專家聘用協(xié)議書范文2024年

專家聘用協(xié)議書范文2024年通用合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的_______（填寫具體崗位或職務(wù)），負責(zé)_______（填寫具體職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、項目評估、方案設(shè)計等服務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個月書面通知對方。第三條報酬及支付方式（1）基本工資：每月_______元；（2）項目獎金：根據(jù)項目完成情況，按照甲方項目獎勵規(guī)定支付；（3）差旅費：實際發(fā)生并經(jīng)甲方審批同意后報銷。3.2甲方應(yīng)按月（或季、年）向乙方支付報酬，支付時間為每月_______日（或季度的第一個月_______日，年度的_______月_______日）。第四條工作時間和地點4.1乙方每周工作_______天，工作時間分別為：_______。4.2乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行職務(wù)。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本協(xié)議終止或解除之日起計算，為_______年。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議約定的報酬的_______%。6.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本協(xié)議約定的報酬的_______%。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方簡歷或資格證明文件2.甲方項目獎勵規(guī)定3.保密協(xié)議4.工作成果證明文件5.甲方支付憑證6.乙方提供服務(wù)記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或工作成果不符合約定，視為違約。2.乙方泄露甲方保密信息，視為違約。3.甲方未按約定時間支付報酬，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。5.雙方提前解除協(xié)議，未按約定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.專家：指具有某一領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能的人員。2.聘用期限：雙方約定的合同有效期限。3.報酬：甲方支付給乙方的工資、獎金等。4.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。5.違約金：違反合同約定所需支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合約定：及時溝通，明確工作要求。要求乙方按照約定時間修正或重新提供工作成果。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露行為。采取法律手段，要求乙方賠償損失。3.甲方未按約定支付報酬：及時與甲方溝通，催促支付。如甲方仍不支付，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方提供專業(yè)服務(wù)。2.甲方聘請乙方為特定項目提供技術(shù)咨詢、評估、設(shè)計等服務(wù)。3