員工派遣合同范本

員工派遣合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]法定代表人：[填寫甲方法定代表人]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]法定代表人：[填寫乙方法定代表人]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方派遣員工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意向乙方派遣[具體人數(shù)]名員工，從事[具體崗位]工作。2.乙方應(yīng)合理安排甲方派遣員工的崗位，并根據(jù)甲方的工作需求調(diào)整員工的工作內(nèi)容。二、派遣期限1.本合同的派遣期限為[起始日期]至[終止日期]。2.如遇特殊情況，需延長派遣期限的，雙方應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。三、員工待遇1.甲方派遣員工到乙方工作，其工資、福利、保險等待遇按照乙方的同類崗位員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按時足額支付甲方派遣員工的工資，并依法為員工繳納社會保險費。四、勞動管理和培訓(xùn)1.甲方應(yīng)確保派遣員工具備履行崗位職責(zé)的能力，并按照乙方的要求提供相應(yīng)的培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)建立健全勞動管理制度，對甲方派遣員工進行合理的勞動安排和考核。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.若乙方未按照約定支付甲方派遣員工的工資、福利或社會保險費，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的費用，并依法維護員工的權(quán)益。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同附件包括：[附件名稱1]、[附件名稱2]、[附件名稱3]等。2.附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件的約定執(zhí)行。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[終止日期]。甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]甲方法定代表人：[填寫甲方法定代表人]乙方法定代表人：[填寫乙方法定代表人]簽訂日期：[填寫簽訂日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]法定代表人：[填寫甲方法定代表人]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]法定代表人：[填寫乙方法定代表人]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]法定代表人：[填寫第三方方法定代表人]鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為接收單位，雙方同意引入第三方作為服務(wù)提供商，以提供更優(yōu)質(zhì)的員工派遣服務(wù)，并確保甲方的權(quán)益得到充分保障，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并與第三方達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方的主體角色和責(zé)任1.第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供合格的員工，并確保員工符合乙方的崗位需求。2.第三方應(yīng)對派遣員工的工資、福利、社會保險等事項負(fù)責(zé)，并確保員工的權(quán)益得到合法保障。二、甲方的主導(dǎo)權(quán)益1.甲方作為派遣單位，有權(quán)要求第三方提供符合約定數(shù)量的合格員工，并確保員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作能力。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求第三方調(diào)整派遣員工的數(shù)量和崗位。3.甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，并要求第三方及時整改不滿意之處。三、乙方的責(zé)任和限制1.乙方作為接收單位，應(yīng)按時足額向第三方支付派遣員工的工資、福利和社會保險等費用。2.乙方不得對派遣員工進行不當(dāng)?shù)墓ぷ靼才藕涂己?，不得侵犯員工的合法權(quán)益。3.乙方在解除或終止與派遣員工的勞動合同關(guān)系時，應(yīng)提前通知甲方和第三方，并依法支付經(jīng)濟補償。四、第三方的責(zé)任和義務(wù)1.第三方應(yīng)確保派遣員工符合乙方的崗位需求，并具備相應(yīng)的工作能力。2.第三方應(yīng)按時足額支付派遣員工的工資、福利和社會保險等費用，并依法為員工繳納相關(guān)費用。3.第三方應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)和紀(jì)律負(fù)責(zé)，確保員工遵守乙方的規(guī)章制度。五、違約責(zé)任1.甲方、乙方和第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的職責(zé)和義務(wù)。2.如任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的第三方介入員工派遣合同，旨在為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時減輕乙方的招聘和管理壓力。第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具備豐富的人才資源和專業(yè)經(jīng)驗，能夠更好地滿足甲乙雙方的需求。八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為派遣單位，為主導(dǎo)本合同的目的和意義在于，通過引入第三方作為服務(wù)提供商，能夠更好地控制和管理員工派遣服務(wù)，確保員工的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的需求，同時減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。甲方通過本合同的約定，可以確保乙方的權(quán)益得到合法保障，同時維護自身的合法權(quán)益。甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]甲方法定代表人：[填寫甲方法定代表人]乙方法定代表人：[填寫乙方法定代表人]第三方法定代表人：[填寫第三方方法定代表人]簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]法定代表人：[填寫甲方法定代表人]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]法定代表人：[填寫乙方法定代表人]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]法定代表人：[填寫第三方方法定代表人]鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為接收單位，雙方同意引入第三方作為服務(wù)提供商，以提供更優(yōu)質(zhì)的員工派遣服務(wù)，并確保乙方的權(quán)益得到充分保障，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并與第三方達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方的主體角色和責(zé)任1.第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供合格的員工，并確保員工符合乙方的崗位需求。2.第三方應(yīng)確保派遣員工的工資、福利、社會保險等事項符合乙方的要求，并確保員工的權(quán)益得到合法保障。二、乙方的權(quán)益主導(dǎo)1.乙方作為接收單位，有權(quán)要求第三方提供符合約定數(shù)量的合格員工，并確保員工具備相應(yīng)的工作能力。2.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求第三方調(diào)整派遣員工的數(shù)量和崗位。3.乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，并要求第三方及時整改不滿意之處。三、甲方的責(zé)任和限制1.甲方作為派遣單位，應(yīng)按時足額向第三方支付派遣員工的工資、福利和社會保險等費用。2.甲方不得對派遣員工進行不當(dāng)?shù)墓ぷ靼才藕涂己?，不得侵犯員工的合法權(quán)益。3.甲方在解除或終止與派遣員工的勞動合同關(guān)系時，應(yīng)提前通知乙方和第三方，并依法支付經(jīng)濟補償。四、第三方的責(zé)任和義務(wù)1.第三方應(yīng)確保派遣員工符合乙方的崗位需求，并具備相應(yīng)的工作能力。2.第三方應(yīng)按時足額支付派遣員工的工資、福利和社會保險等費用，并依法為員工繳納相關(guān)費用。3.第三方應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)和紀(jì)律負(fù)責(zé)，確保員工遵守乙方的規(guī)章制度。五、違約責(zé)任1.甲方、乙方和第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的職責(zé)和義務(wù)。2.如任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為接收單位，為主導(dǎo)本合同的目的和意義在于，通過引入第三方作為服務(wù)提供商，能夠更好地控制和管理員工派遣服務(wù)，確保員工的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方的需求，同時減輕乙方的管理負(fù)擔(dān)。乙方通過本合同的約定，可以確保甲方的權(quán)益得到合法保障，同時維護自身的合法權(quán)益。七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方作為派遣單位，其主導(dǎo)地位相對較弱。這是因為在員工派遣服務(wù)中，乙方作為接收單位對員工的需求和管理工作更為直接