科研人員雇傭合同模板

科研人員雇傭合同模板合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】乙方（Employee）：【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】鑒于甲方為一家致力于科學研究和技術創(chuàng)新的機構，乙方愿意加入甲方，擔任科研人員，為促進甲方科學研究事業(yè)的發(fā)展共同努力；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】。1.2本合同期滿前【天】，雙方如需續(xù)簽，應提前【天】書面通知對方。除非一方書面提出終止續(xù)簽，否則本合同將自動續(xù)簽【年】。第二條乙方的職責和任務2.1乙方作為甲方的科研人員，應全職在甲方工作，并根據(jù)甲方的研究方向和目標，積極開展科研工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和領導，并積極參與甲方組織的各項科研活動。第三條乙方的權益和待遇3.1薪酬乙方同意甲方按照雙方的約定，向乙方支付約定的薪酬。具體的薪酬標準和支付方式見附件一。3.2福利乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。具體的福利待遇見附件二。3.3培訓和發(fā)展甲方應提供乙方所需的專業(yè)培訓和發(fā)展機會，以支持乙方在科研領域的成長。3.4知識產(chǎn)權乙方在甲方工作期間所完成的科研成果，屬于甲方所有。具體的知識產(chǎn)權歸屬和分享方式見附件三。第四條甲方權利和義務4.1甲方應按照本合同的約定，向乙方及時足額支付薪酬和福利待遇。4.3甲方應保護乙方的知識產(chǎn)權，并按照雙方的約定，分享科研成果。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。5.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，乙方應向甲方支付違約金，違約金的標準見附件四。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（Employer）：【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】乙方（Employee）：【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】簽訂日期：【年】【月】【日】一、附件列表：附件一：薪酬標準及支付方式附件二：福利待遇附件三：知識產(chǎn)權歸屬和分享方式附件四：違約金標準二、違約行為及認定：2.1乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同；2.3乙方違反甲方的規(guī)章制度，不服從甲方的管理和領導；2.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權相關內容；2.5甲方未按照本合同的約定，向乙方及時足額支付薪酬和福利待遇；2.7甲方未保護乙方的知識產(chǎn)權，或未按照雙方的約定，分享科研成果。三、法律名詞及解釋：3.1科研人員：指在甲方從事科學研究工作的人員；3.2薪酬：指乙方向甲方提供的勞動所得到的報酬；3.3福利待遇：指甲方為乙方提供的除薪酬以外的其他福利；3.4科研項目：指乙方在甲方從事的科學研究工作；3.5知識產(chǎn)權：指乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括專利、論文、著作等；3.6違約金：指乙方違反本合同約定，向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：甲方未按照本合同的約定，向乙方及時足額支付薪酬和福利待遇；解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利待遇；如溝通無果，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。解決辦法：甲方有權與乙方溝通，要求乙方按照要求完成工作；如溝通無果，甲方有權解除本合同。4.3問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權相關內容；解決辦法：甲方有權與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取措施消除影響；如溝通