兼職勞動合同到底(2024版)

兼職勞動合同到底(2024版)合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方兼職員工一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的兼職崗位及職責(zé)1.1乙方自愿擔(dān)任甲方的兼職員工，在甲方指定的崗位上工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)具備完成兼職工作所需的技能和素質(zhì)，確保兼職工作的質(zhì)量和效率。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供兼職工作的條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。2.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付兼職報(bào)酬。2.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和知識產(chǎn)權(quán)。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的個人時(shí)間和休息，不得安排乙方在法定休息日和法定工作時(shí)間以外的工作。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成兼職工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.3乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人信息，并保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用兼職工作從事違法活動。四、合同的期限和終止4.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿前，雙方如需終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報(bào)酬。5.3甲方未按約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.兼職工作崗位說明書8.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.甲方未按約定支付報(bào)酬，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方利用兼職工作從事違法活動，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境，視為違約。6.甲方安排乙方在法定休息日和法定工作時(shí)間以外工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職員工：指在勞動合同關(guān)系下，在甲方從事兼職工作的人員。2.法定休息日：指國家規(guī)定的休息日，如周末、節(jié)假日等。3.法定工作時(shí)間：指國家規(guī)定的正常工作時(shí)間，如每日工作8小時(shí)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同終止時(shí)，甲方按照約定向乙方支付的補(bǔ)償。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計(jì)劃和任務(wù)分配。2.甲方延遲支付報(bào)酬：提醒甲方按時(shí)支付，協(xié)商解決，如仍無改善可依法維權(quán)。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)權(quán)益，如協(xié)商無果可依法索賠。4.乙方違法活動：立即終止合同，報(bào)告相關(guān)部門，依法處理。5.工作條件不佳：與甲方溝通改善工作環(huán)境，如無改善可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要臨時(shí)增加人手，乙方希望利用業(yè)余時(shí)間賺取額外收入。2.乙方具備某項(xiàng)專業(yè)技能，甲方恰好有相關(guān)兼職工作需求。3.甲方為乙