2024年協(xié)商解除勞動(dòng)合同電子版（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年協(xié)商解除勞動(dòng)合同電子版編號(hào)：_____被通知人：_____所屬部門(mén)：_____因下列第_____項(xiàng)原因，根據(jù)及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從____年____月____日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：1、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同2、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;4、單位依法進(jìn)行裁員;5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;7、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害;8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正;9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無(wú)效;10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;11、勞動(dòng)合同到期;12、員工已達(dá)退休年齡。13、其它：您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：_____元，其它費(fèi)用：____元請(qǐng)您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知!(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：_________年____月____日注：以前述1至4項(xiàng)、11項(xiàng)原因解除或終止時(shí)，需提前____日通知員工;本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。簽收欄：_____簽收人：_________年____月____日2024年協(xié)商解除勞動(dòng)合同電子版（2）協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)2024年協(xié)商解除勞動(dòng)合同電子版（3）勞動(dòng)合同解除協(xié)商范本一、本協(xié)商解除勞動(dòng)合同范本適用于雇主和員工雙方自愿協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情況。雙方同意以友好協(xié)商的方式解除現(xiàn)有勞動(dòng)合同，特制訂如下：1.解除勞動(dòng)合同的事由雇主：_________________________員工：_________________________雙方協(xié)商一致，因_________________________，依法和平解除勞動(dòng)合同。2.解除勞動(dòng)合同的時(shí)間勞動(dòng)合同解除的時(shí)間確定為_(kāi)_______年____月____日。3.協(xié)商解除勞動(dòng)合同的方式雙方友好協(xié)商一致，決定采取書(shū)面形式協(xié)商解除當(dāng)前勞動(dòng)合同。4.解除勞動(dòng)合同的后續(xù)處理（1）雇主應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后的__個(gè)月之內(nèi)，依法向員工支付相應(yīng)的解除勞動(dòng)合同賠償金，保證員工的權(quán)益，避免員工因解除勞動(dòng)合同導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)困難。（2）員工應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后的__天之內(nèi)，將公司的財(cái)產(chǎn)、資料等一并交還給公司，并妥善處理相關(guān)工作交接事宜，保障公司的正常運(yùn)營(yíng)。5.其他約定雙方特在此設(shè)立如下特殊約定：___________________