文控專員的工作計劃

文控專員的工作計劃第1篇文控專員的工作計劃第1篇一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室大力支持下，在科主任的正確指導(dǎo)下，在科內(nèi)質(zhì)量管理控制小組的監(jiān)督下，科內(nèi)加大了以下幾個方面的管理，總體工作取得了一定的成績。

1、規(guī)范書寫報告，減少漏診率。

采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范，印象部分要準(zhǔn)確。

2、規(guī)范投照標(biāo)準(zhǔn)，提高攝片質(zhì)量。

熟練掌握解剖位置、投照條件及各部位投照的具體操作規(guī)程，保證膠片質(zhì)量。

3、加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng)，堅持以“病人為中心”的服務(wù)宗旨，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

面對繁重的工作量，我們不能有絲毫放松，一定要把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告力求達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。我們有信心把放射科創(chuàng)建為一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍，在醫(yī)院不斷的大力支持和鼓勵下，我們將會取得了一個又一個勝利。努力做到全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

4、持續(xù)加強(qiáng)科室管理。

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

5、努力鉆研業(yè)務(wù)。

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

文控專員的工作計劃第2篇時間匆匆流逝，轉(zhuǎn)眼間，到公司任職前臺文員已過去了半年了，在這半年內(nèi)，我的收獲和感觸良多，自任職以來，盡早適應(yīng)工作環(huán)境和熟悉前臺工作內(nèi)容，以認(rèn)真的態(tài)度去履行自己的工作職責(zé)，較好的完成自己的各項任務(wù)?，F(xiàn)在將工作情況總結(jié)如下：

一、明確工作內(nèi)容，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

前臺這個崗位不僅體現(xiàn)了公司的形象，還是外來客戶對公司的第一印象，前臺工作人員的一言一行都代表著公司。半年來我的工作內(nèi)容主要是:

1.搞好前臺環(huán)境衛(wèi)生，營造整潔的辦公環(huán)境。

2.作好辦公用品管理;采購計劃執(zhí)行，出庫登記，辦公用品發(fā)放，盤庫等工作;

3.作好郵件包裹簽收，并作好登記分發(fā)給收件人;

4.配合各部門工作需要，作好打印，復(fù)印工作;收發(fā)傳真打印傳真。

5.接待來訪人員。外來人員總是主動詢問找誰，然后打電話詢問并引領(lǐng)到相關(guān)人員辦公地方。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。雖然社會經(jīng)驗不足，但還是妥善完成工作任務(wù)。

二、在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，也是剛踏入社會的新人，在社會經(jīng)驗這方面稍有欠缺，對前臺文員這個崗位的工作經(jīng)驗也更需要累積。在這段時間里，感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、包容，讓我能更快地適應(yīng)崗位，更出色的完成工作任務(wù)。

三、認(rèn)真工作，更注重細(xì)節(jié)。

接待公司來訪的客人以禮相迎，接聽電話態(tài)度和藹，處理日常事務(wù)認(rèn)真仔細(xì)，對待同事虛心真誠，要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。

四、擴(kuò)展自己的知識面，不斷完善自己。

在半年的工作中，暴露出了我許多方面的不足，如一些接待的禮儀還是不夠規(guī)范，一些接電話的用語不夠?qū)I(yè)等，所以在以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學(xué)識，以便更好更出色地完成工作。

五、明年工作重點

1、提高崗位的適應(yīng)能力，把自己該完成的工作任務(wù)都有質(zhì)量地做好。

2、繼續(xù)增加接待方面的學(xué)識和加強(qiáng)這方面的實踐能力，能把過去的不足得以改正。

3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)行政辦公拓展工作能力，為更好的勝任行政工作打好基礎(chǔ)。

文控專員的工作計劃第3篇我以前是學(xué)校學(xué)生會的文體部部長，這個名號，我以前是不敢恭維的。但自從出來實習(xí)到畢業(yè)，我雖然已經(jīng)不是部長，但我已身為旁觀者，所謂旁觀者清。我在實習(xí)期間有空就會去看看我文體部學(xué)弟學(xué)妹他們，順便教教他們管理方法，而這些方法都是我在實習(xí)的時候一點一滴想到的，用在他們的身上還是挺有效。如果你覺得可以的，你就拿去試試吧！

1、先要知道自己學(xué)校最重視什么活動，盡量把每個活動的進(jìn)程搞得條條有序，盡量避免特殊情況的出現(xiàn)。

2、對待好部員，因為他們是完成一個活動的關(guān)鍵。最后每個活動結(jié)束去他們?nèi)ズ缺嬃匣蛱撬?，總之就是犒勞他們。如果是人?shù)眾多那唯有你自己想辦法了。

3、最基本的是每一個活動的開始都需要一個周全的計劃，把可能發(fā)生的、不會發(fā)生的、絕對會發(fā)生的事和解決方法都寫下來，不怕一萬只怕萬一。

先給你三點，其余的你再來詢問吧！太多了，一時半會兒講不清

文控專員的工作計劃第4篇不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20xx年xx月進(jìn)入公司以來，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要總結(jié)匯報：

一、前臺日常工作

主要包括：

1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。

2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應(yīng)；報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀(jì)要的記錄和整理，大到費用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面

1、落實相關(guān)人事管理制度。初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務(wù)制作工資表。

2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》、《入職員工簡歷表》、《車輛審批單》、《請假申請表》、《未打卡情況登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案。及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5、組織每個月的團(tuán)隊活動。先后組織到x聚餐，到x及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

文控專員的工作計劃第5篇很多大學(xué)生為了贏得企業(yè)的青睞，都將簡歷弄得過于花哨，其實完全沒有必要，花哨的簡歷企業(yè)一般都會認(rèn)為其人也是流于形式而直接將其簡歷PASS掉。即使是看了，沒有特別出眾的地方企業(yè)也不會考慮。此外，若沒有特地要求英文版的簡歷，那就不要投遞英文的了。每天那么多簡歷，HR們連中文的都還看不過來呢，哪里還有時間去看你的英文簡歷呢?

簡歷上的照片是你留給HR的第一印象，因此一定要加以重視。有些男生往往忽視了這一點，放在簡歷上的照片歪瓜裂棗似的慘不忍睹，無疑，這會給HR留下一個很不好的印象，甚至看了照片就直接不看簡歷內(nèi)容了，試想，連簡歷上的照片都不能夠重視起來的人，會努力踏實工作嗎?但過于重視也不好，有些女生去照相館照藝術(shù)照，弄得非常漂亮，這樣的做法也不可取，會讓人覺得華而不實。

個人信息

yjbys

性別：女

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：湖南-常德年齡：24

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：162cm

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-廣州、廣東-東莞

希望崗位：貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員

工業(yè)/工廠類-跟單員

尋求職位：業(yè)務(wù)專員、助理

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時到崗

教育經(jīng)歷

-09～-06湖南常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用大專

-09～2007-06湖南省常德市西湖區(qū)第一中學(xué)全日制高中高中

工作經(jīng)驗至今2年11月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作

***公司名稱(2010-03～-02)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)專員崗位類別：業(yè)務(wù)跟單員

工作描述：

1、新案子的報價、開模、打樣各事項處理。

2、新訂單數(shù)量、單價、交期確認(rèn)回復(fù)。

3、拜訪客戶與客戶端信息交流、以及維護(hù)良好的合作關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)從客戶下單到出貨的一系列事宜，包括下工廠內(nèi)部生產(chǎn)單，生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，及出貨的把控。

5、每月底對帳、開立發(fā)票、貨款的跟催。

6、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運輸安排及相關(guān)注意事項。

7、協(xié)助品保處理品質(zhì)問題。

8、獨立完成業(yè)務(wù)營業(yè)日報表、月報表。

9、新進(jìn)客戶合同初審、配合完成其所需資料。

10、處理上級交待各項臨時事宜

離職原因：尋求更大發(fā)展空間

***公司名稱(-07～2010-01)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他

擔(dān)任職位：品保文員兼文控崗位類別：圖書情報/檔案管理

工作描述：2009、7-2009、12

所擔(dān)任工作職責(zé)：

1、每天處理加班單及變更單事宜。

2、每日處理更新不良報表。

3、各種圖面圖紙的更新發(fā)放、回收、作廢、以及電子檔及紙制檔存檔管理。

4、每月初幫駐廠人員辦理費用報銷事宜。

5、給部門同事辦理放行條、請假條、簽卡及辭工手續(xù)辦理等各項事宜。

6、統(tǒng)計購買部門輔材類及庶務(wù)類材料。

7、高效完成上級交待的`各項臨時事項。

離職原因：回家

項目經(jīng)驗

新機(jī)種開發(fā)(2010-09～2012-02)

擔(dān)任職位：專案管理

項目描述：主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的日常管理工作.新產(chǎn)品開發(fā)階段進(jìn)度定制及監(jiān)督,收集客戶需求信息及處理和召開各個階段會議

責(zé)任描述：新機(jī)種專案進(jìn)度建立及維護(hù)，主要工作是開發(fā)階段問題追蹤處理;客戶拜訪交流溝通以及客戶反饋問題追蹤,服務(wù)期間完成多個新機(jī)種產(chǎn)品從試樣,試產(chǎn),導(dǎo)入正式量產(chǎn)

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：高級

計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用計算機(jī)各項操作，擁有辦公軟件高級操作證書，會使用PS制圖軟件、各種類型的ERP操作系統(tǒng)

技能專長：熟練操作計算機(jī)辦公軟件、ERP系統(tǒng);英語水平良好，能看懂英文郵件;字體美觀

2年業(yè)務(wù)專員工作經(jīng)驗

語言能力

普通話：流利粵語：差

英語水平：CET-4374分口語一般

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：發(fā)展方向:業(yè)務(wù)

這是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，我希望能夠超越自己，在為公司創(chuàng)造利潤價值