環(huán)保工程師簡易勞動合同

環(huán)保工程師簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同內(nèi)容1.1乙方向甲方提供環(huán)保工程師服務，包括但不限于環(huán)保項目的規(guī)劃、設計、評估、施工、運營管理及技術咨詢等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.3甲方應按照約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方提供必要的工作條件。第二條合同期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行周末雙休。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權利。第四條勞動報酬4.1甲方應按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，報酬標準為人民幣____元/月。4.2乙方加班工資按照不低于工資的150%支付。4.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護，確保乙方的人身安全。5.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、虐待、侮辱乙方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同期內(nèi)，如有一方要求變更或解除合同，應提前一個月通知對方。7.2甲方依照法律規(guī)定或合同約定，有權解除本合同。7.3合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方公司章程或組織機構代碼證復印件6.甲方授權書（如有）7.合同履行所需的其他文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供服務或工作質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未按保密條款保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方，視為違約。3.甲方未按約定時間支付勞動報酬，或低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險，或未提供必要的勞動保護，視為違約。5.雙方未按合同約定變更或解除合同，未經(jīng)對方同意擅自變更或解除，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供勞動所應得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不符合要求：解決辦法：及時溝通，要求乙方改進，必要時提供培訓，嚴重違約時可解除合同。2.甲方未按時支付報酬：解決辦法：催促甲方支付，協(xié)調(diào)解決，必要時可通過法律途徑維權。3.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：要求乙方停止侵權行為，賠償損失，解除合同，必要時可通過法律途徑維權。4.工作條件不符合約定：解決辦法：與甲方溝通，要求改善工作條件，協(xié)商不成可解除合同。5.合同爭議：解決辦法：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過調(diào)解、仲裁或訴訟解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供環(huán)保工程師服務。2.乙方根據(jù)甲方要求完成指定的工作任務。3.甲方為乙方支