發(fā)布任職要求的通知范文

發(fā)布任職要求的通知范文第一篇發(fā)布任職要求的通知范文第一篇各部門、各科室：

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是干部廉潔從政、提高工作效能、構(gòu)建和諧醫(yī)院的內(nèi)在需求，也是保障醫(yī)院戰(zhàn)略順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的有力保障。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院執(zhí)行力建設(shè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確的業(yè)績(jī)觀，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)院黨委研究決定，在全院深入開展“治庸、治懶、治散”活動(dòng)，結(jié)合“庸、懶、散”行為的主要表現(xiàn)，“三治”活動(dòng)重點(diǎn)加強(qiáng)以下情形的責(zé)任追究：

1.利用職務(wù)，工作之便為本人、親友謀取利益的；

2.參加可能影響醫(yī)院招標(biāo)、采購(gòu)、決策、等結(jié)果的各類宴請(qǐng)、娛樂、旅游及其他形式的活動(dòng)的；

3.對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的合理要求置之不理、推諉扯皮、推卸責(zé)任，或不及時(shí)處理的;

4.對(duì)涉及不同科室的事項(xiàng)，不及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)，相互推諉扯皮或拖延不辦的；

5.為按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成上級(jí)部署工作、年度重點(diǎn)工作、醫(yī)院文件決策以及院長(zhǎng)辦公會(huì)、行政查房等督辦事項(xiàng)的；

6.中層干部無(wú)故關(guān)閉通訊工具或在工作時(shí)間打電話閑聊的；

7.工作中隱報(bào)、瞞報(bào)發(fā)現(xiàn)問題的；

8.向患者本人及家屬或藥品供應(yīng)商、經(jīng)銷商索要和接受禮品、有價(jià)證券或報(bào)銷費(fèi)用的;

9.向患者及家屬推銷保健品、營(yíng)養(yǎng)品或其他醫(yī)療輔助用品的；

10.在醫(yī)療服務(wù)中態(tài)度生硬、蠻橫無(wú)理、推諉病人的；

11.在醫(yī)療服務(wù)中應(yīng)該履行告知義務(wù)而不履行的；

12.違規(guī)出具大處方、濫檢查的；

13.服務(wù)對(duì)象依法提出病例查詢、復(fù)印等自身利益相關(guān)的資料而不提供相關(guān)服務(wù)的；

14.醫(yī)囑、病歷書寫不規(guī)范，難以辨認(rèn)的；

15.缺乏醫(yī)患溝通，對(duì)病患不能一視同仁的；

16.不按行為規(guī)范規(guī)定著裝以及儀容儀表影響衛(wèi)生工作人員形象的；

17.上班遲到、早退、擅自離崗、脫崗、串崗、聊天、看報(bào)的；

發(fā)布任職要求的通知范文第二篇為切實(shí)做好我省人事人口管理和職務(wù)升遷安置工作，經(jīng)研究，決定于xx年xx月xx日（農(nóng)歷正月）8:00在市衛(wèi)生局（公司）召開市人事局人事人才管理工作座談會(huì)。請(qǐng)各單位按照市人事局通知要求，結(jié)合我省實(shí)際，認(rèn)真做好工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間：xx年xx月xx日

二、會(huì)議地點(diǎn)：

三、參加會(huì)議人員：

四、會(huì)議議程：

1、由人事局局長(zhǎng)劉建軍同志介紹我省人事工作情況。

2、市衛(wèi)生局局長(zhǎng)劉建軍同志介紹我省人事工作情況。

3、與會(huì)人員就各省、自治區(qū)、直轄市人事廳、各市（州）衛(wèi)生廳、直屬事業(yè)單位人事處、省直有關(guān)單位人事管理的有關(guān)工作。

五、會(huì)議要求：

4、要求參會(huì)人員認(rèn)真聽取和審議人事工作報(bào)告。

5、各單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人事工作的重要性，認(rèn)真貫徹省委省和省xxx的工作精神，切實(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到每一個(gè)人。要做好會(huì)議精神的傳達(dá)和貫徹工作。

六、會(huì)議要求

6、請(qǐng)參會(huì)人員遵守會(huì)議紀(jì)律，不得隨意離開會(huì)場(chǎng)。特別是要注意保持會(huì)場(chǎng)清潔。會(huì)議期間不得隨意離開會(huì)場(chǎng)，否則嚴(yán)肅處理。

7、請(qǐng)參會(huì)人員嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。請(qǐng)各單位于xx月xx日前將參會(huì)人員名單報(bào)市衛(wèi)生局人事處。

七、要求

8、參會(huì)人員要認(rèn)真聽取和審議人事部門、省人事廳人事處的有關(guān)工作報(bào)告。

9、會(huì)議要求參會(huì)人員遵守會(huì)議紀(jì)律，不得擅自離開會(huì)場(chǎng)，否則嚴(yán)肅處理。

10、請(qǐng)參會(huì)人員要嚴(yán)肅認(rèn)真地做好會(huì)議記錄和筆記；不得無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，否則嚴(yán)肅處理。

11、請(qǐng)參會(huì)人員要服從市委領(lǐng)導(dǎo)，遵守會(huì)議紀(jì)律。會(huì)期間不允許無(wú)關(guān)人員到會(huì)場(chǎng)，否則嚴(yán)肅處理。

八、會(huì)議要求：

12、請(qǐng)參會(huì)人員自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得喧嘩、交頭接耳，不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)大聲喧嘩。

13、參會(huì)人員在會(huì)場(chǎng)上不得交頭接耳，不得妨礙他人學(xué)習(xí)或在會(huì)場(chǎng)附近逗留。

14、參會(huì)人員中有事外出的，必須經(jīng)過市衛(wèi)生局辦公樓14號(hào)樓14樓辦公室的接待處，方可離開。

各單位要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī)，確保會(huì)議安全、順利進(jìn)行。

發(fā)布任職要求的通知范文第三篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是年月到藝術(shù)系擔(dān)任藝術(shù)系副主任的，到現(xiàn)在快一期了。從普通的專職教師到主持教學(xué)工作的系副主任，工作環(huán)境、工作性質(zhì)都發(fā)生了很大的變化。我作為一名學(xué)校中干中的新兵，首先衷心感謝校領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及各有關(guān)方面對(duì)我多年來(lái)的關(guān)心幫助和支持配合。下面，我就這幾個(gè)月的工作談幾點(diǎn)工作體會(huì)：

一、努力轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新的工作崗位

我是大學(xué)畢業(yè)后參加工作的，從那時(shí)起一直從事專業(yè)教學(xué)工作。盡管自己的角色也在不斷地轉(zhuǎn)變，但畢竟沒有承擔(dān)過配合系主任組織領(lǐng)導(dǎo)全系教學(xué)工作的任務(wù)。今天，面對(duì)學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的信任、面對(duì)自己所承擔(dān)的系上教學(xué)管理工作、面對(duì)自己目前各方面素質(zhì)與中層領(lǐng)導(dǎo)干部要求之間的差距，我認(rèn)為要適應(yīng)新的崗位，最主要的是真正從思想上和行動(dòng)上轉(zhuǎn)變角色，學(xué)會(huì)換位思考，做到以下幾點(diǎn)轉(zhuǎn)變。

（一）是從普通專職教學(xué)工作到系級(jí)管理工作轉(zhuǎn)變。原來(lái)在系上作為專職教師，盡管擔(dān)任教研室組長(zhǎng)多年，但在實(shí)際的工作中，更多的是關(guān)心每個(gè)專業(yè)的專業(yè)課程的教學(xué)問題?，F(xiàn)在作為系上的分管教學(xué)的副主任，考慮的問題要更復(fù)雜，對(duì)各個(gè)專業(yè)每門課程以及各個(gè)教師教學(xué)特點(diǎn)等都要充分的了解，對(duì)教學(xué)管理的宏觀管理要有更強(qiáng)的把握能力，這對(duì)與我來(lái)說是一個(gè)長(zhǎng)期的不間斷的學(xué)習(xí)過程。

（二）是從普通教師向系部管理副手和參謀轉(zhuǎn)變。原來(lái)作為專職教師更多考慮課程教學(xué)問題。而成為系教學(xué)副主任后，自己變成了協(xié)助系主要領(lǐng)導(dǎo)工作的助手。因此，如何做好配角和參謀，需要認(rèn)真思考和實(shí)踐。

（三）是從僅與其他專業(yè)教師協(xié)作配合到協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間關(guān)系的轉(zhuǎn)變。系級(jí)干部的重要職責(zé)之一就是分析和解決各專業(yè)教學(xué)工作中存在的問題，協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系，這些工作是原來(lái)一名普通教師遇不到的。所以，在專業(yè)教學(xué)管理工作中遇到矛盾和問題時(shí)，如何去協(xié)調(diào)處理和解決問題，是今后擺在自己面前的艱巨任務(wù)。二、提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的作用

為了真正實(shí)現(xiàn)以上轉(zhuǎn)變，做好本職工作，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，我認(rèn)為，最核心的一點(diǎn)就是提高自己各方面的素質(zhì)。我感到作為系部副主任，至少要提高兩方面素質(zhì)，一是做人的素質(zhì)，二是做事的素質(zhì)。下面，圍繞這兩個(gè)方面，我談?wù)劸唧w感受。

（一）堅(jiān)定信念，完善自我，全面提高自己的政治素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。

一名領(lǐng)導(dǎo)干部沒有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和為人民服務(wù)的精神是不稱職的。黨的十六屆六中全會(huì)提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，就是黨的宗旨在新時(shí)期的具體體現(xiàn)，是我們當(dāng)前一切工作的指導(dǎo)方針和行動(dòng)指南。因此，我今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)基本理論，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并在實(shí)際工作中貫徹執(zhí)行。

實(shí)際上，一個(gè)人的道德水平與政治思想素質(zhì)有著密切的關(guān)系。當(dāng)每位社會(huì)成員都為國(guó)家和他人著想時(shí)，現(xiàn)實(shí)生活中侵害國(guó)家利益、執(zhí)法不公、消極等待等問題也就不存在了。社會(huì)主義榮辱觀教育和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，實(shí)際上就是我們自身政治素質(zhì)培養(yǎng)和道德修養(yǎng)提高的最高目標(biāo)。我體會(huì)到，做領(lǐng)導(dǎo)先要做人、后才做事。盡管自己現(xiàn)在只在教師教學(xué)管理崗位上工作，但只要工作和與同事們相處時(shí)，做到政策透明、公道正派、不貪小利，其他同志就佩服你、尊重你、支持你，在此基礎(chǔ)上，才能調(diào)動(dòng)大家的積極性，系上的教學(xué)工作才能全面做好。

（二）遵紀(jì)守法，廉潔奉公，發(fā)揮表率作用。

副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是政策制定者，又是政策執(zhí)行者，同時(shí)也掌握著一定的權(quán)力。因此，研究制定相關(guān)政策時(shí)，就要在認(rèn)真調(diào)查研究和深入學(xué)習(xí)相關(guān)政策基礎(chǔ)上，制定出符合實(shí)際的制度、規(guī)章、辦法。同時(shí)，自己也要在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守、執(zhí)行相關(guān)制度。

（三）愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

我認(rèn)為，一個(gè)人只有在崗位上努力工作，才對(duì)得起組織、對(duì)得起他人的信任。因?yàn)椋饕墙M織的信任和他人的期望，才把你聘任到這個(gè)崗位上來(lái)的。所以，對(duì)于自己來(lái)講，今后一定要好好工作、好好學(xué)習(xí)，在工作中發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、勇于奉獻(xiàn)的精神，高質(zhì)量地完成自己的各項(xiàng)本職工作。同時(shí)，要努力學(xué)習(xí)高等教育理論，不斷掌握教育教學(xué)的發(fā)展規(guī)律，把握教育發(fā)展方向，還要全面熟悉系內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，包括教學(xué)管理、學(xué)籍管理、大學(xué)學(xué)分制管理等各方面管理技能。

（四）全面提高自己領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和能力。

作為一名剛剛上任的副主任，全面培養(yǎng)和提高自己的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和能力是自己的首要任務(wù)。今后，我將努力學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和藝術(shù)，虛心向其他處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作作風(fēng)和方法，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他同志之間的工作溝通和配合，不斷提高自己組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。

[關(guān)于任職心得體會(huì)分享]

發(fā)布任職要求的通知范文第四篇為認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于加強(qiáng)公司治理結(jié)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)抓好我司經(jīng)營(yíng)管理工作的安排和管理工作，經(jīng)研究，決定于**年**月**日，召開我司經(jīng)營(yíng)管理工作部署會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間：**年**月**日

二、會(huì)議地點(diǎn)：**大廈二樓會(huì)議室

三、參會(huì)人員：**、**、**、**、**、**、**、**

四、會(huì)議主要內(nèi)容：**年經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情景分析

五、會(huì)議主要內(nèi)容：

1．**年經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情景分析

2．**年經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情景分析

3．**年經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情景分析

4．會(huì)議主要內(nèi)容：經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃執(zhí)行情景分析

5．會(huì)議主要內(nèi)容：經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析

六、會(huì)議要求：

1、會(huì)議必須認(rèn)真執(zhí)行，會(huì)議必須嚴(yán)格遵行會(huì)議紀(jì)律，會(huì)議結(jié)束時(shí)，各部門要對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)。

2、會(huì)議結(jié)束時(shí)，各部門要對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)并進(jìn)行總結(jié)。

3、會(huì)議結(jié)束時(shí)，各部門要將會(huì)議紀(jì)律檢查情景報(bào)告和會(huì)議團(tuán)審定后由經(jīng)理審定，對(duì)重大問題、重要問題要提出意見及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。

4、會(huì)議結(jié)束后，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹會(huì)議精神，并按時(shí)組織各項(xiàng)會(huì)議的執(zhí)行。

5、各部門在會(huì)議后要認(rèn)真檢查會(huì)議記錄，發(fā)現(xiàn)不合時(shí)宜者，要及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子，以便及時(shí)糾正，并要及時(shí)匯報(bào)。

6、會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議的各項(xiàng)紀(jì)律，特別是重要問題、重要事項(xiàng)、重要環(huán)節(jié)作出反應(yīng)。

7、各部門在會(huì)議結(jié)束后要認(rèn)真檢查會(huì)議記錄，發(fā)現(xiàn)不合時(shí)宜者，要及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。

七、會(huì)議要求：

8、經(jīng)常召開經(jīng)理會(huì)議，對(duì)經(jīng)理會(huì)議的各項(xiàng)紀(jì)律進(jìn)行總結(jié)。

9、經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人要召開會(huì)議，對(duì)經(jīng)理會(huì)議的各項(xiàng)紀(jì)律進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)經(jīng)理會(huì)議的各項(xiàng)紀(jì)律進(jìn)行分析，對(duì)經(jīng)理會(huì)議的各項(xiàng)紀(jì)律進(jìn)行分析，提出解決問題的措施和辦法。

10、經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人要召開會(huì)議。

11、經(jīng)部門負(fù)責(zé)人要召開會(huì)議，對(duì)經(jīng)理會(huì)議所提出的意見和提出的改進(jìn)意見進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)落實(shí)的問題進(jìn)行整改落實(shí)。

12、經(jīng)部門負(fù)責(zé)人要召開會(huì)議，對(duì)落實(shí)的問題進(jìn)行總結(jié)。

13、經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)部門負(fù)責(zé)人要召開會(huì)議，對(duì)落實(shí)的問題進(jìn)行總結(jié)，提出解決問題的措施和辦法，并對(duì)落實(shí)的問題進(jìn)行分析，提出解決問題的措施和辦法，并對(duì)落實(shí)的問題進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。

八、會(huì)議要求：

14、各部門在會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人、經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人、經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)，對(duì)存在的問題和不足及時(shí)匯報(bào)經(jīng)理，并對(duì)解決的問題進(jìn)行總結(jié)。

15、部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人要召開經(jīng)理會(huì)議，對(duì)落實(shí)的問題進(jìn)行總結(jié)，對(duì)落實(shí)的問題進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

21、經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人要召開會(huì)議，對(duì)落實(shí)的問題進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

22、經(jīng)部門負(fù)責(zé)人要召開經(jīng)理辦公會(huì)議，對(duì)落實(shí)的問題進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

23、經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人要召開經(jīng)理會(huì)議，對(duì)落實(shí)的問題進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

九、會(huì)議要求：

24、會(huì)議結(jié)束后，要及時(shí)召開經(jīng)理會(huì)議，對(duì)落實(shí)的問題進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)落實(shí)的問題進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

25、經(jīng)理辦公會(huì)要召開主題為《***年經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃管理工作》的會(huì)議，對(duì)落實(shí)的問題進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

26、經(jīng)理辦公室要召開經(jīng)理辦公會(huì)議，對(duì)落實(shí)的問題進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

發(fā)布任職要求的通知范文第五篇各公司、集團(tuán)各部室：

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，選拔聘用品德優(yōu)秀、能力突出、員工認(rèn)可的公司中層管理人員，為公司的發(fā)展提供人才保障，經(jīng)研究決定對(duì)管理公司(含管理服務(wù)公司、財(cái)務(wù)管理公司這兩個(gè)公司)、物流公司所有中層管理崗位按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的操作原則進(jìn)行公開競(jìng)聘?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、競(jìng)聘原則

(一)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

(二)堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的原則。

(四)堅(jiān)持個(gè)人意愿、群眾公認(rèn)、組織安排與崗位需求相結(jié)合的原則。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立管理公司、物流公司中層管理崗位競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組：全面負(fù)責(zé)競(jìng)聘工作的指導(dǎo)和決策，其成員包括：

組長(zhǎng)：集團(tuán)董事長(zhǎng)安躍彬

副組長(zhǎng)：集團(tuán)副總裁、管理服務(wù)公司與財(cái)務(wù)管理公司總經(jīng)理劉書云

集團(tuán)董事、管理服務(wù)公司與物流公司董事長(zhǎng)安要偉

集團(tuán)董事長(zhǎng)助理兼春豐購(gòu)物總經(jīng)理王衛(wèi)國(guó)

集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)周獻(xiàn)廷

成員：集團(tuán)人事部總經(jīng)理袁利民

集團(tuán)綜合部副總經(jīng)理翟連旭

集團(tuán)信息部副總經(jīng)理王勝光

物流公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人曹鐵軍

三、競(jìng)聘職位

(一)管理公司(含管理服務(wù)公司、財(cái)務(wù)管理公司，合并為一個(gè)機(jī)構(gòu))

1、總稽核1名

總稽核崗位職責(zé)：

(1)按照有關(guān)政策法規(guī)和制度規(guī)定對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)獨(dú)立進(jìn)行稽核監(jiān)督。

(2)根據(jù)實(shí)際需要制定稽核計(jì)劃和實(shí)施方案，了解掌握和評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)運(yùn)行質(zhì)量，為保障安全高效服務(wù)。

(3)定期稽核和不定期抽查各業(yè)務(wù)崗位的流程手續(xù)和考評(píng)結(jié)果，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)有權(quán)提出質(zhì)詢?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲建議;經(jīng)常深入實(shí)際，征求客戶意見，為改進(jìn)工作提供依據(jù);一般問題要及時(shí)通知相關(guān)部門和崗位整改并跟蹤檢查，重大問題和嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)直接向總經(jīng)理或董事長(zhǎng)報(bào)告。

(4)做好稽核資料和檔案保管工作，嚴(yán)守商業(yè)秘密。

2、客戶服務(wù)部經(jīng)理1名

客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)：

(1)帶領(lǐng)本部員工認(rèn)真履行部門職能，積極發(fā)展業(yè)務(wù)客戶并為其提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保資金的安全增效，堅(jiān)決完成業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

(2)自覺遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程，嚴(yán)審手續(xù)要件，管控工作質(zhì)量，及時(shí)處理問題，防止風(fēng)險(xiǎn)事故;重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

(3)抓好業(yè)務(wù)人員的管理、培訓(xùn)和考核工作。樹立廉潔從業(yè)，忠于職守，吃苦耐勞，不謀私利，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新高效的工作作風(fēng)。

3、風(fēng)險(xiǎn)控制部經(jīng)理1名

風(fēng)險(xiǎn)控制部經(jīng)理崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審批程序和操作規(guī)程，根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)承受能力設(shè)定、定期審查和更新各級(jí)限額。

(2)在政策指導(dǎo)和工具支持之下識(shí)別、衡量和管理信貸風(fēng)險(xiǎn)，包括信貸風(fēng)險(xiǎn)分析、信貸(含貸款以及票據(jù)、保函等與信貸相關(guān)的業(yè)務(wù))審批和信貸監(jiān)控。

(3)負(fù)責(zé)匯總公司信貸資產(chǎn)分類，負(fù)責(zé)審查保全類不良資產(chǎn)。

(4)就有關(guān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)分析向董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層匯報(bào)，并建議相關(guān)行動(dòng)。

(5)制定和推進(jìn)我行法人客戶信用評(píng)級(jí)工作。

(6)進(jìn)行與信貸風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4、辦公室主任1名

辦公室主任崗位職責(zé)：

(1)主持辦公室工作，負(fù)責(zé)處理公司日常行政、后勤等事務(wù)。

(2)負(fù)責(zé)公司規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)章制度等材料的起草、考核宣傳衛(wèi)生等事務(wù)性工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

(3)圍繞公司中心工作加強(qiáng)人事教育和車輛安全印章管理，堅(jiān)持服務(wù)一線，服務(wù)業(yè)務(wù)，做好上傳下達(dá)綜合協(xié)調(diào)，營(yíng)造公司和諧奮進(jìn)的工作氛圍。

(4)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)物流公司

1、招商部經(jīng)理1名

招商部經(jīng)理崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)招商部全面工作，擬定完善招商部各項(xiàng)管理制度，確保招商部日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(2)負(fù)責(zé)大香山生態(tài)林果物聯(lián)城的策劃推廣和市場(chǎng)拓展方案的聯(lián)系制訂，包括聯(lián)絡(luò)外腦、擬定方案、客戶邀請(qǐng)接待、項(xiàng)目策劃文本的制作。

(3)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)外腦與本單位的各種資源，制訂策劃推廣方案的具體執(zhí)行計(jì)劃、組織實(shí)施，并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。

(4)完成展貿(mào)中心一號(hào)樓、電子商務(wù)孵化中心一號(hào)樓的聯(lián)營(yíng)銷售任務(wù)。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理1名

倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)擬定和完善倉(cāng)庫(kù)管理各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范，優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部作業(yè)流程，以提高倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作效率，降低倉(cāng)儲(chǔ)物流成本。

(2)負(fù)責(zé)規(guī)劃和調(diào)整商品的庫(kù)存和庫(kù)位，合理利用倉(cāng)庫(kù)空間，提出改進(jìn)方案，爭(zhēng)庫(kù)容最優(yōu)化、租賃收益最大化。

(3)負(fù)責(zé)編制倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)賬：包括各種商品的入庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)臺(tái)帳等。負(fù)責(zé)監(jiān)控庫(kù)存產(chǎn)品的質(zhì)量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機(jī)制，及時(shí)提報(bào)和組織異常庫(kù)存處理，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫(kù)存商品安全、有效。

(4)負(fù)責(zé)編制本部門的物料消耗、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的預(yù)算計(jì)劃。負(fù)責(zé)叉車、液壓車、托盤、貨架等倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的管理、運(yùn)行、控制與調(diào)度。

(5)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜、防潮、防汛等安全工作。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、報(bào)名條件

1、以上崗位，集團(tuán)各部室、各公司的員工均可報(bào)名應(yīng)聘;

2、參加競(jìng)聘人員須為20xx年12月10日前入司的正式員工;

3、有能夠勝任崗位工作的知識(shí)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)及身體條件;

4、保證應(yīng)聘后在公司工作2年以上。

五、報(bào)名辦法

采取組織推薦與自薦相結(jié)合的方法，在20xx年2月10日前完成組織報(bào)名推薦工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)集團(tuán)人事部。

各單位推薦人選，報(bào)名表分別經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào);自薦人選直接上報(bào)集團(tuán)人事部。

員工報(bào)名時(shí)須向公司或人事部門遞交報(bào)名申請(qǐng)和履職規(guī)劃(履職規(guī)劃包含擬任崗位的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、方法措施等，內(nèi)容要求詳實(shí)、具體;履職規(guī)劃字?jǐn)?shù)不少于20xx字)。

六、競(jìng)聘程序

1、集團(tuán)財(cái)務(wù)口(含管理服務(wù)公司、財(cái)務(wù)管理公司、財(cái)務(wù)部)及物流公司要召開全體人員會(huì)議，進(jìn)行部署、動(dòng)員;其他單位根據(jù)具體情況決定傳達(dá)形式，要將競(jìng)聘通知內(nèi)容傳達(dá)到全體員工。

2、組織推薦、員工自薦，候選人準(zhǔn)備競(jìng)聘資料。

3、報(bào)名人員需撰寫競(jìng)聘演說稿。競(jìng)聘演說要做到言之有物，避免空話套話，字?jǐn)?shù)要求要在20xx字以上。

4、分別舉行管理服務(wù)公司(含財(cái)務(wù)管理公司)和物流公司公開競(jìng)聘會(huì)議。參加投票人員分別為集團(tuán)財(cái)務(wù)口人員、人事部綜合部物流公司員工。

5、競(jìng)聘人員在大會(huì)上逐個(gè)發(fā)表競(jìng)聘演說，與會(huì)人員分別對(duì)其進(jìn)行投票選舉，并當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)得票情況。

6、依據(jù)投票結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)班子研究，公布任命。

特殊情況下，若需領(lǐng)導(dǎo)小組成員投票決定結(jié)果，小組成員一票抵三票。

七、其他規(guī)定

公開競(jìng)聘工作時(shí)間安排在20xx年2月13號(hào)左右進(jìn)行，具體時(shí)間以另行通知為準(zhǔn)。

按照相關(guān)規(guī)定，競(jìng)聘工作結(jié)束后，管理服務(wù)公司、財(cái)務(wù)管理公司、物流公司原來(lái)任命的所有中層管理人員(第六職類以下人員)一律免職。希望原來(lái)?yè)?dān)任相關(guān)職務(wù)中層管理人員積極報(bào)名應(yīng)聘、做好競(jìng)聘準(zhǔn)備。

各有關(guān)單位接通知后，要切實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)和報(bào)名組織工作，在競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下把此次活動(dòng)抓實(shí)抓好。

發(fā)布任職要求的通知范文第六篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位村民：

大家好！我叫xxx，今年53歲。5年前，我從xxx來(lái)到xx昌發(fā)展，從此，我和xx結(jié)下了不解之緣，我深深地愛上了這里的山山水水，愛上了這里勤勞善良的xx人民。今天，謝謝黨組織和倉(cāng)屋榜村民對(duì)我的信任，又讓我這個(gè)村當(dāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)。這對(duì)我是莫大的政治榮譽(yù)和社會(huì)責(zé)任。

近年來(lái)，xx公司扎根xx夷陵這塊熱土，xx夷陵的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民給予了我們無(wú)私的關(guān)照和幫助，公司得到了飛速發(fā)展。作為一名有責(zé)任的企業(yè)家，我們理當(dāng)義不容辭地回饋社會(huì)，理當(dāng)毫無(wú)保留地報(bào)答人民。

我是農(nóng)民出身，過去曾經(jīng)在村里工作過一段時(shí)間，我深知農(nóng)民的所盼、所想。在有生之年，我還想為黨、為人民多做點(diǎn)事情。在這里，鄭重對(duì)組織承諾，我會(huì)不辱使命；對(duì)群眾承諾，我會(huì)鞠躬精粹；對(duì)村干部表態(tài)，我會(huì)幫忙不添亂；對(duì)社會(huì)承諾，我會(huì)做事不作秀。我不是來(lái)做官的，我是來(lái)做服務(wù)員的，我一定為倉(cāng)屋榜村當(dāng)好一名服務(wù)員。具體來(lái)說，就是“三帶”。

一是把企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)帶進(jìn)來(lái)。充分利用企業(yè)的人力、信息和技術(shù)等資源優(yōu)勢(shì)，將先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)引入到倉(cāng)屋榜村，創(chuàng)造出農(nóng)村社會(huì)管理的新經(jīng)驗(yàn)和新樣本。二是把外地科學(xué)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)帶進(jìn)來(lái)。在全國(guó)范圍內(nèi)學(xué)習(xí)借鑒農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的成功案例，高起點(diǎn)謀劃，分步驟實(shí)施，管長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，讓倉(cāng)屋榜村成為全省乃至全國(guó)聞名的典型。三是把農(nóng)村良好的精神食糧帶回去。我們企業(yè)和員工要仔細(xì)品讀和汲取倉(cāng)屋榜村老百姓勤勞、淳樸的優(yōu)秀品質(zhì)，并讓這些優(yōu)秀品質(zhì)轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。請(qǐng)各級(jí)組織和老百姓放心，我將珍惜榮譽(yù)，把握機(jī)遇，履行職責(zé)，不辱使命，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、村干部和老百姓一道，共同創(chuàng)造出倉(cāng)屋榜村美好的未來(lái)。

謝謝大家！

發(fā)布任職要求的通知范文第七篇假如我這次通過競(jìng)聘，能成功競(jìng)聘為公司的設(shè)備動(dòng)力計(jì)量中心設(shè)備安全管理員崗位上工作的話，我會(huì)熱愛這份工作并珍惜這份工作。從一位設(shè)備維修崗位走上設(shè)備管理崗位。首先要做的也是最關(guān)鍵和全部的任務(wù)就是轉(zhuǎn)變角色。從自己動(dòng)手維修保養(yǎng)設(shè)備到自己去管理維修人員去維修保養(yǎng)設(shè)備，一方面要管理好維修人員，另一方面也要了解每一位維修人員的維修技術(shù)和水平，按照他們的維修技術(shù)和水平來(lái)安排工作。同時(shí)也要求自己繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)過去勤奮好學(xué)、精于專業(yè)、努力工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)友善、善于溝通的優(yōu)點(diǎn)；要求自己在新的崗位上努力學(xué)習(xí)設(shè)備管理的知識(shí)要點(diǎn)，虛心的向有經(jīng)驗(yàn)的'師傅請(qǐng)教，不怕辛苦，敢于去創(chuàng)新。

如果我勝任了公司的設(shè)備動(dòng)力計(jì)量中心設(shè)備安全管理員這份工作的話，我一定會(huì)按照設(shè)備安全管理員職位中所描述的一樣對(duì)管轄下的設(shè)備、設(shè)施全面負(fù)責(zé)和管理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、設(shè)備安全和消防交通安全；參與企業(yè)設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目的

調(diào)研、規(guī)劃、技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性分析及技術(shù)論證工作，草擬設(shè)備技術(shù)改造方案，供主任組織決策；參與新設(shè)備的開箱、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、試產(chǎn)工作，并負(fù)責(zé)填寫設(shè)備安裝、調(diào)試原始數(shù)據(jù)及有關(guān)資料，辦理設(shè)備完工驗(yàn)收有關(guān)文件和手續(xù)；根據(jù)設(shè)備管理和GMP的有關(guān)要求，負(fù)責(zé)編寫設(shè)備有關(guān)管理文件和技術(shù)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的有關(guān)設(shè)備、安全、環(huán)保、防火等崗位知識(shí)操作培訓(xùn)工作；按要求負(fù)責(zé)貫徹和督促執(zhí)行設(shè)備、安全、環(huán)保、防火等各項(xiàng)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程；負(fù)責(zé)本部門設(shè)備、設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)管理，經(jīng)常了解、檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決辦法，及時(shí)處理。糾正和制止違章操作、督促及時(shí)做好設(shè)備安全防護(hù)、維修保養(yǎng)工作和設(shè)備運(yùn)行記錄；具體組織、指導(dǎo)班組設(shè)備安全員開展工作，對(duì)班組員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全操作教育組織對(duì)設(shè)備安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)、技術(shù)指導(dǎo)，幫助其管好用好設(shè)備；負(fù)責(zé)按要求編制本部門場(chǎng)地、設(shè)備更新改造計(jì)劃和參與技術(shù)改造工作；協(xié)助安全監(jiān)督部參與對(duì)本部門的工傷事故調(diào)查、分析、處理工作，設(shè)立車間工傷事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并制定防范措施，對(duì)重點(diǎn)部位加強(qiáng)控制、管理；負(fù)責(zé)本部門消防設(shè)施管理，配合保衛(wèi)部搞好車間的保衛(wèi)、防火、防盜工作，協(xié)助搞好義務(wù)消防隊(duì)的培訓(xùn)工作；按時(shí)完成各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的維修計(jì)劃，交相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案，負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)。完善設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、維修的先進(jìn)管理模式和制度，達(dá)到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。對(duì)提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任。協(xié)助相關(guān)專業(yè)主管對(duì)重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計(jì)劃的制定和組織實(shí)施。完成主任交辦的任務(wù)。

競(jìng)聘人：鐘海燕

9月27日

發(fā)布任職要求的通知范文第八篇關(guān)于加強(qiáng)校園門衛(wèi)管理的通告

各中小學(xué)、幼兒園，市少年宮，民辦教育機(jī)構(gòu)：

近段時(shí)間以來(lái)，全國(guó)多處接連發(fā)生針對(duì)普通民眾的暴力恐怖襲擊事件，學(xué)校是人員密集場(chǎng)所，學(xué)生及幼兒的防范能力較弱，學(xué)校門衛(wèi)保安是學(xué)校安全的第一道防線，是師生安全的重要保障。為加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和校園正常的教育教學(xué)、工作秩序，確保學(xué)校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)安全管理工作通知如下：

一、高度重視門衛(wèi)安全管理工作。各學(xué)校要進(jìn)一步明確主管學(xué)校門衛(wèi)和校門口安全管理的領(lǐng)導(dǎo)干部及其責(zé)任，健全門衛(wèi)值班、巡查、出入人員登記、交接班和領(lǐng)導(dǎo)帶班等各項(xiàng)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，門衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班。各學(xué)校應(yīng)聘請(qǐng)專職保安人員擔(dān)任門衛(wèi)，對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、年齡偏大、不能堅(jiān)守崗位的門衛(wèi)，要堅(jiān)決予以調(diào)整。

二、加強(qiáng)門衛(wèi)安保工作的規(guī)范化。保安在校期間，要統(tǒng)一著裝，不得做與校園安保工作無(wú)關(guān)的事情。學(xué)校上下學(xué)期間，至少要有2名保安在校門口站立值勤，執(zhí)勤時(shí)，要將橡皮警棍、盾牌或鋼叉等保安器械隨身攜帶，并嚴(yán)密監(jiān)控校門口周邊動(dòng)向，及時(shí)有效疏導(dǎo)校門口交通，做好必要的防護(hù)措施，確保師生安全。學(xué)生在校期間，要定期進(jìn)行校內(nèi)及周邊巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況或安全隱患要及時(shí)報(bào)告。

三、嚴(yán)格外來(lái)人員進(jìn)出校園。外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校，門衛(wèi)要進(jìn)行登記，認(rèn)真查驗(yàn)相關(guān)證件，寫明進(jìn)出校的時(shí)間與事由，并由門衛(wèi)電話聯(lián)系被訪人，經(jīng)確認(rèn)可以接待后方可入校，否則一律不得入校。家長(zhǎng)要把物品送給學(xué)生時(shí)，門衛(wèi)將物品登記，并聯(lián)系班主任來(lái)取。家長(zhǎng)要進(jìn)校找自己的孩子，只能在課間由班主任陪同并登記后進(jìn)入。

四、完善學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間值守制度。各學(xué)校要確定每天值班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間，校門口必須要有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班、保安或門衛(wèi)巡查，學(xué)生進(jìn)校、出校完畢，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉大門。各學(xué)校要加強(qiáng)警校共建，主動(dòng)與交警部門和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系，堅(jiān)持開展“交警護(hù)學(xué)崗”活動(dòng)，在學(xué)校門口一定范圍內(nèi)設(shè)立車輛讓行和禁止停放車輛等交通警示標(biāo)志，進(jìn)一步改善學(xué)校周邊治安秩序，消除安全隱患。

五、完善門衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。各學(xué)校要制定學(xué)校門衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，并定期開展演練;要抓好門衛(wèi)的崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)的理論和技能學(xué)習(xí)，提高應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的能力，確保遇險(xiǎn)時(shí)能有效應(yīng)急。門衛(wèi)要對(duì)校門口及其周邊各種情況保持高度警惕，一旦發(fā)生異常情況必須及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。

六、加強(qiáng)門衛(wèi)管理的監(jiān)督檢查。各校要定期對(duì)本校的門衛(wèi)管理工作進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行考核、督查、談話及培訓(xùn)。區(qū)教育局將對(duì)各校門衛(wèi)工作定期進(jìn)行明查暗訪，對(duì)門衛(wèi)設(shè)置不規(guī)范、門衛(wèi)制度不健全的學(xué)校將責(zé)令整改，整改后仍然存在問題的予以通報(bào)批評(píng)。

**區(qū)教育局辦公室、安保科

201*年5月9日

發(fā)布任職要求的通知范文第九篇各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事、會(huì)員們：

非常感謝大家的信任和支持，推選我擔(dān)任縣外來(lái)人才聯(lián)誼會(huì)第一屆理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)，本人倍感榮幸，同時(shí)也深感自己身上的責(zé)任重大。從各位殷殷的目光中，我看到的是大家的期望與重托。我必將在任職期間與理事會(huì)全體成員一起，按照聯(lián)誼會(huì)的章程規(guī)定，盡心竭力開展工作，努力向全體會(huì)員交出一份滿足的答卷。

一、以身作則，為聯(lián)誼會(huì)的發(fā)展盡最大努力

作為一名外來(lái)者，我到已經(jīng)有18年，期間我親歷了經(jīng)濟(jì)社會(huì)所發(fā)生的巨大變化，這里所有的成就讓我倍感自豪，也讓我對(duì)的發(fā)展越來(lái)越有信心。與此同時(shí)，在這里所有的外來(lái)人才也找到了充分施展自己才華的舞臺(tái)，可以說，這次我們聯(lián)誼會(huì)的成立就是縣對(duì)外來(lái)人才關(guān)心和重視的一個(gè)最好的證實(shí)。擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)后，我一定將聯(lián)誼會(huì)的工作作為我事業(yè)的一部分，全力發(fā)揮自己的熱情、才智和經(jīng)驗(yàn)為全體會(huì)員服務(wù)，努力促進(jìn)我們的外來(lái)人才聯(lián)誼會(huì)迅速、健康發(fā)展。借此機(jī)會(huì)，我也希望在座的各位會(huì)員代表能夠積極支持聯(lián)誼會(huì)的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，有好的建議及時(shí)提出，同心同力建設(shè)好我們的外來(lái)人才聯(lián)誼會(huì)。

二、群策群力，創(chuàng)造聯(lián)誼會(huì)良好的工作環(huán)境

今天，我們聯(lián)誼會(huì)的成立使所有外來(lái)人才有了共同的一個(gè)新家，身為會(huì)長(zhǎng)，我將和理事會(huì)的同仁們一道，努力為廣大會(huì)員搭建一個(gè)溝通、交流和協(xié)作的平臺(tái)，積極為會(huì)員服務(wù)。我們將首先加強(qiáng)與會(huì)員的聯(lián)系，定期組織會(huì)員開展形式多樣、內(nèi)容廣泛的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高會(huì)員的整體素質(zhì)；我們也將因地制宜地組織會(huì)員開展內(nèi)涵豐富、健康有益的文體活動(dòng)，努力充實(shí)會(huì)員的在常生活。會(huì)員如有實(shí)際困難，我們將積極協(xié)助好縣委、縣政府妥善落實(shí)好外來(lái)人才的引進(jìn)政策，竭盡所能為會(huì)員排難解憂，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。我們也將積極爭(zhēng)取有關(guān)職能部門的關(guān)心和理解，對(duì)聯(lián)誼會(huì)工作在精神上多給予鼓勵(lì)，政策上多給予扶持，業(yè)務(wù)上多給予關(guān)心，協(xié)調(diào)和幫助聯(lián)誼會(huì)完善運(yùn)作，充分發(fā)揮聯(lián)誼會(huì)的服務(wù)職能，從而更好的推動(dòng)我們聯(lián)誼會(huì)這個(gè)大家庭的健康發(fā)展。

三、服務(wù)大局，帶領(lǐng)會(huì)員建功立業(yè)

我們外來(lái)人才聯(lián)誼會(huì)是個(gè)非凡的集體，在座的各位基本上都是各分會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域中具有一定影響力的先進(jìn)分子，也是我縣各條戰(zhàn)線上的骨干。作為這個(gè)集體的“領(lǐng)頭人”，凝心聚力，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)廣大會(huì)員在縣委、縣政府的中心工作中勇挑重?fù)?dān)，建功立業(yè)，我是責(zé)無(wú)旁貸。眼下，我們將針對(duì)我縣加強(qiáng)科技創(chuàng)新的要求，組織會(huì)員開展專題調(diào)研，召開研討會(huì)、座談會(huì)、論壇和組織評(píng)選優(yōu)秀論文等活動(dòng)，廣泛開展學(xué)術(shù)交流，激活創(chuàng)新資源，充分發(fā)掘、利用好會(huì)員的聰明才智，為我縣的發(fā)展廣聚智力。我們也將有效利用組織優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)廣大會(huì)員在各自的行業(yè)和領(lǐng)域當(dāng)中，做強(qiáng)做好，努力成為技術(shù)攻關(guān)的骨干，治理革新的先行；不斷加強(qiáng)與政府部門的溝通，取得政府部門的理解和支持，更快更好地解決會(huì)員在自主創(chuàng)新過程中遇見的問題，為廣大會(huì)員開展改革創(chuàng)新創(chuàng)造條件，進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化提供便利，努力使會(huì)員成為全民創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)，充分解放、激發(fā)會(huì)員的創(chuàng)造能力，為我縣的發(fā)展廣聚合力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事、會(huì)員們，縣外來(lái)人才聯(lián)誼會(huì)已經(jīng)正式成立，我們堅(jiān)信，有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有相關(guān)部門的大力支持、有社會(huì)各界的關(guān)心幫助，有廣大外來(lái)人才的團(tuán)結(jié)奮斗，我們的聯(lián)誼會(huì)一定能在我縣的“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”兩大戰(zhàn)略實(shí)施舞臺(tái)上占有一席之地。讓我們攜起手來(lái)，共同關(guān)心和支持我們聯(lián)誼會(huì)的工作，共同建起一個(gè)富有特色、富有成效的新家！

最后，再次衷心感謝各位會(huì)員、理事的支持和信任。祝大家工作順利，萬(wàn)事如意！

謝謝大家！

發(fā)布任職要求的通知范文第十篇關(guān)于人員密集場(chǎng)所加強(qiáng)火災(zāi)防范的通告

為預(yù)防火災(zāi)，保護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公共安全，根據(jù)《xxx消防法》等法律法規(guī)，特就人員密集場(chǎng)所加強(qiáng)當(dāng)前火災(zāi)防范通告如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任。法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人是本場(chǎng)所單位的消防安全責(zé)任人，對(duì)消防安全工作全面負(fù)責(zé)，建立健全消防安全管理制度，明確消防管理人員，落實(shí)逐級(jí)和崗位消防安全責(zé)任，落實(shí)日常消防安全管理。消防安全責(zé)任人、管理人應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

二、全面開展消防安全檢查。立即組織開展防火檢查、巡查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。疏散通道、安全出口和消防車通道必須保持暢通，嚴(yán)禁在外墻門窗設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物，嚴(yán)禁擅自改變建筑結(jié)構(gòu)和用途，嚴(yán)禁違規(guī)使用易燃、可燃材料裝修裝飾。商場(chǎng)、市場(chǎng)和公共娛樂場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)期間嚴(yán)禁違規(guī)施工，營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)應(yīng)按規(guī)定關(guān)閉電源、氣源，消除遺留火種。

三、確保消防設(shè)施完好有效。立即按規(guī)定對(duì)建筑消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確?；馂?zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防煙排煙系統(tǒng)以及應(yīng)急廣播和應(yīng)急照明、安全疏散設(shè)施完好有效。消防控制室值班人員應(yīng)當(dāng)持證上崗，保證24小時(shí)雙人值班。

四、嚴(yán)格用火用電用氣管理。立即組織對(duì)電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁呒捌渚€路、管路進(jìn)行全面檢查，消除不安全隱患。嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)火審批制度，嚴(yán)禁違規(guī)使用明火作業(yè)、照明，嚴(yán)禁違規(guī)進(jìn)行電焊、氣焊操作，嚴(yán)禁違規(guī)使用大功率電熱設(shè)備、擅自拉接臨時(shí)電線。

五、嚴(yán)格易燃易爆危險(xiǎn)品管理。嚴(yán)禁違規(guī)使用、存放易燃易爆危險(xiǎn)品，禁止個(gè)人非法攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品進(jìn)入公共場(chǎng)所，嚴(yán)禁在建筑內(nèi)燃放煙花爆竹。

六、開展全員消防培訓(xùn)演練。立即組織全體員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，開展消防演練。員工應(yīng)懂得本場(chǎng)所火災(zāi)危險(xiǎn)性，會(huì)報(bào)火警、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織逃生和自救。

七、確保大型活動(dòng)消防安全。人員密集場(chǎng)所舉辦大型群眾性活動(dòng)，依法向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)安全許可。不具備消防安全條件的不得舉辦。

八、嚴(yán)禁超員使用。嚴(yán)格控制營(yíng)業(yè)期間的人流，并明確疏散引導(dǎo)人員，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠立即組織、引導(dǎo)在場(chǎng)人員疏散。人員密集場(chǎng)所嚴(yán)禁違規(guī)住人。公共娛樂場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)時(shí)，不得超過額定人數(shù)。

九、配備疏散逃生器材。人員密集場(chǎng)所可以根據(jù)人員數(shù)量，配備逃生繩、防煙面罩、應(yīng)急手電等輔助疏散逃生器材。

十、積極舉報(bào)火災(zāi)隱患。公民應(yīng)自覺遵守消防法律法規(guī)和消防安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患和消防安全違法行為，積極撥打“96119”舉報(bào)電話或者通過有效途徑，向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。

本通告所稱人員密集場(chǎng)所包括賓館、飯店、商場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)、客運(yùn)車站候車室、客運(yùn)碼頭候船廳、民用機(jī)場(chǎng)航站樓、體育場(chǎng)館、會(huì)堂以及公共娛樂場(chǎng)所等公眾聚集場(chǎng)所，醫(yī)院的門診樓、病房樓，學(xué)校的教學(xué)樓、圖書館、食堂和集體宿舍，養(yǎng)老院，福利院，托兒所，幼兒園，公共圖書館的閱覽室，公共展覽館、博物館的展示廳，勞動(dòng)密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車間和員工集體宿舍，旅游、宗教活動(dòng)場(chǎng)所等。

對(duì)違反本通告的行為，公安機(jī)關(guān)及其消防機(jī)構(gòu)依法予以行政處罰，采取強(qiáng)制措施;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

特此通告。

xxxxxx

20xx年1月8日

發(fā)布任職要求的通知范文第十一篇今天區(qū)xxx會(huì)任命我為區(qū)林業(yè)局局長(zhǎng)，衷心感謝組織對(duì)我的信任和關(guān)愛，我深知這個(gè)職位責(zé)任重大，使命光榮。這不僅是對(duì)我的一種認(rèn)同與接受，更是對(duì)我的一份希望和重托。在今后的工作中，我將以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，昂揚(yáng)奮發(fā)的工作熱情，勤勉盡責(zé)，扎實(shí)工作。在此，我作四個(gè)方面表態(tài)：

一是履職盡責(zé)，勤奮工作。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，圍繞“兩區(qū)一樞紐”、“五大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展，牢固樹立全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，勤勤懇懇的態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的措施，帶好隊(duì)伍，樹好形象，做好工作，為建設(shè)森林**作出應(yīng)有的努力。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和經(jīng)濟(jì)、法律、林業(yè)等方面的知識(shí)，用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。虛心向林業(yè)戰(zhàn)線上的同仁學(xué)習(xí)，向基層人民群眾學(xué)習(xí)，不斷解放思想，更新觀念，提高服務(wù)群眾的能力和水平。理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機(jī)制，促進(jìn)管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，解決林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)中存在的問題，推進(jìn)林業(yè)行政管理工作持續(xù)健康發(fā)展。

三是主動(dòng)服務(wù)，接受監(jiān)督。在今后工作中我將圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展大局，主動(dòng)接受區(qū)人大監(jiān)督，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人大及其常務(wù)會(huì)的決議決定，積極主動(dòng)向人大及其常務(wù)會(huì)報(bào)告林業(yè)部門工作，高度負(fù)責(zé)的辦理人大代表提出的意見建議，積極配合支持人大代表的視察、檢查、調(diào)研工作，自覺主動(dòng)接受人大對(duì)林業(yè)工作的監(jiān)督，嚴(yán)格依照法律程序做好林業(yè)工作。

四是廉潔自律，清正廉明。我將認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的主體責(zé)任，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，自重、自省、自警、自律，把紀(jì)律、規(guī)矩挺在前面，以上率下，嚴(yán)格落實(shí)嚴(yán)管林、質(zhì)為先、慎用錢的要求。凡要求別人做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的，自己帶頭不做。

我一定始終牢記使命，珍惜時(shí)間、珍惜崗位，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大的監(jiān)督支持下，在新的崗位上用心、用情、用力干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展，充分發(fā)揮林業(yè)的生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，促進(jìn)林業(yè)增效、林農(nóng)增收、生態(tài)保護(hù)、林產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出我應(yīng)有的努力，不辜負(fù)組織和全區(qū)人民對(duì)我的信任、希望和重托。

發(fā)布任職要求的通知范文第十二篇競(jìng)賽活動(dòng)情況通報(bào)

各設(shè)區(qū)市工商行政管理局：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保競(jìng)賽活動(dòng)有序開展

二、嚴(yán)密組織、確保學(xué)習(xí)取得成效

三、邊學(xué)邊改，促進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

各級(jí)工商局在這次競(jìng)賽活動(dòng)中堅(jiān)持做到三個(gè)結(jié)合，即：與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合、與貫徹執(zhí)行《條例》相結(jié)合、與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)相結(jié)合，邊學(xué)邊改。福州市工商局以此次《條例》學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)為抓手，與遵守工商機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)以致用，通過以學(xué)促轉(zhuǎn)、學(xué)用結(jié)合，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)工作效能，使貫徹《條例》和執(zhí)行規(guī)章制度成為全系統(tǒng)干部職工的自覺行動(dòng)。泉州市工商局開展全市系統(tǒng)干部隊(duì)伍效能學(xué)習(xí)，并將提升效能與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“邊學(xué)邊改”相結(jié)合，積極開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能自查自改，各縣(市、區(qū))工商局效能建設(shè)交叉互檢，不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查，有力推動(dòng)全市系統(tǒng)效能建設(shè)工作深入開展，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能。莆田市工商局開展明查暗訪實(shí)名通報(bào)抓整改，修訂完善考勤管理、車輛管理等工作制度，做到以制度管人、管事，進(jìn)一步提升管理水平和工作質(zhì)量。龍巖市工商局要求每位干部職工對(duì)照《條例》，認(rèn)真開展自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題大膽指出，及時(shí)加以整改，不斷改進(jìn)作風(fēng)。本篇文章來(lái)自資料管理下載。進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，集中整治在崗不盡責(zé)、消極應(yīng)付、辦事效率低、個(gè)人形象差、隨意串崗閑聊等現(xiàn)象，不斷提高群眾滿意度。寧德市工商局領(lǐng)導(dǎo)掛片實(shí)行“雙重”責(zé)任，明確抓業(yè)務(wù)的同時(shí)抓好隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持管事先管人、管作風(fēng)的原則，建章立制層層抓效能。

同時(shí)，在競(jìng)賽活動(dòng)過程中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如部分干部職工思想認(rèn)識(shí)不足，存在缺考或考試成績(jī)不理想等問題。競(jìng)賽活動(dòng)只是一種促進(jìn)學(xué)習(xí)的手段，更重要的是要深化落實(shí)。各級(jí)工商局要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹《福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作條例》，認(rèn)真落實(shí)《福建省工商機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任問責(zé)暫行規(guī)定》，加強(qiáng)效能督查，嚴(yán)肅治理“庸、懶、散”現(xiàn)象，加大效能問責(zé)力度，大力強(qiáng)化“馬上就辦”理念，著力提升“馬上就辦”實(shí)效，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

201x年x月x日

發(fā)布任職要求的通知范文第十三篇各縣(市、區(qū))行政服務(wù)中心管理辦，機(jī)關(guān)各科室，公共資源交易中心：

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務(wù)年”活動(dòng)為契機(jī)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，各個(gè)崗位涌現(xiàn)