2024物業(yè)管理公司員工安全責(zé)任書(shū)

2024物業(yè)管理公司員工安全責(zé)任書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（物業(yè)管理公司）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的安全責(zé)任事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的安全責(zé)任1.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受甲方對(duì)其安全技能的培訓(xùn)和教育。1.2乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用安全防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。1.3乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給甲方，并按照甲方的要求采取措施消除隱患。1.4乙方不得在禁止吸煙的區(qū)域內(nèi)吸煙，不得酒后作業(yè)，不得擅自離崗。1.5乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保工作期間的交通安全。二、甲方對(duì)乙方安全的責(zé)任2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。2.2甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保乙方的工作環(huán)境安全。2.3甲方應(yīng)當(dāng)建立健全事故處理機(jī)制，對(duì)乙方在工作過(guò)程中發(fā)生的事故及時(shí)進(jìn)行處理，并依法為乙方提供相關(guān)保障。三、違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致自身發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2如果甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、其他4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（物業(yè)管理公司）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工）的身份證復(fù)印件3.乙方的工作證明文件4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.安全培訓(xùn)和教育材料6.勞動(dòng)防護(hù)用品清單7.工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告8.事故處理流程和應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反操作規(guī)程，未正確使用安全防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。2.乙方在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙，或酒后作業(yè)，或擅自離崗。3.乙方未及時(shí)報(bào)告安全隱患或未按要求采取措施消除。4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.甲方未定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，或發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)整改。6.甲方未建立健全事故處理機(jī)制，或未依法為乙方提供相關(guān)保障。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》2.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》3.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過(guò)程中為防止和減少事故，保護(hù)和改善員工健康及設(shè)備安全而采取的組織措施、技術(shù)措施和管理措施的總稱(chēng)。4.勞動(dòng)保護(hù)：指為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，采取的各種措施和條件。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)安全培訓(xùn)和教育內(nèi)容有疑問(wèn)，解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的安全培訓(xùn)和教育材料，并對(duì)乙方進(jìn)行解答。2.工作場(chǎng)所存在安全隱患，解決辦法：甲方應(yīng)立即進(jìn)行整改，確保乙方的工作環(huán)境安全。3.乙方發(fā)生安全事故，解決辦法：甲方應(yīng)按照事故處理流程及時(shí)處理，并為乙方提供相關(guān)保障。4.乙方違反協(xié)議，解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，并督促乙方改正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物業(yè)管理公司與其員工之間，就員工在工作期間的安全責(zé)任進(jìn)行約定。2.用于規(guī)范