社保補(bǔ)充款補(bǔ)約

社保補(bǔ)充款補(bǔ)約合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼：按乙方工資的____%計(jì)算，由甲方按月支付。2.醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼：按乙方工資的____%計(jì)算，由甲方按月支付。3.失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：按乙方工資的____%計(jì)算，由甲方按月支付。4.工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼：按乙方工資的____%計(jì)算，由甲方按月支付。5.生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼：按乙方工資的____%計(jì)算，由甲方按月支付。二、甲方應(yīng)在每月____日前，將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用支付給乙方。三、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)一次性支付給乙方。四、本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。如本補(bǔ)充協(xié)議與原合同有沖突之處，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。五、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策文件3.甲方支付憑證4.乙方離職證明5.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用，屬于違約行為。2.甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用低于約定標(biāo)準(zhǔn)，屬于違約行為。3.乙方未按約定提供相關(guān)證明材料，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用，屬于乙方違約行為。4.甲方、乙方一方明確表示不履行合同義務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.養(yǎng)老保險(xiǎn)：一種社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，是為保障退休人員基本生活而設(shè)立的一種制度。4.醫(yī)療保險(xiǎn)：一種社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，是為保障公民基本醫(yī)療需求而設(shè)立的一種制度。5.失業(yè)保險(xiǎn)：一種社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，是為保障失業(yè)人員基本生活而設(shè)立的一種制度。6.工傷保險(xiǎn)：一種社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，是為保障勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病而設(shè)立的一種制度。7.生育保險(xiǎn)：一種社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，是為保障女性勞動(dòng)者生育權(quán)益而設(shè)立的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方忘記支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足支付。2.問(wèn)題：甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用低于約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足差額，甲方應(yīng)予以配合。3.問(wèn)題：乙方未提供相關(guān)證明材料，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明材料，以免影響甲方按時(shí)支付。4.問(wèn)題：甲方、乙方一方明確表示不履行合同義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，解決分歧，如無(wú)法達(dá)成一致，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方依法應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但因政策原因?qū)е乱曳綗o(wú)