法律行業(yè)勞動(dòng)合同英文版

法律行業(yè)勞動(dòng)合同英文版合同編號(hào)：__________一、甲方（用人單位）1.1名稱：__________1.2地址：__________1.3法定代表人：__________1.4聯(lián)系人：__________1.5聯(lián)系電話：__________二、乙方（勞動(dòng)者）2.1姓名：__________2.2地址：__________2.3聯(lián)系電話：__________2.4身份證號(hào)碼：__________2.5乙方為從事__________職業(yè)的從業(yè)人員。鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事相關(guān)工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本合同期限為____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次。4.3乙方如因特殊情況需要請假，扣除請假工資后，實(shí)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2如甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方法定代表人身份證明6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件9.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明10.公積金繳納證明11.甲方規(guī)章制度12.乙方保密協(xié)議13.勞動(dòng)合同解除/終止證明14.甲方支付給乙方的所有工資、獎(jiǎng)金、福利的明細(xì)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利的，視為甲方違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的，視為甲方違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，視為甲方違約。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的，視為乙方違約。5.乙方未按照保密協(xié)議保密的，視為乙方違約。6.雙方未按照本合同約定履行合同義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或者其他合法經(jīng)營資格的單位。3.勞動(dòng)者：是指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.工資：是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.加班工資：是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.公積金：是指由勞動(dòng)者及其用人單位依法繳納，用于解決勞動(dòng)者住房困難的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方提供勞動(dòng)條件；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社保和公積金管理部門投訴或申請仲裁。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按照保密協(xié)議保密：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙