股權(quán)激勵計(jì)劃權(quán)益分配書

股權(quán)激勵計(jì)劃權(quán)益分配書合同編號：__________甲方（授予方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受讓方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：1.甲方是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的__________（公司類型），乙方是甲方的全職員工；2.甲方為激勵乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，決定向乙方授予股權(quán)激勵計(jì)劃；3.雙方同意按照平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方參與股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)權(quán)益達(dá)成本協(xié)議。第一條股權(quán)激勵計(jì)劃的授予1.1甲方同意向乙方授予股權(quán)激勵計(jì)劃，乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的條件獲得甲方股權(quán)。1.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方分配相應(yīng)的股權(quán)，并辦理相關(guān)的變更登記手續(xù)。第二條股權(quán)激勵計(jì)劃的權(quán)益分配2.1股權(quán)激勵計(jì)劃的權(quán)益分配比例為：甲方總股本的__________%。2.2乙方根據(jù)其在公司的工作年限、績效表現(xiàn)等因素，享有獲得股權(quán)激勵計(jì)劃權(quán)益的資格。2.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，將乙方應(yīng)得的股權(quán)激勵計(jì)劃權(quán)益分配給乙方。第三條股權(quán)激勵計(jì)劃的解鎖與行權(quán)3.1乙方應(yīng)在滿足本協(xié)議約定的解鎖條件后，方可解鎖相應(yīng)的股權(quán)。3.2乙方應(yīng)在滿足本協(xié)議約定的行權(quán)條件后，方可行使其持有的股權(quán)。3.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，協(xié)助乙方完成股權(quán)的解鎖與行權(quán)手續(xù)。第四條股權(quán)激勵計(jì)劃的調(diào)整與終止（1）國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本協(xié)議的履行；（2）甲方章程及相關(guān)規(guī)定發(fā)生變更，影響本協(xié)議的履行；（3）甲方認(rèn)為必要的其他情況。（1）乙方離職或因其他原因不再與甲方建立勞動關(guān)系；（2）乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）甲方依法解散、清算或宣告破產(chǎn)；（4）甲方認(rèn)為必要的其他情況。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方應(yīng)保守本協(xié)議及股權(quán)激勵計(jì)劃相關(guān)的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在參與股權(quán)激勵計(jì)劃期間，應(yīng)遵守甲方的競業(yè)限制規(guī)定，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個人簡歷3.股權(quán)激勵計(jì)劃相關(guān)法律法規(guī)4.解鎖與行權(quán)條件說明5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖8.乙方股權(quán)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未滿足解鎖條件，卻要求解鎖股權(quán)：違約行為。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密：違約行為。3.乙方違反競業(yè)限制規(guī)定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動：違約行為。4.甲方未按照約定時間分配股權(quán)：違約行為。5.甲方未協(xié)助乙方完成股權(quán)解鎖與行權(quán)手續(xù)：違約行為。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵計(jì)劃：指公司為激勵員工，將其納入公司股權(quán)分配體系，使員工分享公司發(fā)展成果的一種激勵機(jī)制。2.解鎖：指員工滿足約定條件后，取得所授予股權(quán)的部分或全部權(quán)益。3.行權(quán)：指員工取得解鎖的股權(quán)，并按照約定方式實(shí)際享有股權(quán)權(quán)益。4.競業(yè)限制：指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域從事經(jīng)營活動。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的商業(yè)秘密進(jìn)行保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方離職，但未滿足解鎖條件，要求解鎖股權(quán)。解決辦法：根據(jù)協(xié)議約定，拒絕乙方的解鎖請求，并解釋原因。2.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議，追究乙方法律責(zé)任，并要求賠償損失。3.問題：乙方違反競業(yè)限制規(guī)定。解決辦法：依據(jù)競業(yè)限制協(xié)議，追究乙方法律責(zé)任，并要求賠償損失。4.問題：甲方未按照約定時間分配股權(quán)。解決辦法：甲方盡快完成股權(quán)分配手續(xù)，并向乙方道歉解釋。5.問題：甲方未協(xié)助乙方完成股權(quán)解鎖與行權(quán)手續(xù)。解決辦法：甲方及時協(xié)助乙方完成相關(guān)手續(xù)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場