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希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第一篇希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第一篇三峰木業(yè)領(lǐng)導(dǎo):
我是購買你家木門的用戶,時間為__年,當(dāng)時是我及兒子倡導(dǎo)他們單位--民航空管的同事集體團購你家木門的,因大家對你家的產(chǎn)品及服務(wù)都很滿意。事實證明:品牌不僅靠你們的廣告宣傳,更靠產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)理念,還有一項尤為重要--即用戶的認(rèn)可。百姓的口碑是最有說服力的活廣告,你家做到了。讓我深深感動的是你們售后服務(wù)部門的趙敏及上門維修的張學(xué)峰。
我家的一大扇推拉門位于廚房及客廳之間,是我要求做的,為的是隔斷、阻止北平臺(廚房)的寒氣及氣味。因兩墻之間距離過寬,推拉門就得大一些。當(dāng)時上門設(shè)計的是小尹,讓我做4扇小門。當(dāng)去你家店交款時,我為了敞亮,(自行決定把小尹設(shè)計的)改成做3扇小門,售貨的王燕也沒阻止我的意見。
后來安裝的兩位師傅到我家時,就此門提出自己的看法:應(yīng)做成4扇小門①兩側(cè)各1扇定位,中間2扇推向兩邊,門口能大些;②承受力能分散兩側(cè),因門太沉。事實驗證,出入口太窄,大件東西不好搬運;中間門過大、過沉,已經(jīng)造成上門框塌腰,兩側(cè)門已固定,中間門推向一側(cè)時順勢滑向中央;上門框與上亮子中間縫隙特寬,致使上亮的玻璃已出現(xiàn)裂縫。我不是不講理的人,(聽了他們的建議,覺得有道理),我只能暗自上火,盤算著換(成)輕便的門,哪怕全部費用我自己掏。就這樣,我上門找到了你們的店。
趙敏接待了我,安慰我別上火。我提出了3個方案①換輕便的門②改成4扇小門③安裝鋁合金門。她一一做了否定,勸我讓維修人員上門看看,并用鉚釘固定上門框與上亮子,使縫隙減小,承受力均衡,這(樣)就堅固耐用了,不算大問題。
我抱著懷疑的態(tài)度在家耐心地等待維修人員上門。
今天(1月26日)張學(xué)峰來了,同時隨行的還有廠家的李冰,他帶來2位女士,也是你們廠家的。他們是下來視察、摸底,了解存在的問題。我好感動啊!你們深入基層、了解用戶的反映,真了不起!
張師傅一看就是個成手。熟練的技術(shù)讓你不得不信服。手到“病“除。3扇小門又恢復(fù)到了安裝時的模樣:上門框鉚了幾個釘,讓它與上亮緊貼、平直后,3扇小門推拉自如。張師傅文明的服務(wù)也讓我深受感動:進門穿鞋套,東西不亂放,用什么都很客氣的與我打招呼,之后又主動清理現(xiàn)場。剛進門時,因我很不信任他能解決門框下沉的問題,不想讓他往門里拿工具箱及木棱(支架)。他卻不急眼,與我探討、解說,求得我同意后才動手操作。說話特禮貌,不生硬、不抬杠,做事善始善終,滿意為止。
門維修好了,廠家的人也悟出了一條:門的質(zhì)量是一樣的,沒說的,但各家裝修的風(fēng)格各異,尋求門的造型、規(guī)格等等就不能千篇一律了。安裝時要靈活些,就像我家的門太寬,當(dāng)時在門框上多鉚幾個釘子也不會出現(xiàn)今天的“小麻煩“。如果讓我說:設(shè)計人員是專業(yè)的,簽訂單時那些售貨人員也應(yīng)專業(yè)一些,幫客戶拿準(zhǔn)主意。如客戶不接受可在簽訂的單子上注明,與你們沒責(zé)任。再說,客戶本來就是“門外漢“,有幾個不聽你們的勸說與提示的。
趙敏,謝謝你!你去了門的“病“,也去了我的一大心病。
祝新春愉快,事業(yè)有成!
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第二篇Niceday!Haveagoodday!Haveaniceday!Havenxxxtcontactyouforalongtime!Hopeeverythingisokatyourside!Howareyou?Howare
you
?Long
time
no
see!xxxWishyouagoodday!Sorrytobotheru(again)!Todayisgoodday,ihopeyouhaveagoodmood!Hopeyouarefine(anddoingwellinyourlocation.)Hopeeverythingaroundyouisfine!
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第三篇敬愛的校長:
您好!
我是__班的一名學(xué)生。在六年的學(xué)習(xí)、生活中,學(xué)校、老師給了我們無微不至的關(guān)懷和教育,使我們從一個不懂事的小孩成長為一名合格的小學(xué)畢業(yè)生。如今,我們就要離開學(xué)校了,離開那里的一切。我真有點舍不得。
現(xiàn)在,我們的學(xué)校發(fā)展得很好,電腦室、自然室、語音室應(yīng)有盡有,成為了設(shè)施完備的學(xué)校,老師也是經(jīng)過精挑細(xì)選才進來的,所以,大家在這里學(xué)習(xí)得也很輕松、愉快。但是,作為學(xué)校和老師,工作都不會十全十美的。因此,我在這兒給學(xué)校提幾項建議:
1.多派一些人手管理樓梯口,特別是在升旗、做操上下樓時,維持秩序,不讓樓道擁擠、造成堵塞。如果可以的話,把大家上下樓的時間錯開,讓樓上的先下,下完以后,樓下的再走。這樣,樓道就會寬松許多,不容易發(fā)生意外事故。
2.上英語課、美術(shù)課到語音室、美術(shù)室去上,不要讓他們空著不用。早日把電腦安裝在教室里,使我們上課的時候老師可以更加生動、形象地把有關(guān)資料展示出來。
3.恢復(fù)“生活實踐周”活動,讓同學(xué)們學(xué)會自理生活,和其他人友好相處。還可以帶大家去軍訓(xùn),讓我們體會其中的困難,還可以鍛煉身體,磨練意志。
4.將圖書館開放,想借書的同學(xué)可以辦理“借書卡”,在圖書館里可增派幾名管理員,檢查監(jiān)督讀書情況,還可以在同學(xué)們中調(diào)查一下大家喜歡哪種書,再去買一些回來,這樣既開闊了我們的視野,又培養(yǎng)了我們愛書、護書及遵紀(jì)守法的意識,真是一舉兩得啊!
5.在體育課上多開設(shè)一些課程,比如踢足球、打籃球、打乒乓球等,這樣可以讓我們多掌握一些技巧,再加上長期鍛煉,我們的身體會更加好的。敬愛的校長,為了讓我們更好的成長、生活,請您接受我提的建議吧!最后,祝您:
身體健康!工作順利!
_____
20__年_月_日
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第四篇吳總您好:
我是剛剛被應(yīng)聘的李巖,一周前的深圳之旅讓我對萬興有了新的認(rèn)識,因此我也最終選擇了萬興。
但我還有個問題:
上次到公司的時候您曾說讓我推薦一些人,我回到學(xué)校之后也有留意,發(fā)現(xiàn)身邊有幾位合適的同學(xué),他們有著各自的技術(shù)優(yōu)勢,但同時他們自身又存在些劣勢,或是有點好高騖遠(yuǎn),或是有點不善與人溝通。我感覺這些劣勢只要通過正確的引導(dǎo)都會漸漸削弱,所以我想把這幾位同學(xué)推薦到咱們公司。
不知您是否還記得您來成都時有一位有mac開發(fā)經(jīng)驗的劉楊同學(xué),您也讓他推薦幾位同學(xué),他推薦了三位同學(xué)都是我們學(xué)院的。這三位同學(xué)與咱們公司進行了電話面試,之后說一周內(nèi)給答復(fù),結(jié)果十天過去了,仍杳無音訊。我不知是公司覺得他們不適合而不再作答復(fù),還是因為最近公司的招聘工作繁忙而拖延了對他們的答復(fù)。
咱們公司比較重視招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,趙總當(dāng)初宣講時關(guān)于公司對待本科畢業(yè)生的一些觀念曾讓我們很多同學(xué)感到耳目一新,因此也對咱們公司刮目相看。但這三位被推薦的同學(xué)苦苦等待一周之后仍無任何答復(fù),這對公司形象產(chǎn)生一些不良的影響。
當(dāng)下校園招聘絕對是買方市場,大公司其實并不是很重視本科生,因此在招聘過程中大多數(shù)公司對那些不合適的同學(xué)給予忽略,不進行答復(fù)。我感覺對于那些通過了幾輪面試的同學(xué),就算未被錄用,公司也應(yīng)及時通知,這樣也能讓同學(xué)盡早結(jié)束焦急的等待,準(zhǔn)備應(yīng)聘其他公司。就算一條“抱歉的通知您未被錄用”也能對應(yīng)聘者有一絲安慰,同時更體現(xiàn)著公司對應(yīng)聘者懂得尊重。我想如果我們公司能設(shè)身處地的為同學(xué)著想并尊重他們,我們公司在應(yīng)屆生心中的形象會有所提高,而這些不起眼的應(yīng)屆生在三、五年之后很可能成為行業(yè)精英,他們也許會因為當(dāng)初一條未被錄用的短信而愿意加入我們公司。
我們公司是兩輪面試,我建議公司對那些通過兩輪面試卻未被錄用的同學(xué)發(fā)送致歉通知。
如果公司需要我推薦幾位同學(xué),我希望無論合適與否,都能及時答復(fù)。畢竟這小小的推薦也許會影響了幾個人的一生。
感謝吳總在百忙之中查閱我的郵件,期待您的回復(fù)。
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第五篇您好!首先感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間閱讀我的回信。回復(fù)我的是一位年輕的郵政員工在百忙之中抽出時間回復(fù)我的問題,我也很想知道我的問題的原因,所以請您給了我一個很好的回復(fù)。我的回信一般情況是這樣的:(1)、回信?;匦乓⒁庖韵聨c:
1、回答問題要有耐心,有禮貌?;匦攀菍︻I(lǐng)導(dǎo)或者客戶說明一下你的情況,對你自己有利的方法。
2、回信的內(nèi)容要詳細(xì),內(nèi)容也要具體?;匦攀腔匦诺囊环N,不可以用過多的話語來說明你的問題。回信是一種常用文體,可以直接回復(fù)問題。如果我的回信是一位客戶,就要注意回復(fù)。
以上便是我的回信,希望大家能夠接受我的回信,以便您能夠認(rèn)真地回復(fù)。
祝您身體健康!
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第六篇敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
你們好,回想在港城辦事處三年多的日子里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,受到了多次的獎勵和表揚,得到了各種榮譽證書幾十本,這一成績的得來,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和黨組織的培養(yǎng)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):是你們的關(guān)心,是你們的鼓勵,是你們的信任,是你們的重用,是你們的指導(dǎo),才有了我今日的好成績,是你們給了我機會,才讓我在年過半百時找到了自我的位置,體現(xiàn)了自我的人生價值。中國有句俗語說:“大恩不言謝”。今日,我還是不由得說上一聲:多謝了,多謝我的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們!姐姐永遠(yuǎn)不會忘記你們!
我今年56周歲了,56歲的女人還有機會在崗位上工作,在此刻的社會還有幾人(除非是高職),是各級領(lǐng)導(dǎo)看得起我,重用我,我才有機會在社區(qū)這個平臺上展示自我的才能,才讓我的潛力有了更深的挖掘,有了更寬更廣的發(fā)展空間,同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們沒有一點官架子,你們平易近人,你們始終稱呼我為大姐,沒把我看成是你們的下級,每次宴席你們都叫我和你們坐在一齊,一聲大姐您坐這兒來,和我們挨著......,那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風(fēng)之感。由于你們的器重,整個辦事處上上下下幾十人都十分的尊敬我。我無話可說,我只能以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,在工作中好好表現(xiàn),以出色的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
今年四月份我退休了,因為我已經(jīng)超齡了,本應(yīng)當(dāng)是去年退,是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,多留了我一年,在港城大街街道辦事處三年多的日子里,是我人生最輝煌的時候。能夠說我獲得了大滿貫。xxx、河北省、秦皇島市、海港區(qū)和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感激領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛,感激領(lǐng)導(dǎo)給了我平臺。我才有機會施展自我的才能,讓我在社區(qū)這個舞臺上表演的淋漓盡致。多謝!多謝我的好領(lǐng)導(dǎo)!
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第七篇首先給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件,我們需要申請一個合適的郵箱,現(xiàn)在市場上有許多的絡(luò)郵箱,例如163,126,qq,思威電郵等郵件服務(wù)公司。你需要去申請一個郵箱,才可以給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件。申請好郵箱之后,請想好你要給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件的內(nèi)容,例如:我想要加薪水,我要辭職等等。
首先我們需要一個郵箱,例如:.
按發(fā)郵件程序打開郵箱,點寫信——收信人——主題——添加附件——發(fā)送。打電話通知收信
寫信則按寫信的格式好了
(1)稱呼寫一封信,先要把收信人的稱呼頂格寫在第一行,然后,再在后面加上冒號,表示下面有話要說。
(2)問候語問候語要寫在稱呼的下一行,空兩格。它可以獨立成為一段。
(3)正文正文一般分為連接語、主體文、總括語三個部分。每一個部分開頭都應(yīng)另起一行,空兩格落筆。
(4)祝頌語祝頌語是表示致敬或祝賀一類的話,如“此致”、“?!钡取K梢跃o接著正文寫,也可以獨占一行,空兩格寫。另外,在寫與“此致”和“祝”相配套的“敬禮”、“健康”一類表示祝愿的話語時,一般要另起一行頂格寫。
(5)署名寫完信之后,在信的右下角寫上發(fā)信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般還要加上合適的稱謂,如“同學(xué)”、“好友”,“弟”“妹”等。
(6)日期發(fā)信的日期可也可以另起一行,寫在具名的下邊。
下面我就以想要加薪水給領(lǐng)導(dǎo)寫一封郵件格式。
尊敬的**領(lǐng)導(dǎo):
您好。
我是銷售部的小仲,很高興您能在百忙之后閱讀我的郵件。
**以下省略一萬字。
工作順利,事業(yè)向上。
銷售部小仲
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第八篇給領(lǐng)導(dǎo)寫信格式
開放分類:格式、書信、注意、要點
例文:(_表示空格)
敬愛的xx:
,,您好-
,,(正文)
此致
,,敬禮-
(學(xué)校)
(班級)
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,(姓名)
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,(日期
又及:(注:手寫書信,在寫完以上內(nèi)容后又想起有內(nèi)容要寫時用)
,,(內(nèi)容)
1。書信格式
2。收信人的輩分和寫信的口氣
3。寫信字體(整潔干凈,大方美觀)
4。落款位置和日期
5。寫信目的和立場
6。寫信用紙(email則可適當(dāng)選擇信紙背景以烘托主題)
7。信件封面格式和收信人尊稱
給領(lǐng)導(dǎo)寫信范文
敬愛的李總:
您好-作為信息服務(wù)公司的一名員工,我首先為您能經(jīng)常找大家談心,能讓大家有任何想法都可以找您暢談這種開明的氣魄感到欽佩。來到公司一年多了,從沒有這么正式的給您寫過信或者找您交流過。今天能夠給您寫這封信是我考慮了很久才決定的事情,之所以反復(fù)思量這么久,是因為到最近我才真正看清楚和想清楚,我具體該怎么做才能為我們公司的發(fā)展出一份力。本想直接過去找您談但不知道您時間是否方便,因此我想先借這份文字資料表達出來,請您閱示-
一、關(guān)于我的工作與我們部門整體的工作狀態(tài)
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第九篇郵政郵件回復(fù)范文篇1
尊敬的郵政部:
我們公司已有近xx年的時間,是由于國內(nèi)經(jīng)濟的飛速增長,信息量日漸增大。我公司信息化建設(shè)的一系列重要工作,是由公司的發(fā)展壯大所進行的。在過去xx年里,信息化建設(shè)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司的指導(dǎo)下,通過全體員工的共同參與和努力,我們公司的信息化建設(shè)取得了一系列的階段性成果,取得了一定的成績,為公司的發(fā)展做出了不小的貢獻。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真開展信息化建設(shè)
20xx年我們公司在信息化的方面開展了以下工作:
1,加強對信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),完善信息化建設(shè)管理體系
20xx年,我們公司通過上級文件,對信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項工作進行了重新安排,并根據(jù)各部門實際情況,認(rèn)真開展信息化建設(shè)。為加強對信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),我公司認(rèn)真組織了相關(guān)部門對信息化建設(shè)進行檢查。
二、加強管理,規(guī)范信息化建設(shè)管理
我們公司從20xx年xx月起,對郵政部的信息化建設(shè)工作進行了全面檢查,并對檢查結(jié)果進行了公布。為提高公司的信息化建設(shè)水平,我們公司制定了信息化建設(shè)方案和考核細(xì)則,并將檢查情況及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報送,并對考核情況和不足之處進行通報。在檢查和總結(jié)的基礎(chǔ)上,我公司對信息化建設(shè)管理體系有了初步的了解和認(rèn)識。并且我公司在20xx年的信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評比中,還取得了第一名的稱號。
三、建立制度,完善工作制度
在過去xx年的工作當(dāng)中,我們認(rèn)真組織了各崗位工作的人員,加強了對信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門和同仁的協(xié)作下,我們公司信息化建設(shè)工作取得了一定的成績,但是我們也清醒地認(rèn)識到,這只是我們工作的一小部分,還有很多工作還未完成,還有很多事情需要我們?nèi)プ?。這些都需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以克服。
20xx年,是我們公司在全面完成信息化建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)階段。在這個階段的工作,在領(lǐng)導(dǎo)班子及同仁們的努力下,在同仁們的熱情幫助下,各方面工作有了明顯的進步,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
20xx年,我們公司在市場調(diào)研方面,通過市場調(diào)研和市場調(diào)研,對信息化建設(shè)的發(fā)展趨勢、趨勢及發(fā)展趨勢作出了科學(xué)的分析和解決。并且通過市場調(diào)研和市場調(diào)
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第十篇敬愛的區(qū)委領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我是雞公嶺小學(xué)20__級二班的陳科锜,今天,我想向您提一些有關(guān)改造圖書館的建議。
我星期天去了一趟圖書館,可我一進去,所有對圖書館的美好遐想?yún)s象個薄薄的玻璃球般,一下子被擊成了碎片。眼前的場景太讓我失望了:在我想象中,圖書館應(yīng)該很大,可它卻很小;圖書館里的書應(yīng)該非常多,而它卻很少;在我想象里,圖書館里還有很多一排一排的桌凳,而它卻只有幾張桌凳。
我希望圖書館的空間能更大一點;書再多一點,各方面的都有,那樣就能吸引更多的人來看;當(dāng)然桌凳也要多放一些。這就是我給您們寫這封信的主要目的。
還有,雖然圖書館的墻上貼著“請保持安靜”幾個醒目的大字,可是,還是有少部分人在室內(nèi)大聲接聽電話。我認(rèn)為這樣可不行。既然有了規(guī)定就一定要落到實處,不然還不如不規(guī)定呢。我想,是不是可以出臺一個懲處制度呢?比如把高聲喧嘩的人驅(qū)逐出去,并罰他的款,以保證圖書館里應(yīng)有的安靜。
我還建議建一個幼兒閱讀室,讓一些年齡太小的小朋友去那里玩,別讓他們跑來跑去的影響我們看書。
有一些同學(xué)身材較矮,拿不到高處的書,所以我想要么把書架變矮一點,要么就在書架下安裝幾步梯子,不然放幾架活動木梯也行,以方便個子矮的同學(xué)取閱。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我希望您們能抽出一點寶貴的時間給我回下信,不要因為我是小孩子就不理我哦!
祝您們工作愉快
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20__年_月_日
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第十一篇Hello,
xxx,
Hopeeverythinggoeswell!It’sJudy.
Weareinreceiptofyourinquirydatedonxxxandquoteyouasfollow:XXXXXXX.
plskindlycheckwhetherpriceisworkable?Becasuepricewillbeinvalidonxxxx.
Wishwewillpromotebusiness.
Best
regards.
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第十二篇尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx師范大學(xué)外語學(xué)院英語系xx級的學(xué)生,將于20XX年7月畢業(yè),我有志于在教育戰(zhàn)線上發(fā)揮自己的光和熱。
家庭的熏陶,形成了我吃苦耐勞的精神,多年的磨煉鑄成了我意志堅強的性格,學(xué)校的教育使我具備了我勝任未來教育工作的專業(yè)文化素質(zhì)。
大學(xué)四年,我日趨成熟,師大的人文學(xué)術(shù)氣氛培養(yǎng)了我的道德情操、養(yǎng)成了我獨到的一套學(xué)習(xí)方法,我時時嚴(yán)格要求自己,事事嚴(yán)格要求自己,使我在多個方面都有了飛躍的進步。
在學(xué)習(xí)上,我深知學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,如果不努力學(xué)習(xí)將不能勝任未來工作的挑戰(zhàn)。本人除努力學(xué)習(xí)自己的專業(yè)英語外,還積極的拓展知識面,在各階段考試中,已良好的成績?nèi)纪ㄟ^,在校期間,曾獲得三等獎學(xué)金,除此之外,為了適應(yīng)日新月異的新時代發(fā)展的'需要,再加上自身的興趣,大一期間,參加了系里的計算機培訓(xùn),掌握了基本操作,大二,大三期間,在吉林工業(yè)大學(xué)輔修計算(航空公司乘務(wù)員自薦書)機專業(yè),并以優(yōu)異的成績結(jié)業(yè)。
在工作方面,我已初步顯示了自己在協(xié)調(diào)學(xué)生工作方面的才能。從大一開始,我一直擔(dān)任寢室長之職,積極配合系里的輔導(dǎo)員作好學(xué)生工作。
敬業(yè)方面,在東北師大附中實習(xí)期間,我不斷向老師們虛心請教,認(rèn)真工作,獲得了老師和同學(xué)們的好評,取得了“優(yōu)”的成績。三年中我未間斷過家教工作,我教過各個年齡段的學(xué)生,從中獲益匪淺。三年中,體育成績一直是優(yōu)等,曾任班級中的體育委員。不僅如此,我對舞蹈有著濃厚的興趣,并自學(xué)多年,積極參加學(xué)校的文娛活動,另外,我還擅長于繪畫,為班級出墻報、板報。
在思想道德方面,對教育事業(yè),我充滿熱情,深知“十年樹木,百年樹人”的道理,教育事業(yè)的興衰成敗關(guān)系到一個國家、一個民族的興衰成敗,我愿在教育事業(yè)中盡一份綿薄之力。而且,我信奉師大附中校訓(xùn)中的一句話:要做教育家,而不僅僅是教書匠。所以,在未來的教育工作中,我會不斷地為此努力。
貴校在教學(xué)上嚴(yán)謹(jǐn)求實的風(fēng)格吸引了我,我很希望我能有幸的成為貴校中的一員,我會為貴校的教育發(fā)展而努力,我相信,我會成為一名合格的教師。最后,懇請貴校給我一個機會來證明自己的能力。
祝貴校事業(yè)蒸蒸日上,百尺竿頭更進一步。
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第十三篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我?guī)е鴱?fù)雜感恩的心境給領(lǐng)導(dǎo)們及同事們寫下這些文字,本來想和領(lǐng)導(dǎo)們坐下來好好的聊一聊的,可是我怕到時自我可能表達不好自我的真實的感激的心境,所以期望你們能耐心的讀完,因為這是我用發(fā)自心底的真誠的心境說出來的心里話。
從2007年10月,由于領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可使我有機會加盟了xx公司,至今已經(jīng)整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長,可是對我來說卻是一個不短的人生工作經(jīng)歷。在xx公司工作的一年多,至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經(jīng)歷。經(jīng)過一年的工作,我學(xué)到了許多模型和標(biāo)識的知識和做人的道理并收獲了經(jīng)驗,使自我知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內(nèi)心深深感激領(lǐng)導(dǎo)們給我的這些機會。
一年的工作里由于自我的失誤也曾給工作帶來過不利,可是都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的寬容對待,對此我更是要表示深深的感激。感激你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫忙,在此我也要一并感激同事們的真心關(guān)照。其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年,老板們的人性化管理,使得公司的工作氣氛比較寬松,同事們在一齊相處也算融洽和睦,沒有很緊張的人際關(guān)系,這些都算是很好的工作氣氛了,我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情,可是經(jīng)理們會耐心的教導(dǎo)我們,給我們改正錯誤的機會,并且讓我明白了很多事情。
再次感激公司給予的支持理解與信任!
祝領(lǐng)導(dǎo)及同事們身體健康,合家歡樂!
祝公司越來越興旺發(fā)達!
xx一名普通員工
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第十四篇DearCustomer
Igotyourformalorderwithmanythanks,asperouragreement,weneedyourdeposittostartproduction,wouldyoupleasearrangeitasapbetterbeforexxdate,ifso,westillcanpushfactorytodothebulkproductioninordertoletyougetthegoodsinduetime,thankyouforyourcooperation.Regardsxx
Dear***,
Sorrytotroubleyouagain.Becausethebusyorderseasoniscoming,pleaseconfirmthedetailsandarrangethewiretransfersoon.Weneedtoarrangethemassproductionasaptokeepthedeliveryontime.Thanks.
KindRegards.***
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第十五篇在過去的xx年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我按照公司和分公司的要求,認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司和分公司的各項規(guī)章制度,較好的完成了各項任務(wù),在工作質(zhì)量方面和任務(wù)上都取得了一定的進步。下一步,我將在總結(jié)過去的xx年,認(rèn)真總結(jié)過去xx年的工作,總結(jié)工作,為新的xx年的工作做一個總結(jié),在工作中提高自身素質(zhì)水平和工作質(zhì)量。
1.加強學(xué)習(xí),提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
我一向堅持學(xué)習(xí)和了解公司和分公司的各項規(guī)章制度,不斷充實自己,提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.加大對人事管理的學(xué)習(xí),提高自己管理和人事管理水平。
3.堅持做事先做人,做事先做人。
4.加強理論聯(lián)系實際,積極進取,開闊眼界。
5.加強與員工溝通,提高工作效率,做到與員工和諧發(fā)展。
6.積極參與公司的各種活動,做好后勤保障工作,與領(lǐng)導(dǎo)溝通,做到公司領(lǐng)導(dǎo)信任與支持的對象。
7.加強與員工的溝通,努力提高工作效率,做到讓他們放心。
8.加強自己的業(yè)務(wù)能力,拓寬知識面,豐富知識面,進一步完善自己。
9.努力學(xué)習(xí),提高工作水平和工作質(zhì)量,為公司的發(fā)展盡職盡責(zé)。
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第十六篇各位領(lǐng)導(dǎo):
我是梁湖鄉(xiāng)前武裝部部長原軍義,我在2011年8月至2011年12月?lián)挝溲b部長期間,縣武裝部長徐榮成在軍容軍姿、衣食住行等方面都以一個正規(guī)軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求我,任何時候只要看到我做的不對的地方,都對我進行耐心細(xì)致的輔導(dǎo)。在業(yè)務(wù)工作方面他更是對我們操碎了心,大至地方維穩(wěn),小至文件檔案的裝訂。政委南頤鵬在通訊報道方應(yīng)對我予以悉心指導(dǎo),只要有了素材,就安排我及時報道,在他嚴(yán)格要求和指導(dǎo)下,我的寫作水平有了明顯提高,2011年在國家級、省市縣級報刊上發(fā)表文章20多篇,得到了瓜州縣委宣傳部、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的高度贊揚。
2011年5月至6月上旬,市軍分區(qū)安排我們各縣市武裝部長到酒泉果園鄉(xiāng)進行培訓(xùn),對我們各項業(yè)務(wù)技能進行了培訓(xùn),各位指導(dǎo)教師站在驕陽下,以身作則,身先士卒為我們作出了榜樣,鼓勵我們在訓(xùn)練的時候要膽大心細(xì),嚴(yán)格要求自我,互幫互助。市委常委、軍分區(qū)司令員陳偉親臨打靶現(xiàn)場對我們進行指導(dǎo)。了解到瓜州縣梁湖鄉(xiāng)是一個新建移民鄉(xiāng),移民生活困難,陳偉司令員用心協(xié)調(diào),為梁湖鄉(xiāng)、學(xué)校、醫(yī)院、武裝部捐贈物資萬元,極大的促動了梁湖鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。感激酒泉軍分區(qū)、瓜州縣武裝部各位領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求,俗話說xxx嚴(yán)師出高徒xxx,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,我才能夠取得這天的成績,2011年12月1日,我被瓜州縣委提名為副鄉(xiāng)長候選人,12月18日正式當(dāng)選。再次對各位領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育致以衷心的感激。
我?guī)е鴱?fù)雜感恩的情緒給領(lǐng)導(dǎo)們及同事們寫下這些文字,本來想和領(lǐng)導(dǎo)們坐下來好好的聊一聊的,可是我怕到時自我可能表達不好自我的真實的感激的情緒,所以期望你們能耐心的讀完,因為這是我用發(fā)自心底的真誠的情緒說出來的心里話。
從2007年10月,由于領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可使我有機會加盟了鋤禾公司,至今已經(jīng)整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長,可是對我來說卻是一個不短的人生工作經(jīng)歷。在鋤禾公司工作的一年多,至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經(jīng)歷。經(jīng)過一年的工作,我學(xué)到了許多模型和標(biāo)識的知識和做人的道理并收獲了經(jīng)驗,使自我知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內(nèi)心深深感激領(lǐng)導(dǎo)們給我的這些機會。
一年的工作里由于自我的失誤也曾給工作帶來過不利,可是都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的寬容對待,對此我更是要表示深深的感激。感激你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫忙,在此我也要一并感激同事們的真心關(guān)照。其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年,老板們的人性化管理,使得公司的工作氣氛比較寬松,同事們在一齊相處也算融洽和睦,沒有很緊張的人際關(guān)系,這些都算是很好的工作氣氛了,我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情,可是經(jīng)理們會耐心的教導(dǎo)我們,給我們改正錯誤的機會,并且讓我明白了很多事情。
再次感激公司給予的支持理解與信任!
祝領(lǐng)導(dǎo)及同事們身體健康,合家歡樂!
祝公司越來越興旺發(fā)達!
xxx
xx年x月x日
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第十七篇呵呵,我建議您可以作如下醞釀:
第一部分,感謝部隊領(lǐng)導(dǎo)對家庭的關(guān)心,對孩子的關(guān)心。
第二部分,可以介紹一下家里的情況,請部隊領(lǐng)導(dǎo)通報你的孩子,讓他安心服役;第三部分,請部隊領(lǐng)導(dǎo)對你的孩子嚴(yán)格要求,嚴(yán)格要求就是關(guān)心、關(guān)愛;第四部分,代表全家向部隊領(lǐng)導(dǎo)拜個年,祝愿部隊的領(lǐng)導(dǎo)和同志們新年快樂,取得新成績。
下面是我大概為您整理的內(nèi)容,希望您滿意
尊敬的部隊首長:你們好
我是*(你的孩子)的家長。
前幾天收到了你們的來信,也接到我的孩子從部隊打來的電話,知道他在部隊過得很好,從集體到班排長都很愛護他,我們非常高興,也非常欣慰。
我們感到把孩子送到部隊、送到您的手上是我們做的一件非常正確的事情
作為一個八十年代末(如果是九十年代的,就換過來)出生的孩子,家庭情況、社會環(huán)境都和我們這一代人不一樣,他們的心理特點也和我們這一代人不同。
因為家庭情況的變化和社會環(huán)境的變遷,他們都習(xí)慣了嬌生慣養(yǎng),習(xí)慣了衣來伸手飯來張口的生活,不懂得規(guī)矩,不懂得吃苦和回報的關(guān)系,很多時候更不懂得說話,也不懂得做事,更不懂得什么是奉獻。
但是從他這次打回來的電話聽得出:他現(xiàn)在有了變化,便得懂規(guī)矩了,便得知道一點天高地厚了。
我們想,這就是部隊這個大熔爐的鍛煉,這就是您以及班排長們辛勤培養(yǎng)的功績
可能所有進入部隊的孩子都會有了像他一樣的變化,有了一點知道為祖國,為人民奉獻精神。
這也就是部隊這個大家庭的培養(yǎng),也就是千千萬萬像您以及您手下的班排長們苦苦培育的成果
但是我們想這應(yīng)該還不夠,也應(yīng)該還不是您所期待的目標(biāo)。
我們的目標(biāo)應(yīng)該是把所有像我們孩子一樣的新兵培養(yǎng)成一個政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)軍人
我們覺得*離這個標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距,所以,我們希望他能提高要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦訓(xùn)練,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力,早日成為一名合格的軍人
要達到這樣的目的,除了我們在電話中給他嚴(yán)格要求外,更重要的是需要您以及班排長們對他的管教。
聽*說部隊不允許打兵,但是俗話說:寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來,沒有嚴(yán)格的要求,沒有地獄式的磨練,哪有一個對國家有用的標(biāo)準(zhǔn)軍人
我們在這里想和您說:玉不琢不成器,嚴(yán)是愛,寬是害,如果*有不聽話,不懂事的地方,該打的要打,該罵的要罵
總之,一句話:從嚴(yán)從高要求,從重從細(xì)教育
只要您能把*培養(yǎng)出來,成為一名對國家對人民有用的軍人,不管您用什么方法,我們都萬分感謝您
最后,新春佳節(jié)快到了,我代表全家祝福部隊首長新年快樂
萬事如意
的父親:xxx
母親:xxx
2010年1月11日
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第十八篇給領(lǐng)導(dǎo)寫郵件的格式范文3篇
給領(lǐng)導(dǎo)寫郵件的格式范文一:
尊敬的**領(lǐng)導(dǎo):
您好。
我是銷售部的小仲,很高興您能在百忙之后閱讀我的郵件。
**以下省略一萬字。
工作順利,事業(yè)向上。
xxx
xx年x月x日
給領(lǐng)導(dǎo)寫郵件的格式范文二:
尊敬的董事長:
您好!
我懷著激動而又不安的心情來到了xxx公司,激動是因為能來到像xxx這樣在國內(nèi)也是舉足輕重的企業(yè)實現(xiàn)自己的人生價值,是我的榮幸;然而,對于剛剛離開校園的我來說,走向社會進入自己的工作崗位是一個新的挑戰(zhàn),將會面臨許多問題。但是,我有信心克服困難,堅定的在工作崗位上走下去,為公司創(chuàng)造更多價值。
初來咋到,環(huán)境是新的,人是陌生的。不過還好,環(huán)境對我夠不成影響,再艱苦我也會很快適應(yīng),而在公司的這段時間,我也已經(jīng)和新來的同事們相處的非常融洽了,再加上公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心,尤其是第一次見到董事長您的那一刻,你慈祥面龐,和藹的語氣,原本還算緊張的心情很快恢復(fù)了平靜。說實話,在公司生活的這段時間,最讓我映像深刻的還是公司的企業(yè)文化,企業(yè)氛圍,公司的領(lǐng)導(dǎo)們和藹可敬,談吐不凡,在這樣的企業(yè)工作讓我感覺像是回到了家一樣,能靜下心來努力工作,為公司創(chuàng)造更多的利益,同時也實現(xiàn)自身的價值。
一個新的起點,新的開始。我個人將轉(zhuǎn)變觀念,端正態(tài)度,找準(zhǔn)自己的位置,同時也會虛心求教、認(rèn)真學(xué)習(xí)、盡快掌握工作技能爭取早日上崗,時刻保持一顆謙卑的心,尤其是在即將到來的車間實習(xí),我一定會跟著師傅認(rèn)真學(xué)習(xí),不急躁,不退縮。多想,多動手做,保持一顆感恩的心努力學(xué)習(xí)上崗技能。
此外,在工作之余我一定會多看書,多學(xué)習(xí)理論知識,不斷的提高自己,提高業(yè)務(wù)水平,畢竟學(xué)無止境,并且在學(xué)習(xí)中不斷反思,不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,不斷進步。
最后祝董事長身體健康,萬事如意。祝我們公司蒸蒸日上,明天更加美好,作為xxx員工,我自豪,我驕傲。
此致敬禮xxxxx年x月x日
給領(lǐng)導(dǎo)寫郵件的格式范文三:
各位領(lǐng)導(dǎo):
我是梁湖鄉(xiāng)前武裝部部長原*義,我在2011年8月至2011年12月?lián)挝溲b部長期間,縣武裝部長徐榮成在*容*姿、衣食住行等方面都以一個正規(guī)*人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求我,任何時候只要看到我做的不對的地方,都對我進行耐心細(xì)致的輔導(dǎo)。在業(yè)務(wù)工作方面他更是對我們*碎了心,大至地方維穩(wěn),小至文件檔案的裝訂。政委南頤鵬在通訊報道方面對我予以悉心指導(dǎo),只要有了素材,就安排我及時報道,在他嚴(yán)格要求和指導(dǎo)下,我的寫作水平有了明顯提高,2011年在國家級、省市縣級報刊上發(fā)表文章20多篇,得到了瓜州縣委宣傳部、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)*的高度贊揚。
2011年5月至6月上旬,市*分區(qū)安排我們各縣市武裝部長到酒泉果園鄉(xiāng)進行培訓(xùn),對我們各項業(yè)務(wù)技能進行了培訓(xùn),各位指導(dǎo)老師站在驕陽下,以身作則,身先士卒為我們作出了榜樣,鼓勵我們在訓(xùn)練的時候要膽大心細(xì),嚴(yán)格要求自己,互幫互助。市委常委、*分區(qū)司令員陳偉親臨打靶現(xiàn)場對我們進行指導(dǎo)。了解到瓜州縣梁湖鄉(xiāng)是一個新建
移民鄉(xiāng),移民生活困難,陳偉司令員積極協(xié)調(diào),為梁湖鄉(xiāng)、學(xué)校、醫(yī)院、武裝部捐贈物資23。79萬元,極大的促動了梁湖鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。感謝酒泉*分區(qū)、瓜州縣武裝部各位領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求,俗話說xxx嚴(yán)師出高徒xxx,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,我才能夠取得今天的成績,2011年12月1日,我被瓜州縣委提名為副鄉(xiāng)長候選人,12月18日正式當(dāng)選。再次對各位領(lǐng)導(dǎo)的*勤培育致以衷心的感謝。
我?guī)е鴱?fù)雜感恩的心情給領(lǐng)導(dǎo)們及同事們寫下這些文字,本來想和領(lǐng)導(dǎo)們坐下來好好的聊一聊的,可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情,所以希望你們能耐心的讀完,因為這是我用發(fā)自心底的真誠的心情說出來的心里話。
從2007年10月,由于領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可使我有機會加盟了鋤禾公司,至今已經(jīng)整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的人生工作經(jīng)歷。在鋤禾公司工作的一年多,至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經(jīng)歷。經(jīng)過一年的工作,我學(xué)到了許多模型和標(biāo)識的知識和做人的道理并收獲了經(jīng)驗,使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內(nèi)心深深感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我的這些機會。
一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來過不利,但是都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的寬容對待,對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助,在此我也要一并感謝同事們的真心關(guān)照。其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年,老板們的人*化管理,使得公司的工作氣氛比較寬松,同事們在一起相處也算融洽和睦,沒有很緊張的人際關(guān)系,這些都算是很好的工作氣氛了,我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情,但是經(jīng)理們會耐心的教導(dǎo)我們,給我們改正錯誤的機會,而且讓我明白了很多事情。
再次感謝公司給予的支持理解與信任!
祝領(lǐng)導(dǎo)及同事們身體健康,合家歡樂!
祝公司越來越興旺發(fā)達!
敬禮xxxxx年x月x日
如何給領(lǐng)導(dǎo)寫郵件
按發(fā)郵件程序打開郵箱,點寫信--收信人--主題--添加附件--發(fā)送。打電話通知收信
寫信則按寫信的格式好了
(1)稱呼寫一封信,先要把收信人的稱呼頂格寫在第一行,然后,再在后面加上冒號,表示下面有話要說。
(2)問候語問候語要寫在稱呼的下一行,空兩格。它可以*成為一段。
(3)正文正文一般分為連接語、主體文、總括語三個部分。每一個部分開頭都應(yīng)另起一行,空兩格落筆。
(4)祝頌語祝頌語是表示致敬或祝賀一類的話,如xxx此致xxx、xxx祝xxx等。它可以緊接著正文寫,也可以獨占一行,空兩格寫。另外,在寫與xxx此致xxx和xxx祝xxx相配套的xxx敬禮xxx、xxx健康xxx一類表示祝愿的話語時,一般要另起一行頂格寫。
(5)署名寫完信之后,在信的右下角寫上發(fā)信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般還要加上合適的稱謂,如xxx同學(xué)xxx、xxx好友xxx,xxx弟xxxxxx妹xxx等。
(6)日期發(fā)信的日期可也可以另起一行,寫在具名的下邊。
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第十九篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
今日,我懷著十分感恩的心境,寫下這封感激信。我要衷心地感激各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事在我母親突患重病急需經(jīng)費救治的危難時刻,是你們捧出一顆愛心,在并不寬裕的口袋里,掏出一張張人民幣送到我感激的手中,使我母親及時得到了救治,讓母親又重新又回到了我們身旁。
近年來,我家家運不濟,屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世,不但留給了我們無盡的悲傷和思念,還留下了大筆的債款。正當(dāng)我們?nèi)铱嗫鄴暝^力賺錢以期早日償還父債時,苦難卻再一次降臨我們已經(jīng)不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度,加上營養(yǎng)不良,竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨,敲響了死神的大門。剎那間,死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭,我們抱頭痛哭,我們悲痛欲絕,我們剛失去了父親,我們不能再失去母親,我們姐妹暗暗下定決心,必須要把母親從死亡線上拉回來。
當(dāng)我們好不容易將母親送到醫(yī)院時,高額的手術(shù)費用卻讓我們措手不及,正當(dāng)我一愁莫展時,好心的工友提醒了我:我們有一個充滿愛心的團體,有一批充滿愛心的領(lǐng)導(dǎo),有一群充滿愛心的同事,也許他們能夠伸出愛的手,幫我解決燃眉之急。于是,我冒昧地向廠領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即表示同意,并帶頭捐出一萬元,廣大員工在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,也紛紛伸出援助之手,在極短的時間內(nèi),為我募得二萬多元,使我母親及時得到了救治,脫離了危險。救命之恩,永世難忘!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的捐助,對我的深恩,我會長留心間!不管今后我走到哪里,我都會永遠(yuǎn)記住這份濃濃的情、深深的愛。
雖然,我可能沒有本事來一一報答各位領(lǐng)導(dǎo)同事對我的深恩,但我會以此激勵自我,向你們學(xué)習(xí),好好工作,好好做人,好好感恩!
最終,請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬,并祝好人一生平安。
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第二十篇敬愛的區(qū)委領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我是雞公嶺小學(xué)20xx級二班的陳科锜,這天,我想向您提一些有關(guān)改造圖書館的推薦。
我星期天去了一趟圖書館,可我一進去,所有對圖書館的完美遐想?yún)s象個薄薄的玻璃球般,一下子被擊成了碎片。眼前的場景太讓我失望了:在我想象中,圖書館就應(yīng)很大,可它卻很小;圖書館里的書就應(yīng)十分多,而它卻很少;在我想象里,圖書館里還有很多一排一排的桌凳,而它卻僅有幾張桌凳。
我期望圖書館的空間能更大一點;書再多一點,各方面的都有,那樣就能吸引更多的人來看;當(dāng)然桌凳也要多放一些。這就是我給您們寫這封信的主要目的。
還有,雖然圖書館的墻上貼著“請持續(xù)安靜”幾個醒目的大字,可是,還是有少部分人在室內(nèi)大聲接聽電話。我認(rèn)為這樣可不行。既然有了規(guī)定就必須要落到實處,不然還不如不規(guī)定呢。我想,是不是能夠出臺一個懲處制度呢比如把高聲喧嘩的人驅(qū)逐出去,并罰他的款,以保證圖書館里應(yīng)有的安靜。
我還推薦建一個幼兒閱讀室,讓一些年齡太小的小朋友去那里玩,別讓他們跑來跑去的影響我們看書。
有一些同學(xué)身材較矮,拿不到高處的書,所以我想要么把書架變矮一點,要么就在書架下安裝幾步梯子,不然放幾架活動木梯也行,以方便個子矮的同學(xué)取閱。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我期望您們能抽出一點寶貴的時間給我回下信,不要因為我是小孩子就不理我哦!
祝您們工作愉快
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第二十一篇xx總:
你好,這么長時間沒有跟你通郵件,也存了很多話要說了。下面是我對工程餐廳的一點看法。如有不當(dāng)?shù)胤?,請指正?/p>
1.本餐廳經(jīng)理對搞餐廳是個外行,不能夠做到對餐廳的有效管理。我調(diào)查過,透過和他們的深入交談均反映領(lǐng)導(dǎo)的無能。工程餐廳能有此刻的成績,很大一部分是那些有職責(zé)心的老員工的功勞,而讓他們盡心盡力工作的原因是他們出于對工作負(fù)職責(zé)的態(tài)度。我跟保潔組、大廚、擇菜洗菜阿姨、售飯阿姨聊天的時候他們主動給我透露了經(jīng)理無能與不會管理。我個人的看法是這樣的:經(jīng)理是有心無力。他想做好,但是不明白該怎樣做。另外在意識形態(tài)上也對自己的工作不重視。作為餐廳的領(lǐng)導(dǎo),自己進售飯柜臺的時候經(jīng)常不穿工衣,不戴工帽,在高峰期的時候,經(jīng)常也能夠看到他在各售飯窗口忙來忙去的。想做又不明白怎樣做,所以只能在這上面出點力。我覺得這是瞎忙,忙的不是地方。該做的不做,緊要的事情不做,一些零碎的事情倒把自己搞的很忙!也不明白該怎樣忙,認(rèn)為進行崗位操作就是在管理。這不是什么身體力行的事,而是暫時潛力有限所致。
2.對餐廳沒有管理方法,對員工管理過于松散。我來了很久了,沒有發(fā)現(xiàn)經(jīng)理針對餐廳實際狀況出臺過什么具體措施,哪怕是有什么管理員工的什么辦法都行,但是沒有。有“等和靠”的心理。我個人覺得經(jīng)理對員工談不上什么管理。對有些員工能夠開很多綠燈,行很多方便。甚至能夠讓個別員工享受特殊待遇。這兩條對餐廳造成的機會成本相當(dāng)?shù)拇蟆M瑫r這會讓餐廳遭遇很多問題,甚至造成人心不穩(wěn)。此刻餐廳里有些員工在工作時就已經(jīng)是在混日子了。屬于自己分內(nèi)的事情也會你推我,我推你的。員工內(nèi)部構(gòu)成幾個小團伙,你一幫我一派的。這對組織的團結(jié)很不利,對團隊的領(lǐng)導(dǎo)也會造成阻力。
3.沒有人在管蔬菜的保鮮與保質(zhì)。菜買回來基本是不開包的,蔬菜外面有塑料袋包裹著。蔬菜在里面一向悶著,直到用的時候才會拿出來。我舉兩個例子,我都是有實據(jù)的,我對當(dāng)時的狀況做了拍照。24號早上的時候我們進了一批辣椒,買回來后也沒有人查看菜的質(zhì)量。原封不動的在袋子力裝著。等到下午3:30分左右的時候,我打開辣椒袋子,發(fā)現(xiàn)里面的辣椒已經(jīng)有1/3都爛了.辣椒遇熱解凍就變爛,再加上里面本來買的時候就摻雜了爛的,所以辣椒發(fā)腐就很快。于是我把爛的都挑了出來,把好的放再了一齊。到第二天下午我再去看的的時候,辣椒又爛了1/5左右。當(dāng)時的辣椒進價是元/斤,我估計了一下,那些爛的辣椒大概有20斤以上。還有一個例子是藕。我們的藕不明白放了幾天,我在24號把它拿出來的時候有一個蛇皮袋里面有3/5的藕都壞掉了,我也對其進行了拍照。這僅僅是兩個小的例子而已,像這樣蔬菜腐爛的事情每一天都有。從來都沒有人對這樣的事關(guān)心過,只有當(dāng)時在擇菜的阿姨會覺得可惜和心痛。我當(dāng)時看完之后很想掉眼淚,很氣憤。扔掉的不僅僅僅是爛菜,更是員工的工作態(tài)度和熱情。餐廳都是這個樣貌,員工肯定也就無所謂了。一方面我們的采購過程有問題,沒有人監(jiān)督和查看,另一方面是我們自己對蔬菜的保管有問題。雙方都有職責(zé)!而我們自己更是責(zé)無旁貸!
4.員工職責(zé)劃分不清。有的員工干這個也行,干那個也行,不干也行。在什么時間段誰該做什么事情沒有一個明確的劃分,所以就會導(dǎo)致員工的工作會發(fā)生你推給我,我推給你。于是也會導(dǎo)致出現(xiàn)員工之間鬧矛盾,內(nèi)部不團結(jié)。餐廳此刻就已經(jīng)出現(xiàn)這樣的問題了!
5.財務(wù)不透明,不嚴(yán)謹(jǐn)。我所說的透明不是說要透露給員工,而是自己人一看就能明白怎樣回事。我舉個例子:我們每一天都會對學(xué)生出售飯票。但是此刻竟然出現(xiàn)售出去的飯票回收之后又重新出售。飯票一般都僅限當(dāng)日使用,但是還會出現(xiàn)好幾天前的飯票此刻還能夠使用。這天賣小籠包的就收到了一個24號的飯票。他們還問了這個能不能用,回答是能夠使用。
到晚上登記的時候,會計登記飯票的時候就只登記回收來的飯票,那些反復(fù)出售的飯票所得的那部分錢就不明白飛到那里去了。是不是到個人口袋了或許進到帳里去了都是個問題。我們出售飯票的地方就應(yīng)安裝一個攝像頭進行監(jiān)管,而且出售飯票的員工不許離開攝像頭的監(jiān)管范圍。我們的員工向我偷偷反映過,我們售飯票的兩個小女孩會拿著收來的錢去買零食吃。
當(dāng)然,這樣的事情不止一次兩次。
基亞手機,花了2000多塊。什么型號的我不清楚,但是那部手機帶有旋轉(zhuǎn)攝像頭。還算高級。我調(diào)查過,他的工資是720元/月,他吸的煙是5元或者7元的。每個月除了手機交花費和買煙,還有其他的一點花銷,我估計就不留下什么了。他是從9月份來的,如果從9月份開始攢錢,也不可能攢下那么多的錢。他除了干切配,還會收收飯票。他和經(jīng)理、王達是一個小團隊的。被某個廚師稱作經(jīng)理的xxx看門狗xxx.2000多塊的手機,只抽5塊或7塊的煙,月收入是720,這構(gòu)成了一個鮮明的比較。當(dāng)然值得懷疑!我說這個問題的時候,其實已經(jīng)透露出,餐廳里已經(jīng)出現(xiàn)抱團現(xiàn)象了。
7.我了解了10月份,11月份,12月份的大概營業(yè)額,營業(yè)額是直線下滑的。為什么會下滑的這么厲害,除了學(xué)生少了這樣的客觀原因之外是否有什么其他的原因跟領(lǐng)導(dǎo)管理不善有多大的關(guān)系,跟我們自己花色品種少有多大的關(guān)系是否存在貪腐現(xiàn)象10月份之后員工流失率很高是什么原因是不是工作太累是不是員工自己覺得餐廳沒有期望是對領(lǐng)導(dǎo)沒有信心還是別的原因呢這些問題餐廳領(lǐng)導(dǎo)是否意識到了有多少個問好需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)阿!
8.人員配置或調(diào)配不合理。有些地方能累死人,有些地方卻能閑的發(fā)慌。怎樣進行員工掉配,怎樣定崗,工作時間段怎樣安排誰工作,做什么,誰休息,什么時間段休息誰來安排由于這些問題沒有弄清楚,所以養(yǎng)了一些吃白食的人。有些員工的親朋好友也在餐廳內(nèi)吃,甚至有的勤工學(xué)生的朋友也會在餐廳蹭飯吃!!
9.勤工人員不規(guī)范。我們的勤工人員竟然能夠在打卡機的位置!而且某個勤工人員竟然能夠去做飯票回收的.工作!!我這天又出現(xiàn)了一次飯票不翼而飛的現(xiàn)象。我查了一下,原先是我們的勤工學(xué)生替王達回收飯票給收走了,我親自去問了她一下,原先第一次“丟失”的飯票也是她收走的。誰能保證那里面不會出現(xiàn)問題勤工學(xué)生回收飯票,我們的會計做什么去了,他在忙什么鬼明白!!
10.辦公室的員工到底就應(yīng)怎樣做是否有明確的職責(zé)劃分財務(wù)如何規(guī)范管理涉及到差旅費就應(yīng)怎樣報銷是按照實際狀況報還是憑主觀猜想報這個過程怎樣監(jiān)管
我進行了一個個案調(diào)查,某員工對會計王達能打40分。對經(jīng)理無能、沒腦子的抱怨有4——5個之多。我不是在說我們的領(lǐng)導(dǎo)的壞話,我個人對劉經(jīng)理的印象還不錯的。我對他是這樣的看法:有心無力,沒有專業(yè)知識,沒有受過系統(tǒng)訓(xùn)練,想做但不明白怎樣做。抓不住工作重點。需要培養(yǎng)。他還是有些職責(zé)心的。這樣的成本計算還是留給你吧。也許我看的還有些表面?;蛘哂行┦虑槲也幻靼?。
下面我想提出我個人的看法:我們對廚師的依靠性很強,打個比方,我們的廚師長張成,他能夠享受特殊待遇,一個月仿佛是1510,加上100元廚師長補助,在加上100元住宿補助。餐廳在外面給他租著房子,但是他嫌冷,在我們二樓有一個單間,里面還有空調(diào)。他就負(fù)責(zé)炒炒菜,訂訂貨。從來沒有望見他管過蔬菜為什么會爛那么多,怎樣保質(zhì)保鮮。也不會遵守上班時間。炒完菜就基本找不到人了。所以,如何降低我們對廚師的依靠性我們每個餐廳都需要好幾個切配員工,又費時又費力,能否思考半成品的配送采用配送的利弊在哪里這是我要提出的問題。
下應(yīng)對我以上反映的問題做個總結(jié)和補充:
1、統(tǒng)一員工膳食標(biāo)準(zhǔn),杜絕浪費。
2、崗位怎樣明細(xì)化怎樣明確到個人怎樣從根本上解決工作時你推給我我推給你的現(xiàn)象
3、怎樣吸引學(xué)生,給他們帶給什么樣的就餐環(huán)境如利用電視電影等;怎樣提升餐廳在學(xué)生心目中的影響力我們能給給他們帶給哪些有價值的增值服務(wù)或免費服務(wù)怎樣提升餐廳營業(yè)額
4、財務(wù)制度怎樣健全怎樣嚴(yán)謹(jǐn)
5、售賣窗口的打菜標(biāo)準(zhǔn)是多少
6、如何規(guī)范售票怎樣監(jiān)管怎樣保證現(xiàn)金的安全
7、如何做好用量計算我覺得將用量標(biāo)準(zhǔn)化才能做好用量計算,
8、各操作間的規(guī)章制度不明確,無規(guī)矩。
9、餐廳經(jīng)理的考核標(biāo)準(zhǔn)
10、各餐廳經(jīng)理對餐廳的整改意見是否有,如果有,是什么
11、怎樣保存蔬菜是否需要建雪房(即冷庫,溫度在——度之間的稱為小雪房,在-度的稱為大雪房)以到達保鮮防腐不浪費的效果。
12、勤工學(xué)生怎樣使用,安排什么樣的崗位
13、如何在保證工作速度和質(zhì)量的前提下減少員工的工作時間是否可采取工時計費
14、怎樣做好采購環(huán)節(jié)能否思考統(tǒng)一采購然后根絕餐廳實際狀況各餐廳向我們的采購中心訂貨餐廳的收貨標(biāo)準(zhǔn)是什么什么樣的貨能夠拒收誰來監(jiān)管這個環(huán)節(jié)
15、高峰期前后人員怎樣安排
16、怎樣提高管理層層次培訓(xùn)的作用有多大我們用人的成本有多大
17、怎樣向標(biāo)準(zhǔn)化靠近
18、人員怎樣安排最優(yōu)化,人員不浪費(即每個操作間最多需要幾個人)怎樣才能在上班時間沒有閑暇的人
19、潲水費紙皮費或者其他費用如何處理
20、在餐廳內(nèi)用心推行用餐自助化方式,怎樣推行如何借助學(xué)生會的配合
21、優(yōu)秀員工參選標(biāo)準(zhǔn)怎樣評選才公平
22、如何利用現(xiàn)有人才
感謝在百忙之中查閱我的'郵件,期盼您的回復(fù)。
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第二十二篇尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
您好!
時間過的真快,不知不覺來金玉普惠上班一年多了。因為我在金玉普惠的職位是理財顧問,工作期間我學(xué)到了好多專業(yè)知識和為人處世的道理,為此我十分感激。
隨著時間的推移,和公司相依為命立刻就1年半了,我們的年齡已隨著時間的增加而增加,空前的壓力重重的擔(dān)在我們的肩上,這才認(rèn)識到我們確實真正的成長了,人最怕的就是成長,因為成長了之后就會有很多煩惱,好多好多事情自我務(wù)必去應(yīng)對承擔(dān)。這天的我們還沒有家庭、沒有小孩,居安思危,我們此刻是時候為我們的明天做準(zhǔn)備了,所以,像對于我等沒有家庭背景且沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)的人,每一分錢都有著它的巨大用途。父母不在年輕,本來讀書他們就在我們的身上費盡了不少心思,花了不少心血,此刻實在不忍心向家里開口要領(lǐng)用錢,每次本著要錢的目的向家里打電話,欲言又止。但社會確實很殘酷,不會寬容我們,逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情,為了生活,到處借錢,連讀書時所借的本金及利息,此刻也是負(fù)債累累。此刻我們的負(fù)擔(dān)是沉重,但想起和那些有孩子的同事相比我們的負(fù)擔(dān)還算不了什么,家里面每個月的開支都要靠自我。如每個月沒有固定的收入,家里開支如何應(yīng)對家里如何生活而他們的這天就是我們的明天
最大的投資是投資自我,假如我們什么都不會,首先別人不會用我們,可能連xx也會拋棄我們,所以我們得成長自我,投資自我,說簡單點,說小點,比如說駕照。假如我會了,我不僅僅成長了自我,在需要的狀況下,我還能夠為公司分擔(dān)一丁點負(fù)擔(dān)減少一些不必要的開支。此刻給我4000元我還能夠勉強報名駕照,再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲,也許此刻你給我1元錢我能夠買個雞蛋,10年后給我1元我只能到街上買顆繡花針。一向以來,我都想和公司共同成長,有一向走下去的打算,公司給我們綻放的空間,發(fā)展的平臺,我深深懷著感恩的心。確實無以回報,僅有讓以后做事的認(rèn)真、負(fù)責(zé)回饋公司?,F(xiàn)我本不就應(yīng)說按月發(fā)工資這等要求,就如上頭所說,殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑,我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會為我們解決以上問題我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定比我們還要期望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的:“只用下頭的人都董事了,董事長才是真正的董事長”。換句話說,僅有我們下頭的人都幸福了,領(lǐng)導(dǎo)才會幸福,因為你們肯定會為我們擔(dān)心。故為了減少您們的擔(dān)憂,和解決我們的苦惱我推薦公司領(lǐng)導(dǎo)按月給我們發(fā)工資為感。
xxxxx
20xx年x月x日
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第二十三篇尊敬的董事長:
您好!
我懷著激動而又不安的情緒來到了xxx公司,激動是因為能來到像xxx這樣在國內(nèi)也是舉足輕重的企業(yè)實現(xiàn)自我的人生價值,是我的榮幸;然而,對于剛剛離開學(xué)校的我來說,走向社會進入自我的工作崗位是一個新的挑戰(zhàn),將會面臨許多問題。可是,我有信心克服困難,堅定的在工作崗位上走下去,為公司創(chuàng)造更多價值。
初來咋到,環(huán)境是新的,人是陌生的。可是還好,環(huán)境對我夠不成影響,再艱苦我也會很快適應(yīng),而在公司的這段時間,我也已經(jīng)和新來的同事們相處的十分融洽了,再加上公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心,尤其是第一次見到董事長您的那一刻,你慈祥面龐,和藹的語氣,原本還算緊張的情緒很快恢復(fù)了平靜。說實話,在公司生活的這段時間,最讓我映像深刻的還是公司的企業(yè)文化,企業(yè)氛圍,公司的領(lǐng)導(dǎo)們和藹可敬,談吐不凡,在這樣的企業(yè)工作讓我感覺像是回到了家一樣,能靜下心來努力工作,為公司創(chuàng)造更多的利益,同時也實現(xiàn)自身的價值。
一個新的起點,新的開始。我個人將轉(zhuǎn)變觀念,端正態(tài)度,找準(zhǔn)自我的位置,同時也會虛心求教、認(rèn)真學(xué)習(xí)、盡快掌握工作技能爭取早日上崗,時刻持續(xù)一顆謙卑的心,尤其是在即將到來的車間實習(xí),我必須會跟著師傅認(rèn)真學(xué)習(xí),不急躁,不退縮。多想,多動手做,持續(xù)一顆感恩的心努力學(xué)習(xí)上崗技能。
此外,在工作之余我必須會多看書,多學(xué)習(xí)理論知識,不斷的提高自我,提高業(yè)務(wù)水平,畢竟學(xué)無止境,并且在學(xué)習(xí)中不斷反思,不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,不斷提高。
最終祝董事長身體健康,萬事如意。祝我們公司蒸蒸日上,明天更加完美,作為xxx員工,我自豪,我驕傲。
期待您的回復(fù)
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第二十四篇各位領(lǐng)導(dǎo):
我是梁湖鄉(xiāng)前武裝部部長原軍義,我在2011年8月至2011年12月?lián)挝溲b部長期間,縣武裝部長徐榮成在軍容軍姿、衣食住行等方面都以一個正規(guī)軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求我,任何時候只要看到我做的不對的地方,都對我進行耐心細(xì)致的輔導(dǎo)。在業(yè)務(wù)工作方面他更是對我們操碎了心,大至地方維穩(wěn),小至文件檔案的裝訂。政委南頤鵬在通訊報道方應(yīng)對我予以悉心指導(dǎo),只要有了素材,就安排我及時報道,在他嚴(yán)格要求和指導(dǎo)下,我的寫作水平有了明顯提高,2011年在國家級、省市縣級報刊上發(fā)表文章20多篇,得到了瓜州縣委宣傳部、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的高度贊揚。
2011年5月至6月上旬,市軍分區(qū)安排我們各縣市武裝部長到酒泉果園鄉(xiāng)進行培訓(xùn),對我們各項業(yè)務(wù)技能進行了培訓(xùn),各位指導(dǎo)老師站在驕陽下,以身作則,身先士卒為我們作出了榜樣,鼓勵我們在訓(xùn)練的時候要膽大心細(xì),嚴(yán)格要求自己,互幫互助。市委常委、軍分區(qū)司令員陳偉親臨打靶現(xiàn)場對我們進行指導(dǎo)。了解到瓜州縣梁湖鄉(xiāng)是一個新建移民鄉(xiāng),移民生活困難,陳偉司令員用心協(xié)調(diào),為梁湖鄉(xiāng)、校園、醫(yī)院、武裝部捐贈物資萬元,極大的促動了梁湖鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。感謝酒泉軍分區(qū)、瓜州縣武裝部各位領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求,俗話說xxx嚴(yán)師出高徒xxx,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,我才能夠取得這天的成績,2011年12月1日,我被瓜州縣委提名為副鄉(xiāng)長候選人,12月18日正式當(dāng)選。再次對各位領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育致以衷心的感謝。
我?guī)е鴱?fù)雜感恩的情緒給領(lǐng)導(dǎo)們及同事們寫下這些文字,本來想和領(lǐng)導(dǎo)們坐下來好好的聊一聊的,但是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的情緒,所以期望你們能耐心的讀完,因為這是我用發(fā)自心底的真誠的情緒說出來的心里話。
從2007年10月,由于領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可使我有機會加盟了鋤禾公司,至今已經(jīng)整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的人生工作經(jīng)歷。在鋤禾公司工作的一年多,至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經(jīng)歷。經(jīng)過一年的工作,我學(xué)到了許多模型和標(biāo)識的知識和做人的道理并收獲了經(jīng)驗,使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內(nèi)心深深感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我的這些機會。
一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來過不利,但是都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的寬容對待,對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫忙,在此我也要一并感謝同事們的真心關(guān)照。其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年,老板們的人性化管理,使得公司的工作氣氛比較寬松,同事們在一齊相處也算融洽和睦,沒有很緊張的人際關(guān)系,這些都算是很好的工作氣氛了,我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情,但是經(jīng)理們會耐心的教導(dǎo)我們,給我們改正錯誤的機會,而且讓我明白了很多事情。
再次感謝公司給予的支持理解與信任!
祝領(lǐng)導(dǎo)及同事們身體健康,合家歡樂!
祝公司越來越興旺發(fā)達!
期待您的回復(fù)
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第二十五篇xx總:
你好,這么長時間沒有跟你通郵件,也存了很多話要說了。下頭是我對工程餐廳的一點看法。如有不當(dāng)?shù)胤?,請指正?/p>
1.本餐廳經(jīng)理對搞餐廳是個外行,不能夠做到對餐廳的有效管理。我調(diào)查過,透過和他們的深入交談均反映領(lǐng)導(dǎo)的無能。工程餐廳能有此刻的成績,很大一部分是那些有職責(zé)心的老員工的功勞,而讓他們盡心盡力工作的原因是他們出于對工作負(fù)職責(zé)的態(tài)度。我跟保潔組、大廚、擇菜洗菜阿姨、售飯阿姨聊天的時候他們主動給我透露了經(jīng)理無能與不會管理。我個人的看法是這樣的:經(jīng)理是有心無力。他想做好,可是不明白該怎樣做。另外在意識形態(tài)上也對自我的工作不重視。作為餐廳的領(lǐng)導(dǎo),自我進售飯柜臺的時候經(jīng)常不穿工衣,不戴工帽,在高峰期的時候,經(jīng)常也能夠看到他在各售飯窗口忙來忙去的。想做又不明白怎樣做,所以只能在這上頭出點力。我覺得這是瞎忙,忙的不是地方。該做的不做,緊要的事情不做,一些零碎的事情倒把自我搞的很忙!也不明白該怎樣忙,認(rèn)為進行崗位操作就是在管理。這不是什么身體力行的事,而是暫時潛力有限所致。
2.對餐廳沒有管理方法,對員工管理過于松散。我來了很久了,沒有發(fā)現(xiàn)經(jīng)理針對餐廳實際狀況出臺過什么具體措施,哪怕是有什么管理員工的什么辦法都行,可是沒有。有“等和靠”的心理。我個人覺得經(jīng)理對員工談不上什么管理。對有些員工能夠開很多綠燈,行很多方便。甚至能夠讓個別員工享受特殊待遇。這兩條對餐廳造成的機會成本相當(dāng)?shù)拇?。同時這會讓餐廳遭遇很多問題,甚至造成人心不穩(wěn)。此刻餐廳里有些員工在工作時就已經(jīng)是在混日子了。屬于自我分內(nèi)的事情也會你推我,我推你的。員工內(nèi)部構(gòu)成幾個小團伙,你一幫我一派的。這對組織的團結(jié)很不利,對團隊的領(lǐng)導(dǎo)也會造成阻力。
3.沒有人在管蔬菜的保鮮與保質(zhì)。菜買回來基本是不開包的,蔬菜外面有塑料袋包裹著。蔬菜在里面一向悶著,直到用的時候才會拿出來。我舉兩個例子,我都是有實據(jù)的,我對當(dāng)時的狀況做了拍照。24號早上的時候我們進了一批辣椒,買回來后也沒有人查看菜的質(zhì)量。原封不動的在袋子力裝著。等到午時3:30分左右的時候,我打開辣椒袋子,發(fā)現(xiàn)里面的辣椒已經(jīng)有13都爛了.辣椒遇熱解凍就變爛,再加上里面本來買的時候就摻雜了爛的,所以辣椒發(fā)腐就很快。于是我把爛的都挑了出來,把好的放再了一齊。到第二天午時我再去看的的時候,辣椒又爛了15左右。當(dāng)時的辣椒進價是元斤,我估計了一下,那些爛的辣椒大概有20斤以上。還有一個例子是藕。我們的藕不明白放了幾天,我在24號把它拿出來的時候有一個蛇皮袋里面有35的藕都壞掉了,我也對其進行了拍照。這僅僅是兩個小的例子而已,像這樣蔬菜腐爛的事情每一天都有。從來都沒有人對這樣的事關(guān)心過,僅有當(dāng)時在擇菜的阿姨會覺得可惜和心痛。我當(dāng)時看完之后很想掉眼淚,很氣憤。扔掉的不僅僅僅是爛菜,更是員工的工作態(tài)度和熱情。餐廳都是這個樣貌,員工肯定也就無所謂了。一方面我們的采購過程有問題,沒有人監(jiān)督和查看,另一方面是我們自我對蔬菜的保管有問題。雙方
都有職責(zé)!而我們自我更是責(zé)無旁貸!
4.員工職責(zé)劃分不清。有的員工干這個也行,干那個也行,不干也行。在什么時間段誰該做什么事情沒有一個明確的劃分,所以就會導(dǎo)致員工的工作會發(fā)生你推給我,我推給你。于是也會導(dǎo)致出現(xiàn)員工之間鬧矛盾,內(nèi)部不團結(jié)。餐廳此刻就已經(jīng)出現(xiàn)這樣的問題了!
5.財務(wù)不透明,不嚴(yán)謹(jǐn)。我所說的透明不是說要透露給員工,而是自我人一看就能明白怎樣回事。我舉個例子:我們每一天都會對學(xué)生出售飯票??墒谴丝叹谷怀霈F(xiàn)售出去的飯票回收之后又重新出售。飯票一般都僅限當(dāng)日使用,可是還會出現(xiàn)好幾天前的飯票此刻還能夠使用。這天賣小籠包的就收到了一個24號的飯票。他們還問了這個能不能用,回答是能夠使用。
到晚上登記的時候,會計登記飯票的時候就只登記回收來的飯票,那些反復(fù)出售的飯票所得的那部分錢就不明白飛到那里去了。是不是到個人口袋了或許進到帳里去了都是個問題。我們出售飯票的地方就應(yīng)安裝一個攝像頭進行監(jiān)管,并且出售飯票的員工不許離開攝像頭的監(jiān)管范圍。我們的員工向我偷偷反映過,我們售飯票的兩個小女孩會拿著收來的錢去買零食吃。
當(dāng)然,這樣的事情不止一次兩次。
基亞手機,花了2000多塊。什么型號的我不清楚,可是那部手機帶有旋轉(zhuǎn)攝像頭。還算高級。我調(diào)查過,他的工資是720元月,他吸的煙是5元或者7元的。每個月除了手機交花費和買煙,還有其他的一點花銷,我估計就不留下什么了。他是從9月份來的,如果從9月份開始攢錢,也不可能攢下那么多的錢。他除了干切配,還會收收飯票。他和經(jīng)理、王達是一個小團隊的。被某個廚師稱作經(jīng)理的xxx看門狗xxx.2000多塊的手機,只抽5塊或7塊的煙,月收入是720,這構(gòu)成了一個鮮明的比較。當(dāng)然值得懷疑!我說這個問題的時候,其實已經(jīng)透露出,餐廳里已經(jīng)出現(xiàn)抱團現(xiàn)象了。
7.我了解了10月份,11月份,12月份的大概營業(yè)額,營業(yè)額是直線下滑的。為什么會下滑的這么厲害,除了學(xué)生少了這樣的客觀原因之外是否有什么其他的原因跟領(lǐng)導(dǎo)管理不善有多大的關(guān)系,跟我們自我花色品種少有多大的關(guān)系是否存在貪腐現(xiàn)象10月份之后員工流失率很高是什么原因是不是工作太累是不是員工自我覺得餐廳沒有期望是對領(lǐng)導(dǎo)沒有信心還是別的原因呢這些問題餐廳領(lǐng)導(dǎo)是否意識到了有多少個問好需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)阿!
8.人員配置或調(diào)配不合理。有些地方能累死人,有些地方卻能閑的發(fā)慌。怎樣進行員工掉配,怎樣定崗,工作時間段怎樣安排誰工作,做什么,誰休息,什么時間段休息誰來安排由于這些問題沒有弄清楚,所以養(yǎng)了一些吃白食的人。有些員工的親朋好友也在餐廳內(nèi)吃,甚至有的勤工學(xué)生的朋友也會在餐廳蹭飯吃!!
9.勤工人員不規(guī)范。我們的勤工人員竟然能夠在打卡機的位置!并且某個勤工人員竟然能夠去做飯票回收的工作!!我這天又出現(xiàn)了一次飯票不翼而飛的現(xiàn)象。我查了一下,原先是我們的勤工學(xué)生替王達回收飯票給收走了,我親自去問了她一下,原先第一次“丟失”的飯票也是她收走的。誰能保證那里面不會出現(xiàn)問題勤工學(xué)生回收飯票,我們的會計做什么去了,他在忙什么鬼明白!!
10.辦公室的員工到底就應(yīng)怎樣做是否有明確的職責(zé)劃分財務(wù)如何規(guī)范管理涉及到差旅費就應(yīng)怎樣報銷是按照實際狀況報還是憑主觀猜想報這個過程怎樣監(jiān)管
我進行了一個個案調(diào)查,某員工對會計王達能打40分。對經(jīng)理無能、沒腦子的抱怨有4——5個之多。我不是在說我們的領(lǐng)導(dǎo)的壞話,我個人對劉經(jīng)理的印象還不錯的。我對他是這樣的看法:有心無力,沒有專業(yè)知識,沒有受過系統(tǒng)訓(xùn)練,想做但不明白怎樣做。抓不住工作重點。需要培養(yǎng)。他還是有些職責(zé)心的。這樣的成本計算還是留給你吧。也許我看的還有些表面?;蛘哂行┦虑槲也幻靼?。
下頭我想提出我個人的看法:我們對廚師的依靠性很強,打個比方,我們的廚師長張成,他能夠享受特殊待遇,一個月仿佛是1510,加上100元廚師長補助,在加上100元住宿補助。餐廳在外面給他租著房子,可是他嫌冷,在我們二樓有一個單間,里面還有空調(diào)。他就負(fù)責(zé)炒炒菜,訂訂貨。從來沒有望見他管過蔬菜為什么會爛那么多,怎樣保質(zhì)保鮮。也不會遵守上班時間。炒完菜就基本找不到人了。所以,如何降低我們對廚師的依靠性我們每個餐廳都需要好幾個切配員工,又費時又費力,能否思考半成品的配送采用配送的利弊在哪里這是我要提出的問題。
下應(yīng)對我以上反映的問題做個總結(jié)和補充:
1、統(tǒng)一員工膳食標(biāo)準(zhǔn),杜絕浪費。
2、崗位怎樣明細(xì)化怎樣明確到個人怎樣從根本上解決工作時你推給我我推給你的現(xiàn)象
3、怎樣吸引學(xué)生,給他們帶給什么樣的就餐環(huán)境如利用電視電影等;怎樣提升餐廳在學(xué)生心目中的影響力我們能給給他們帶給哪些有價值的增值服務(wù)或免費服務(wù)怎樣提升餐廳營業(yè)額
4、財務(wù)制度怎樣健全怎樣嚴(yán)謹(jǐn)
5、售賣窗口的打菜標(biāo)準(zhǔn)是多少
6、如何規(guī)范售票怎樣監(jiān)管怎樣保證現(xiàn)金的安全
7、如何做好用量計算我覺得將用量標(biāo)準(zhǔn)化才能做好用量計算,
8、各操作間的規(guī)章制度不明確,無規(guī)矩。
9、餐廳經(jīng)理的考核標(biāo)準(zhǔn)
10、各餐廳經(jīng)理對餐廳的整改意見是否有,如果有,是什么
11、怎樣保存蔬菜是否需要建雪房(即冷庫,溫度在——度之間的稱為小雪房,在-度的稱為大雪房)以到達保鮮防腐不浪費的效果。
12、勤工學(xué)生怎樣使用,安排什么樣的崗位
13、如何在保證工作速度和質(zhì)量的前提下減少員工的工作時間是否可采取工時計費
14、怎樣做好采購環(huán)節(jié)能否思考統(tǒng)一采購然后根絕餐廳實際狀況各餐廳向我們的采購中心訂貨餐廳的收貨標(biāo)準(zhǔn)是什么什么樣的貨能夠拒收誰來監(jiān)管這個環(huán)節(jié)
15、高峰期前后人員怎樣安排
16、怎樣提高管理層層次培訓(xùn)的作用有多大我們用人的成本有多大
17、怎樣向標(biāo)準(zhǔn)化靠近
18、人員怎樣安排最優(yōu)化,人員不浪費(即每個操作間最多需要幾個人)怎樣才能在上班時間沒有閑暇的人
19、潲水費紙皮費或者其他費用如何處理
20、在餐廳內(nèi)用心推行用餐自助化方式,怎樣推行如何借助學(xué)生會的配合
21、優(yōu)秀員工參選標(biāo)準(zhǔn)怎樣評選才公平
22、如何利用現(xiàn)有人才
xxxxx
20xx年x月x日
希望領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的郵件范文第二十六篇尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
您好!
時間過的真快,不知不覺來金玉普惠上班一年多了。因為我在金玉普惠的職位是理財顧問,工作期間我學(xué)到了好多專業(yè)知識和為人處世的道理,為此我非常感激。
金玉普惠(北京)資產(chǎn)管理有限公司成立于20__年,是一家綜合性金融服務(wù)型企業(yè)。業(yè)務(wù)包括資產(chǎn)管理、投資咨詢、信用風(fēng)險評估與管理、小額貸款咨詢服務(wù)和交易促成等。
好啦,在我表達完我的感激之情之后,我要切入我寫這封信的主題了,簡單來說,就是我寫這封信的目的。
隨著時間的推移,和公司相依為命馬上就1年半了,我們的年齡已隨著時間的增加而增加,空前的壓力重重的擔(dān)在我們的肩上,這才認(rèn)識到我們確實真正的成長了,人最怕的就是成長,因為成長了之后就會有很多煩惱,好多好多事情自己必須去面對承擔(dān)。今天的我們還沒有家庭、沒有小孩,居安思危,我們現(xiàn)在是時候為我們的明天做準(zhǔn)備了,所以,像對于我等沒有家庭背景且沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)的人,每一分錢都有著它的巨大用途。父母不在年輕,本來讀書他們就在我們的身上費盡了不少心思,花了不少心血,現(xiàn)在實在不忍心向家里開口要領(lǐng)用錢,每次本著要錢的目的向家里打電話,欲言又止。但社會確實很殘酷,不會寬容我們,逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情,為了生活,到處借錢,連讀書時所借的本金及利息,現(xiàn)在也是負(fù)債累累?,F(xiàn)在我們的負(fù)擔(dān)是沉重,但想起和那些有孩子的同事相比我們的負(fù)擔(dān)還算不了什么,家里面每個月的開支都要靠自己。如每個月沒有固定的收入,家里開支如何應(yīng)對?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天
最大的投資是投資自己,假如我們什么都不會,首先別人不會用我們,可能連金玉普惠也會拋棄我們,所以我們得成長自己,投資自己,說簡單點,說小點,比如說駕照。假如我會了,我不僅成長了自己,在需要的情況下,我還可以為公司分擔(dān)一丁點負(fù)擔(dān)減少一些不必要的開支。現(xiàn)在給我4000元我
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