包月勞動(dòng)合同范本

包月勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方包月勞動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（附件一：職位說(shuō)明書）1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和指揮。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即__________。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第四條薪酬待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅）。4.2甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同附件為組成部分，與合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.職位說(shuō)明書2.甲方規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，同意引入第三方主體，就乙方包月勞動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（附件一：職位說(shuō)明書）1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和指揮。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即__________。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第四條薪酬待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅）。4.2甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方主體權(quán)益7.1第三方主體享有向甲方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)權(quán)益。7.2甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用支付給第三方主體，確保乙方獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)。7.3第三方主體應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量和效果，如出現(xiàn)違約情況，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條乙方違約及限制條款8.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，否則甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。8.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。第九條甲方權(quán)益保障條款9.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇和工作內(nèi)容。9.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。9.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)支持，提高甲方業(yè)務(wù)效率。11.2第三方主體的介入有助于甲方聚焦核心業(yè)務(wù)，降低人力成本。11.3第三方主體的介入可以實(shí)現(xiàn)甲方與乙方之間的協(xié)同效應(yīng)，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行，保障甲方的合法權(quán)益。12.2甲方為主導(dǎo)的意義在于通過(guò)明確乙方的違約責(zé)任和限制條款，維護(hù)甲方的主導(dǎo)地位。12.3甲方為主導(dǎo)有助于規(guī)范乙方的工作行為，提高乙方的工作效率。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.職位說(shuō)明書2.甲方規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.第三方主體服務(wù)協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，同意引入第三方主體，就乙方包月勞動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（附件一：職位說(shuō)明書）1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和指揮。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即__________。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第四條薪酬待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅）。4.2甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方主體權(quán)益7.1第三方主體享有向甲方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)權(quán)益。7.2甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用支付給第三方主體，確保乙方獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)。7.3第三方主體應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量和效果，如出現(xiàn)違約情況，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方如嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)立即解除合同。8.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，否則乙方有權(quán)追究甲方違約責(zé)任。8.3甲方在合同期內(nèi)不得兼職與乙方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，否則乙方有權(quán)追究甲方違約責(zé)任。第九條乙方權(quán)益保障條款9.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的薪酬待遇和工作內(nèi)容。9.2乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)甲方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。9.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)，提高甲方的工作能力和素質(zhì)。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方主體的介入旨在為乙方提供專業(yè)化的服務(wù)支持，提高乙方業(yè)務(wù)效率。11.2第三方主體的介入有助于乙方聚焦核心業(yè)務(wù)，降低人力成本。11.3第三方主體的介入可以實(shí)現(xiàn)甲方與乙方之間的協(xié)同效應(yīng)，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第十二條乙方為主導(dǎo)的目的和意義12.1乙方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行，保障乙方的合法權(quán)益。12.2乙方為主導(dǎo)的意義在于通過(guò)明確甲方的違約責(zé)任和限制條款，維護(hù)乙方的主導(dǎo)地位。12.3乙方為主導(dǎo)有助于規(guī)范甲方的行為，提高甲方的工作效率。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三