上班準(zhǔn)時(shí)我的一貫承諾

上班準(zhǔn)時(shí)我的一貫承諾合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的要求提供勞動(dòng)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___年。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行____崗位職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_(kāi)___元/月（稅前），甲方每月____日之前支付乙方上一個(gè)月的工資。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1本合同提前解除或終止的，雙方應(yīng)書(shū)面辦理手續(xù)。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資條5.加班申請(qǐng)單6.病假證明7.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)：未能在規(guī)定的工作時(shí)間上下班，未履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)。2.甲方未按時(shí)支付工資：未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，或未按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.提前解除合同未按規(guī)定辦理手續(xù)：乙方未提前規(guī)定時(shí)間向甲方提出申請(qǐng)，或未書(shū)面辦理解除合同手續(xù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的法律關(guān)系，規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.工作時(shí)間：甲方規(guī)定乙方的工作時(shí)間，包括正常工作和加班。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方遲到早退：及時(shí)與乙方溝通，提醒其遵守公司規(guī)章制度，如有必要，根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2.甲方延遲支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如因特殊情況延遲，應(yīng)提前與乙方溝通說(shuō)明，避免產(chǎn)生誤會(huì)。3.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，一旦發(fā)生泄露，根據(jù)保密協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。4.提前解除合同產(chǎn)生糾紛：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定辦理解除手續(xù)，如有爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。3