yè)關(guān)系至學(xué)校形象。本處將按照“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的原則,進行就業(yè)指導(dǎo),用好畢業(yè)生就業(yè)平臺,按期完成98%的就業(yè)率。
1、穩(wěn)妥做好頂崗實習(xí)生推薦和管理工作。
(1)努力完成落實學(xué)生的頂崗實習(xí)推薦工作,力爭學(xué)生在合適的崗位上實習(xí)。
(2)加強頂崗實習(xí)班帶隊教師的培訓(xùn)管理力度,提升頂崗實習(xí)班帶隊教師的管理水平,使每位頂崗實習(xí)生都能感受到學(xué)校的關(guān)心和愛護。
(3)加強“實習(xí)就業(yè)跟蹤”理念,隨時跟蹤頂崗實習(xí)生的實習(xí)情況。
2、集思廣益,努力搞好頂崗實習(xí)就業(yè)工作。
(1)盡早聯(lián)系好實習(xí)單位,提前拿出實習(xí)方案,做好實習(xí)準(zhǔn)備工作。
(2)靈活安排實習(xí)工作。頂崗實習(xí)原則上有學(xué)校安排,便于學(xué)校管理,但有個別學(xué)生可自己聯(lián)系實習(xí),但無論哪種形式的實習(xí),都必須遵守實習(xí)制度,遵守廠規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格要求,進行安全生產(chǎn),在頂崗實習(xí)中展示自己,以求企業(yè)錄用,達到以實習(xí)帶就業(yè)的目的。
3、要加強校企合作。校企合作能否成功,最關(guān)鍵的是畢業(yè)生自身的素質(zhì),任何企業(yè)都不會養(yǎng)活一個閑人,如果學(xué)生品質(zhì)較差,專業(yè)一竅不通,企業(yè)絕不會用。所以我們對外聯(lián)系的同時,要做好企業(yè)的反饋工作,確保學(xué)校內(nèi)部管理貼近企業(yè)需求。要做到“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,提高畢業(yè)生就業(yè)率、穩(wěn)定率”,要讓就業(yè)學(xué)生及家長得到滿意。
(三)校內(nèi)培訓(xùn)工作
1.我處將與教務(wù)處一起,按年級分專業(yè)制定技能考核的時間及實施辦
法,保證教學(xué)計劃內(nèi)規(guī)定的技能人人完備,制定學(xué)生考級考證規(guī)劃
及獎勵政策,讓每位同學(xué)都具備1-2個走上社會用的上的證書,加
強加大財會專業(yè)學(xué)生會計證項目的培訓(xùn)力度,力爭人人有會計證,
努力在同類學(xué)校樹立一流形象。
2.本學(xué)期校內(nèi)將開展的培訓(xùn)項目為:會計從業(yè)資格證,助理營銷師,
英語應(yīng)用能力以及四級培訓(xùn)。
(三)社會培訓(xùn)工作
本學(xué)期,我處將走近市場,作好培訓(xùn)項目的可行性分析,制定社會培訓(xùn)規(guī)劃,盡早啟動。
1、利用學(xué)校資源優(yōu)勢,努力研究少兒教育培訓(xùn)項目的開發(fā)、啟動與實施,爭取本學(xué)期內(nèi)啟動一至兩項少兒素質(zhì)教育培訓(xùn)項目。
2、加強與市職業(yè)技能培訓(xùn)中心、人事局,勞動和社會保障所等部門的聯(lián)系,了解社會緊缺工種和企業(yè)需求,制定相關(guān)的培訓(xùn)工作。
3、積極利用在校教師社會關(guān)系的優(yōu)勢,拓展企業(yè)培訓(xùn)工作,根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)有制度,保證教師也有一定的實惠。
(四)與學(xué)工、教務(wù)部門聯(lián)動,我處牽頭,嘗試建立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心,探索學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃新路徑。
通過有必要的各類校本課程的教育和實踐活動的開展,將學(xué)生培養(yǎng)成為:堅持理想與信念,努力適應(yīng)環(huán)境,能夠自我調(diào)適,增強社會交往能力,開啟職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,保持身心健康,提升文化與美學(xué),學(xué)會獨立思考,參與社會實踐的優(yōu)秀大學(xué)生,真正成為和諧社會的棟梁之材。
招生就辦業(yè)工作計劃第9篇根據(jù)融教[20xx]486號文件——《關(guān)于進一步加強民辦學(xué)校管理的通知》要求,現(xiàn)將我校自查情景匯報如下:
一、學(xué)?;厩榫?。
...x中學(xué)是一所初級中學(xué)民辦學(xué)校,校址設(shè)在福清音西街道音西村楊厝自然村,距清榮大道500米處。學(xué)校占地面積179畝,建有教學(xué)樓、行政樓、圖文中心、宿舍樓、食堂、體育館、藝術(shù)館等七幢,建筑總面積達80000多平方米?,F(xiàn)有教職員工179人。教學(xué)班48個,學(xué)生2531人。多年來,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有進,學(xué)生參加福清市統(tǒng)考,平均分、及格率、優(yōu)秀率均居全市69所公民辦初中校榜首。20xx—20xx學(xué)年被福清市委、市政府授予教育工作先進單位,20xx年被福清市委綜治委授予“平安先行校”榮譽稱號,20xx年1月3日以97分的高分成績經(jīng)過x市級義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評估驗收。
二、加強學(xué)校管理,構(gòu)建平安和諧學(xué)校。
1、學(xué)校認(rèn)真落實董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,堅持依法辦學(xué),依法管理,切實加強校級班子和內(nèi)設(shè)機構(gòu)建設(shè)。校長、副校長任職資格到達規(guī)定要求,并經(jīng)過x市校長班崗位培訓(xùn)。配置學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)科學(xué)合理并認(rèn)真落實內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位職責(zé)制。
2、學(xué)校把安全工作當(dāng)成第一要務(wù)來抓,配備有探頭300多粒,消防滅火器200箱,做到層層簽訂職責(zé)狀,校長、德育處、年段、班主任四級抓安全格局,每一天5分鐘安全教育進課表,還配備了保安9人,三班倒值勤巡邏,生管6人,日夜堅守學(xué)生宿舍,校醫(yī)3人,24小時值班,還切實加強了交通管理,食堂、小超市、水吧服務(wù)業(yè)管理。突出做好預(yù)防學(xué)生溺水、交通安全、消防安全、遠離^v^等九項安全專題教育和消防防震逃生演練,建立安全工作檔案,將法制安全教育、強化學(xué)校安全管理、維護學(xué)校安全穩(wěn)定、共建和諧學(xué)校的各項工作措施落到實處,構(gòu)成常態(tài),確保了整個學(xué)校安定穩(wěn)定,師生年年安全,人人平安。20xx年被市綜治委授予“平安先行?!睒s譽稱號。
3、加強學(xué)校法制安全與心理健康教育工作。
(1)成立“文光中學(xué)法制安全與心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”
(2)加強心理健康教育,設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)心理輔導(dǎo)室(名曰“心境驛站”),聘請10位專兼職輔導(dǎo)教師,制定出一套切實可行的心理健康教育工作實施方案,定期開展教育培訓(xùn)和心理咨詢活動,為學(xué)生心理健康服務(wù)。
(3)把心理健康教育納入德育工作體系,建立起分管校長負(fù)責(zé),德育工作教師為主體,班主任和專兼職心理健康教育教師為骨干,全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。充分認(rèn)識涉校涉生犯罪的嚴(yán)重性與危害性,提高對防范涉校涉生暴力犯罪工作重要性的認(rèn)識,對學(xué)生開展安全教育,培養(yǎng)學(xué)生的安全防范意識,提高學(xué)生的自我防護本事。
4、學(xué)校設(shè)立有醫(yī)務(wù)室,配備專職醫(yī)務(wù)人員3人,實行三班倒工作制,24小時為師生服務(wù)。高度重視學(xué)生入學(xué)體檢工作,建立學(xué)生健康檔案,對已知的有特異體質(zhì)、特定疾病的學(xué)生,給予適當(dāng)關(guān)注和照顧,對患有嚴(yán)重疾病不宜在校學(xué)習(xí)的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)休學(xué),由監(jiān)護人安排治療、休養(yǎng)。配備生管教師9人,建立住宿學(xué)生安全管理制度,管理規(guī)范,全天候為寄宿生服務(wù)。學(xué)校食堂有營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員健康證,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,堅持每餐消毒,建立食堂物資定點采購和索證、登記制度與飯菜留驗和記錄制度,檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況,保障師生飲食衛(wèi)生安全。
三、規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理工作,加強辦學(xué)資金監(jiān)管。
1、我校一貫堅持依法收費,亮證收費。學(xué)校的收費項目,收費標(biāo)準(zhǔn),都經(jīng)市物價局審定,實行亮證收費,實行經(jīng)過興業(yè)銀行交款收費,學(xué)生憑銀行交款回執(zhí)單憑證,到學(xué)校注冊,財務(wù)室換給市財政局使用的收費票據(jù),做到了手續(xù)簡化,家長放心。學(xué)校能及時將學(xué)生注冊款存入興業(yè)銀行文光中學(xué)基本帳戶,不存在收費不入帳,收費存入個人帳戶等違法現(xiàn)象。
2、我校嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,配齊財會人員,并持證上崗。學(xué)校教育資金使用安全、規(guī)范、有效。
四、規(guī)范學(xué)校收費行為。
1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費公示制度,每學(xué)年除經(jīng)過招生簡章安民告示外,注冊時,還經(jīng)過校務(wù)公開欄、校長公示等形式進行公布,并且不折不扣的落實到位,不存在巧立名目亂收費,也不存在虛假廣告等問題。
2、學(xué)校的代辦費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),也經(jīng)市物價局審定,實行單獨立帳戶,按學(xué)期進行結(jié)算,多還少補,做到了公開、透明,得到廣大家長好評。
3、我校嚴(yán)格按一學(xué)年收費一次的收費辦法,不存在跨學(xué)年收費,也不存在收取教育儲備金、贊助費等違規(guī)問題。
4、學(xué)校一貫嚴(yán)格按《x市民辦學(xué)校新生入學(xué)收費、退費協(xié)議書》的規(guī)定,開學(xué)初已與全體初一新生家長簽訂了退費協(xié)議書、簽訂率達100%,并且嚴(yán)格按協(xié)議執(zhí)行,不存在對學(xué)生做虛假承諾,或擅自簽訂非法協(xié)議等現(xiàn)象,所以,我們從未發(fā)生家校退費糾紛案件。
5、我校能根據(jù)《x市民辦學(xué)校受監(jiān)控辦學(xué)資金使用管理辦法》規(guī)定,在興業(yè)銀行開設(shè)文光中學(xué)監(jiān)控資金專戶,及時存入受監(jiān)控資金,目前帳戶上尚有存款3605000元。
6、我校按市物價局審定的收費標(biāo)準(zhǔn)為8600元學(xué)年,實際收費標(biāo)準(zhǔn)舊生為6000元學(xué)年,新生為7800元學(xué)年,所以,按教育主管部門的規(guī)定,國家發(fā)給學(xué)生的義務(wù)教育階段民辦學(xué)校的學(xué)生減免費學(xué)費費能夠不必發(fā)給學(xué)生。但招生簡章承諾的優(yōu)秀生、特長生優(yōu)惠減免學(xué)費,我們都按時兌現(xiàn),絕不食言,不僅僅如此,王長斌董事長今年還為慈善事業(yè)做貢獻,斥資30萬元,資助300名小學(xué)貧困生就學(xué)。
五、規(guī)范學(xué)校招生和廣告行為。
1、我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件,按“面向全市,自愿報名,雙向選擇,自主招生”的辦法,在規(guī)定的時間、地域范圍招收學(xué)生,并按規(guī)定建立學(xué)生學(xué)籍管理制度。沒有經(jīng)過組織考試或變相考試招收學(xué)生,積極樹立誠信意識。在每年招生期間,開展學(xué)校開放日活動,召開生源校領(lǐng)導(dǎo)和家長會議,引導(dǎo)家長正確了解每年招生政策,沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。
2、我學(xué)校招生簡章和廣告嚴(yán)格按照《x市民辦學(xué)校招生簡章和廣告?zhèn)浒傅墓芾硪?guī)定》(榕教民[20xx]52號)進行備案。每年招生簡章和廣告均經(jīng)過市教育局審核備案。發(fā)布的招生廣告和招生簡章與審核備案的資料相一致。
六、加強學(xué)校教師隊伍管理。
1、我校聘用教師實行勞動合同制,聘用教師依據(jù)《^v^勞動合同法》的規(guī)定,遵循平等、公平競爭、擇優(yōu)的原則。根據(jù)《x市教育局關(guān)于加強x市民辦學(xué)校教師隊伍管理工作的意見》規(guī)定,嚴(yán)格審查教師應(yīng)聘材料,求職教師必須供給學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、計算機等級證書、普通話等級證書、計生證明、無犯罪記錄證明和原單位解除或者終止聘用合同的書面證明等等正本和復(fù)印件,并承諾對所供給的.證件的真實性負(fù)責(zé)。學(xué)校驗證后,正本退還本人,復(fù)印件做為應(yīng)聘資格的硬件條件予以收存。
2、學(xué)校維護教師的合法權(quán)益,依法為教師建立個人基本檔案,簽訂教職工聘用合同以及辦理“五險一金”,落實寒暑假帶薪休假制度。
3、學(xué)校建立師德師風(fēng)考評體系。將師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位,采取完善師德師風(fēng)日常制度、建立師德師風(fēng)考評體系、開展師德師風(fēng)自我反思、宣傳師德師風(fēng)模范典型等相應(yīng)方式,進一步加強學(xué)校師德師風(fēng)的團體教育和民主監(jiān)督,使師德規(guī)范深入每一位教師心中。
4、學(xué)校加強教職員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。努力提高專任教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實踐本事,建設(shè)一支屬于文光自我培養(yǎng)的師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
七、嚴(yán)格執(zhí)行校歷安排和課程計劃,規(guī)范作息時間。
1、我校嚴(yán)格執(zhí)行x市教育局制定的校歷安排,沒有擅自調(diào)整國家法定節(jié)假日時間安排,嚴(yán)格按照教學(xué)計劃組織教學(xué)活動,開齊開足每一門課程,確保教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的完成。沒有隨意加深課程難度、隨意增減課程和課時、趕超教學(xué)進度和提前結(jié)束課程。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃。充分利用地方和學(xué)校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢,積極開發(fā)地方課程和校本課程?,F(xiàn)有初一學(xué)習(xí)手工制作,初二學(xué)習(xí)福清鄉(xiāng)土地理,初三學(xué)習(xí)福清方言,做到了有場地、有教材、有教師、有課程安排。同時,按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求開展書法教育。
3、規(guī)范作息時間。我校根據(jù)國家課程方案,科學(xué)制訂學(xué)生在校作息時間,認(rèn)真落實大課間活動。學(xué)校和教師沒有違反規(guī)定占用節(jié)假日和休息(含晚自習(xí))時間組織學(xué)生團體補課。
八、建立校長請銷假制度。
1、根據(jù)融教[20xx]486號文件要求,自20xx年1月1日起,我校校長實行請銷假制度。校長請假外出,寒暑假、法定節(jié)假日及公休日期間外出,會議、活動請假均按文件規(guī)定執(zhí)行。
九、積極支持政府督導(dǎo)員的工作。
學(xué)校積極支持政府督導(dǎo)員的工作,如實反映情景,供給有關(guān)資料、檔案等,對政府督導(dǎo)員提出的合理化督導(dǎo)意見和提議積極整改。為政府督導(dǎo)員供給必要的工作條件。
十、經(jīng)過自查需要加強工作方面。
1、由于辦學(xué)規(guī)模的擴大,學(xué)校師生已達2700多人,安全防范工作還比較艱巨,學(xué)校還須常敲警鐘,加強工作。
2、勞技課、校本課程才剛剛起步,今后還須大力完善。
3、學(xué)校特色服務(wù)還要進一步改善,力求做到讓學(xué)生安心,家長放心,社會滿意。
招生就辦業(yè)工作計劃第10篇20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期招生就業(yè)處工作要點招生就業(yè)處20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期工作的總體目標(biāo)是,繼續(xù)做好20xx年招生工作的各項準(zhǔn)備工作,努力提高生源質(zhì)量。加強就業(yè)工作的指導(dǎo)與服務(wù),積極開拓就業(yè)市場,協(xié)同各部門共同創(chuàng)造條件,實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),具體工作如下:
一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)
本學(xué)期招生就業(yè)處的工作將以全面貫徹、落實國家及吉林省有關(guān)招生、就業(yè)的政策和文件精神為指導(dǎo);以確保我校招生的生源質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定為出發(fā)點;以做好招生宣傳、咨詢、錄取以及畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、就業(yè)信息的搜集與發(fā)布、就業(yè)市場的拓寬與鞏固等各項工作為重點;以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力;以明確責(zé)任,樹立服務(wù)意識為己任;以全面提高招生就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平,規(guī)范管理為工作保障;以提高招生、就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),將招生、就業(yè)工作抓好抓強。
二、主要工作
(一)招生工作
1、執(zhí)行國家教育部、吉林省教育廳有關(guān)招生工作的規(guī)章制度。認(rèn)真做好全國計劃報送工作及分省計劃報送工作。
2、根據(jù)國家法律、法規(guī)和學(xué)校的實際情況,編制招生指南、相關(guān)管理規(guī)定、實施辦法以及印刷等工作。
3、充分利用好省內(nèi)外報刊、??奈淖止δ?,開展各種形式的招生宣傳工作。
4、做好考生及家長來人、來電的接待和咨詢工作。
6、招生宣傳隊伍建設(shè)和生源基地建設(shè)工作。
7、做好招生錄取工作及新生入學(xué)的前期準(zhǔn)備工作。
8、招生方面的日常性工作。
(二)就業(yè)工作
20xx年學(xué)院預(yù)計有畢業(yè)生1715人。畢業(yè)生就業(yè)工作在總結(jié)過去就業(yè)工作的基礎(chǔ)上,仍然要堅持以市場為導(dǎo)向,以實現(xiàn)畢業(yè)生能夠充分就業(yè)為目標(biāo),根據(jù)國家及吉林省有關(guān)就業(yè)工作的精神,結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢以及我校20xx年畢業(yè)生的實際情況,應(yīng)對國際金融危機的挑戰(zhàn),堅定信心、開拓思路,本著“一切為了學(xué)生能夠充分的就業(yè)”這一宗旨,全面做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。
1招生就業(yè)處
(1)、繼續(xù)做好20xx屆畢業(yè)生招聘、推薦工作。積極關(guān)注并組織畢業(yè)生參加省內(nèi)外(省、市人才)組織召開的招聘會。
招生就辦業(yè)工作計劃第11篇指導(dǎo)思想:繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神,進一步落實“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展的新理念,提升我們莫愁中專校在全市職業(yè)教育事業(yè)中的辦學(xué)水平和聲譽,進一步擴大影響,為國家和社會培養(yǎng)大批思想素質(zhì)高,專業(yè)知識好,業(yè)務(wù)技能強的技能型人才。下學(xué)期擬定工作計劃如下:
一.配合各專業(yè)辦積極開展三個省級示范專業(yè)的市場用人情況的調(diào)研,在二月中旬、三月初拿出調(diào)研報告,力爭心中有數(shù)。并且在校企合作聯(lián)合辦學(xué)上爭取有所突破。
二.協(xié)助校長室制定xx年招生計劃、招生政策和措施。
四.對03級實習(xí)生加強管理,規(guī)范管理,加強實習(xí)指導(dǎo)教師(班主任)隊伍建設(shè),明確工作職責(zé),落實對實習(xí)管理班主任工作的按月考核。(4月份)
五.積極開發(fā)聯(lián)絡(luò)新的用人單位及實習(xí)單位,配合各專業(yè)辦提前做好04級中專和02級高職學(xué)生的實習(xí)安排工作。并及早落實實習(xí)管理班主任人選,對實習(xí)管理班主任進行培訓(xùn)。(3-6月份)
六.認(rèn)真組織好05年4月份在我校舉辦的中等職業(yè)學(xué)校03級畢業(yè)生全市用人單位招聘會。
七.推廣蘇旗廣告公司成立團小組工作的做法,力爭在有條件開展團組織工作的實習(xí)單位中聯(lián)合校團委建立團組織并開展工作(以培養(yǎng)職業(yè)道德、做好實習(xí)工作為中心工作內(nèi)容)。(2、3月份)
十.聯(lián)合各專業(yè)辦做好帶畢業(yè)生回訪初中生源學(xué)校工作,落實畢業(yè)生(已有較好工作單位及較好經(jīng)濟收入)人選,深入進行招生宣傳,為xx年的招生工作做好鋪墊。
十一.抓住xx年中考體育加試、市、區(qū)中考現(xiàn)場咨詢會等機會,認(rèn)真組織做好xx年招生宣傳工作,(3-7、8月份)
十二.布置安排好03級中專、01級高職學(xué)生畢業(yè)的各項工作。如各項表格的填寫,畢業(yè)生檔案材料的準(zhǔn)備,幫學(xué)生做好自薦及推薦工作,并盡力聯(lián)絡(luò)實習(xí)單位人事部門領(lǐng)導(dǎo),力爭多留用畢業(yè)生,提高畢業(yè)生錄用合同簽定率。
十三.繼續(xù)做好初中學(xué)校生源基地的招生宣傳工作,調(diào)整落實責(zé)任人,明確任務(wù),深入做工作,擴大宣傳,加強宣傳力度,建議校領(lǐng)導(dǎo)明確并實施對招生責(zé)任區(qū)中層干部獎勵政策,鼓勵支持中層及教師積極開發(fā)新的生源基地學(xué)校。(4月份)
十四.爭取四月初完成今年招生宣傳材料的準(zhǔn)備工作。
十五.積極開展中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會《中等職業(yè)學(xué)校加強就業(yè)指導(dǎo)工作的研究與探索》課題中《就業(yè)指導(dǎo)工作密切與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探索》子課題調(diào)研工作,爭取在xx年底。完成調(diào)研工作并且拿出一批調(diào)研成果來。
十六.擴展辦學(xué)思路、積極開發(fā)新的辦學(xué)模式,探索與蘇北職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的新模式。
招生就辦業(yè)工作計劃第12篇學(xué)校招生辦公室工作計劃
一,指導(dǎo)思想
緊密圍繞我校創(chuàng)建二星級職業(yè)學(xué)校,以“三個規(guī)范”為工作準(zhǔn)繩,堅持科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,開拓創(chuàng)新,精細(xì)管理,踏實工作,保質(zhì)保量的完成招生任務(wù)、
二,總體思路
三,工作安排
1、加大招生宣傳
(1)開展淮安市建筑工程學(xué)校招生形勢和對策的專題研討,并讓盡可能多的教師參與研討,讓全體教職員工了解招生形勢,知道面臨的危機,深知人人責(zé)任重大,做到個個積極參與學(xué)校招生宣傳和招生工作,同時對專題研討作出文字,并用研討“成果”指導(dǎo)招生工作、
(2)最大程度的挖掘潛力,挖掘素材、對我校畢業(yè)生中所出現(xiàn)的就業(yè)明星進行深刻采訪和追蹤報道,把他們的典型事例加工成文字檔案資料,從而加大我校招生工作的宣傳力度和說服力、
(4)與生源大戶學(xué)校積極開展掛鉤聯(lián)誼活動,加強溝通,加深友誼,爭取他們對我校招生工作的支持和幫助、
招生就辦業(yè)工作計劃第13篇一年來,綜合辦公室緊緊圍繞公司中心工作,認(rèn)真履行工作職能,努力提高服務(wù)質(zhì)量,積極協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,確保了公司機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行?,F(xiàn)將我辦20xx年工作小結(jié)如下:
一、基本情況
綜合辦公室現(xiàn)有工作人員x人,其中,負(fù)責(zé)人x人,一般管理人員x人,輔助生產(chǎn)人員x人。主要分布在辦公室、駕駛員崗位和門衛(wèi)收發(fā)室。
二、主要工作
(一)辦文工作
截至20xx年xx月x日,共辦理收文登記xx份,其中:行政收文xx份,黨委收文xx份,工會收文xx份;共辦理發(fā)文登記xx份,其中:行政發(fā)文xx份,黨委發(fā)文xx份,工會發(fā)文xx份;共整理歸檔文件xx卷;收、發(fā)公文辦結(jié)率100%。所有收、發(fā)公文保存完整,字號連續(xù)。文件印刷、裝訂差錯率小于1%;會議交辦和基層信息處理率97%,共制發(fā)交辦單xx份,辦結(jié)xx份。全年辦公室累計起草各類公文和材料xx余份,其中包括公司董事會工作報告、年度生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)、黨委工作報告及其它各類公文和材料。在辦文工作中,我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理規(guī)定,嚴(yán)把公文審核關(guān),確保了公司公文制作質(zhì)量。
(二)辦事工作
1、扎實做好機關(guān)事務(wù)管理。一是認(rèn)真做好董事會和經(jīng)理日常辦公服務(wù)工作。二是加強機關(guān)固定資產(chǎn)管理,健全機關(guān)固定資產(chǎn)臺帳,嚴(yán)格落實公司《低值易耗品管理制度》,完善購銷臺帳和領(lǐng)用制度,有效控制了辦公費用支出。三是認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)通訊費限額控制制度,加強機關(guān)辦公通訊費管理,努力做到正常使用,合理控制,按月通報。四是積極配合支部加強機關(guān)效能建設(shè),細(xì)化考核項目,強化勞動紀(jì)律,提高了機關(guān)工作效率,轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)。五是努力為基層單位提供服務(wù),按期完成公司各基層單位營業(yè)執(zhí)照年度審驗,積極配合房地產(chǎn)開發(fā)公司進行工商注冊和資質(zhì)申報工作。
2、加強公務(wù)車輛管理。認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理工作,限度保障機關(guān)公務(wù)用車需要。一年來辦公室重視駕駛員的安全學(xué)習(xí)和教育,堅持每年簽訂《安全責(zé)任書》,加強車輛油材料管理,實行車輛油材料消耗月報制度,完善預(yù)付費用,憑卡加油,財務(wù)結(jié)算的油料控制程序,截止20xx年xx月xx日,公司機關(guān)公務(wù)車輛總行程公里,未發(fā)生一起一般以上交通責(zé)任事故。
3、認(rèn)真做好黨務(wù)管理。一年來辦公室積極發(fā)揮綜合辦公的特點,努力轉(zhuǎn)變工作職能,著力提高黨務(wù)工作水平,加強黨建基礎(chǔ)管理,認(rèn)真做好各類文明創(chuàng)建工作的安排落實,重點開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,籌備了公司“五五”普法總結(jié)驗收工作,積極參與了基層黨建年度考評,加強了公司通訊小組的日常管理,并在黨委換屆選舉中做了大量有效的工作。一年來綜合辦公室通過積極努力,豐富了黨務(wù)工作經(jīng)驗,提高了綜合辦公素質(zhì),較好的發(fā)揮了工作職責(zé)。
4、努力做好工會日常工作。一年來,辦公室按照公司工會的要求積極開展工作。一是加強職工持股會股權(quán)管理,健全管理臺帳,及時辦理職工股權(quán)增減手續(xù),為公司股權(quán)變更提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。二是認(rèn)真組織了公司第一屆職工運動會,配合安委會組織了安全演講比賽和應(yīng)急綜合演練活動,并按要求積極開展機關(guān)“職工之家”建設(shè)工作,增添了活動設(shè)施,豐富了活動內(nèi)容。三是扎實做好扶貧幫困工作,健全困難職工檔案,認(rèn)真開展摸底調(diào)查,努力把公司的幫困政策落到實處。四是認(rèn)真做好年終送溫暖工作,負(fù)責(zé)全公司“溫暖工程”福利品的造冊登記和發(fā)放,保證以最快的速度,的服務(wù)把公司的溫暖送到廣大員工手中。
5、切實做好質(zhì)量管理工作。辦公室作為公司質(zhì)量管理體系的日常辦事機構(gòu),一年來緊緊圍繞新版《質(zhì)量手冊》,認(rèn)真開展各項管理工作,保證了公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)、有效運行,并在7月份接受了天豹公司內(nèi)部審核,所開7項不合格報告均在規(guī)定期限內(nèi)關(guān)閉。
(三)辦會工作
辦會是辦公室的一項重要工作,一年來,辦公室嚴(yán)格按照董事會要求,堅持從嚴(yán)、從緊、從需的原則,修訂完善公司辦會制度,落實工作職責(zé),規(guī)范工作程序,努力提高辦會質(zhì)量。先后圓滿完成公司一屆三次、二屆一次職代會、第二次黨代會和工代會等會議的籌備工作,由于準(zhǔn)備充分,銜接緊湊,確保了大會各項議程順利進行。在此基礎(chǔ)上,成功舉辦了全司文秘人員公文寫作培訓(xùn)班,規(guī)范了基層各單位辦公室管理,提高了基層單位辦公室人員的公文寫作水平。
三、存在的主要問題和不足
一年來,辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部室的大力支持下,較好的完成了各項工作任務(wù),但和領(lǐng)導(dǎo)的期望相比,還有較大的差距。一是工作缺乏科學(xué)、合理的計劃和安排。二是忙于日常事務(wù),對各基層單位情況了解不夠,領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀作用發(fā)揮不好。三是人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)有待加強。四是工作缺乏創(chuàng)新精神,辦事效率還需要進一步提高。五是由于人手限制,質(zhì)量管理工作開展不到位,質(zhì)管辦職能發(fā)揮不充分。
四、20xx年工作計劃
一是要切實加強辦公室建設(shè),積極轉(zhuǎn)變工作思路,圍繞辦文、辦事、辦會工作特點,加強黨務(wù)、工會知識學(xué)習(xí),注重工作人員素質(zhì)教育,全面提高工作質(zhì)量和崗位適應(yīng)性,充分發(fā)揮綜合辦公的職能作用。二是要根據(jù)工作進度,合理安排時間,經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況,及時掌握基層信息,為日?;A(chǔ)管理工作收集素材。三是堅持節(jié)儉、高效、優(yōu)質(zhì)的原則,認(rèn)真做好機關(guān)后期服務(wù)保障工作,努力為公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部室服好務(wù),營造良好的工作環(huán)境。匯報結(jié)束,不妥之處請大家指正。
招生就辦業(yè)工作計劃第14篇一、首先園況分析
x園內(nèi)現(xiàn)有的教室,如托班、大班、中班或小班,各有幾個,各個教室里現(xiàn)有人數(shù)與滿員人數(shù)顯示對比。
二、統(tǒng)計預(yù)計招生考試人數(shù)
經(jīng)過園況分析,預(yù)計各教室的招生考試人數(shù)外,另外是否還需增加教室,現(xiàn)有教室加新增教室共計招生考試人數(shù)
三、招生考試措施
2、通過才藝表演進行宣傳。
利用節(jié)日進行宣傳活動:如商場內(nèi)部或一些少年宮廣場,由各教室內(nèi)部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
四、與父母進行面對面的交流
具體辦法:到各小區(qū)、商場、超市進行宣傳活動。與小區(qū)的物業(yè)進行聯(lián)系,可以張貼海報,可設(shè)專門咨詢點。
時間安排:各位教師可以根據(jù)自己的時間進行安排,如下班后、周六、周日等。
五、園內(nèi)老師主動性獎勵方法
1、教師向父母宣傳我園并留下咨詢父母的.詳細(xì)聯(lián)系方法和資料的,每份資料獎勵該教師x元。
2、和父母取得聯(lián)系后父母來園參觀或參加活動的,來一位父母獎勵該教師x元。
3、父母帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人x元。
4、如果半內(nèi)幼兒數(shù)量達到定額,則獎勵該班教師x元。
5、如果全園完成招生考試人數(shù),達到定額,則獎勵全體職工共計x元。
招生就辦業(yè)工作計劃第15篇一.指導(dǎo)思想:
緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),遵照上級部門的指示、決定,以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,加強學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學(xué)校迎來百年華誕做好本職工作,更為學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
二.主要任務(wù)與目標(biāo)
(一)增強責(zé)任意識,協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學(xué)校重點工作。
2.根據(jù)學(xué)校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料,在求實、務(wù)實、落實上下功夫。
(二)加強辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。
1.爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始,完善內(nèi)部管理,堅持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào),牢固樹立全局觀念,強化服務(wù)意識。
2.根據(jù)學(xué)校的實際情況,做好《實驗小學(xué)制度匯編》,做到格式統(tǒng)一,行文規(guī)范。按月整理學(xué)?!洞笫掠洝凡⑸蠄髤^(qū)教育局宣傳辦,做到實事求是。完整無缺。
3.根據(jù)學(xué)校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做(院學(xué)生會體育部工作計劃)好會議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料,在求實、務(wù)實、落實上下功夫。
4.組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃。
(三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
1.為學(xué)校迎來百年華誕做好工作。
在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報的管理工作。對上級來文、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦事務(wù)、接聽電話、打印文件等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。
與學(xué)校各部門一起,做好“完美教室”、“十佳優(yōu)秀班主任”、“讀書節(jié)”、“體育節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”等各項活動的宣傳和報道工作,做好百年校慶的各項準(zhǔn)備工作學(xué)校辦公室工作計劃20學(xué)校辦公室工作計劃。全力打造文明校園、書香校園、完美校園。
2.繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。
制定科學(xué)的學(xué)校宣傳工作計劃,注重宣傳的系統(tǒng)性,對學(xué)校舉行的重大活動進行事先策劃,統(tǒng)籌安排。深入報道學(xué)校辦學(xué)過程中的亮點,爭取在更高層次的宣傳媒體上展示xx實小的辦學(xué)特色、辦學(xué)成果和廣大師生的精神風(fēng)貌。
招生就辦業(yè)工作計劃第16篇一、指導(dǎo)思想
堅持“以服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想,以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo),全面落實學(xué)校提出的“抓管理,強內(nèi)涵,提質(zhì)量”的工作任務(wù),將招生就業(yè)處工作推上一個新的臺階。
二、工作模塊的基本思路和措施
模塊1、招生工作
1、思路:
招生情況,落實招生獎懲方案。
2、措施:澄清招生來源,明確區(qū)域招生完成情況,分析原因,對照學(xué)校招生方案,獎懲兌現(xiàn),同時總結(jié)招生成果,召開招生總結(jié)大會。
模塊2、就業(yè)工作
1、思路
多渠道了解就業(yè)信息,把提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量做為重中之重。
2、措施
(1)、摸清學(xué)校待就業(yè)專業(yè)及人數(shù)情況,積極主動與用人單位聯(lián)系,重點考慮本地企業(yè),為明年上學(xué)期將學(xué)生安置到有利于學(xué)生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
(2)、切實做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作,加強對學(xué)生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)成才意識,為適應(yīng)企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎(chǔ)。
(3)、強化就業(yè)制度,嚴(yán)格按就業(yè)程序操作,確保就業(yè)工作質(zhì)量穩(wěn)步提高。
(4)、加強對學(xué)生就業(yè)跟蹤調(diào)查和服務(wù)工作、確保學(xué)生就業(yè)滿意。
(5)、挖掘畢業(yè)生典型、及時總結(jié)。組織畢業(yè)生成才報告會,培養(yǎng)學(xué)生愛學(xué)校、愛專業(yè)的思想,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性。同時總結(jié)職教成果,向社會加大宣傳度,提高社會各界對職業(yè)教育的認(rèn)識。
模塊3、校企合作
1、思路
與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。
2、措施
積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創(chuàng)資通、北京唐宮集團等企業(yè)深度合作,以訂單培養(yǎng)為主線,改變辦學(xué)模式,加大實訓(xùn)投入,完善考核機制,把學(xué)生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實用人才。
模塊4、頂崗實習(xí)
1、思路
為了鞏固學(xué)生專業(yè)知識,培養(yǎng)實用技能,及時按教學(xué)計劃組織學(xué)生到校外實習(xí)基地頂崗實習(xí)。
2、措施
在鞏固現(xiàn)有實習(xí)基地的基礎(chǔ)上,進一步完善校外實習(xí)基地信息庫,開辟有利于學(xué)生實習(xí)的新基地,特別是本地實習(xí)基地。
3、完善頂崗實習(xí)制度,簽訂協(xié)議,明確學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生及家長三方責(zé)任和義務(wù),真正把頂崗實習(xí)落到實處。
三、主要工作行事歷
20xx年下學(xué)期招生就業(yè)處行事歷
主要工作(活動)
九月份
1、新生報到編班,處室工作計劃制定。
2、二年級電子檢測計算機主板維修c341c342班去威勝集團定崗實習(xí)
3、招生區(qū)域人數(shù)摸底。
4、緯創(chuàng)資通領(lǐng)導(dǎo)來校洽談電子專業(yè)辦班事宜。
5、與北京唐宮集團聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜。
十月份
1、招生經(jīng)費結(jié)算。
2、招生總結(jié)座談會。
3、優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。
4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學(xué)生定崗實習(xí)情況。
十一月份
1、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才報告。
2、對二年級就業(yè)學(xué)生就業(yè)意向摸底。
3、整理處室資料。
4、專訪企業(yè)。
十二月份
1、了解企業(yè)用人招聘信息,考察用人單位,尋求合作伙伴,為明年上學(xué)期學(xué)生頂崗實習(xí)及優(yōu)質(zhì)安置學(xué)生做準(zhǔn)備。
2、就業(yè)班學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)。
招生就辦業(yè)工作計劃第17篇一、指導(dǎo)思想:
根據(jù)《^v^義務(wù)教育法》、《未成年人保護條例》等法律法規(guī)的要求,根據(jù)相對就近、統(tǒng)籌兼顧、統(tǒng)一調(diào)配安排的入學(xué)原則,為做好此次招生工作,使本地段居民的適齡兒童充分享受義務(wù)教育的權(quán)利。
二、工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
1、學(xué)校招生小組的工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,必須嚴(yán)格貫徹市教育局的文件精神,嚴(yán)格把好入學(xué)原則,堅決做到不收取與報名掛鉤的任何費用。
2、我們首先成立了一個招生領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長室與教導(dǎo)處一起制定招生計劃,努力健全義務(wù)教育階段招生工作的管理體制和運行機制。學(xué)校成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:李強
副組長:王高峰
組員:趙元榮劉偉楊敬軍
三、制定招生工作方案。
1、為了更好地實施招生工作,招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組再次核實了學(xué)校校區(qū)的范圍,以及我校的實際情況,制定了詳細(xì)的招生工作方法,確保校區(qū)范圍內(nèi)的適齡兒童都能入學(xué)。
學(xué)校與轄區(qū)的東趙、南趙、北趙、護駕院村委會加強聯(lián)絡(luò)與溝通,按照教育局的規(guī)定,將學(xué)校簡介在4月15日下發(fā)到居委,并對未來報名的適齡應(yīng)屆小學(xué)生通過居委會加以核實了解,及時掌握擇校的信息。
2、多渠道公示。
方案制定好后,學(xué)校多渠道加大宣傳的力度,利用學(xué)校櫥窗、兩村委會宣傳欄,讓家長、社會更多地了解學(xué)校,以及了解學(xué)校的招生工作,同時也接受群眾、社會的監(jiān)督。
四、堅持招生原則,認(rèn)真開展招生工作
作為一所公辦學(xué)校,我校認(rèn)真貫徹義務(wù)教育階段“就近免試入學(xué)”的原則,我校根據(jù)生源、學(xué)校的分布情況,確定各我校的招生范圍和招生規(guī)模,確保轄區(qū)內(nèi)的符合規(guī)定的適齡學(xué)生都能上學(xué)。在招生工作中嚴(yán)格執(zhí)行以下幾點:
1、嚴(yán)格按照文件規(guī)定招收符合年齡的校區(qū)內(nèi)學(xué)生,不拒絕接受具有普通教育能力的殘疾兒童就讀。
2、報名時,不進行任何形式的新生測試。
3、對符合條件的適齡兒童,報名當(dāng)天向父母或指定監(jiān)護人發(fā)放錄取通知書。
4、嚴(yán)格按照“一費制”的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收費。
五、招生工作具體時間安排:
1、3月下旬———4月中旬上報對口村段明細(xì)表;招生班級預(yù)測數(shù)。
2、4月13日,召開校招生工作會議。傳達區(qū)招生工作的計劃及要求。
3、4月15日,張貼招生通告等宣傳資料,公示招生對口村段等相關(guān)政策。
4、5月23日前做好招生的準(zhǔn)備工作。
5、6月24日——6月25日做好分發(fā)通知及報到工作。
六、工作說明:
1、我校加大對《義務(wù)教育法》及招生政策的宣傳力度,使義務(wù)教育的基本理念、免除學(xué)雜費、農(nóng)村學(xué)校免課本費及今年招生時間的變動等政策家喻戶曉、深入人心,為小學(xué)一年級招生創(chuàng)造良好氛圍。學(xué)校在7月31日之前,將應(yīng)當(dāng)接受義務(wù)教育的適齡兒童的入學(xué)通知書發(fā)給其父母或者其他監(jiān)護人。
招生就辦業(yè)工作計劃第18篇本學(xué)期辦公室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以學(xué)校工作為中心。在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手,協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,努力做好服務(wù)工作。
一、指導(dǎo)思想:
緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本,加強信息工作,加強制度建設(shè),提高工作效率,推進學(xué)校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。努力提高自身的整體素質(zhì)和服務(wù)意識。
二、具體工作:
(一)協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作。
1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點工作的組織安排,推進學(xué)校工作順利開展,確保學(xué)校工作政令暢通。
2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。
3、做好“周工作安排”撰寫工作,及時經(jīng)由段長下發(fā)全體教師,使全體教師明確個人與學(xué)校近期的工作和任務(wù);安排校領(lǐng)導(dǎo)行政會議及教師工作會。
(二)根據(jù)學(xué)校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料,在求實、務(wù)實、落實上下功夫。
(三)認(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。
2、做好學(xué)校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。
3、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。
4、當(dāng)好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,做好校務(wù)公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關(guān)心離退休教師,做好相應(yīng)工作。
招生就辦業(yè)工作計劃第19篇經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了龍泉寺這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?,F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:
在加強管理的同時,也積極為教學(xué)和系統(tǒng)做好服務(wù)。20xx年,省教育考試院要求城市職業(yè)學(xué)院所有辦學(xué)點必須在南京集中錄取。我們多次召開會議,精心組織、合理安排,在紀(jì)監(jiān)審、現(xiàn)教中心、后勤處、保衛(wèi)處等部門大力支持和各系部顧全大局、積極配合下,集中錄取工作安全、平穩(wěn)、圓滿完成。同時,合理及時調(diào)整計劃,積極爭取追加計劃,為全系統(tǒng)招生工作的完成,努力創(chuàng)造良好的條件。
一、招生就業(yè)工作:
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視招生工作,由史書記、王海濤副校長帶隊深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)與學(xué)生面對面交流,全面介紹了職業(yè)高中、吉林師大函授的具體情況,使他們對職業(yè)高中有了新的認(rèn)識。
2、招生辦組織市區(qū)內(nèi)各初中,初中三年級部分學(xué)生到學(xué)校來參觀,得到了全校各部門的支持,學(xué)校舞蹈隊、旅游組丁嘉慧、孟繁梅表現(xiàn)突出。
3、及時發(fā)布各種就業(yè)信息共50多條。認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)。
4、幫助高考學(xué)生填報志愿,并主動與電子信息學(xué)院、包頭輕工學(xué)院、化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生部門取得了聯(lián)系,為處在錄取線邊緣的學(xué)生,爭得了先機。
5、鼓勵教師全員行動起來,全面投入到招生工作中,每人定3人的招生指標(biāo),充分調(diào)動了全體教職工的積極性,設(shè)立招生、跟蹤管理獎,下學(xué)期新生入學(xué),即可兌現(xiàn)。
6、注重日常細(xì)致的招生工作,主動學(xué)習(xí)其他學(xué)校的先進經(jīng)驗,認(rèn)真聽取各方面的意見,不斷改進工作作風(fēng),不斷提高招生宣傳力度。
二、辦公室工作:
1、主動協(xié)助校級領(lǐng)導(dǎo)的工作,作到政令暢通,保證了各項工作落實。
2、完成了今年教師職稱評定的具體工作,指導(dǎo)到位、服務(wù)到位。
3、對大連雁鳴集團來??疾熳隽顺浞值臏?zhǔn)備,協(xié)助校長制定了學(xué)校與雁鳴集團的聯(lián)辦方案,得到了市的認(rèn)可。
4、分別與財政局、勞動局、人事局、法院、工商局等職能部門建立了廣泛的聯(lián)系,協(xié)助校長處理了諸多外部事物。
5、增強服務(wù)意識,發(fā)揮了辦公室的職能,工作人員發(fā)揚不怕累的精神,各項服務(wù)性工作周到具體。
三、不足之處:
1、多頭工作,有拖拉現(xiàn)象。
2、簽到單匯總不及時,保管不善,追究不及時,扣款不全面,有異議。
3、宣傳片沒有出來,招生工作進一步深入不好。
四、付出多,回報少:
培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣,即要求學(xué)生做到儀表美、語言美、心靈美。強化學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的.學(xué)生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領(lǐng)巾,不穿拖鞋上學(xué),由班干部督促檢查,結(jié)合評比制度,促使學(xué)生自覺自悟,現(xiàn)在同學(xué)們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習(xí)慣。在語言行動上,同學(xué)們懂得講文明禮貌,無論在校內(nèi)、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學(xué)之間團結(jié)友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到,在他們小小的心靈里已經(jīng)萌發(fā)出美的種子。
一年來,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本人按照分工,緊緊圍繞市委市下達給我鎮(zhèn)的重大項目、利用外資目標(biāo)任務(wù),凝心聚力,克難求進,時刻將“招商引資”作為工作中的第一要務(wù),牢固樹立“客商就是上帝”的理念,理清自己的工作思路,突出工作重點,帶著熱情,將自己服務(wù)效能放到最好。
新的一年里,配合辦公室所有同志,在局黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢,彌補不足,爭取將各項工作做的更好。
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,合理調(diào)配人員。
招生就辦業(yè)工作計劃第20篇根據(jù)學(xué)校20xx年度自定目標(biāo)和計劃,打造精品專業(yè),培養(yǎng)品牌學(xué)生,加大招生宣傳力度,進一步解決思想開拓創(chuàng)新,采取相應(yīng)的措施,限度減少校區(qū)遷址對招生的影響,招生數(shù)增幅不少于10%,為確保任務(wù)的完成,具體安排如下:
一、明確任務(wù),確保招生人數(shù)增加
今年的招生工作有一定的困難:一是同類學(xué)校競爭激烈,相互爭搶生源,各旗縣區(qū)都搞生源保護,禁止學(xué)生外流。二是學(xué)校遷址,紅山區(qū)內(nèi)學(xué)生入校量要減少,基于以上情況招生人員要打起精神明確任務(wù),早準(zhǔn)備、早行動、確保任務(wù)的完成。
二、做好市場調(diào)查,研究招生新舉措
開展社會調(diào)查,進行了市場預(yù)測,利用相應(yīng)的時間同各專業(yè)取得聯(lián)系,了解各專業(yè)對招生工作的看法,聽取他們的建議,掌握相關(guān)專業(yè)的人才需求情況,同時摸清重點生源學(xué)校的部分情況及畢業(yè)生數(shù),同時對各級各類的職業(yè)學(xué)校廣泛接觸,溝通招生信息、交流招生經(jīng)驗,掌握第一手資料為開展下一步工作打好基礎(chǔ)。
三、實施招生工作,廣泛宣傳,正確引導(dǎo),提高人們對職業(yè)教育的認(rèn)識。
1。實施春秋兩季招生策略,春季招生有利于學(xué)生的就業(yè)和控制生源的流失,今年的春季招生工作正在進行。
2。根據(jù)專業(yè)制定切合實際的招生簡章,做到圖文并茂,展現(xiàn)我們新校區(qū)的風(fēng)采。
3。利用有效途徑,開展工作
(1)根據(jù)了解各初中的生源情況,繼續(xù)組織我校招生人員到紅山區(qū)各初中學(xué)校宣傳我校的專業(yè)特點、優(yōu)勢、國家對職業(yè)教育的優(yōu)惠政策、就業(yè)方向等,并及時將招生簡章發(fā)放到學(xué)生手中,或?qū)⒏鞒踔袑厴I(yè)的學(xué)生領(lǐng)入我新校區(qū)參觀,展示我校專業(yè)實訓(xùn)等。
(2)提前到旗縣區(qū)招生點對招生大戶的地區(qū)做細(xì)致的工作,時間放長一點,能見到班主任見班主任,能見學(xué)生見學(xué)生,能見到家長,做到嘴勤、腿勤,重點學(xué)校重點做,積極宣傳我校的辦學(xué)成果和辦學(xué)特點,以及國家對職業(yè)學(xué)校的優(yōu)惠政策讓家長、社會充分地認(rèn)識職業(yè)教育的發(fā)展。
(3)充分利用廣播、電視、新聞媒體、展板等加大力度做好招生宣傳。
(4)在招生工作中,注意開辟新的招生地區(qū)、招生點。
4。假期成立咨詢點,及時對來校和家長及學(xué)生講解他們提示的問題,讓他們滿意而歸。
四、組織報名錄取新生
完善報名錄取手續(xù),做好新生的錄取咨詢接待工作,及時發(fā)放錄取通知書,根據(jù)學(xué)校的要求,相關(guān)專業(yè)面試,不合格的學(xué)生堅決不錄取。
五、制定20xx年春季招生計劃
20xx年是我校招生工作的重要一年,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,我相信有全體教師的支持和鼓勵,我們一定把握機遇、克服困難、開拓創(chuàng)新、認(rèn)真工作努力完成招生任務(wù)。
招生就辦業(yè)工作計劃第21篇企業(yè)集團辦公室主任的職責(zé)大致包括協(xié)調(diào)職責(zé)、服務(wù)職責(zé)、參謀職責(zé)、承辦職責(zé)、管理職責(zé)五個方面。
(一)協(xié)調(diào)職責(zé)
指辦公室在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的決策、指令、指示要通過辦公室向各部門傳遞。單位所屬各部門和其他方面反饋回來的信息經(jīng)過綜合匯集到辦公室,企業(yè)集團辦公室在承上啟下、協(xié)調(diào)各方面的工作中起著重要的作用。
(二)服務(wù)職責(zé)
指辦公室在日常工作中,以圍繞中心、服務(wù)大局為主要職責(zé),做好科研、開發(fā)、后勤、離退休職工等方面的服務(wù)工作。
(三)參謀職責(zé)
指辦公室在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。積極主動地輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,認(rèn)真地履行自己的職責(zé)。
(四)承辦職責(zé)
承辦職責(zé)指辦公室對領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實施,承辦各職能部門乃至下級機關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。
(五)管理職責(zé)
指辦公室在對行政事務(wù)進行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。
今年以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下,不斷加強自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)??偨Y(jié)起來,主要有以下四個方面:
一、加強政治學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)
改革創(chuàng)新意識強,積極進取干事創(chuàng)業(yè),有強烈的革命事業(yè)心和服務(wù)意識,密切聯(lián)系群眾,努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
招生就辦業(yè)工作計劃第22篇一、指導(dǎo)思想
嚴(yán)格貫徹落實《義務(wù)教育法》,保障適齡兒童接受義務(wù)教育權(quán)利,進一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,依據(jù)《瑞昌市義務(wù)教育階段學(xué)校招生工作指導(dǎo)意見》及《瑞昌市20小學(xué)招生工作實施辦法》要求,制定本計劃。
二、組織機構(gòu)
成立招生領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:曾興淼
組員:余傳炫熊貽平
成立招生工作小組
組長:余傳炫
組員:熊貽平劉文劍周慧鴻
三、報名條件
1.入學(xué)年齡:年滿六周歲,即8月31日(含8月31日)以前出生。
嚴(yán)禁招收不足齡的兒童入學(xué)。
適齡兒童確因身體狀況或其他原因需要延緩入學(xué)的,應(yīng)由其監(jiān)護人提出申請,提供二級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的身體狀況證明,由市教育局教育科批準(zhǔn)。殘疾兒童入學(xué)年齡可針對具體情況放寬到7周歲或8周歲。
2.轄區(qū)內(nèi)內(nèi)適齡兒童適齡兒童應(yīng)隨父母(法定監(jiān)護人)在同一戶籍,且應(yīng)在年6月10日前取得所在轄區(qū)內(nèi)家庭正式常住戶籍。
戶籍與實際常住地可報名入學(xué)(注:秋季入學(xué)的適齡兒童及其監(jiān)護人須在2021年12月31日前取得所在轄區(qū)內(nèi)家庭正式常住戶籍)。
四、報名時間和入學(xué)辦法
1.符合入學(xué)條件的適齡兒童帶相關(guān)證件到祿口小學(xué)報名登記。
2.適齡兒童監(jiān)護人報名時需出具以下證件:監(jiān)護人及適齡子女在祿口的戶口簿、產(chǎn)權(quán)證、出生證、預(yù)防接種證等有關(guān)證明。
3.新生入學(xué)后,學(xué)校要按省教育廳《關(guān)于統(tǒng)一實施義務(wù)教育階段學(xué)籍電子化管理工作的通知》要求,用統(tǒng)一的學(xué)籍管理軟件建立學(xué)生電子檔案,按時、準(zhǔn)確填寫學(xué)生數(shù)據(jù),并報教育局教育科備審。
4.本轄區(qū)內(nèi)適齡兒童凡是因故要到轄區(qū)內(nèi)外借讀的新生,也應(yīng)先在我校辦理報名手續(xù),取得學(xué)籍后才能到借讀學(xué)校辦理借讀手續(xù),并注明借讀年限。
5.凡有參加電腦號需求的本市戶籍的適齡兒童,在轄區(qū)內(nèi)小學(xué)報名登記的同時,逾期不報,為自動放棄處理。
6.凡是小學(xué)新生報名工作結(jié)束后出現(xiàn)適齡兒童家庭住房、戶籍變更的、過期報名的,由學(xué)校登記情況并報教育局教育科,由市招生辦根據(jù)具體情況安排學(xué)校就讀。五、招生工作主要日程安排
1、制定我校2021年招生計劃和招生公告
2、在宣傳欄、學(xué)校公示欄、張榜公布招生公告
3、一年級新生報名
4、張榜公布新生入學(xué)名單
5、完成新生學(xué)籍注冊工作
招生就辦業(yè)工作計劃第23篇指導(dǎo)思想:
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神,進一步落實“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展的新理念,提升我們莫愁中專校在全市職業(yè)教育事業(yè)中的辦學(xué)水平和聲譽,進一步擴大影響,為國家和社會培養(yǎng)大批思想素質(zhì)高,專業(yè)知識好,業(yè)務(wù)技能強的技能型人才。下學(xué)期擬定工作計劃如下:
一。配合各專業(yè)辦積極開展三個省級示范專業(yè)的市場用人情況的調(diào)研,在二月中旬、三月初拿出調(diào)研報告,力爭心中有數(shù)。并且在校企合作聯(lián)合辦學(xué)上爭取有所突破。
二。協(xié)助校長室制定xx年招生計劃、招生政策和措施。
三。新學(xué)期開學(xué)初即拿出招生宣傳簡章的初稿,及早做好文字修改、照片充實、版面設(shè)計等工作。力爭3月底前完成宣傳資料的印制和招生宣傳專題片拍攝任務(wù)。(1—2月份)
四.
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