建筑公司招聘微文范文

建筑公司招聘微文范文第一篇建筑公司招聘微文范文第一篇等待少數(shù)派的你報(bào)到

我們給少數(shù)人一個(gè)舞臺(tái)，讓多數(shù)人來羨慕

如果人生的操練給了你一大堆原則，卻至今沒能找到一個(gè)目標(biāo)。那么我們就送你一個(gè)，談不上多么高遠(yuǎn)，但至少給你的人生添彩加分。

如果你已經(jīng)有了人生的目標(biāo)。那么我們就幫你實(shí)現(xiàn)，然后更新??

有人覺得，一支執(zhí)行一流創(chuàng)意二流的團(tuán)隊(duì)要好過一支創(chuàng)意一流執(zhí)行二流的團(tuán)隊(duì)。十分同意，但實(shí)際上我們真正想要的，是一支創(chuàng)意、執(zhí)行都是一流的團(tuán)隊(duì)。這點(diǎn)要求算高嗎？

No，有要求就不能嫌高。這個(gè)世界之所以太不完美，就是因?yàn)槲覀儗?duì)它的要求太低。

關(guān)于技能：無需任何廢話。既然你來了，就說明你已具備所有應(yīng)該具備的技能。關(guān)于水準(zhǔn)：更無需廢話。好的作品不可能被埋沒，我們絕不擔(dān)心你的品味受到冷落。關(guān)于人：關(guān)于人的品質(zhì)么，我們則要多說兩句話已至此，請(qǐng)懂的入?

招聘崗位——>

策劃師(2人)任職要求:

我們需要的的軍師并非決勝于千里之外，短兵相接是我們工作的主要內(nèi)容，很多時(shí)候我們的工作更像是庖丁解牛，亦或是依托專業(yè)素養(yǎng)的項(xiàng)目醫(yī)師，再或者是靈敏的獵犬能夠嗅出市場(chǎng)的異動(dòng)。

你需要攜帶你的案例與我們面談

我們將準(zhǔn)備好恰如其分的待遇與晉升渠道期待與你并肩作戰(zhàn)！

薪資待遇：月薪000元，保險(xiǎn)，補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金

策劃助理(2人)未來策劃師的必經(jīng)之路

為了這個(gè)目標(biāo)你必須經(jīng)過一段時(shí)間的鍛造當(dāng)你掌握這個(gè)行業(yè)的所有專業(yè)知識(shí)的時(shí)候恭喜你，你已經(jīng)快要?jiǎng)偃芜@個(gè)崗位，你需要搜集并整理行業(yè)所有情報(bào)，根據(jù)市場(chǎng)情況分析項(xiàng)目并給出營(yíng)銷建議必要時(shí)，你也會(huì)被要求撰寫相關(guān)方案總之，我們會(huì)讓你迅速成長(zhǎng)

你需要這個(gè)機(jī)會(huì)，我們也需要這樣的人才，當(dāng)機(jī)會(huì)降臨的時(shí)候我希望你有能力抓住。

薪資待遇：月薪000元，保險(xiǎn)，補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金

文案助理(2人)任職要求:我們相信，你有文采是肯定的你也有豐富的想象力，但是目前還不能勝任文案不用擔(dān)心，只要你——有一顆學(xué)無止境的心

有對(duì)文字和商業(yè)相結(jié)合的初始敏感或天賦有對(duì)創(chuàng)意事業(yè)的無限憧憬、向往與追求有駕馭理想與現(xiàn)實(shí)之間平衡的初始覺悟

只要具備上述要素，你就是我們要找的人邊拿工資邊強(qiáng)化自己掙錢的能力邊拿工資邊增添自己對(duì)生活的感悟力并非每個(gè)人都有機(jī)會(huì)

薪資待遇：月薪000元，保險(xiǎn)，補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金

置業(yè)顧問(10人)任職要求:

這個(gè)職位充滿了挑戰(zhàn)和壓力，我們希望你勤奮和韌勁

擁有洞悉客戶需求的敏銳直覺

再難對(duì)付的客戶，你也能善意地溝通；有較好的客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及能力

時(shí)間就裝在你心里，不會(huì)跑快也不會(huì)跑慢，因?yàn)闀r(shí)間不只屬于你，也屬于你的客戶和你所從事的事業(yè)。

好吧，先把你的簡(jiǎn)歷發(fā)到郵箱或者面對(duì)面交流

形象氣質(zhì)佳也能成為你在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的部分資本，記住是“部分”具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神一定是此崗位的基礎(chǔ)

薪資待遇：基本工資+提成，保險(xiǎn)，補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金

建筑公司招聘微文范文第二篇崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)各部門工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；3、負(fù)責(zé)管控各部門任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，配合相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和方案；4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作；5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；6、負(fù)責(zé)各部門工作過程中突發(fā)事件的處理和解決；7、完成公司董事長(zhǎng)·授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。職位要求：

1、具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、新聞、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理，了解農(nóng)、林、牧市場(chǎng)者優(yōu)先。

2、五年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)組建管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；

6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。7、對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)；8、具有極強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目開發(fā)、營(yíng)銷管理和品牌整合能力；9、協(xié)調(diào)公司于農(nóng)村、地方關(guān)系，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；

10、探索農(nóng)業(yè)公司的盈利模式，開發(fā)具有經(jīng)濟(jì)效益的新型產(chǎn)品；11、工資待遇：面議（提供吃?。┴?cái)務(wù)總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；

2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；4、制定工資績(jī)效體系，成本支出核算體系，人力成本內(nèi)控體系；

5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。職位要求：

1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；5、出色的財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)籌和資金管理能力；

6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。7、工資待遇：4000---6000元（提供吃?。╉?xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，隨時(shí)掌握分析出每年每季度農(nóng)特產(chǎn)品供應(yīng)鏈條。2、收集有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析出緊缺商品、價(jià)格易浮動(dòng)商品、及時(shí)做出公司采購數(shù)量3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納供貨及產(chǎn)品資料，定期詢價(jià)根據(jù)市場(chǎng)浮動(dòng)擇優(yōu)供貨渠道。4、完成公司下達(dá)的所有目標(biāo)任務(wù)為目的，確定任務(wù)目標(biāo)，制定目標(biāo)開展及完成工作計(jì)劃。5、完善公司營(yíng)銷策劃、宣傳方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果；宣傳公司的品牌形象。6、完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)；擬定合同、代表公司簽訂各項(xiàng)合作協(xié)議、并監(jiān)督執(zhí)行7、客觀、及時(shí)的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作；8、完成公司交辦的其它工作。職位要求：

1、良好的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)開發(fā)能力；2、良好的客戶維護(hù)和關(guān)系協(xié)調(diào)能力；3、具備五年以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件，懂商務(wù)禮儀；5、誠(chéng)信、實(shí)干、堅(jiān)韌，能承受工作壓力；6、有物流體系規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn)

7.物流、營(yíng)銷、管理、金融、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、等專業(yè)優(yōu)先考慮；8.五年以上工作管理經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷、30---至40歲年齡

9.五年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（農(nóng)業(yè)科技、電商、物流、大宗蔬菜配送管理經(jīng)驗(yàn)）10.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總目標(biāo)任務(wù)；11.工資待遇：基礎(chǔ)工資6000元4000績(jī)效工資（提供吃?。┺k公室主任崗位職責(zé)：

1.對(duì)行政部門人員的組織與管理。

2.公司辦公室的檔案管理及對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草。3.協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。4.督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋。5.各部門員工的評(píng)估與考核。

6.突發(fā)事件的處理和應(yīng)對(duì)，協(xié)助公司完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。任職要求：

1.男女不限，30至45歲之間，有良好的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上行政相關(guān)工作經(jīng)歷。2.具備行政管理相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策。3.具備良好文字表達(dá)能力，熟練撰寫各種辦公文案，熟悉國(guó)家法律法規(guī)。

4.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善協(xié)調(diào)上下級(jí)之間關(guān)系，及時(shí)了解和掌握員工工作狀態(tài)。5.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃。6.工資待遇：3000---4000元（提供吃?。?/p>

駕駛員任職要求：

1：負(fù)責(zé)公司蔬菜物品的運(yùn)輸，并負(fù)責(zé)進(jìn)行貨物的上下車裝卸送抵目的地。2：男性，28歲至40歲之間，能吃苦耐勞，有C1（小車）或者C1以上駕照。3、三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況者優(yōu)先。（自帶集裝箱小貨車）4、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；5、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；

6、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。7、工資待遇：5000----6000元，公司負(fù)責(zé)加油、過路費(fèi)（提供吃?。?/p>

建筑公司招聘微文范文第三篇【北京】文化公司招聘實(shí)習(xí)生

招聘要求：

1）文化策劃、新聞、大眾傳播、設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)的本科或研究生應(yīng)屆畢業(yè)生；如優(yōu)秀，條件可適當(dāng)放寬。

3）工作責(zé)任心強(qiáng)，做事勤懇，有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力，細(xì)心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)；

4）熟悉娛樂圈動(dòng)態(tài)，熱愛演藝文化事業(yè)；

5）形象氣質(zhì)佳、能夠適應(yīng)加班和出差；

6）熱愛學(xué)習(xí)，懂得珍惜和把握學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

我們能夠給實(shí)習(xí)生的：

1）業(yè)界最優(yōu)最難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

2）實(shí)習(xí)生個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃建議。

3）學(xué)以致用的實(shí)踐機(jī)會(huì)。

4）3個(gè)月后進(jìn)入公司做正式員工的機(jī)會(huì)。

篩選流程：

1）通過簡(jiǎn)歷初選。

2）到公司面試。

3）通知結(jié)果。

如何報(bào)名：

1）先將中文簡(jiǎn)歷發(fā)到******@。

2）發(fā)出簡(jiǎn)歷后請(qǐng)發(fā)送短信到138********做確認(rèn)。

3）下周一、周二我們將分批通知面試。

4）無論簡(jiǎn)歷或面試有沒有通過，我們都將通知到個(gè)人。

建筑公司招聘微文范文第四篇土建資料員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目立項(xiàng)，設(shè)計(jì)方案報(bào)批，規(guī)劃報(bào)批等工作，使工程順利開展、驗(yàn)收，熟悉工程資料編制。

2、負(fù)責(zé)辦理政府補(bǔ)助資金補(bǔ)助申請(qǐng)，熟悉合同管理工作。

3、參與現(xiàn)場(chǎng)管理，各方組織與協(xié)調(diào)工作。

4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè);

2、從事相關(guān)工作2年以上，具備一定的工程資料管理、工程報(bào)建經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng);

5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。

建筑公司招聘微文范文第五篇湖南天茂園林建設(shè)工程有限公司

宣傳畫冊(cè)方案

本次畫冊(cè)設(shè)計(jì)的思路遵循以下原則；

一、要具體體現(xiàn)建筑（勞務(wù)）行業(yè)特色；

二、需表現(xiàn)天茂公司的主要基本元素（色調(diào)以深綠或藍(lán)色為主調(diào)）

三、大器，不落入俗套，不僅僅是簡(jiǎn)單的底紋標(biāo)志名稱，平面設(shè)計(jì)講究點(diǎn)線面的結(jié)合，構(gòu)圖的多樣性、色彩的運(yùn)用既有特色又不花亂。

四、要表現(xiàn)畫冊(cè)的主要展示的九個(gè)大的方面（

1、公司概況；

2、企業(yè)文化；

3、企業(yè)戰(zhàn)略；

4、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、5、企業(yè)資質(zhì)；

6、企業(yè)榮譽(yù)；

7、精品案例；

8、企業(yè)團(tuán)隊(duì)；

9、業(yè)務(wù)布局。

（注：P代表頁

如P1表示第一頁

P2-P10表示第二至第十頁）P1:封面：天茂公司名稱LOGOP2—P3，卷首語（提升公司形象、高度）衍生城市景觀容顏，推進(jìn)城市文明繁榮；

我們，立足專業(yè)實(shí)踐，推崇規(guī)范操作，秉承行業(yè)誠(chéng)信；注重自省創(chuàng)新以建樹城市豐碑為己任務(wù)實(shí)演繹城市形象之新顏

企業(yè)宗旨：建美好家園筑天茂偉業(yè)經(jīng)營(yíng)方針：優(yōu)質(zhì)高效守約薄利P4—P5董事長(zhǎng)致辭：

年創(chuàng)業(yè)、十年求索、十年風(fēng)雨、十年收獲。歷經(jīng)從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的發(fā)展，順天下勢(shì)，聚天下士，集天下智，成天下事!在發(fā)展壯大天茂的道路上，我有幸與一大批志同道合的同事互敬互勉，把艱辛的事業(yè)演繹成創(chuàng)造性的工作，把平凡的工作積淀成宏偉的業(yè)績(jī)。同事們的努力成就了天茂的企業(yè)文化，成為天茂發(fā)展的脊梁，也是天茂在新的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下取得更大發(fā)展的新希望。

十年磨一劍，揮戈正當(dāng)時(shí)。展望未來，我和我的同事們繼續(xù)堅(jiān)持以企業(yè)為平臺(tái)，秉承穩(wěn)健、開拓、發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持本分做人，誠(chéng)信做事的企業(yè)宗旨，提供主動(dòng)、快捷、周到、滿意的服務(wù)方式，一步一步地向若大家共同的理想邁進(jìn)。

昨日的成就已成為歷史，今日的努力為明天的輝煌奠基石，我堅(jiān)信:在社會(huì)各界人士、朋友的大力支持下，在全體員工的共同努力下，天茂公司的明天能與您一起雙飛。

P6—p7公司簡(jiǎn)介

湖南天茂景觀建設(shè)工程有限公司湖南天茂景觀建設(shè)工程有限公司湖南天茂景觀建設(shè)工程有限公司園林綠化、古建筑、市政、裝飾裝修,湖南天茂景觀建設(shè)工程有限公司成立于二00六年四月(原長(zhǎng)沙市森茂園林古建筑工程有限公司)，注冊(cè)地址在長(zhǎng)沙市雨花區(qū)勞動(dòng)?xùn)|路208號(hào)華菱新城地標(biāo)1702房，我公司是一家集建筑、園林綠化、古建筑、市政、裝飾裝修、土石方、鋼結(jié)構(gòu)、花卉生產(chǎn)銷售、園林信息咨詢和花卉租賃于一體的綜合型建筑、園林綠化貳級(jí)企業(yè)。目前已獲得安全管理體系認(rèn)證、質(zhì)量體系管理認(rèn)證，多次被評(píng)為“重合同，守信用”單位。

公司注冊(cè)資金5050萬元，公司下設(shè)行政部、綜合經(jīng)營(yíng)部、人力資源部、工程部、財(cái)務(wù)部、預(yù)結(jié)算合約部六個(gè)職能部門。多年來公司以科學(xué)的管理手段，雄厚的技術(shù)力精良的施工設(shè)備，積極承攬工程，精心組織施工。在承接的工程中，合格率達(dá)到100%,精良率達(dá)到85%。公司現(xiàn)有技術(shù)人員140余人，具有技術(shù)職稱人員41人。其中高級(jí)工程師5人，中級(jí)工程師15人，初級(jí)工程師22人，二級(jí)建造師26人，砧細(xì)工、木雕工、石雕工、砧刻工、泥塑工、彩繪工、推光漆工、匾額工、砌花街工、綠化工等專業(yè)技術(shù)人員40余人。

公司實(shí)力:公司在黃興鎮(zhèn)擁有綠化苗圃基地592余畝，并規(guī)劃對(duì)黃興鎮(zhèn)楊梅湖進(jìn)行分期驟步開發(fā)，在第一期投資總額420余萬元，已初步建設(shè)完成，擬建成為集苗木種植、水產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品養(yǎng)殖、旅游休閑為一體的現(xiàn)代化農(nóng)莊。

湖南天茂景觀建設(shè)工程有限公司將始終秉承一流的企業(yè)，一流的服務(wù)，質(zhì)量第一，安全第一的企業(yè)精神，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷吸收先進(jìn)的施工技術(shù)及工藝，提高科學(xué)管理水平，充分發(fā)揮技術(shù)、設(shè)備優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步程序化、規(guī)范化、科學(xué)化竹理，上一個(gè)更新、更高的臺(tái)階。為城市的園林建設(shè)增光添彩。

P8管理團(tuán)隊(duì)（公司決策層風(fēng)采展示、介紹）

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工，在以“誠(chéng)信、創(chuàng)新永恒；精品、人品同在”價(jià)值觀的指引下，高舉“不畏艱險(xiǎn)，勇攀高峰，領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽(yù)全國(guó)”的企業(yè)精神大旗，瞄準(zhǔn)“國(guó)內(nèi)一流，行業(yè)領(lǐng)先”的奮斗目標(biāo)，全面貫徹“安全防范精細(xì)到位，質(zhì)量管理精益求精，工程施工精心操作，成本控制精打細(xì)算”的管理方針，努力建設(shè)品質(zhì)卓越、內(nèi)和外順的現(xiàn)代建筑企業(yè)。

P9組織架構(gòu)：黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)董事長(zhǎng)總經(jīng)理

經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、項(xiàng)目副總經(jīng)理、質(zhì)安副總經(jīng)理、商務(wù)副總經(jīng)理、綜合辦主任、經(jīng)營(yíng)部項(xiàng)目部質(zhì)安部商務(wù)部辦公室第一項(xiàng)目部、第二項(xiàng)目部、第三項(xiàng)目部、第四項(xiàng)目部、P10-天茂觀點(diǎn)（嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范）：一個(gè)專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范企業(yè)的機(jī)制一個(gè)全面、深入、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕んw系一個(gè)科學(xué)、和諧、遠(yuǎn)見的管理團(tuán)隊(duì)一個(gè)守信、誠(chéng)信、守約重信的企業(yè)才能令客戶客戶信賴、令社會(huì)滿意。

11、企業(yè)精神

勇于跨越追求卓越

勇于跨越：是企業(yè)高尚品格和優(yōu)良傳統(tǒng)的集中概括；它是企業(yè)逢山開路、遇水搭橋，敢讓“天塹變通途”的歷史昭示；它是企業(yè)頑強(qiáng)拼搏、超越自我，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的真實(shí)展示；它是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，不斷開辟新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，拓展新的市場(chǎng)空間的客觀反映。

追求卓越：是企業(yè)精心設(shè)計(jì)、精心施工，為國(guó)家、為社會(huì)奉獻(xiàn)一流服務(wù)與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的莊嚴(yán)承諾；它是企業(yè)造就為國(guó)盡責(zé)、為民造福、技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)過硬員工隊(duì)伍的過程熔煉；它是企業(yè)在深化企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制中，順應(yīng)潮流、與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新吹響的時(shí)代號(hào)角。它是企業(yè)創(chuàng)造具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和著名品牌、主業(yè)突出、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、人企合一卓越企業(yè)的精神品格；它是企業(yè)思想政治工作不懈求索、改革創(chuàng)新的寫照與追求。

P12—p13企業(yè)文化

天茂品牌新形象恰如其分的印證了一個(gè)現(xiàn)代哲人曾經(jīng)說過的：企業(yè)擁有了文化，就如同人有了思想，前進(jìn)的腳步才能勇往直前。文化，作為一種資源，被征途人視為企業(yè)的靈魂與核心價(jià)值體系，并滲透進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活得的方方面面從而建立了富有征途特色的企業(yè)文化。天茂使命：讓專業(yè)和誠(chéng)信成就責(zé)任、財(cái)富和實(shí)力。天茂信奉：努力鑄造成功，精品贏得信賴！天茂追求：專業(yè)體現(xiàn)價(jià)值，細(xì)節(jié)成就規(guī)范！

天茂恪守：“責(zé)任為重、誠(chéng)信為本、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理”。

P14—15天茂戰(zhàn)略

天茂公司將積極投身于加快省內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和完善區(qū)域投資環(huán)境的建設(shè)，以省內(nèi)項(xiàng)目為基礎(chǔ)開拓全國(guó)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)，在建筑與園林項(xiàng)目領(lǐng)域方面，以科學(xué)管理為手段，以安全責(zé)任為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不斷進(jìn)取為兩翼，積極探索新領(lǐng)域，打造決策科學(xué)化、施工專業(yè)化、管理現(xiàn)代化、效益最大化的現(xiàn)代化企業(yè)。

（1）強(qiáng)化和規(guī)范公司的機(jī)制，提高市場(chǎng)運(yùn)作能力和運(yùn)作核心競(jìng)爭(zhēng)力，是天茂公司的強(qiáng)體之路；

（2）優(yōu)化公司的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，加技術(shù)革新與服務(wù)創(chuàng)新，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化核心產(chǎn)業(yè)鏈條，實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀；

（3）用發(fā)展的、與時(shí)俱進(jìn)的、符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)手段實(shí)現(xiàn)效益型、服務(wù)型、穩(wěn)健式發(fā)展。

P16—p17天茂目標(biāo)

天茂將對(duì)下屬其它產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行優(yōu)化管理，最終完成天茂集團(tuán)化運(yùn)作的目標(biāo)，集團(tuán)化的向上發(fā)展，需要堅(jiān)定的毅力和十足的耐力，企業(yè)只有沿著新戰(zhàn)略的既定方向和發(fā)展道路，迎難而上，改革創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，才能充分體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。我們將進(jìn)一步倡揚(yáng)和培育“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)求效”的企業(yè)精神，遵循“以人為本，創(chuàng)新興業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，培育“內(nèi)爭(zhēng)先進(jìn)、外爭(zhēng)先行”的“爭(zhēng)先”文化。使我們成為行業(yè)中的佼佼者。運(yùn)行質(zhì)量

標(biāo)準(zhǔn)化施工建設(shè)達(dá)