體育行業(yè)社保勞動(dòng)合同須知

體育行業(yè)社保勞動(dòng)合同須知合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事體育行業(yè)社保勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事體育行業(yè)社保勞動(dòng)工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）工作崗位：__________（2）工作職責(zé)：__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國(guó)家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。四、社保福利1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方如因違反勞動(dòng)紀(jì)律導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如依法解散、破產(chǎn)或甲方業(yè)務(wù)外包，本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.請(qǐng)確保填寫的合同方信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.在簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)閱讀，確認(rèn)無(wú)異議后簽字生效。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同解除/終止證明5.薪資證明6.年假證明7.加班證明8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同約定的工作內(nèi)容、工作職責(zé)。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于遲到、早退、曠工。3.乙方違反甲方制定的規(guī)章制度。4.乙方失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法實(shí)行的社會(huì)福利制度。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件。5.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)合同內(nèi)容有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按時(shí)支付。3.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中受到傷害。解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，并按照甲方制定的程序進(jìn)行工傷認(rèn)定。4.問(wèn)題：甲方違反合同約定解除合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位及工作職責(zé)。2.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。4.甲方提供勞動(dòng)