動物園勞動合同模板

動物園勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間和工作休息制度執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。2.乙方月基本工資為人民幣____元。3.乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.乙方的獎金根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的工作績效進行發(fā)放。第五條社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)按時參加社會保險，甲方有權(quán)對乙方進行社會保險的核查。第六條勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂保密協(xié)議，保守甲方秘密。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除或者終止本勞動合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.保密協(xié)議5.工作職責(zé)說明6.培訓(xùn)記錄7.工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等個人資料。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方提前解除或者終止勞動合同，未提前一個月通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。5.乙方未按照甲方規(guī)定保守秘密，違反保密協(xié)議。6.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)，未提高自身業(yè)務(wù)水平。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作任務(wù)，用人單位支付給勞動者的工資、獎金等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，保障勞動者人身安全。5.違約金：違約方按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個人資料不真實：要求乙方立即提供真實有效的個人資料，如乙方拒絕提供或無法提供，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作任務(wù)要求，如乙方仍，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)的勞動報酬。3.乙方提前解除或者終止勞動合同：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，如乙方未提前通知，應(yīng)支付違約金。4.乙方泄露甲方秘密：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方未按照要求參加培訓(xùn)：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確培訓(xùn)的重要性，如乙方仍拒絕參加，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞動報酬。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的動物園招聘員工。2.乙方為尋求一份動物園工作人員職位的求職者。3.