預(yù)算員工作責(zé)任書參考

合同編號：__________合同雙方：甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供項目，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，指派具備相應(yīng)資格和能力的預(yù)算員負(fù)責(zé)項目的預(yù)算編制和控制工作。1.2乙方預(yù)算員應(yīng)具備熟練的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成預(yù)算編制和控制工作。1.3乙方預(yù)算員應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升預(yù)算編制和控制能力。1.4乙方預(yù)算員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對在甲方項目中獲取的信息保密。1.5乙方預(yù)算員在項目過程中，如遇問題，應(yīng)及時與甲方溝通，共同解決。1.6乙方應(yīng)承擔(dān)預(yù)算員在項目過程中的差旅、住宿等費用。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)對乙方預(yù)算員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，確保乙方預(yù)算員能夠勝任工作。2.2甲方應(yīng)提供乙方預(yù)算員所需的工作條件和資源，確保乙方預(yù)算員能夠順利開展工作。2.3甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方預(yù)算員的工資和獎金。2.4甲方應(yīng)對乙方預(yù)算員的工作成果進行評價，對乙方的績效進行考核。2.5甲方應(yīng)承擔(dān)預(yù)算員在項目過程中的差旅、住宿等費用。三、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同金額的__________%。4.2雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，履行合同義務(wù)，如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商，共同解決。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方預(yù)算員資格證明文件2.乙方預(yù)算員工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料4.保密協(xié)議5.工資和獎金支付證明文件6.差旅、住宿費用報銷標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求指派具備相應(yīng)資格和能力的預(yù)算員，認(rèn)定為違約行為。2.乙方預(yù)算員未按照甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，認(rèn)定為違約行為。3.乙方預(yù)算員未嚴(yán)守保密規(guī)定，泄露甲方項目中獲取的信息，認(rèn)定為違約行為。4.乙方預(yù)算員在項目過程中未及時與甲方溝通解決問題，導(dǎo)致項目進度受阻，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未對乙方預(yù)算員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，認(rèn)定為違約行為。6.甲方未提供乙方預(yù)算員所需的工作條件和資源，認(rèn)定為違約行為。7.甲方未按照合同約定及時支付乙方預(yù)算員的工資和獎金，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.預(yù)算員：指具備相應(yīng)資格和能力，負(fù)責(zé)項目預(yù)算編制和控制的專業(yè)人員。3.保密規(guī)定：指合同雙方在合同履行過程中對獲取的信息予以保密的規(guī)定。4.績效考核：指對乙方預(yù)算員的工作成果進行評價的過程。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方預(yù)算員不具備相應(yīng)資格和能力：甲方應(yīng)要求乙方更換具備資格和能力的預(yù)算員，或提供培訓(xùn)支持。2.乙方預(yù)算員未嚴(yán)守保密規(guī)定：甲方應(yīng)加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議。3.乙方預(yù)算員工作進度不符合要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，共同制定整改措施，確保項目進度。4.甲方未按約定支付乙方預(yù)算員工資和獎金：甲方應(yīng)及時支付，避免違約行為。5.項目過程中出現(xiàn)爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供項目，乙方需指派預(yù)算員負(fù)責(zé)預(yù)算編制和控制。2.甲方對乙方預(yù)算員進行業(yè)務(wù)