員工考試情況的通報范文

員工考試情況的通報范文第一篇員工考試情況的通報范文第一篇1、學(xué)習(xí)情況。我分行共有員工名，都認真參加了分行組織的.3次集中學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)遲到早退情況，沒有人無特殊原因不參加學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)消費者權(quán)益保護知識中，大家認真聽、認真思考，對有關(guān)問題展開討論，取得了良好的學(xué)習(xí)效果，為下一步參加測試和考試打下了扎實牢固的基礎(chǔ)。

2、測試情況。我分行于日舉行消費者權(quán)益保護知識測試，分行名員工全都參加了測試。在測試中，大家認真看題審題，仔細答題，努力把測試題做好，力爭測試合格。經(jīng)過測試評卷，我分行參加測試名員工全部合格，合格率100%。

3、考試情況。我分行于日舉行消費者權(quán)益保護知識考試，分行名員工全都參加了考試。我分行安排好考場，嚴肅考試紀律，要求每個員工認真應(yīng)考，努力考出好成績。經(jīng)評卷，本次考試取得了好成績，全部參加考試人員得分都在60分以上，其中取得90分以上好成績的有人。

以上是我分行組織全體員工參加消費者權(quán)益保護知識學(xué)習(xí)、測試競賽活動的基本情況。今后，我分行還要加強消費者權(quán)益保護知識的學(xué)習(xí)，提升全體員工的綜合素質(zhì)，促進我分行經(jīng)營業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

員工考試情況的通報范文第二篇各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，各衛(wèi)生院，區(qū)疾控中心，區(qū)保健所：

為加快推進我區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的落實，切實提高工作質(zhì)量和工作效率，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核辦法》(內(nèi)衛(wèi)發(fā)〔20xx〕46號)和《關(guān)于做好核定20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的通知》(東衛(wèi)發(fā)〔20xx〕86號)文件精神，組織相關(guān)人員對各單位20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目半年工作實施情況進行考核，現(xiàn)將考核情況通報如下：

一、考核內(nèi)容與方法20xx年7月30日---8月2日,區(qū)衛(wèi)生局從基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核專家?guī)熘谐檎{(diào)17人，組成2個考核檢查組，嚴格按照考核細則，采取核查資料、現(xiàn)場查看、電話隨訪、社會測評、集中反饋相結(jié)合的方式，對全區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作開展落實情況進行了現(xiàn)場考核檢查，重點是檢查各單位20xx年01月01日-20xx年6月底基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項目工作開展的規(guī)范性、數(shù)據(jù)的真實性、資料的完整性，并進行社會群眾滿意度測評。

二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作開展實施情況

1.居民健康檔案建檔工作。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)均按《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》要求，逐步為轄區(qū)居民建立了統(tǒng)一的居民健康檔案。截止6月底，全區(qū)共建居民健康檔案268529份，建檔率;建立電子檔案166506份，電子檔案建檔率42%。建檔率高于全區(qū)平均水平的有富興、巴音門克、建設(shè)、泊江海、柴登、布日都;天驕、交通、訶額倫、巴音門克、銅川、罕臺居民健康檔案的真實性、完整性以及動態(tài)記錄比較完整，檔案質(zhì)量較高。

2.健康教育。大部分單位能夠按照規(guī)范要求，制定健康教育計劃并認真組織實施，按期更新健康教育宣傳專欄，舉辦健康知識講座，針對不同人群開展多種形式的健康咨詢活動，講座記錄填寫完整，資料齊全，并能充分利用電視、電子屏幕不間斷播放宣傳片和宣傳標語。上半年，全區(qū)共舉辦健康知識講座216期，開展健康咨詢活動78次。交通社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和巴音門克社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康知識講座及咨詢活動質(zhì)量高，宣傳內(nèi)容豐富。

3.預(yù)防接種。各單位均及時為轄區(qū)所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預(yù)防接種證和接種卡，積極組織開展了擴大國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種、麻疹疫苗查漏補種、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種活動，兒童預(yù)防接種建證率、建卡率均達到了100%。截止6月底，完成擴大國家免疫規(guī)劃疫苗接種22742人次、麻疹疫苗查漏補種6638人次、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫17054人次和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種12959人次。擴大國家免疫規(guī)劃疫苗接種覆蓋率達到了100%，擴大國家免疫規(guī)劃疫苗、麻疹疫苗查漏補種、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種率均達到了95%以上，無疫苗接種后異常反應(yīng)和預(yù)防接種事故的發(fā)生。

5.孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童保健管理。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院在區(qū)婦幼保健所的技術(shù)指導(dǎo)下，能按要求對孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童進行健康管理，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)需高度重視此項工作，為孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童提供優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)。

6.慢性病管理。各單位均通過建立居民健康檔案開展了高血壓和2型糖尿病篩查，及時為發(fā)現(xiàn)的高血壓和2型糖尿病患者建立了健康檔案，并定期開展隨訪服務(wù)工作。全區(qū)已登記管理高血壓患者16103人，其中規(guī)范管理人數(shù)6219人，規(guī)范管理率;已登記管理2型糖尿病患者7909人，其中規(guī)范管理人數(shù)2331人，規(guī)范管理率。

7.老年人健康管理。各單位均對在建檔過程中發(fā)現(xiàn)的部分65歲及以上老年人進行了登記、體檢，建立了健康檔案，并進行了健康指導(dǎo)。截止6月底，全區(qū)已登記管理65歲及以上老年人11856人，其中已進行健康體檢5914人，健康管理率。

8.重性精神疾病管理。各單位在繼續(xù)開展重性精神疾病患者線索排查基礎(chǔ)上，進一步加強隨訪服務(wù)工作，及時為轄區(qū)內(nèi)診斷明確的重性精神疾病患者建立了健康檔案。截止2月底，全區(qū)共有明確診斷的重性精神疾病患者68人，其中規(guī)范管理67人，規(guī)范管理率。

9.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。各單位均能按統(tǒng)一部署和要求，積極開展各種衛(wèi)生專項整治活動，定期對轄區(qū)學(xué)校傳染病防控、非法行醫(yī)和非法采供血進行巡訪，按時對轄區(qū)農(nóng)村集中式供水進行采樣送檢，及時報送各種衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息，無食物中毒、突發(fā)食源性疾病公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。

10.社會滿意度調(diào)查。經(jīng)滿意度調(diào)查，社會群眾對全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作總體滿意率已達到80%以上，其中滿意度較高的項目是高血壓患者健康管理和糖尿病患者健康管理，滿意度較低的項目是兒童健康管理和孕產(chǎn)婦健康管理;測評結(jié)果表明我區(qū)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作得到了社會群眾的普遍贊同，為我區(qū)下一步基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的推進奠定了群眾基礎(chǔ)。

三、主要工作成效

一是工作進程明顯加快。20xx年，隨著基本公共衛(wèi)生服務(wù)社會宣傳廣泛開展，基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作得到了社會各屆的共同關(guān)注與支持，各基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施單位進一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署，強化工作措施，加快工作進程，各工作任務(wù)指標完成率較去年同期均有較大幅度提高，其中，上升幅度較大的是慢病規(guī)范管理率、老年健康管理率。

二是工作方法不斷創(chuàng)新。為切實加快工作進度，提高工作質(zhì)量，確保各項任務(wù)指標的完成，各單位積極開展工作模式的探索，工作方法不斷創(chuàng)新。大多數(shù)單位采取免費義診活動和免費送藥等多種形式，開展集中隨訪服務(wù)，進一步提高了規(guī)范服務(wù)率。

員工考試情況的通報范文第三篇本次教師業(yè)務(wù)考試應(yīng)參加考試人數(shù)為266人(高中部88人，初中部69人，小學(xué)部83人，國際部26人);實際參加考試人數(shù)250人，其中高中缺考4人，初中缺考8人，小學(xué)缺考2人，國際缺考2人。試卷統(tǒng)一由學(xué)校資深教師批閱，成績不公開、不比較、不作任何評價，反饋到本人的是學(xué)科平均分與本人成績，自己評析。這次考試老師們都很重視，也考出了較好的成績，特別優(yōu)秀的予以表揚與獎勵。

具體名單如下：

高中部語文：

英語：

生物：政治：

初中部語文：

英語：

思社：

小學(xué)部語文：

英語：

國際部語文：

校教務(wù)處

員工考試情況的通報范文第四篇各分局：

根據(jù)《基層分局半年工作績效考核方案》，縣局于7月2日至4日對基層分局重點工作進行了半年考核，監(jiān)管條線重點考核了商標注冊、民營經(jīng)濟發(fā)展、無照經(jīng)營百日會戰(zhàn)和案件查處等內(nèi)容，現(xiàn)將考核情況通報如下：

一、考核的基本情況

1、商標注冊和品牌培育工作。截止6月30日，全系統(tǒng)共完成商標注冊150件，完成全年350件任務(wù)的，培育省著名商標6件，市知名商標16件，地理標志證明商標1件。其中大豫分局已提前完成全年目標任務(wù)，拼茶、雙甸、岔河、馬塘四個分局完成率達50%以上，另有四個分局落后于序時進度。

2、民營經(jīng)濟發(fā)展工作。截止6月25日，全縣凈增個體工商戶1706戶，凈增私營企業(yè)178戶，注冊資本85763萬元。其中城東、大豫、豐利、洋口、拼茶五個分局均實現(xiàn)了民營經(jīng)濟三項指標的凈增長，開發(fā)區(qū)、雙甸、岔河、馬塘四個分局所轄鎮(zhèn)區(qū)的注冊資本凈增數(shù)為負數(shù)。

3、無照經(jīng)營百日會戰(zhàn)行動。自6月1日開展無照經(jīng)營百日會戰(zhàn)行動以來，到目前為止，全系統(tǒng)共排查出無照經(jīng)營戶514戶，其中疏導(dǎo)領(lǐng)照83戶，關(guān)閉3戶，抄告相關(guān)部門63戶，立案查處18件，其中已結(jié)案16件，罰沒款萬元。其中大豫、開發(fā)區(qū)、雙甸、岔河、馬塘五個分局無照經(jīng)營案件查辦數(shù)過半，城東、洋口兩個分局未完成序時進度，豐利、拼茶兩個分局查辦案件數(shù)為0。

4、鑄盾亮劍行動。上半年，全系統(tǒng)共查處千元以上商標違法案件6件，廣告違法案件7件。各分局查辦的商標、廣告案件均落后于序時，其中開發(fā)區(qū)、洋口、雙甸三個分局查辦的商標、廣告案件數(shù)為0。

二、上半年工作存在的問題

1、商標注冊分局間發(fā)展不平衡，存在畏難情緒。商標注冊工作進展較慢，未完成序時進度，相關(guān)分局存在畏難思想，未能將任務(wù)分解到位，未能有效組織推進，少數(shù)分局序時進度嚴重脫幅。

2、無照經(jīng)營百日會戰(zhàn)活動存在時緊時松的現(xiàn)象。根據(jù)無照經(jīng)營半月報的要求，截止到6月30日，各分局都能做到每半個月上報一次無照經(jīng)營統(tǒng)計報表，但是從6月30日各分局上報的情況看，存在以下問題：一是數(shù)據(jù)上報不實。分局上報的數(shù)據(jù)與半年考核時局長室下去督查的數(shù)據(jù)存在差距，說明部分分局對無照經(jīng)營排查不深入，統(tǒng)計不仔細。二是整治工作時緊時松。從6月30日的報表看，6月16日至6月30日，全系統(tǒng)僅排查上報無照經(jīng)營29戶，其中大豫2戶，洋口6戶，馬塘16戶，拼茶5戶，其它5個分局上報數(shù)均為0。從查辦的無照經(jīng)營案件看，仍有四個分局落后于序時，其中拼茶和豐利分局至今未查辦無照案件。三是對責(zé)令改正逾期未改的缺少后續(xù)監(jiān)管。各分局對責(zé)令改正逾期未改的屬于工商部門職責(zé)范圍內(nèi)的，沒有采取后續(xù)監(jiān)管執(zhí)法措施。

3、證照管理規(guī)范度不高。通過半年考核現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，一些基層監(jiān)管人員對個體戶證照管理的理解還停留在“有執(zhí)照并懸掛”這個基礎(chǔ)性要求上，證照管理的規(guī)范度不高。主要表現(xiàn)在四個方面：一是證照懸掛不規(guī)范。一些涉及前置許可的個體戶，僅懸掛營業(yè)執(zhí)照，而許可證未掛;一些個體戶營業(yè)執(zhí)照未能在顯著位置懸掛或懸掛后又被商品遮蓋;還有部分個體戶仍將營業(yè)執(zhí)照束之高閣，不予懸掛。二是超越經(jīng)營范圍現(xiàn)象較多。這些超范圍經(jīng)營戶有些不涉及前置許可項目，如經(jīng)營范圍核定為“布料零售”的超范圍經(jīng)營涼席，經(jīng)營范圍核定為“眼鏡修理”的超范圍經(jīng)營眼鏡銷售，經(jīng)營范圍核定為“理發(fā)服務(wù)”的超范圍經(jīng)營化妝品銷售等;還有一些經(jīng)營戶超范圍經(jīng)營前置許可項目，如無?；方?jīng)營許可證從事油漆銷售;無食品流通許可證從事預(yù)包裝食品銷售等。三是執(zhí)照過期現(xiàn)象仍然存在。部分經(jīng)營戶營業(yè)執(zhí)照到期，未及時通知其辦理換照。四是字號使用不規(guī)范。主要表現(xiàn)為門頭、店招、牌匾與營業(yè)執(zhí)照核定的字號不相符。

4、商標、廣告案件查辦工作落后于序時。截止6月30日，各分局查辦的商標、廣告案件均落后于序時，其中開發(fā)區(qū)、洋口、雙甸三個分局的案件數(shù)為0。

三、下一步工作要求

1、以大局意識推進商標注冊工作。商標注冊工作是縣委、縣政府交辦我局的重點工作之一，列入我局整體目標考核。然而今年的工作時間已經(jīng)過半，各單位的商標注冊數(shù)未能做到時間過半、任務(wù)過半，縣局已下發(fā)通知要求各分局開展商標注冊排查工作。三季度各分局要加大組織推進力度，把這項工作作為重要工作來抓，打好商標注冊攻堅戰(zhàn)，確保三季度末要完成全年目標任務(wù)的90%，11月25日前要全面完成這項工作。各分局要根據(jù)商標注冊排查表，以掛圖作戰(zhàn)的方式，隨時督查責(zé)任人在規(guī)定時間的商標注冊完成情況。監(jiān)管科將根據(jù)分局上報的排查名單和商標事務(wù)所提供的商標注冊清單，每半個月通報一次商標注冊完成情況。在創(chuàng)維商標事務(wù)所以外注冊的商標必須提供國家商標局核發(fā)的受理通知書原件。

2、以高壓態(tài)勢推進無照經(jīng)營百日會戰(zhàn)行動。無照經(jīng)營查處取締涉及到工商職能的履職到位，各分局要繼續(xù)保持對無照經(jīng)營查處取締的高壓態(tài)勢，積極作為，依法履職，采取有效措施逐一處置、集中整治，有效壓減無照經(jīng)營率，消除各類安全隱患，防范履職風(fēng)險。在無照經(jīng)營百日會戰(zhàn)行動中，各分局要結(jié)合《縣政府辦公室關(guān)于在全縣集中開展安全生產(chǎn)檢查整改專項行動的通知》(東政辦發(fā)[20xx]122號)要求，重點加強對城市燃氣及加油站(含餐飲場所)、消防(200平米以下的洗浴房、洗腳房、美容美發(fā)場所)、特種設(shè)備(煤氣沖裝點)、危險化學(xué)品、煙花爆竹、涉氨制冷等6個重點行業(yè)領(lǐng)域的證照情況進行全面檢查。監(jiān)管科將會同監(jiān)察室對各分局無照經(jīng)營百日會戰(zhàn)工作開展一次督查，重點督查各單位無照經(jīng)營排查工作是否徹底，處置是否到位，案件查辦是否及時。同時對需要縣局層面解決的問題進行匯總梳理。

3、積極穩(wěn)妥推進企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年度報告工作。今年是市場主體年度報告制度的開局之年，各類市場主體多持觀望態(tài)度，縣局和各分局要通過多層面、多渠道宣傳年報制度的意義和必要性，動員市場主體主動申報，提高年報率。同時，依法對市場主體申報的數(shù)據(jù)進行抽查，促使市場主體如實申報、規(guī)范申報。

4、依托經(jīng)濟戶口管理軟件，扎實開展日常監(jiān)管工作。對列入重?zé)狳c行業(yè)的市場主體，要切實按照經(jīng)濟戶口管理辦法的有關(guān)要求實施檢查;結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)行業(yè)特點，科學(xué)確定重點監(jiān)管對象，要制定巡查計劃，定期實施巡查;對提示信息中要求實施檢查的，要切實落實到位;對有警示提示的市場主體，要嚴格按照警示內(nèi)容實施檢查，對失效或與事實不相符合的警示應(yīng)當(dāng)及時依法解除。要加強巡查數(shù)據(jù)的及時錄入，對巡查及處理結(jié)果，均要錄入經(jīng)濟戶口管理系統(tǒng)。

員工考試情況的通報范文第五篇省國防科技工業(yè)局、省無線電管理局，廳屬各企事業(yè)單位：按照20xx年度安全生產(chǎn)目標管理工作要求，20xx年12月22至25日廳安委辦組成考核組，對15個簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書的單位進行了考核。現(xiàn)將考核情況通報如下：

一、基本情況

從考核的基本情況來看，各單位按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，認真抓好安全生產(chǎn)工作的落實。主要體現(xiàn)以下幾個特點：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。各單位普遍高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程，不斷強化各級領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任，將安全生產(chǎn)與日常工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起落實，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，排查隱患，及時整改，抓好工作落實。

(二)措施有力。各單位把安全生產(chǎn)納入年度工作目標管理，逐級簽訂責(zé)任書，層層分解安全生產(chǎn)目標任務(wù)，使安全生產(chǎn)管理責(zé)任制逐級落到實處，有力地加強了安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(三)排查深入。各單位結(jié)合實際，認真對辦公設(shè)施、機房設(shè)備、防火、用電安全、預(yù)防車輛事故、后勤保障設(shè)施的安全運行以及干部職工安全知識進行自查自糾，及時完善安全設(shè)施，配備、更換消防器材，做到防患于未然。

(五)宣傳到位。各單位以“安全生產(chǎn)月”、消防知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣貫《安全生產(chǎn)法》、各種會議為契機，通過集中學(xué)習(xí)、發(fā)放資料、懸掛橫幅等形式，廣泛深入開展安全生產(chǎn)宣傳活動，收到了預(yù)期效果。

二、存在的問題及整改意見

雖然過去的一年，廳屬系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作取得了一定成績，但還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：

一是個別單位安全生產(chǎn)工作抓的不細，目標責(zé)任制落實不到位;二是部分單位安全生產(chǎn)管理制度不夠健全、不夠具體，在實際工作中執(zhí)行制度不夠嚴格;三是安全生產(chǎn)日常管理工作的文字記錄、臺賬、資料保管欠缺;四是部分單位應(yīng)急管理不到位，未進行應(yīng)急救援演練;五是個別有出租房屋的單位，出租房屋存在房屋設(shè)施老化的安全隱患。

各單位要針對自身存在的問題，要切實抓好相應(yīng)的整改工作：

1、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)專項整治。深化民爆行業(yè)專項整治，全面排查隱患，狠抓事故隱患整改，做到消一處隱患、除一起事故、保一份平安。

2、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。進一步提高干部職工的安全生產(chǎn)意識，做到人人重視安全生產(chǎn)，使全體干部職工自覺做好安全生產(chǎn)工作。將人員培訓(xùn)作為提高安全素質(zhì)、增強安全預(yù)防能力的主渠道，努力營造關(guān)注安全、預(yù)防事故的濃厚氛圍。

3、推進安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理系統(tǒng)建設(shè)。按照各單位制定的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案組織應(yīng)急救援演練，落實重大危險源的排查、監(jiān)控和重大隱患的整改工作。

4、進一步搞好安全生產(chǎn)檔案管理。各單位要做好安全生產(chǎn)工作的文字記錄和臺賬工作，及時書面匯報安全生產(chǎn)工作情況，按照規(guī)定要求建立健全、規(guī)范各類安全生產(chǎn)檔案。?

5、進一步加強對出租房屋的安全管理。有出租房屋的單位，對出租房屋安全工作負總責(zé)，負責(zé)組織租用單位對消防和各類安全設(shè)施進行系統(tǒng)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要責(zé)令進行限期整改，對整改不到位或不按要求整改的要中止租用合同。

三、考核結(jié)果

本次考核將15個簽定了安全生產(chǎn)工作目標管理責(zé)任書的單位全部納入了考核范圍，考核結(jié)果如下：

優(yōu)秀單位：省國防科技工業(yè)局、省無線電管理局，省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗院、省電子技術(shù)研究院、省禁止化學(xué)武器辦公室、省信息安全測評中心、廳機關(guān)服務(wù)中心、省中小企業(yè)服務(wù)中心、省新技術(shù)推廣站。

合格單位：省中小企業(yè)信用擔(dān)保中心、省信息資源管理中心、省中小企業(yè)信息中心、廳培訓(xùn)教育中心、省電子物資公司、省電子器材公司。

20xx年，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，各單位要認真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示和批示精神，按照省委、省政府決策部署，全面落實好“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施、落實責(zé)任，把安全生產(chǎn)目標管理工作抓實抓好抓出成效，嚴防各類事故發(fā)生。

xx省工業(yè)和信息化廳

年1月13日

員工考試情況的通報范文第六篇自治區(qū)建設(shè)廳、食品藥品監(jiān)督管理局、_、農(nóng)機局、質(zhì)監(jiān)局、_新疆調(diào)查總隊、煙草專賣局、生產(chǎn)建設(shè)兵團_：

20xx年7月16日，根據(jù)《關(guān)于行政執(zhí)法人員公共法律知識統(tǒng)一考試的通知》(新政法函[20xx]78號)安排，上述機關(guān)行政執(zhí)法人員公共法律知識考試(含復(fù)試)工作如期完成?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。

一、本次考試共319人參加。其中：建設(shè)廳86人，食品藥品監(jiān)督管理局13人，_1人，農(nóng)機局7人，質(zhì)監(jiān)局149人，_新疆調(diào)查總隊10人，煙草專賣局22人，生產(chǎn)建設(shè)兵團31人。

二、考試成績個人最高為88分(建設(shè)廳張少艾)，單位平均成績最高為分(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)，單位平均成績最低為分。

三、本次考試為閉卷考試，各參試單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，法制機構(gòu)人員做了大量細致、繁雜的工作。參加考試人員責(zé)任心強、積極認真、充分練習(xí)，考試中秩序井然、操作熟練，成績大幅提高，考試通過率達到92%。在各單位的大力支持和協(xié)助下，本次考試順利進行，圓滿結(jié)束。

四、考試中也存在一些問題，請各單位予以重視。一是仍有部分參加考試人員無視考場紀律，攜帶印有考試答案的材料;二是出現(xiàn)替考現(xiàn)象(建設(shè)廳1人、_1人);三是個別人員交頭接耳，接聽手機。

五、請以上單位法制機構(gòu)工作人員盡快與自治區(qū)政府_執(zhí)法監(jiān)督處聯(lián)系，為考試合格人員(名單附后)辦理發(fā)放行政執(zhí)法證相關(guān)手續(xù)。請建設(shè)廳、質(zhì)監(jiān)局提供參加復(fù)試人員名單，于7月20日前報自治區(qū)人民政府_。

x年xx月xx日

員工考試情況的通報范文第七篇各市(地)安全_，省農(nóng)墾總局、森工總局安全_，各安全評價機構(gòu)：

按照《黑龍江省安全評價機構(gòu)考核管理細則》規(guī)定和年度工作計劃安排，省安全_(以下簡稱省局)組織有關(guān)專家于8月21日-9月10日對全省評價機構(gòu)進行了考核，現(xiàn)將考核情況通報如下：

一、基本情況

各有關(guān)市(地)、機構(gòu)對這次考核工作高度重視，都能按照省局要求，積極配合考核工作。各評價機構(gòu)能夠認真做好1-8月份工作總結(jié)，填報《機構(gòu)工作業(yè)績匯總表》，及時提供考核所需相關(guān)材料，積極與企業(yè)聯(lián)系對現(xiàn)場的核查工作，保證了考核工作的有序進行。

二、存在的問題

(一)過程控制存在“有過程沒控制”的問題。我們在現(xiàn)場考核中發(fā)現(xiàn)，一些機構(gòu)在評價工作的過程控制執(zhí)行上，沒有認真落實和執(zhí)行安全評價過程控制文件的要求，只在按過程控制文件程序填表，過程控制負責(zé)人沒有起到評價工作過程的控制作用，使過程控制在報告的審核、現(xiàn)場勘察記錄確認方面都走了過場、失去了作用，使報告內(nèi)容在真實性、客觀性、科學(xué)性和公正性方面失去了保障。

(二)項目管理中存檔資料缺少相關(guān)的評價資料。從機構(gòu)的評價報告存檔資料檢查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)評價機構(gòu)都能夠保存被評價企業(yè)提供的原始資料、影像材料以及相關(guān)資料，保存了項目報告審核過程中的修改痕跡。但是，有的機構(gòu)還是有缺少合同、建設(shè)項目竣工驗收文件、項目風(fēng)險分析的相關(guān)類比材料，表現(xiàn)在有的評價報告中出現(xiàn)分析不清的現(xiàn)象。

(三)機構(gòu)對法律、法規(guī)、標準規(guī)范更新不及時，在評價工作中運用不準確。一些機構(gòu)沒有相應(yīng)的規(guī)定，對法律、法規(guī)、標準規(guī)范更新不及時或沒有對評價從業(yè)人員進行及時培訓(xùn)，致使一些評價人員對相關(guān)的法律、法規(guī)、標準規(guī)范了解不全、掌握不牢、理解不深，在評價過程中，對涉及相關(guān)法律、法規(guī)、標準規(guī)范的內(nèi)容不知道或不理解，導(dǎo)致評價報告編制中存在選用的標準規(guī)范不準確現(xiàn)象，影響了評價報告的質(zhì)量。

(四)評價報告缺少“三同時”評價內(nèi)容。大多數(shù)評價報告缺少相應(yīng)的“三同時”評價內(nèi)容，在報告中只用一句話或用少量的篇輻表述建設(shè)項目經(jīng)過了竣工驗收，沒有對隱蔽工程以及項目的安全設(shè)備、設(shè)施是否按照設(shè)計進行了施工，并是否符合相關(guān)的驗收標準進行評價等。

三、考核結(jié)果

(一)根據(jù)現(xiàn)場考核情況和考核組意見，確定全省14家和外省進入我省從事評價工作的3家評價機構(gòu)通過考核。

(二)有兩家評價機構(gòu)因存在問題，已責(zé)成地市安全_按照國家安監(jiān)總局《安全評價管理規(guī)定》和《黑龍江省安全評價機構(gòu)考核管理細則》有關(guān)規(guī)定進行了處罰。

(三)黑龍江恒發(fā)安全技術(shù)開發(fā)有限公司、大慶眾信安全評價有限責(zé)任公司、黑龍江綠洲安全技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司，由于人員發(fā)生變更，不能滿足乙級安全評價資質(zhì)的要求，省局已撤銷這三個機構(gòu)的安全評價機構(gòu)乙級資質(zhì)。省局不再授理這三家機構(gòu)資質(zhì)續(xù)期申請。以上三家公司不得繼續(xù)開展安全評價業(yè)務(wù)，于10月31日前將安全生產(chǎn)評價資質(zhì)證書(正、副本)交回省局。省局各有關(guān)業(yè)務(wù)處(室)不再受理這三個機構(gòu)提交的安全評價報告，逾期仍繼續(xù)從事安全評價業(yè)務(wù)，將按《黑龍江省安全評價機構(gòu)管理辦法》進行處罰。

省局將進一步加強對安全評價機構(gòu)的動態(tài)監(jiān)管，加強對評價機構(gòu)評價活動的監(jiān)督考核，規(guī)范評價行為，嚴厲查處“掛證”等作假行為，堅決打擊非法安全評價活動，凈化安全評價市場，促進機構(gòu)之間公平、有序競爭。

x年xx月xx日

員工考試情況的通報范文第八篇為了全面檢查、評比、總結(jié)各管理處的安全管理工作，管理部于××年××月××日至××日對安全員進行了軍事、理論、專業(yè)技能、內(nèi)務(wù)建設(shè)、消防的考核。

通過考核檢查，確實提高了安全員的業(yè)務(wù)水平，激發(fā)了安全員的訓(xùn)練熱情。參加此次考核評比的單位有：××大廈、××花園、××、××花園、××工業(yè)城、××租賃中心，共六個管理處，考核情況通報如下：

一、各管理處考核成績表

序號部門軍事實操理論考核總分(略)

二、考核情況講評

考核評比共分軍事、理論、管理制度三個內(nèi)容。

通過考核檢查，各管理處安全員軍事素質(zhì)都比較過硬。理論考核，各管理處安全員對崗位操作規(guī)程、小區(qū)應(yīng)知應(yīng)會掌握的比較熟練，但有的管理處安全員消防知識欠缺、緊急情況應(yīng)急措施掌握不夠熟練。

內(nèi)務(wù)管理和各種記錄各管理處都存在一些問題，例如：安全員宿舍衣物擺放亂、交接班記錄字體潦草不夠清楚，崗位上雜物亂放。

通過此次考核，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)管理處對安全員的軍事培訓(xùn)比較重視，但忽略了理論培訓(xùn)和內(nèi)務(wù)管理。希望各管理處通過此次考核，能夠看到安全隊伍存在的系列問題。在下一步工作中要加強安全隊伍的建設(shè)，使其成為一支_有責(zé)任感、有形象、有素質(zhì)_的具有××特色的安全隊伍。

三、考核獎勵

此次考核，××大廈管理處領(lǐng)先于其他管理處，獲集體第一名，并按規(guī)定給予1000元獎勵，流動紅旗一面。

年月日

員工考試情況的通報范文第九篇根據(jù)我鎮(zhèn)今年綜治工作安排，橫渡鎮(zhèn)綜治辦在七月中旬對全鎮(zhèn)7個村的綜治信訪工作進行了上半年度督查、考核，現(xiàn)將考核情況通報如下：

一、考核內(nèi)容

此次考核由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心專門制定考核評分表，結(jié)合上半年工作安排，考核包括五個方面的內(nèi)容：

1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實情況

2、開展群防群治及預(yù)防違法犯罪活動

3、矛盾糾紛排查化解及信訪工作開展

4、普法活動開展情況

5、平安創(chuàng)建活動開展情況

二、考核結(jié)果

根據(jù)第一季度督查情況，各村都在補缺補差，日常工作的開展逐步規(guī)范，專項工作穩(wěn)步推進，為全鎮(zhèn)的社會和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻。但也存在著一些問題，對照考核的要求還有些差距。

1、貫徹落實綜治會議情況。全鎮(zhèn)綜治會議召開以后，各村、各單位都能積極貫徹落實會議精神，結(jié)合本地實際情況做好工作部署，制定綜治工作計劃，并與鎮(zhèn)綜治委簽訂了綜治工作責(zé)任狀。

2、綜治日常工作開展情況。各村都設(shè)立了綜治室，配備了綜治協(xié)管員，各項綜治制度較為完善。其中香口村、歷壩村檔案資料分類清晰，資料較為完善。

3、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。各村都能堅持每周排查制度，及時調(diào)處各類矛盾糾紛，但未能做到每半月按時上報矛盾糾紛排查化解報表。

4、平安建設(shè)工作情況。各村都按要求制定了工作方案。

三、存在問題

員工考試情況的通報范文第十篇根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署，20xx年11月17日至12月30日，自治區(qū)黨委第四巡視組對廣西師范大學(xué)開展了為期一個半月的常規(guī)性巡視。20xx年2月12日，巡視組向?qū)W校黨委反饋了巡視整改意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況通報如下。

一、整改落實工作總體情況和主要措施

自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見后，學(xué)校黨委按照有關(guān)要求在一定范圍內(nèi)通報了巡視反饋意見，通過4次專題會議正式確定了學(xué)校巡視反饋意見整改方案，提出了5個方面的20個整改項目的整改措施，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加大督查督辦力度。截至目前，學(xué)校整改工作已取得階段性成果，起草制定各類規(guī)章制度32項，修訂完善25項，完成巡視組交辦的12份信訪件的調(diào)查核定工作。

(一)及時傳達，提高認識

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位

學(xué)校下發(fā)文件，專門成立了落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書記王枬、校長梁宏任組長，對整改工作負總責(zé);校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為分管整改工作的主要負責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并設(shè)秘書組、督查組、宣傳組三個工作小組，由校黨委副書記、紀委書記查丹明具體負責(zé)日常工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各責(zé)任部門主要領(lǐng)導(dǎo)作為本單位承擔(dān)整改任務(wù)的具體負責(zé)人，對整改任務(wù)進一步分解，明確了路線圖和時間表，做到任務(wù)責(zé)任到人，確保了整改工作按照既定的目標、措施、時限落實到位。

(三)協(xié)同攻堅，扎實推進

學(xué)校制訂了《廣西師范大學(xué)落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見的整改方案》和《整改措施責(zé)任分工一覽表》，一一明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限。領(lǐng)導(dǎo)小組通過召開整改項目布置會進一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉及多個單位或者存在工作交叉的整改項目，要求各負責(zé)單位密切配合、協(xié)同推進，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，部門之間相互支持。各責(zé)任單位將整改項目分類，凡條件成熟、可以立即整改落實的，就立行立改;近期不具備整改條件的問題，耐心向師生員工、群眾解釋清楚，并提出下一步整改計劃，努力以解決問題的實效，讓師生員工看到變化。

(四)強化監(jiān)督，嚴肅紀律

學(xué)校成立了督查督辦辦公室，同時整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組也下設(shè)專門的督查組，定期或不定期地對整改工作進行督查督辦和工作驗收，并要求在年底進行工作考核，對沒有完成工作的單位進行通報批評，對在整改工作中成效突出的單位進行獎勵，并將整改成效作為述職述廉、年度考核的重要內(nèi)容和干部選拔、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù);同時及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，推廣成功做法，宣傳先進典型，在全校營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅、善于作為、爭創(chuàng)一流的氛圍。

二、整改落實進展情況

(一)在落實“兩個責(zé)任”方面

1.關(guān)于“學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識有待加強，制度要求不夠剛性，缺乏責(zé)任傳遞機制”的整改落實情況。

一是加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。召開了20xx年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險防控工作會議，總結(jié)20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險防控工作，布置20xx年工作。會上，校黨委書記王枬要求全校各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài)，不斷增強落實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的思想意識和行動自覺，牢固樹立守紀律講規(guī)矩的觀念，不斷加強反腐倡廉制度體系建設(shè)。校黨委審定、印發(fā)了學(xué)校《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突若干規(guī)定》，起草了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見》，將黨委主體責(zé)任的內(nèi)容具體化，健全了黨委會專題聽取紀委工作報告、專題研究學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等制度。

二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”。制定了學(xué)?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，明確要求學(xué)校各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員要堅持“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一級抓一級、層層抓落實，做到責(zé)權(quán)明確，常抓不懈;對于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的，嚴肅追究責(zé)任。設(shè)計了4份不同的《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，分別由校黨委書記與校黨委副書記簽，校長與副校長簽，校黨委書記、校長與二級學(xué)院黨委書記、院長簽，校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員與其分管的單位主要負責(zé)人簽。同時要求各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子也要相互簽訂責(zé)任狀，切實做到層層落實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。調(diào)整學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，建立健全“兩個責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、工作報告、工作約談和檢查考核等方面的制度機制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的懲防措施更加有力、目標管理更加剛性、考核標準更加嚴格，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)縱到底、橫到邊的責(zé)任體系，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。

員工考試情況的通報范文第十一篇按照市局的統(tǒng)一安排部署，××月××日-××日，局檢查考核組對各縣(市、區(qū))年城管執(zhí)法工作進行了檢查，并對20個重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點工作進行了考核，現(xiàn)將檢查考核情況通報如下：

一、檢查考核基本情況

(一)高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力

各縣(市、區(qū))黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視城管執(zhí)法工作,各城管執(zhí)法部門(單位)充分發(fā)揮主觀能動性，對上對下加強溝通協(xié)調(diào)，縣分管領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進為城管執(zhí)法工作提供了堅強的組織保障。城管執(zhí)法業(yè)務(wù)及相對集中行政處罰權(quán)試點工作扎實推進，取得明顯成效。

(二)求真務(wù)實，執(zhí)法理念明顯轉(zhuǎn)變

各城管執(zhí)法部門(單位)，按照市局年初提出的執(zhí)法理念，在執(zhí)法工作中普遍踐行和諧執(zhí)法、為民執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的執(zhí)法理念，采取多種措施狠抓隊伍建設(shè)，樹立城管執(zhí)法良好形象，積極吸引社會力量參與城